煤礦安全生產目標考核方案_第1頁
煤礦安全生產目標考核方案_第2頁
煤礦安全生產目標考核方案_第3頁
煤礦安全生產目標考核方案_第4頁
煤礦安全生產目標考核方案_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、5/5XXX煤礦2021年安全生產目標考核方案編制單位:XXX煤礦編制時間:2021年1月12日XXX煤礦2021年安全生產目標考核方案一、目的為遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,減少和杜絕各類安全事故的發生,促進煤礦安全、健康、協調發展,保障員工的安全健康,根據煤礦下達的2021年度安全生產目標與指標,制定本考核辦法。二、考核內容(一)全年計劃生產原煤24萬噸,掘進1998m; (二)零死亡、瓦斯零超限、零突出、零透水、零自燃; (三)輕傷事故率同比下降10%,杜絕二級以上非傷亡事故,非傷亡事故起數和經濟損失同比下降20%; (四)重大風險管控方案100%落實; (五)

2、零重大隱患,一般隱患按期閉合率不低于98%; (六)安全教育培訓合格率為100%,特種作業人員、安全管理人員持證上崗率100%; (七)設備完好率不低于95%,特種設備定期檢驗率100%; (八)消除職業病危害事故隱患,年度職業病發病率為零; (九)全年內部自查和外部檢查中,安全生產標準化管理體系各要素均達到二級標準化要求,各專業平均分不低于上一年。三、考核對象主要負責人、安全生產管理人員、從業人員四、考核方法(一)考核采取季度評估考核以及年終考核相結合的方式進行。每季度根據對部門控制指標落實情況和工作指標完成情況的檢查打分,根據打分情況實施季度考核。年終考核由年度評估考核以及現場檢查組成,由

3、礦長根據考核情況實施年終考核。(二)安全生產目標的評估考核,以2021年安全生產目標考核評分表為依據,每年評估考核一次,分為優秀、優良、合格、不合格四個等級,總分在90分及以上為優秀,8089分為優良,6079分為合格,60分以下為不合格。五、獎罰辦法實行安全生產履職考核,嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定,切實將安全生產目標落實到崗位、落實到責任人,要保證安全生產的人員、隊伍、經費、設施落實到位。各部門負責人的收入分配與安全業績緊密掛鉤,對發生安全事故的部門或個人在評選先進和職務晉升時實行一票否決制以及年度安全目標實現與否要作為評先評優、績效薪金兌現的重要依據之一,未完成安全

4、目標的實行安全“一票否決”制。具體考核獎罰措施如下:(一)季度考核每季度根據對部門控制指標落實情況和工作指標完成情況的檢查打分。根據評估結果,被評為優秀的予以部門負責人1000元獎勵,其他人員200元獎勵;被評為優良的予以部門負責人500元獎勵,其他人員100元獎勵;被評為合格的不獎不罰;被評為不合格的予以部門負責人1000元的處罰,其他人員200的處罰罰。(二)年終考核根據考評結果,被評為優秀的予以部門負責人2000元獎勵,其他人員500元獎勵;被評為優良的予以部門負責人1000元獎勵,其他人員200元獎勵;被評為合格的不獎不罰;被評為不合格的予以部門負責人2000處罰,其他人員500元處罰

5、。凡在一年內連續兩次被評為不合格的部門負責人將予以免職或降職處理。六、附則本辦法由安全生產領導小組負責解釋。附:安全生產目標考核記錄表XXX煤礦安全生產目標考核記錄表被考核部門: 考核時間: 年 月 日序號考核內容考核目標檢查考核與評分方法標準分扣分得分備注1生產任務全年計劃生產原煤24萬噸,掘進1998m。低于當月計劃生產任務的1%-5%扣1分,低于6%-10%扣2分,低于10%以上扣5分;低于當月計劃掘進進尺1-20m扣1分,低于21-40m扣2分,低于20m以上扣5分。102零死亡、瓦斯零超限、零突出、零透水、零自燃瓦斯防治達到“領突出”、“零超限”。發生瓦斯超限1次扣2分,傳感器懸掛不

6、符合規定1次扣2分,瓦斯空班、漏檢、假檢不得分,違規排放瓦斯不得分。103火災防治達到“零自燃”。不按規定開展自燃發火預測預報工作1次扣5分,滅火器材不足、失效1次扣2分,出現煤層自燃發火不得分。104嚴格執行“預測預報、有掘必探、先探后掘先治后采”的探放水原則,實現“零透水”。不按要求開展地質預報工作1次扣2分,不按要求對涌水量進行觀測1次扣2分,探放水工作未實現“三專”1次扣5分,出現透水事故不得分。105事故控制輕傷事故率同比下降10%,杜絕二級以上非傷亡事故,非傷亡事故起數和經濟損失同比下降20%,“零死亡”、“零重傷”。發生一般人員安全事故費用3000元以下1次扣0.5分,滿5000

7、元1次扣1分,滿5000元以上2次扣3分。106安全風險管控重大安全風險管控方案100%落實。重大安全風險管控方案未進行落實1次扣1分,不按要求開展專項辨識工作1次扣1分,重大風險區域作業人員未進行現場確認1次扣1分,作業現場出現重大安全風險1次扣2分。57事故控制零重大隱患,一般隱患按期閉合率不低于98%。未對安全隱患整改排查治理情況進行公示1次扣2分,發現重大事故隱患不報告,不整改后恢復生產1次扣5分,出現重大安全隱患1次扣5分。108安全教育培訓安全教育培訓合格率為100%,特種作業人員、安全管理人員持證上崗率100%。新工無安全培訓上崗1次扣1分,轉崗培訓無記錄1次扣1分,日常安全教育培訓少1次扣1分,未進行特種作業人員人員培訓取證1人扣2分。59設備完好率設備完好率不低于95%。特種設備定期檢驗率100%。設備完好率低于95%,特種設備定期檢驗率100%不得分。510職業病危害防治消除職業病危害事故隱患,年度職業病發生率為零。生產崗位員工不按要求佩戴勞動防護用品等1人扣1分,出現職業病發病率不得分。1011安全生產標準化管理體系全年內部自查和外部檢查中,安全生產標準化管理體系各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論