1、 技術(shù)人員職務(wù)管理、晉升制度第一章總則第一條為進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)公司專業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，特制定本辦法；第二條本辦法中的“職稱”僅指公司內(nèi)部自行制定的技術(shù)人員職務(wù)稱謂，與社會(huì)中的職稱評(píng)定無關(guān);第三條各職稱為浮動(dòng)職稱，根據(jù)員工的表現(xiàn)，職稱可以隨時(shí)升降;第四條技術(shù)人員職稱分為技術(shù)職稱和管理職稱兩類。第二章技術(shù)職稱第一條技術(shù)職稱級(jí)別共分為四級(jí)：1、初級(jí)工程師(JSE/JuniorSoftwareEngineer)2、工程師：軟件工程師(SE)、測試工工程師(TE)、網(wǎng)絡(luò)工程師(NE)3、高級(jí)工程師高級(jí)軟件工程師(SSE)、高級(jí)測試工程師(STE)、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師(SNE)4、技術(shù)專家(ARC/A

2、rchitect)第二條技術(shù)職稱的范圍涉及安全產(chǎn)品開發(fā)部、電信產(chǎn)品開發(fā)部實(shí)驗(yàn)室、測試部、系統(tǒng)部及其它部門技術(shù)崗位的正式員工；第三條各職稱工作職責(zé)和任職資格詳見技術(shù)人員職稱一覽表。第三章工程師第一條工程師分為三類：所屬部門稱謂電信/安全產(chǎn)品開發(fā)部、實(shí)驗(yàn)室軟件工程師(SE/SoftwareEngineer)測試部測試工程師(TE/TestEngineer)系統(tǒng)部網(wǎng)絡(luò)工程師(NE/NetworkEngineer)第五章理職稱第二條軟件工程師分為三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)三個(gè)級(jí)別。第五章理職稱第四章高級(jí)工程師第一條高級(jí)工程師分為三類：所屬部門稱謂電信/安全產(chǎn)品開發(fā)部、實(shí)驗(yàn)室咼級(jí)軟件工程師(SSE/SeniorS

3、oftwareEngineer)測試部咼級(jí)測試工程師(STE/SeniorTestEngineer)系統(tǒng)部咼級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師(SNE/SeniorNetworkEngineer)第二條高級(jí)軟件工程師分為三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)三個(gè)級(jí)別。第一條具有“高級(jí)工程師”或“技術(shù)專家”職稱的技術(shù)人員有資格申請管理職稱；第二條管理職稱分為以下四種：所屬部門稱謂電信/安全產(chǎn)品開發(fā)部、實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品開發(fā)組長(PGM/ProgramManager)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(PM/ProductManager)測試部測試組長(TGM/TestGroupManager)系統(tǒng)部工程經(jīng)理(EM/EngineeringManager)第六章職稱調(diào)整程

4、序第一條職稱調(diào)整分為職稱晉升和職稱下調(diào)兩部分；第二條調(diào)整時(shí)間：1、加入項(xiàng)目組的技術(shù)人員，在項(xiàng)目里程碑（或結(jié)束）評(píng)審時(shí)進(jìn)行職稱評(píng)審；2、未加入項(xiàng)目組的技術(shù)人員，每年6月下旬、12月下旬進(jìn)行職稱評(píng)審；3、對(duì)于工作業(yè)績特別突出的員工，可以隨時(shí)進(jìn)行職稱調(diào)整。第三條職稱調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：各職稱的崗位職責(zé)和任職資格，參見技術(shù)人員職稱一覽表；第四條調(diào)整程序1、項(xiàng)目經(jīng)理（部門經(jīng)理）結(jié)合職稱調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工工作業(yè)績，填寫職稱調(diào)整建議表，并經(jīng)主管經(jīng)理審批；2、主管經(jīng)理審批后，由企業(yè)管理部發(fā)布職稱調(diào)整通知；3、相關(guān)材料由企業(yè)管理部存入員工檔案。第七章職稱晉升標(biāo)準(zhǔn)凡符合以下條件之一的員工，在職稱晉升時(shí)優(yōu)先考慮：第一條在項(xiàng)目

5、中，工作表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀；第二條進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，取得重大科研成果；第三條在產(chǎn)品化過程中做出突出貢獻(xiàn)的；第四條提出關(guān)于技術(shù)開發(fā)流程的合理化建議；第五條發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)隱患。第八章各職稱的相關(guān)利益第一條在薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、員工持股、繼續(xù)教育等方面，優(yōu)先考慮職稱較高的員工；第二條在同等需求下，優(yōu)先安排職稱較高的員工參加外派培訓(xùn)；第三條高級(jí)工程師和技術(shù)專家，根據(jù)項(xiàng)目需要享有一定的資料購買自主審批權(quán)；第四條技術(shù)專家可以根據(jù)研究需要向公司申請研究經(jīng)費(fèi)。第九章附則第一條本制度由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)解釋；第二條本制度自2001年4月20日起執(zhí)行表單1：技術(shù)人員職稱一覽表表單2：職稱調(diào)整建議表技術(shù)人員職稱一覽表一、技術(shù)

6、職稱1、初級(jí)工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)初級(jí)軟件工程師JSE/JuniorSoftwareEngineer1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、缺少項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、尚未通過公司工程師任職資格考核。1、參加公司崗前培訓(xùn)；2、在公司培訓(xùn)指導(dǎo)的輔導(dǎo)下開展工作。2、工程師1）、軟件工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)軟件工程師/SESoftwareEngineer（一級(jí)）1、已通過公司工程師任職資格考核；2、掌握公司產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)所使用的軟件及語言；3、能夠依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔，熟練從事公司軟件產(chǎn)品復(fù)雜度般的軟件模塊的開發(fā)；4熟悉公司軟件工程管理。具有按照公司開發(fā)管理制度完成自己份內(nèi)工作的良好習(xí)慣。1、在

7、進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事軟件開發(fā)工作；2、主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成編碼及單元測試工作；3、在未進(jìn)入項(xiàng)目組期間，根據(jù)軟件開發(fā)部的要求參加培訓(xùn)、或者加入核心小組從事開發(fā)工作。軟件工程師/SESoftwareEngineer（二級(jí)）在具有SE級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、熟練掌握公司產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)所使用的軟件及語言；1、在進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事軟件開發(fā)工作；2、主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成編碼及單元測2、能夠依據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔，熟練從事公司軟件產(chǎn)品復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的開發(fā)。試工作；3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的編碼及單元測試工作。軟件工程師/SESoftwareEngineer（三級(jí)

8、）在具有SE二級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、本科畢業(yè)后具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；另外，具有以下技能之一：2、在與公司產(chǎn)品方向相關(guān)的某項(xiàng)軟件開發(fā)技術(shù)方面有專長；3、可獨(dú)立完成某個(gè)方向技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破工作；4、具有初步的系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)能力。1、進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事軟件開發(fā)工作；2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成編碼及單元測試工作；3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的編碼及單元測試工作。4、根據(jù)需要進(jìn)行技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破工作。5、參與系統(tǒng)需求分析與設(shè)計(jì)工作。2）、測試工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)測試工程師/TE1、已通過公司工程師任職資格考1、編寫產(chǎn)品功能黑盒測TestEngineer核；試方

9、案與測試計(jì)劃；（一級(jí)）2、熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)背景，2、搭建和維護(hù)測試環(huán)掌握業(yè)務(wù)知識(shí)；境；3、了解初步的測試?yán)碚撆c技術(shù)；3、完成公司產(chǎn)品的單元4、能熟練完成公司產(chǎn)品的環(huán)境搭測試和集成測試（黑建、產(chǎn)品安裝和產(chǎn)品使用；盒）；5、具有編與產(chǎn)品功能黑盒測試方4、提交產(chǎn)品Bug和缺陷案和測試計(jì)劃的能力；分析報(bào)告；6、掌握對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行黑盒測5、根據(jù)產(chǎn)品過程管理的試的技木要求和業(yè)務(wù)要求；要求元成份內(nèi)的管理7、熟悉公司軟件工程管理。具有工作。按照公司開發(fā)管理制度完成自己份內(nèi)工作的良好習(xí)慣。測試工程師/TETestEngineer（二級(jí)）在具有TE級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、基本掌握公司某項(xiàng)產(chǎn)品開

10、發(fā)與設(shè)計(jì)所使用的軟件及語言；2、能夠根據(jù)測試要求，制作測試用數(shù)據(jù)或用例；3、具有根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔編寫完整的產(chǎn)品黑盒測試的測試計(jì)劃和測試方案的能力。1、在進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事軟件開發(fā)工作；2、主要負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成編碼及單元測試工作；3、編寫完整的黑盒測試方案；4、對(duì)產(chǎn)品的友好性、易用性等方面提出改進(jìn)意見；測試工程師/TETestEngineer（三級(jí)）在具有TE二級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：.了解公司某項(xiàng)產(chǎn)品的技術(shù)平臺(tái)和技術(shù)路線，并掌握在此平臺(tái)與路線下的各種性能指標(biāo)的測試方式；能夠編寫系統(tǒng)的性能測試方案，設(shè)計(jì)并搭建性能測試環(huán)境；3具有產(chǎn)品性能測試方法或工具的選取和開發(fā)的能力；4具有根據(jù)

11、上一階段設(shè)計(jì)文檔審查本階段開發(fā)工作與上一階段工作一致性和完整性的能力。編寫產(chǎn)品的各項(xiàng)性能指標(biāo)測試方案；產(chǎn)品性能測試工具的選取；可以根據(jù)方案設(shè)計(jì)測試方法（必要時(shí)包括測試方法或工具的開發(fā)）；根據(jù)上一階段設(shè)計(jì)文檔審查本階段開發(fā)工作與上一階段工作一致性和完整性；根據(jù)測試情況，提出產(chǎn)品各項(xiàng)性能改進(jìn)意見。3）、網(wǎng)絡(luò)工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)網(wǎng)絡(luò)工程師/NENetworkEngineer1、熟練掌握常用的工具軟件（Netxray、Visio、Office、Outlook等）1、根據(jù)技術(shù)方案進(jìn)行工程實(shí)施；2、已成形方案的修改、2、常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)能力。3、熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議

12、、技術(shù)規(guī)范。4熟練掌握常見操作系統(tǒng)（Linux、WindowsNT、Solaris等）。5、熟練掌握自有產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、維護(hù)、使用；能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解。6、能夠按照工程方案設(shè)計(jì)進(jìn)行工程實(shí)施，能夠排除一般性的技術(shù)問題。7、具備一定的方案設(shè)計(jì)能力。8、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。9、工作積極、主動(dòng)、能按時(shí)完成任務(wù)。售前支持；3、售前支持；3、及時(shí)處理客戶的問題或投訴，并加以解決；4、將具有通用性質(zhì)的問題整理到FAQ中在網(wǎng)站上發(fā)布，同類產(chǎn)品比較在內(nèi)部網(wǎng)，解決方案在外部網(wǎng)。1）、高級(jí)軟件工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)高級(jí)軟件工程師SSE/SeniorSoftwareEngineer（一級(jí)）在具有SE三級(jí)

13、任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、本科畢業(yè)后具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、有豐富的編程經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，能夠排除項(xiàng)目中較難解決的問題。1、進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事軟件開發(fā)與設(shè)計(jì)工作；2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的編碼及單元測試工作。3、根據(jù)需要進(jìn)行技術(shù)預(yù)具有以下技能之一：3、熟悉公司某方面產(chǎn)品的技術(shù)路線，對(duì)產(chǎn)品及其所采用的技術(shù)具有全面的認(rèn)識(shí)，能夠規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)、開發(fā)平臺(tái)；4、具有技術(shù)方案或產(chǎn)品方案的編與能力，能夠獨(dú)立元成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的初步方案；5、對(duì)于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較全面的了解，能夠形成完整的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；6、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和設(shè)計(jì)能力；能夠主持系統(tǒng)

14、的設(shè)計(jì)工作；研和技術(shù)突破工作。根據(jù)技能完成以下工作之一：1、規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路線；2、完成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的初步技術(shù)方案或產(chǎn)品方案；3、完成產(chǎn)品的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；4、主持或者作為主要人員參與系統(tǒng)的分析或設(shè)計(jì)工作。高級(jí)軟件工程師SSE/SeniorSoftwareEngineer（二級(jí)）在具有SSE一級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、本科畢業(yè)后具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和設(shè)計(jì)能力；能夠主持系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作；具有以下技能中的至少兩項(xiàng)：1、熟悉公司某方面產(chǎn)品的技術(shù)路線，對(duì)產(chǎn)品及其所采用的技術(shù)具有全面的認(rèn)識(shí)，能夠規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)、開發(fā)平臺(tái)；2、

15、具有技術(shù)方案或產(chǎn)品方案的編與能力，能夠獨(dú)立元成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的初步方案；3、對(duì)于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較1、進(jìn)入項(xiàng)目組期間從事軟件開發(fā)與設(shè)計(jì)工作；2、主持或者作為主要人員參與系統(tǒng)的分析或設(shè)計(jì)工作；3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成復(fù)雜度較高模塊及核心模塊的編碼及單元測試工作。4、根據(jù)需要進(jìn)行技術(shù)預(yù)研和技術(shù)突破工作。根據(jù)技能完成以下工作：5、規(guī)劃非創(chuàng)新性產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路線；全面的了解，能夠形成完整的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；6、完成非創(chuàng)新性產(chǎn)品的初步技術(shù)方案或產(chǎn)品方案；7、完成產(chǎn)品的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案。高級(jí)工程師SSE/SeniorSoftwareEngineer（三級(jí)）在具有SSE二級(jí)任職資格的

16、基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、本科畢業(yè)后具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉公司某方面產(chǎn)品的技術(shù)路線，對(duì)產(chǎn)品及其所采用的技術(shù)具有全面的認(rèn)識(shí)，具有規(guī)劃創(chuàng)新性產(chǎn)品體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路線的能力；3、具有技術(shù)方案或產(chǎn)品方案的編與能力，能夠獨(dú)立元成創(chuàng)新性產(chǎn)品的具體實(shí)施方案；4、對(duì)于公司產(chǎn)品方向的技術(shù)有較全面的了解，能夠形成完整的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；能夠提出有創(chuàng)建性的建議。1、進(jìn)入項(xiàng)目組期間主要從事軟件設(shè)計(jì)工作；2、主持或者作為主要人員參與系統(tǒng)的分析或設(shè)計(jì)工作；3、規(guī)劃新產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)和技術(shù)路線；4、完成新產(chǎn)品的初步技術(shù)方案或產(chǎn)品方案；5、完成產(chǎn)品的性能優(yōu)化方案或技術(shù)改進(jìn)方案；6、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品提出未來發(fā)展路線

17、及版本規(guī)劃方案。2）、高級(jí)測試工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)高級(jí)測試工程師在具有TE三級(jí)任職資格和1、參與系統(tǒng)需求分STE/SeniorTestEngineer（一級(jí)）SE三級(jí)技能的基礎(chǔ)上，符合以下析與設(shè)計(jì)的評(píng)審工作。要求：2、對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行1本科畢業(yè)后具有一年以上分析/提出改進(jìn)或優(yōu)化意工作經(jīng)驗(yàn)；見；2能夠根據(jù)產(chǎn)品測試情況和3、根據(jù)需要對(duì)核心產(chǎn)品試點(diǎn)情況，提出產(chǎn)品改進(jìn)模塊進(jìn)行白盒測試。和優(yōu)化意見；熟練掌握公司某項(xiàng)產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)。具有以下兩項(xiàng)技能之一：掌握相關(guān)測試?yán)碚摬⒖梢詫⑵鋺?yīng)用到產(chǎn)品的測試工作中；某種業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)豐富，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)檢查分析和設(shè)計(jì)工作結(jié)果的是否滿足需求；描述是否翔實(shí)。

18、根據(jù)技能完成以下工作之一：4、分析測試結(jié)果，形成缺陷分析報(bào)告，分析形成缺陷的原因，提出對(duì)開發(fā)過程或開發(fā)技術(shù)的改進(jìn)意見；5、檢杳分析和設(shè)計(jì)工作，提交缺陷分析報(bào)告，分析引起分析和設(shè)計(jì)缺陷的原因，提出開發(fā)過程改進(jìn)意見。高級(jí)測試工程師STE/SeniorTestEngineer（二級(jí)）在具有STE級(jí)任職資格和SSE一級(jí)技能的基礎(chǔ)上，符合以下要求,并同時(shí)具有以下兩項(xiàng)技能之1、本科畢業(yè)后具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、掌握相關(guān)測試?yán)碚摬⒖梢詫⑵鋺?yīng)用到產(chǎn)品的測試工作中；3、某種業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)豐富，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)檢杳分析和設(shè)計(jì)工作結(jié)果的是否滿足需求；描述是否翔實(shí)。1、完成STE一級(jí)的主要工作，并可以擔(dān)負(fù)以下兩

19、項(xiàng)工作內(nèi)容：2、完成對(duì)系統(tǒng)需求和設(shè)計(jì)的檢杳工作，確保通過檢杳的分析和設(shè)計(jì)與需求的一致性，完整性，并描述充分詳細(xì)；3、將某項(xiàng)產(chǎn)品的測試工作理論化和量化，并能根據(jù)量化的測試結(jié)果改進(jìn)開發(fā)過程。高級(jí)測試工程師/STESeniorTestEngineer（三級(jí)）在具有STE二級(jí)任職資格和SSE二級(jí)技能的基礎(chǔ)上，符合以下要求，具有以下技能：1本科畢業(yè)后具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2有至少一年專業(yè)測試的工作基礎(chǔ)；3熟練掌握全面的測試?yán)碚摚⒛軌蚪Y(jié)合公司實(shí)際情況改進(jìn)測完成STE二級(jí)的主要工作，并可以擔(dān)負(fù)以下工作內(nèi)容：改進(jìn)和優(yōu)化測試過程和測試技術(shù)，形成完成的測試體系，并能夠根據(jù)各種產(chǎn)品的差異性，有針對(duì)性地細(xì)化測試方法

20、。試過程，改進(jìn)測試技術(shù)，形成測試體系；4在對(duì)某類產(chǎn)品非常嫻熟的情況下，對(duì)公司其它各類產(chǎn)品也要有定程度的了解。3）、高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師職稱名稱任職資格工作職責(zé)高級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師SNE/SeniorNetworkEngineer除應(yīng)具備所在工作定位的工程師職級(jí)技能要求外，還應(yīng)在自己的工作定位范圍內(nèi)具備以下工作技能：1、獨(dú)立工作的能力；2、工程實(shí)施方案、技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、規(guī)劃能力；3、能夠?qū)ι疃燃夹g(shù)故障進(jìn)行分析、定位，并提出解決問題的建議或辦法；4、能夠準(zhǔn)確反饋公司產(chǎn)品的問題；5、能夠?qū)⒐咀杂挟a(chǎn)品和同類產(chǎn)品進(jìn)行深度分析對(duì)比；6、根據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)方案的特色引導(dǎo)客戶的能力；7、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠針對(duì)公司的工

21、作提出具有建設(shè)性的意見。1、根據(jù)用戶要求，進(jìn)行需求分析、設(shè)備選型、方案制訂；2、向用戶、合作伙伴、銷售經(jīng)理講解公司的解決方案；3、收集競爭者產(chǎn)品的功能、性能信息，比較各產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)客戶和競爭對(duì)手的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析，提出比較報(bào)告，規(guī)劃公司產(chǎn)品在競爭環(huán)境下的牽引方向；4、將整理的產(chǎn)品信息在系統(tǒng)部內(nèi)部進(jìn)行知識(shí)擴(kuò)散；5、定期在專業(yè)性大眾期刊上、web站點(diǎn)發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的文章。4、技術(shù)專家（1）軟件技術(shù)專家職稱名稱任職資格工作職責(zé)軟件技術(shù)專家SA/SoftwareArchitect在具有SSE三級(jí)任職資格的基礎(chǔ)上，符合以下要求：1、精通某一技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的所有相關(guān)技術(shù)，有豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；

22、2、能夠針對(duì)公司產(chǎn)品提出有建設(shè)意義的發(fā)展道路和技術(shù)思路；3、能夠提出新產(chǎn)品規(guī)劃的思路，能夠主持完成新產(chǎn)品的初步設(shè)計(jì)方案和核心技術(shù)預(yù)研。1、對(duì)公司某一技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行深層次的研究；2、設(shè)計(jì)公司某個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)體系或進(jìn)行系統(tǒng)分析；3、規(guī)劃公司產(chǎn)品未來的發(fā)展道路、版本規(guī)劃和技術(shù)思路；4、規(guī)劃新產(chǎn)品，主持完成新產(chǎn)品的初步設(shè)計(jì)方案和核心技術(shù)預(yù)研。2）測試技術(shù)專家職稱名稱乙-任職資格工作職責(zé)測試技術(shù)專家在具有TSE三級(jí)任職資格的TA/職稱名稱乙-任職資格工作職責(zé)測試技術(shù)專家在具有TSE三級(jí)任職資格的TA/TestArchitect基礎(chǔ)上，符合以下要求：具1、兩年以上專業(yè)測試的工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)負(fù)責(zé)某類產(chǎn)品的專業(yè)測試

23、工作，具有深度問題定位能力；2、熟悉公司的技術(shù)體系和技術(shù)發(fā)展路線；3、能夠根據(jù)特定產(chǎn)品系統(tǒng)地規(guī)劃測試方案。構(gòu)建測試模型。確定測試方法，選擇測試工具。1、負(fù)責(zé)公司測試技術(shù)平臺(tái)的規(guī)劃與構(gòu)建；2、針對(duì)產(chǎn)品，規(guī)劃整體測試方案和測試模型；3、牽頭對(duì)產(chǎn)品深度問題的定位與分析；4、抽象通用測試工具模型、牽頭測試工具開發(fā)。4、能夠根據(jù)公司產(chǎn)品測試特性，規(guī)劃和主持開發(fā)較通用的測試工具。3）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專家職稱名稱任職資格工作職責(zé)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專家NA/NetworkArchitect除應(yīng)具備SNE職級(jí)的技能要求外，還應(yīng)在自己的工作定位氾圍內(nèi)具備以下工作技能：1、熟練掌握應(yīng)用主流IP網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)及支撐系統(tǒng)技術(shù)；2、深度挖

24、掘自有產(chǎn)品的功能特色，十對(duì)不同的行業(yè)需求進(jìn)行方案包裝，為市場銷售提供有力保障；3、針對(duì)不同的行業(yè)應(yīng)用，將自有產(chǎn)品和同類產(chǎn)品進(jìn)行方案級(jí)功能、特色對(duì)比；4、精確把握市場需求，從系統(tǒng)的角度對(duì)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃提出建議；5、具備一定的技術(shù)前瞻性學(xué)習(xí)能力，能夠?qū)Σ块T的技術(shù)更新提出建設(shè)性意見和進(jìn)行引導(dǎo)；6、精通熟悉用戶群的行業(yè)背景和技術(shù)體系。1、研究用戶需求，規(guī)劃行業(yè)及各種網(wǎng)絡(luò)狀況下，公司產(chǎn)品的解決方案，并將該方案在部門內(nèi)擴(kuò)散，同時(shí)提供給銷售部；2、根據(jù)市場情況，深度分析對(duì)比競爭產(chǎn)品，為公司產(chǎn)品方向、功能性能提出建設(shè)性建議。二、管理職稱1、產(chǎn)品開發(fā)組長職稱名稱任職資格工作職責(zé)產(chǎn)品開發(fā)組長/PGMProgramM

25、anager1、具有公司SE三級(jí)以上職稱；2、具有工作認(rèn)真、耐心、1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品或產(chǎn)品某項(xiàng)功能的開發(fā)；2、參與系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)踏實(shí)的特性；3踏實(shí)的特性；3、有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、熟練掌握公司的產(chǎn)品開發(fā)管理體系，能夠依此進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控與開發(fā)管理；5、能夠有效地檢驗(yàn)開發(fā)人員工作結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題；6、善于把握產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度，能夠根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)解決影響進(jìn)度的問題，及時(shí)調(diào)整開發(fā)計(jì)劃；7、善于溝通，有一定的管理技巧，能清楚了解開發(fā)人員工作狀況、工作表現(xiàn)和思想活動(dòng)；8、能夠依據(jù)具體產(chǎn)品，制定相關(guān)的開發(fā)模板，管理流程、以及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。工作；3、管理產(chǎn)品的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制訂具體的產(chǎn)品編碼計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，能夠根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)解決影響進(jìn)度的問題，及時(shí)調(diào)整開發(fā)計(jì)劃；4、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)管理體系進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控與開發(fā)管理；5、檢驗(yàn)開發(fā)人員工作結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題；6、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候與開發(fā)人員進(jìn)行溝通，了解開發(fā)人員工作狀況、工作表現(xiàn)和思想活動(dòng)；7、對(duì)開發(fā)人員的工作情況進(jìn)行考評(píng)。2、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理職稱名稱任職資格工作職責(zé)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理PM/ProductManag