第2頁共6頁2022年?部門年度工?作總結(jié)（二?）___?年，公司認(rèn)?真貫徹集團(tuán)?公司優(yōu)化產(chǎn)?業(yè)結(jié)構(gòu)，搶?占資源的戰(zhàn)?略意圖，各?項(xiàng)工作取得?了較好的成?績。我們主?要有以下幾?點(diǎn)體會：?一、團(tuán)結(jié)嚴(yán)?謹(jǐn)、高效務(wù)?實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班?子是全面完?成工作任務(wù)?的領(lǐng)導(dǎo)基矗?___年初?，為適應(yīng)方?元電力公司?成立、上市?的需要，集?團(tuán)公司對電?力公司及時(shí)?進(jìn)行了改組?，對公司的?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了?調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)?之間做到密?切配合需要?有一個(gè)磨合?期。一年來?的運(yùn)作證明?，公司領(lǐng)導(dǎo)?班子是一個(gè)?團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、?高效務(wù)實(shí)的?領(lǐng)導(dǎo)班子。?電力公司的?領(lǐng)導(dǎo)分工明?確，開誠布?公，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，凡公司?的重要決策?都要___?討論通過，?領(lǐng)導(dǎo)辦公會?、司務(wù)會、?業(yè)務(wù)例會已?成制度;在?愛崗敬業(yè)、?不畏艱苦，?不謀私利、?廉政建設(shè)方?面，領(lǐng)導(dǎo)始?終做到以身?作則;為了?完成集團(tuán)公?司交辦的任?務(wù)，電力公?司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常?放棄休息時(shí)?間，加班加?點(diǎn)，為落實(shí)?一些電力項(xiàng)?目的開發(fā)，?不畏艱苦，?做到親自踏?堪現(xiàn)場進(jìn)行?項(xiàng)目調(diào)研;?為解決電廠?燃煤供應(yīng)緊?張問題，公?司領(lǐng)導(dǎo)親自?到現(xiàn)場進(jìn)行?協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)?以身作則的?精神極大地?激發(fā)了員工?的工作熱情?，增強(qiáng)了員?工凝聚力。?二、建立?科學(xué)合理的?績效考核機(jī)?制是高效、?高質(zhì)量完成?工作任務(wù)的?保證。為提?高管理效能?，激發(fā)員工?積極極性，?我們以集團(tuán)?公司的考核?制度為基礎(chǔ)?，結(jié)合公司?實(shí)際制定了?《職工考核?辦法》、《?目標(biāo)管理辦?法》、《部?門績效考核?辦法》等制?度;明確了?各部門的工?作責(zé)任目標(biāo)?，我們制定?了年度部門?工作目標(biāo)表?，人手一份?，各部門對?工作目標(biāo)責(zé)?分解到個(gè)人?，凡事都有?責(zé)任人;我?們建立了業(yè)?務(wù)例會制度?，把業(yè)務(wù)例?會布置任務(wù)?完成情況作?為部門績效?考核的主要?依據(jù)，提高?了考核的可?操作性和公?平性，及時(shí)?地檢查了各?部門工作任?務(wù)完成情況?，促進(jìn)了各?部門工作的?積極性。?三、轉(zhuǎn)變觀?念，改進(jìn)作?風(fēng)，是新形?勢下完成電?力工作任務(wù)?的關(guān)鍵。隨?著電力體制?深化改革的?不斷深化，?電力市場環(huán)?境發(fā)生了質(zhì)?的改變，我?們面對的是?激烈競爭。?推進(jìn)資本運(yùn)?營，成立方?元電力公司?并申請上市?，對我們的?工作提出了?更高、更嚴(yán)?格的要求。?如何適應(yīng)新?形勢下艱巨?的工作任務(wù)?，我們不墨?守成規(guī)，及?時(shí)轉(zhuǎn)變觀念?，改進(jìn)作風(fēng)?。把"以市?場為導(dǎo)向，?以客戶為中?心"作為我?們開展電力?營銷工作的?思路;嚴(yán)格?按上市公司?的要求，積?極推進(jìn)方元?電力公司的?各項(xiàng)工作全?面完成。?四、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)是提高員?工工作水平?的重要途徑?建設(shè)一個(gè)善?于學(xué)習(xí)的團(tuán)?隊(duì)是提高我?們戰(zhàn)斗力的?關(guān)鍵。為了?適應(yīng)公司上?市的需要，?我們的職工?及時(shí)補(bǔ)充有?關(guān)上市公司?的相關(guān)知識?;作為業(yè)主?主持大型電?力項(xiàng)目建設(shè)?，我們經(jīng)驗(yàn)?有限，必須?學(xué)習(xí)和借鑒?國內(nèi)外先進(jìn)?的項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn)，確保?工程建設(shè)質(zhì)?量、安全、?進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)?性;為了適?應(yīng)電力體制?改革，把握?住政策的脈?搏，從容應(yīng)?對國家政策?調(diào)整對電力?行業(yè)產(chǎn)生的?影響，我們?做到不斷學(xué)?習(xí)，研究政?策，吃透政?策，隨時(shí)調(diào)?整我們的策?略，使我們?的工作更具?針對性。第6頁共6頁?部門年度工?作計(jì)劃總結(jié)?___年?是我在公司?的第二年,?也是我學(xué)習(xí)?最多的一年?。在這一年?來,我所感?到高興的不?僅僅是自己?在本職工作?上的進(jìn)步,?還有和廣大?公司同仁和?諧地相處。?___年?,在做事方?面我學(xué)會很?多,在做人?方面也受益?頗多。以?上是我的真?實(shí)感言,不?是空話套話?。一、回?首___年?___年?的整年,我?主要做的工?作是撰寫廣?告文案、市?場調(diào)研以及?參與策劃討?論。在這?三大主要工?作中,我自?己覺得廣告?已經(jīng)進(jìn)入一?個(gè)比較大的?進(jìn)步狀態(tài),?市場調(diào)研能?力也取得很?大的進(jìn)步,?就是策劃方?面還有所欠?缺。但和_?__年相比?,對于策劃?方面的形勢?、要求及判?斷能力都有?一定的進(jìn)步?。1、我?的進(jìn)步。?我深知,一?個(gè)人的工作?不是靠天賦?和優(yōu)秀的過?往,而是需?要兢兢業(yè)業(yè)?,百折不撓?,銳意創(chuàng)新?和盡心盡責(zé)?。在___?年中,我的?確找到了一?些自己的工?作方法和工?作態(tài)度,在?借鑒和學(xué)習(xí)?別人的同時(shí)?,也在創(chuàng)新?和堅(jiān)持自己?的方向。?(1)工作?狀態(tài)和同仁?相處方面。?剛來公司我?幾乎一無所?知,我需要?褥韜光養(yǎng)晦?,我自己覺?得誰都是我?的老師,我?要向任何人?學(xué)習(xí)。在此?期間,我不?斷向大家學(xué)?習(xí)工作的精?神狀態(tài),試?圖早日完全?融入整個(gè)狀?態(tài),但是我?這方面做的?還不好,沒?有短時(shí)間把?自己調(diào)整過?來。到了?___年,?我逐步找到?自己的定位?,現(xiàn)今懷著?真誠、友好?、溝通、協(xié)?作以及謙卑?的態(tài)度和公?司的每一位?同仁相處,?時(shí)刻學(xué)習(xí)他?們身上的優(yōu)?點(diǎn),以快樂?充實(shí)的心態(tài)?面對工作的?每一天。?(2)工作?能力及專業(yè)?知識。這一?年我接觸最?多的是廣告?文案和地產(chǎn)?市場調(diào)研。?這兩個(gè)方面?,我已有長?足的發(fā)展,?我覺得我是?值得我自己?肯定的。?文案方面。?在___年?中,我接觸?了多類不同?的廣告文案?總類,有樓?盤類的,有?講座類的,?有比賽類的?,有服裝類?的,有食品?類的,有餐?飲類的,有?酒店類的,?也有媒體類?的等等。可?以說,在廣?告方面,_?__年對我?的鍛煉非常?廣大,我也?在工作中尋?找到了屬于?自己擅長的?風(fēng)格和語感?,也總結(jié)了?一些經(jīng)驗(yàn)。?市場調(diào)研?。___年?,我對煙臺?地產(chǎn)市場有?了數(shù)次比較?詳細(xì)的調(diào)研?,在長期性?調(diào)研中我的?分析能力也?有長足的進(jìn)?步。在__?_年中,為?了配合策劃?部的各種市?場策劃報(bào)告?,我與王海?東協(xié)作調(diào)研?,市場調(diào)研?工作較好完?成,并形成?了一個(gè)穩(wěn)定?的市場調(diào)研?系統(tǒng)。_?__年我也?參與了外地?市場的一些?調(diào)研,如招?遠(yuǎn)、___?、威海等,?尤其是參與?淄博的市場?調(diào)研,對我?影響至深,?也是讓我明?白了市場調(diào)?研的真諦,?比如專業(yè)化?、數(shù)字化、?微觀和宏觀?化以及清晰?化。我在此?次調(diào)研中,?不但所學(xué)頗?多,也在后?續(xù)工作中圓?滿完成。?策劃能力。?我不得不承?認(rèn),在策劃?方面我還存?在許多不足?。在我印象?中,策劃的?基礎(chǔ)是調(diào)研?,沒有站在?市場上的策?劃,注定是?危險(xiǎn)的、站?不住腳的。?而我個(gè)人覺?得如果沒有?經(jīng)過周密的?市場調(diào)研和?豐富的經(jīng)驗(yàn)?,策劃是很?難的。同時(shí)?,我也學(xué)到?了許多知識?,也明白了?策劃所要求?的那些能力?。我想在_?__年中通?過我的學(xué)習(xí)?和鍛煉,我?將會更加有?效地進(jìn)入策?劃這個(gè)工作?上面。但是?我自己要求?我自己一定?要象要求廣?告文案一樣?,策劃不但?要有效而且?還要有創(chuàng)意?。2、繼?續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)?步的當(dāng)然?對于一個(gè)合?格的工作者?,所要學(xué)習(xí)?和進(jìn)步的包?括他所有的?工作,但是?也有重點(diǎn)。?策劃能力?是___年?我要主要突?破的方面。?我個(gè)人無法?忍受我對地?產(chǎn)策劃還不?熟悉,我需?要強(qiáng)力突破?這個(gè)難點(diǎn)。?當(dāng)然作為一?個(gè)優(yōu)秀的策?劃人,豐富?的市場的經(jīng)?驗(yàn)十分必要?,對于這方?面我要多加?積累和鍛煉?。還有就是?知識上面的?積累。如?果在___?,我突破了?策劃這方面?的能力,并?有長足的發(fā)?展,我相信?這一年也是?我不平凡的?一年,我也?將為公司創(chuàng)?造更多的效?益,在將來?我相信我會?有較大的成?績。因此對?我來說,_?__年,我?要付出更多?的努力,不?懈怠,不驕?傲,不滿足?,不氣餒,?這樣在__?_才能取得?更大的成績?。___?年,我還沒?完成一份廣?告推廣計(jì)劃?、市調(diào)報(bào)告?、項(xiàng)目定位?報(bào)告以及策?劃報(bào)告等等?,我希望通?過___年?的努力,可?以逐步接觸?這方面的工?作,并出色?完成,以為?公司分擔(dān)自?己的職責(zé)。?3、__?_年公司的?印象__?_年,公司?陸續(xù)有了一?些新人,這?些新人都比?很優(yōu)秀,很?好溝通相處?,很快熟悉?并融合到公?司里頭。?___年,?給人的感覺?是公司比往?年忙多了,?因?yàn)楣ぷ鞔_?實(shí)比以前多?了很多。我?想對于__?_年,不但?每個(gè)人收獲?頗多,公司?也有很大的?進(jìn)步。我?對公司的未?來充滿了信?心,因?yàn)檫@?個(gè)團(tuán)體是和?諧愉快、健?康向上上的?,但是由于?濃重的親情?化,互相之?間的監(jiān)督、?批評難免會?少一些。?對于一個(gè)廣?告及地產(chǎn)策?劃公司,以?頭腦風(fēng)風(fēng)暴?形式開會討?論是必須的?。在___?年,公司也?召開了一些?類似這樣的?局部會議。?但是總體感?覺還不夠。?會議討論有?時(shí)難免影響?決策進(jìn)度,?但是“磨刀?不誤砍柴工?”,會議討?論能最大限?度地集思廣?益,讓每個(gè)?人互相認(rèn)識?并學(xué)習(xí),這?種方式我覺?得在我們公?司應(yīng)該經(jīng)常?舉行,但是?一定得有一?個(gè)主持人,?以提高效率?。4