1、成功管理者的九項修煉術成功管理者的九項修煉術 成功是人們設定未來有價值的目標并不斷實現這些目標的過程。1.成功一定要有預期目標；2.成功一定是實現了這些目標；3.成功不是最終結果,而是一個不斷設立目標并不實現目標的過程；4.成功有明顯的個性化特征（因人而異）這一定義包含了四點： 成功是人們設定未來有價值的目標并不斷實現這些九項修煉一、擁有智慧 二、確立目標 三、調適心態 四、積極行動 五、不斷學習六、發揮潛能 七、養成習慣 八、管理時間 九、全力以赴九項修煉賴希：“成功無一例外都是建立在扎實的基礎之上，建立在一種我們可以加以徹底的、令人滿意的闡述的力量的基礎之上，這種力量就是成功的智慧。” 卡

2、內基：“只有智慧才能助你實現夢想，到達成功的彼岸。”一、擁有智慧賴希：“成功無一例外都是卡內基：一、擁有智慧什么是智慧？ 智慧就是認知、辨析、洞察和發明創造的能力。擁有智慧就要有認知世界、辨析方向、洞察事物和發明創造的能力。 成功的智慧源于三種力量：一是積極思考的力量。二是發揮外腦的力量。三是反思并善待失敗的力量。什么是智慧？成功管理者的九項修煉術希爾： “我們對自己的生活都有一些夢想，這些夢想是一個人的能源，是推動我們每天不斷向前的力量，沒有生來就是成功的，也沒有人生來就是輝煌的。只有當我們將成功與輝煌作為我們的目標并為之不斷奮斗時，我們的生命才會壯麗多彩。”馬登： “沒有目標的生命是盲目的

3、。成功者的人生就是由一個個目標組成的美妙樂章?！彼惯~爾斯： “有了目標，內心的力量才會找到方向。漫無目的的飄蕩終歸會迷路，而你心中那座無價的金礦，也因不開采而與平凡的塵土無異?！倍?、確立目標二、確立目標 設立明確的目標，就是要將夢想、理想具體化，這是所有成功的出發點。 大多數的人沒有取得成功，是因為他們從來都沒有設立過明確的目標，并且從來沒有踏出他們的第一步。 設立明確的目標，就是要將夢想、理想具體化，這是哈佛大學有一個非常著名的關于目標對人生影響的跟蹤調查。對象是一群智力、學歷、環境等條件都差不多的年輕人，調查結果發現： 27的人沒有目標； 60的人目標模糊； 10的人有清晰的但比較短期的目

4、標； 3%的人有清晰而長遠的目標。 25年的跟蹤研究結果顯示：那些3的人，25年幾乎都不曾更改過自己的人生的目標，堅持不懈地朝一個方向努力，他們大都成了社會各界的頂尖成功人士，有的是白手起家的創業者，有的是創業領袖、社會精英哈佛大學有一個非常著名的關于目標對人生影響的目標對人生的作用：導向作用凝聚作用激勵作用評核作用目標對人生的作用：導向作用凝聚作用激勵作用評核作用如何設定有效目標？有效目標必須滿足5個條件:明確具體可以量化能夠實現指向結果有時限的如何設定有效目標？如何才能達成目標：步驟一：決心要成功；步驟二：寫下目標，并列出10個以上要實現它的理由；步驟三：進行目標分解，形成計劃；步驟四：告

5、訴自己，目標實現以后自己會變成什么樣的人；步驟五：運用潛意識的力量，正面自我暗示，積極思考；步驟六：立即行動，不要拖延；步驟七：每天睡覺前進行自我檢討，衡量進度，修正目標；步驟八：堅持到底，永不放棄，直到成功。如何才能達成目標：三、調適心態 拿破侖希爾認為：“人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是其所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗?！薄耙粋€積極心態者，常能心存光明遠景，即使身陷困境，也能以愉悅和創造性的態度走出困境，迎向光明?！?積極的心態是一種看不見的法寶，它可以使一個人變得年輕活潑，充滿朝氣。它更可以使一個人不怕困難，勇往直

6、前。而消極的心態則不同，它使人們在陰暗的天空下嘆息，更使人們畏首畏尾，裹足不前。三、調適心態 成功的80來自于他們的心態，如積極、努力、主動、樂觀、毅力、雄心、決心、愛心、恒心、責任心等；成功的13來自于技巧，如能力、口才、遠見等，還有7來自于環境，如機遇、天賦、背景等。實際上，后面20的“客觀因素”也是因為他們的態度。所以，成功100是因為我們的心態。 成功的80來自于他們的心態，如積極、努力、主動、樂觀決定成功的十種心態1.決心2.企圖3.主動4.熱情5.愛心6.學習7.自信心8.自律9.堅韌10. 樂觀 決定成功的十種心態6.學習決定成功的十種積極心態：決心企圖愛心學習自信心樂觀熱情主動

7、堅韌自律決定成功的十種積極心態：決心企圖愛心學習自信心樂觀熱情主動 如何培養積極的心態?特訓一：學會微笑特訓二：培養樂觀精神特訓三：學會贊美自己，贊美別人特訓四：學會自我激勵 如何培養積極的心態? 心動不如行動。當目標確定之后，就要采取積極的行動，全力以赴去實現目標。人生最昂貴的代價之一就是凡事等待明天。只有積極的行動，才會讓我們的夢想變成現實；只有大量的行動，才會讓我們不斷超越對手，超越自己。四、積極行動 心動不如行動。當目標確定之后，就要采取積積極行動需要永葆進取心。積極行動需要有持續的熱忱。積極行動需要學會專注。積極行動需要發揮創造力。積極行動需要永葆進取心。五、不斷學習五、不斷學習學歷

8、、經歷不如學習力。學習力具有兩個功能：一是增進我們自己的知識；二是將這種知識傳遞給他人。要成功，必須增強你的學習力。當今世界已進入知識經濟社社會，唯一不變的就是變化，唯一不能不做的事情就是學習。學歷、經歷不如學習力。如何提升你的學習力？提升學習力接受教育積極思考自我超越如何提升你的學習力？提升學習力接受教育積極思考自我超越六、發揮潛能人的潛能是一種無窮的力量。潛能存在于潛意識之中。它就像你心中沉睡著的一頭猛虎，若能喚醒它，其威力足以鏟平成功之路上的一切障礙。六、發揮潛能人的潛能是一種無窮的力量。潛能存在于潛意識之中。根據研究，人腦好像是一個沉睡的巨人，我們只用了不到10，處于低度開發狀態。人腦

9、接收信息的方式分為2種，一種是有意識接受，即人腦遇到刺激后有知覺的接收信息，作出反應顯意識。另一種是人腦遇到刺激后不知不覺地接收信息潛意識。潛能大師伯恩崔西斷言，人的潛能是我們現實能量的3萬倍以上。顯意識只是“冰山一角”，是一座未開發的金礦。根據研究，人腦好像是一個沉睡的巨人，我們只用了不到10，處 人腦的工作過程由顯意識、潛意識以及能動潛意識三部分組成。大腦在顯意識狀態下，不斷感知外界信息的刺激而產生聯想，作出評估，產生邏輯判斷，形成決定。不斷感知的外界信息逐步貯藏在潛意識當中，慢慢在潛意識中形成自我形象、信念、態度、習慣，并保存自認為的真理事實。 人腦的工作過程由顯意識、潛意識以及能動潛意

10、識希爾說：“潛意識是一塊豐富的土壤，只要繼續不斷地播種，就會在潛意識的土壤中生根、發芽、成長。”潛意識是我們“心”的大海，它匯聚著一切思想感情的涓涓細流，容納著各種心態觀念的百川江河。它是你形成新的思想、新的心態的源泉。希爾說：“潛意識是一塊豐富的土壤，只要繼續如何開發潛能？方法一、強力刺激法。方法二、直接輸入法。方法三、心理暗示。如何開發潛能？七、養成習慣習慣是一種強大的力量，它在潛意識中控制著人們的行為。成功也是一種習慣，大凡真正成功的人，都有一種好的習慣。打你養成了正確認識自我、敏銳洞察、積極創造的習慣，當你養成了有計劃地確定你的人生目標的習慣，當你養成了積極的心態，當你養成了善于行動的

11、習慣，當你養成了不斷學習、發揮潛能、全力以赴的習慣之后，你還懷疑你不是一個成功者嗎？七、養成習慣習慣是一種強大的力量，它在潛意識中控制著人們的行 1既然人的行為是按習慣而來，那么，要想成功首先必須養成良好的習慣。2雖然改變已形成的習慣并非易事，但并非不能改變，只是困難一點而已。3改變習慣也可以形成習慣，那就是不斷養成好習慣，不斷改變舊的不良的習慣。 1既然人的行為是按習慣而來，那么，要想成功首先必須養成良成功管理者的九項修煉術成功的人應具有以下良好習慣：珍惜時間的價值；心懷偉大的目標；積極的思考分清輕重緩急；全力以赴；樂于工作；講求效率，追求結果；堅忍不拔的毅力；健康的身心。；善始善終。成功的

12、人應具有以下良好習慣：八、管理時間 時間是世界賦予我們每個人最珍貴最公平的財富。古人云：“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”也道出了時間的珍貴。 時間無始無終，可以追溯到過去，也可以展望到未來。 時間是不能再生的寶貴資源，但卻可以通過有效管理來減少無效時間（時間浪費）和增加有效時間，從而實現時間資源價值的最大化。 八、管理時間 時間是世界賦予我們每個人最珍貴最公平的有效地管理時間就是要科學地安排和利用時間。下面介紹幾條有效利用時間的法則：1.今日事，今日畢；2.先做最重要的事；3.把握有利時機；4.主動解決問題.；5.善于利用時間。6.要充分利用每一天。有效地管理時間就是要科學地安排和利用時間。下面介紹幾條有效利成功最簡單的法則是： 1用你