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文檔簡介

1、第 第 頁下半年公司辦公室工作計劃一、加強管理，完善各項管理制度，充分調動人員積極性。為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章運用、紙張運用、電腦運用、請假、值班等各種常規管理，充分表達了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。合理調配人員，充分整合現有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，充分調動人員的工作積極性。最近，公司對工資進行了改革，實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，責任清楚。每個人都能從工作的大局出發，從整體利益出發，相互支持，相互援助。大大增加了員工的責任意識，充分調動

2、了員工的工作主動性和積極性，有效促進了公司的長遠進展。二、加強學習，提高素養。做好辦公室工作，需要要有較高的理論素養和分析解決問題的技能。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，加強技能，以便跟上形勢的進展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素養和工作技能。三、做好辦公室日常管理工作。1 人事檔案管理，記錄在廠員工的具體狀況，做好新員工的入廠手續及工作狀況。2 辦公室對各類文件實時收集、歸檔，做到了分類存放，條理清晰，便于查閱;3 建立了辦公用品領用明細臺帳，每件辦公物品都有具體記錄，按需所發，出入庫記錄一目了

3、然，以便實時補充辦公用品，滿意大家的需要;4 制定了電話傳真接收制度，做到傳真接收有記錄，實時發送傳真，為后續工作提供了方便，提高了工作效率;5 制定了公司純潔水領用記錄，每月統計，賬目清晰，一月一結。6 考勤、售飯狀況 。公司實行考勤、售飯一卡通系統，每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦，上傳數據，每個月的考勤狀況、售飯明細便一目了然。大大減削了工作時間，同時也為員工提供了方便，員工只需在每月定期充卡，每天便可以運用公司配備的.售飯機、考勤機來吃飯、上班。提高了工作效率，表達了公司的規范化管理。7 進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調配、運用以及維護，實時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責任心強、從未發生任何安全責任事故。8 辦公室走廊衛生潔凈、干凈，為大家營造了良好的工作環境。四、落實安全生產責任制，定期檢查，做好安全工作計劃。上半年，公司始終把安全工作作為重中之重，切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的安全工作，嚴格安全工作責任制，嚴格夜間安全值班制度，定期組織集中安全檢查隱患，重點抓制度和組織落實、檢查值班狀況、抓員工安全培訓;實時增設安全設施，做好安全工作;在公司廠區顯要位置設立

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