Word———銷售銷售主管崗位職責(zé)5篇【第1篇】銷售銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和方案；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的猜測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并幫助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售方案的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

【第2篇】地產(chǎn)銷售銷售主管崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)銷售銷售主管崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售主管1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2.負(fù)責(zé)年度銷售的猜測，目標(biāo)的制定及分解;

3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4.制定銷售方案和銷售預(yù)算;

5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)詳細(xì)銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2.負(fù)責(zé)年度銷售的猜測，目標(biāo)的制定及分解;

3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4.制定銷售方案和銷售預(yù)算;

5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)詳細(xì)銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

7.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

地產(chǎn)銷售銷售主管崗位

【第3篇】地產(chǎn)銷售銷售主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)銷售主管廣州福晟置業(yè)有限公司廣州福晟置業(yè)有限公司,福晟崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;

2、把握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

3、熱忱接待,細(xì)致講解,急躁服務(wù),為客戶供應(yīng)滿足的服務(wù);

4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估。

任職要求:

1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售閱歷,或2年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售閱歷;

2、擁有較多客戶資源,客戶群體清楚,具備客戶管理力量;

3、具有優(yōu)秀銷售人員所具備的親和力、氣質(zhì)和精彩的溝通力量。

【第4篇】渠道銷售銷售主管崗位職責(zé)

渠道銷售主管金可兒床墊金可兒(上海)床具有限公司,金可兒,金可兒床墊,金可兒崗位描述

1.執(zhí)行達(dá)成年度銷售業(yè)績:達(dá)到或超過公司所定的銷售任務(wù),保證每年銷售目標(biāo)完成率,開發(fā)、建立、維護(hù)、管理專項(xiàng)市場及精品酒店類型市場

2.新客戶開發(fā)-精品酒店(考核指標(biāo):開發(fā)數(shù)量,勝利數(shù)量)

3.客戶管理:對現(xiàn)有客戶進(jìn)行系統(tǒng)管理

4.市場營銷產(chǎn)品類:收集市場信息,對市場需求產(chǎn)品等進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)的反饋匯報(bào),以及提出方案

5.預(yù)算準(zhǔn)時(shí)精確:準(zhǔn)時(shí)精確的向財(cái)務(wù)遞交次月部門預(yù)算方案

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

任職要求

1.全日制大專及以上學(xué)歷,對自我成長有要求,強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量;

2.具備相關(guān)行業(yè)閱歷(酒店供應(yīng)商/家具行業(yè));

3.規(guī)劃性強(qiáng),可帶領(lǐng)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員一起成長

4.共性開朗,吃苦耐勞,能接受常常的出差。

【第5篇】渠道銷售銷售主管崗位職責(zé)任職要求

渠道銷售銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參加制訂公司營銷策略，能自立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對目標(biāo)達(dá)成擔(dān)當(dāng)責(zé)任;

2、負(fù)責(zé)制定總體和分階段的渠道開發(fā)方案并有效執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行討論，供應(yīng)市場運(yùn)作的可行性報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，對部門下屬員工的績效評(píng)估和培訓(xùn)，帶領(lǐng)并激勵(lì)下屬人員，實(shí)行各種行之有效的方法，以確保各項(xiàng)工作方案的實(shí)現(xiàn);

任職資格:

1、對新零售行業(yè)感愛好，情愿在新零售行業(yè)進(jìn)展;

2、5年以上銷售閱歷，2年以上管理閱歷;

3、卓越的