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文檔簡介

人事部人才與專家工作辦公室合同風險防范策略本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方：________________________地址：________________________聯系人：________________________乙方：________________________地址：________________________聯系人：________________________鑒于甲乙雙方希望在平等互利的基礎上開展合作，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一條合作內容1.1甲方委托乙方提供以下服務（以下簡稱“服務”）：________________________。1.2服務范圍包括但不限于：________________________。1.3乙方應按照本合同約定的時間、質量及標準完成服務。第二條權利與義務甲方的權利與義務2.1甲方有權監督乙方的服務質量，并提出改進意見。2.2甲方應按時支付服務費用（以下簡稱“費用”），不得無故拖延或拒付。2.3甲方應提供乙方完成服務所需的必要協助和信息。乙方的權利與義務2.4乙方有權要求甲方按約定支付費用。2.5乙方應確保服務質量符合本合同約定的標準，并按時完成服務。2.6乙方應對在履行本合同過程中獲悉的甲方商業秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。第三條費用及支付方式3.1服務費用為：________________（大寫：）。3.2付款方式為：________________________。3.3甲方應于____年____月____日前支付首期款項，剩余款項應按約定分期支付。3.4若甲方逾期支付費用，乙方有權暫停或終止服務，并要求甲方賠償因此造成的損失。第四條保密條款4.1雙方應對在合作過程中獲悉的對方的商業秘密、技術信息及其他機密信息予以保密，未經信息披露方書面同意，不得向第三方披露。4.2本合同終止后，雙方仍需履行保密義務，期限為____年。第五條違約責任5.1若一方未履行或未完全履行本合同約定的義務，視為違約。違約方應賠償因此給對方造成的全部損失，并支付違約金（違約金金額為________）。5.2除另有約定外，任何一方不得擅自解除或變更本合同，否則視為違約。第六條爭議解決6.1因履行本合同發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向____人民法院提起訴訟。6.2本合同適用中華人民共和國相關法律法規。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3本合同一式____份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權代表簽字：________________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：授權代表簽字：__________________

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