1、煤礦機電隊安全生產目標責任書2015年度安全生產目標責任書為進一步增強本隊安全生產工作,落實各級人員安全責任,增強職工的自主保安意識,班長與職工簽訂安全生產目標責任書。一、責任目標：1、仔細達成礦、隊下達的各項安全生產任務。、堅持狠反“三違”，嚴格規范職工操作行為，除去隱患，保證安全。、消滅碰手碰腳事故,根斷交通事故,實現“雙零”目標。4、各班組仔細執行隱患排查制度,對出現的隱患做到責任到人,實行閉環管理并有記錄可查。成立班子成員抓不安全行為查核指標和不安全行為檔案。二、詳細要求自保:職工在崗位上要有自我保護意識，并嚴格恪守礦規礦紀。互保：除自己遵章守紀和自我保護意識外,還要保護上下崗及同崗位

2、員工的安全。聯保:職工上崗此后，除自保、互保外,還要保護班組其余職工的安全。當班班組長、跟從隊干部、設施維修工也參加聯保。1、上崗前一定仔細檢查勞保穿著,發現問題須實時辦理。2、上崗前一定仔細辨別本崗位危險源，禁止不安全行為發生。3、交接班要保證交接班質量,交接班職工要仔細負責,仔細執行“七交”、“七不交”制度。、換班時發現接班人員精神狀態不好或酒后上崗,換班人員禁止換班并見告隊值班室予以解決。1/3煤礦機電隊安全生產目標責任書5、班中要恪守勞動紀律，禁止睡覺、脫崗、串崗。6、崗位記錄要按要求填寫，不得出現記錄填寫不全、記錄填寫滯后、在記錄上亂寫亂畫、任意涂改或撕毀記錄。7、崗位中要仔細執行崗

3、位標準作業流程、停送電制度及其余有關制度,不得出現誤操作造成人員損害或設施破壞。8、在上下班的途中,要互相照料,互相提示，互相監察，保證上下班途中的交通安全。9、在安全生產活動中，要仔細貫徹安全生產責任制,仔細恪守各項規章制度,增強自我防備意識。10、嚴格比較規程、標準互相找工作差距，在工作中嚴格要求自己，出現的各種安全問題要踴躍主動磋商辦理，不可以辦理的要實時向班組長報告。三、責任查核：1、發生“三違”的按以下處分：（1）發生“C”類三違的除礦有關制度查核外,當事人撤消當月月獎及安全構造薪資,互保、聯保人撤消當月風險抵押及當月0%月獎，罰所在班組00元。(1）發生“”類三違的除礦有關制度查核

4、外,當事人撤消當月月獎及安全構造薪資，當月安全風險抵押扣除5,互保、聯保人撤消當月風險抵押及當月50月獎，因班組管理不善造成的,罰所在班組班組長100元。（）發生“A”類三違的除礦有關制度查核外,當事人撤消當月月獎2/3煤礦機電隊安全生產目標責任書及安全構造薪資，扣除當月安全風險抵押并從頭抵押，互保、聯保人撤消當月風險抵押及當月月獎。因班組管理不善造成的,罰所在班組2000元。2、當班發生小傷事故和重要非傷亡事故的，除礦有關制度查核外，取消當事人當月風險抵押、安全構造薪資,當月月獎，因班組管理不善造成的,罰所在班組3000元。3、發生重傷事故的,除礦有關制度查核外，撤消當班全體職工當月風險抵押、安全構造薪資,當月月獎。、交接班沒有仔細執行“七交”、“七不交”制度,交接班人員每人罰款200元,互保人每人罰款100元,。、班中睡覺、脫崗、串崗，按“B”類三違辦理。、不按要求填寫記錄、不仔細填寫記錄、記錄填寫不全、記錄填寫滯后，或在記錄上亂畫亂寫的、任意涂改或撕毀記錄的，每次罰當事人20元，罰互保、聯保人每人0元。