7經(jīng)歷艱難磨練是成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富_第1頁(yè)
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1、和公司共成長(zhǎng)鄭念2004年,為了積極響應(yīng)國(guó)家支援西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,在進(jìn)行原料資源、投資環(huán)境等充分調(diào)研、論證后,公司決定在新疆伊犁投資建設(shè)酵母生產(chǎn)工廠,我很榮幸的被委排到新疆伊犁公司工作,成為了大西北建設(shè)的一員。伊犁公司是公司對(duì)外投資建設(shè)的首個(gè)億元項(xiàng)目,公司副總經(jīng)理肖明華親自帶領(lǐng)工程技術(shù)和管理人員參與建設(shè)。2004年的伊寧開(kāi)發(fā)區(qū),只有一棟管委會(huì)大樓和兩三個(gè)零星的小加工企業(yè)。伊犁公司項(xiàng)目建設(shè)地是正在征收的荒地,沒(méi)有路、沒(méi)有燈、沒(méi)有水,為了在12個(gè)月內(nèi)建設(shè)完成項(xiàng)目,肖明華副總決定在工地搭建工棚,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)加快工程施工。我當(dāng)時(shí)主要負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和聯(lián)系政府等工作。項(xiàng)目建設(shè)期短,人員招聘培訓(xùn)要抓緊,必須盡

2、快招聘第一批員工送往總部培訓(xùn)。5月份應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)已接近尾聲,我和總部人力資源部肖主管到烏魯木齊、石河子等大中專院校,找校方聯(lián)系相應(yīng)院系。經(jīng)過(guò)近1個(gè)月努力,招到50多名學(xué)生和少數(shù)有經(jīng)驗(yàn)的員工。在伊犁公司培訓(xùn)后,一起從伊寧坐汽車到烏市,再乘火車到武漢。經(jīng)過(guò)三天的旅途,才安全到達(dá)宜昌總部。盡管項(xiàng)目抓得很緊,但施工進(jìn)度依然緩慢。為了趕進(jìn)度,施工一刻也不能耽誤。伊犁的夏天,太陽(yáng)大紫外線照度高,灰塵彌漫整個(gè)工地,緊張施工讓大家?guī)缀醮贿^(guò)起來(lái),他們說(shuō)像安琪這樣高強(qiáng)度的施工在伊犁是第一次。那年冬天來(lái)得早,10月份就開(kāi)始下大雪,溫度降到零下20度以下。主體廠房9月底基本安裝到位,大雪來(lái)時(shí)門窗還沒(méi)來(lái)得及安

3、裝,室內(nèi)外溫度相同,車間內(nèi)暖氣還沒(méi)運(yùn)行,施工人員手腳凍的僵硬,耳朵凍的如冰塊一樣。一期工程員工有300多人。運(yùn)行初期,因?yàn)榈赜蛭幕町悺⒉糠秩诉€沒(méi)認(rèn)同安琪文化、對(duì)公司的薪酬方案、“以任務(wù)為中心”的管理方式做法不適應(yīng),人員不穩(wěn)定、糖蜜原料組織艱難。伊犁公司面臨著各種各樣嚴(yán)峻的考驗(yàn)。俞總要求總部各部門全力幫助伊犁公司解決困難。他還鼓勵(lì)我們:伊犁公司現(xiàn)在的規(guī)模就如當(dāng)初總部二期工程規(guī)模,那時(shí)公司很多領(lǐng)導(dǎo)和干部都參與其中,現(xiàn)在你們10多人管理這么大公司不容易,公司各部門會(huì)全力指導(dǎo)幫助。俞總的鼓勵(lì)給我們極大信心和動(dòng)力,經(jīng)過(guò)1年多運(yùn)行,管理不斷完善、大家逐步認(rèn)同安琪文化、積累了些許管理經(jīng)驗(yàn)、員工士氣不斷高漲,各項(xiàng)工作逐漸走向正規(guī)。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,伊犁公司于2006年二期擴(kuò)建、2007年三期擴(kuò)建,規(guī)模是一期的4倍,人力資源、生產(chǎn)運(yùn)行、材料組織等都有很大的提高。在總部各部門指導(dǎo)和幫助下,我們積累了相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)、提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、擴(kuò)建工程及生產(chǎn)運(yùn)行等都很快

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