1、第 頁員工個人安全保證書員工個人平安保證書1 本人xxxx自xxx年xx月xx日起在唐山宏祥工程建設監理有限公司工作。我保證在作業過程中，嚴格遵循公司規章制度，根據措施施工，堅決做到擔心全不生產。在工作期間按章作業，杜絕三違，時刻牢記“三不損害”，確保個人與工友之間的人身平安。如在以后發覺任何違規行為，均與公司無關。 保證人(簽字及手印)：xxxxxx 家庭住址：xxxxxxxxxxxxx 身份證號：xxxxxxxxxxxxx 聯系電話：xxxxxxxxxxxxx xxx年xx月xx日 員工個人平安保證書2 一、 平安工作方面： 突出平安生產主線，強化平安思想相識。我礦是高瓦斯礦井，這是不爭的

2、事實，從今年全年生產狀況來看，頂板管理同樣突出。賀礦長在講話中多次提到“成在瓦斯，敗在瓦斯，功在頂板，過在頂板”這幾句話，句句在理，發人深思。一年來，過軟煤區、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時頂板冒落等等，一個個難關，一道道坎，我們不僅經受住了困難的考驗，更經受住了平安的考驗，不僅圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，更實現了平安事故為零的目標。在20 xx年度平安工作開展中主要實行了以下幾點作法：一是突出黨員干部平安管理重點及思想教化。 只有強化黨員干部隊伍建設，在實際工作中發揮模范帶頭作用，才能更好地領導和帶動廣闊職工抓好平安，保障平安生產。二是將“平安”工作常常化，系統化，正規化。堅持作到會會

3、講平安，事事提平安，到處宣平安，達到了人人重平安目的。我隊的支委會、副隊級干部碰頭會、班前會、班后會、平安例會、班組長會議等等，都能自覺突出平安主題，將強調平安生產工作放在首位;對工作面的各項工作制定了詳實的平安管理措施;三是主動利用一切有效手段宣揚平安。比如定期更換黑板報、張貼宣揚畫、在井上井下設立平安警語標識、開展平安學問競賽、制作平安全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊組“八字”文化及綜采職工十六條素養要求，有效提高了職工平安生產意識，有力推動了“要我平安”到“我要平安”思想的轉變。我礦發生“11-20”事故后，全隊干部職工結合工作實際，仔細進行工作反思，狠抓“五查”工作的落實，對各項工作平安管

4、理措施進行了重新審核，全隊干部職工人人寫出了平安保證書;制定了班組長以上干部查隱患，抓“三違”規定，出臺了干部管理考核方法對班組長、驗收員、正(副)隊干部每班、每月查隱患，抓“三違”進行了量化，建立了登記，并與月底獎金掛鉤。黨員干部包保班組，團支部青監崗，工會群監崗等組織主動參加平安管理，進行隱患排查，有效制止了“三違”事務的發生，對事故隱患作到了發覺剛好，整改剛好。 發揮治保會職能，強化職工法制意識，防患于未然。保持隊組的平安穩定是各項工作正常開展的基礎，加強職工思想排查模底，隨時把握治安事故隱患，就駕馭了各項工作的主動權。綜采一隊治保會在20 xx年度工作的開展中，主抓了以下幾項工作：一是

5、堅持發揮治保會組織職能，充分調動治保委員工作主動性，堅持每周召開平安治保例會，強化干部職工平安意識，分析當前平安形勢，傳達有關治安案件及治安形勢，做到了隨時把握平安防范的主動權;二是針對隊組上下班時間緊，人員難以集中等工作實際，將平安工作層層分解，把治安培訓、平安學問的培訓每天貫穿在班前班后會中，時時講平安，到處宣平安，人人重平安。三是加強重點人員重點管理，突出“不放心人”的管理工作，重點突出思想作風不正派、上班不正常、家庭不穩定、思想不穩定性格急燥易怒、有酗酒陋俗等人員的幫教管理。四是持續抓好防非典及“改陋俗樹新風”活動，嚴格人員動態管理，嚴格落實各項防非措施，主動協作聯防隊員共同維護礦區平

6、安。五是是嚴格落實消防有關文件精神，組織全隊干部職工學習了消防有關常識，觀看了瓦斯模擬爆炸及現場滅火演示，制定了綜采一隊消防處突方案，并主動進行模擬演習，增加了全隊人員消防意識及處突實力。 二、 隊組管理方面 把握政治導向，努力提高黨員干部思想覺悟。一年來，為加強隊伍正規化建設，提高黨員干部的思想覺悟，支部組織黨員干部仔細遵照黨風廉政建設目標責任書開展工作，堅持民主原則，強化日常管理監督，防止了黨員干部隊伍的腐敗。堅持執行“一課三會”，仔細執行隊里的各種學習制度并嚴加考核。通過學習來提高黨員干部的思想覺悟，來增加他們的工作責任心，達到了學習目的，收到了實效。20 xx年是不平凡的一年，綜采工作

7、面面臨了太多的挫折與磨難，信任寺河礦的每一個職工都深有體會。在困難面前，黨員干部以隊為家，主動投身工作，工作中的確起到了模范帶頭作用。他們為了完成本隊的平安生產任務，隨時應對井下突發性事故發生，一天下兩個井、打連班、連續幾十天不休息現象尤為普遍。副書記王晉海，妻子剛生小孩，因工作任務重，他二十多天沒回家一次，只是將兒子滿月照片壓在辦公桌下，想兒子了就看上一眼;老黨員時小亮，多年的井下作業使他全身傷痕累累，行走不便，但正是他，在頂板多次緊急時刻仍舊置個人安危于不顧，帶領職工主動進行頂板支護，憑多年的工作閱歷有效防止了多次冒頂的發生，被職工戲稱為“頂板守護神。他們沒有豪言壯言，只是心懷一顆對領導負

8、責、對職工負責的敬業之心，舍小家為大家，他們的感人事跡無時不在激勵和感染著全隊干部職工，隊組凝合力明顯加強，工作主動性也在實際工作中得以充分體現。 強化隊伍作風建設，努力提高職工素養。 隊組沒有好的作風，就不行能有好的成果，職工素養上不去，工作就很難有大的突破。綜采一隊擔負我礦年產350萬噸原煤任務，沒有嚴格的管理，沒有一支技術、作風過硬的采煤隊伍，產量確定要泡湯。在進行隊伍管理方面，我們主抓了以下五項重點工作，：一是主抓了各級管理人員(副隊長、班組長、驗收員)隊伍，堅持打破用人論工齡、論資格的鐵飯碗制度，實行用人“能者上，平者讓，庸者下”新機制，大膽任用新人，對工作踏實，業績突出人員進行了提

9、拔。加大了對管理人員的考核把關，加快了人員崗位調整的流淌性，使管理人員有了危機感，工作也更加敬業;二是通過調查，定期對作風浮漂、酗酒、上班不正常且常常違章亂紀的重點人、平安不放心人， 堅持實行領導談心制度，開展五談幫教;三是針對目前我隊設備形勢，成立了由隊里機電骨干和大中專、技校生組成的綜采設備機電技術攻關學習小組， 制定了具體的學習實施方案及考核制度，定期進行學習成果溝通會，目的在于壯大機電檢修人員隊伍，適應綜采工作面須要，激勵和帶動全隊職工學習熱潮，達到全員檢修設備，最大限度保障正常生產;五是大力改進綜采隊職工形象塑造工程，持續加大“改陋俗，樹新風”工作的考核力度，強化職工日常養成，維護了

10、綜采隊伍職工良好形象;五是隊長、書記帶頭狠抓各項制度的落實，做到了懲罰面前一視同仁，真正落實了不手軟，不留情，大力度。有力扭轉了以往有令不行，有禁不止現象。 堅持隊務公開，強化庫房管理。我隊根據上級部門要求，定期對職工工分、獎金以及隊組獎罰款公布上墻，堅持群眾利益高于一切，自覺接受群眾監督，對重大問題決策不搞一言堂，自覺實行民主決議，廣泛聽從群眾看法，做到了公允、公正;不定期對庫房物資進行清點，核查帳單，加強了庫房物資領用審批管理，防止了物品亂領濫用及丟失被盜現象，節約了材料經費支出。 存在問題及不足 個人方面：加強自身學習，努力提高管理水平，力爭在綜采一隊的管理方面有所創新，有所突破，再上新

11、臺階;同時加強黨性修養，主動向黨組織靠攏，爭取早日加入黨組織。 隊組方面： 1、綜采設備經01、02面運用，設備部分部件磨損嚴峻，需上井檢修或更換配件。 2、片幫是我隊最大的平安隱患但目前沒有的確可行的治理方法。 下步工作方向 在下步工作中，我們將仔細總結閱歷教訓，主動探究一次性采全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學習型組織建設，開發利用群體才智，真正實現檢修人員由操作維護向深層次檢修的轉變，緊密圍繞平安生產主題，在確保在平安生產無事故基礎上，力爭在20 xx年度工作中，隊伍管理有突破、有創新，原煤產量創新高。 員工個人平安保證書3 一、仔細執行“平安第一、預防

12、為主、全員動手、綜合治理”的平安生產方針，遵守各項平安生產制度和規定，做到不損害自己，不損害他人，不被他人損害。 二、忠于職守，嚴格履行本崗位的平安生產責任，落實“一崗一制度”。 三、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，訂正違章行為。 四、嚴格執行作業許可證管理規定，進行用火、進設備、臨時用電、高空作業、破土作業時，按規定、根據程序辦理作業許可證，不能無證作業。 五、根據規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產區，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛平安等“禁令”。 六、主動接受平安教化培訓和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，會嫻熟運用防毒面具、呼吸器、

13、滅火器等消防、氣防設施。 七、自覺接受公司、部門、隊班組的平安、技術作業要求，自覺執行平安、技術、要求的各種平安措施，不抱僥幸心理。 八、主動制止同事的擔心全行為，對發覺事故隱患或者其他擔心全因素，馬上向現場平安生產管理人員或相關負責人報告。 承諾人： 20 xx年10月27日 員工個人平安保證書4 結合本單位平安精神及總體要求和發展轉型步伐，堅持平安第一預防為主綜合治理的原則。不斷建立于平安高于一切為主軸去實施各項生產指標和任務。并學習和貫徹有關平安指示精神，不斷宣揚大平安發展理念，發展部署，保持穩定、促進和諧，適應新形勢，新要求，轉變思想，變換觀念，提高平安第一是思想，提高自身平安素養，在

14、這大的環境狀況下，時刻牢記平安為你，也為我，在崗一分鐘，平安六十秒，時刻警示自己，提示自己要把工作做細致，做扎實，出現問題剛好解決，出現的漏洞剛好處理，不要出現僥幸心理，麻痹思想，仔細對待各項工作的落實狀況，在這燥熱的季節里，出現的擔心全的因素許多，存在的問題也許多，簡單出現自身疲憊，瞌睡，機械過熱，過載導致的火災，時刻要保持醒悟的頭腦，正確對待工作，把各項工作完成好。在此保證如下： 一、預防與防范擔心全因素的存在，要穩妥處理好， 二、保持好正常狀態上下班，在家休息好，不帶心情上班，預防暑氣， 三、提高平安警示工作，端正工作作風，提高平安思想素養、意識、觀念。 四、發覺擔心全的問題剛好向有關領

15、導匯報，做好平安責任心，責任感工作理念。 五、燥熱天氣，雨水比較多，經常會出現一些，漏水，漏電，塌方等諸多問題，對一些擔心全因素存在的比較多，加強防范，出現問題剛好反饋上級領導， 六、做好自保，互保，聯保平安的相關工作， 七、對一些針對性的不利于平安的工作，要實行有效措施和得力方法，去進行工作，杜絕出現疲憊，麻痹思想，僥幸心理，在工作中出現的問題要剛好解決，剛好處理，存在的一些漏洞和紕漏問題要加以防范，加上警示標記。 八、不斷學習好各項平安學問，提高平安業務水平，學習和宣揚平安文化，提高自身平安素養。 九、吸取以往出現的問題，接受新的閱歷和教訓，確保自身的平安。 十、聽從組織領導的支配，遵守各

16、項制度，做到工作標準化，細致化。 員工個人平安保證書5 說起平安，恒久是一個恒久而沉重的問題。說平安恒久，是因為平安和華蜜相伴，惟有平安才能華蜜。說平安沉重是因為我們所聽到的和看到的，那么多不該發生的一幕幕帶血的事故悲劇。感悟平安，啟迪人生，平安是我們最基本的生存保障，平安是構筑華蜜大廈的堅實根基。平安工作也是施工現場的重中之重，對平安的懈怠就等于對生命的輕視，平安工作要從我做起，從小事做起，在以后的工作中本人自愿接受公司的管理并慎重承諾嚴格履行以下職責及義務： 1、自覺遵守公司的各種平安管理規章、制度、規定，聽從管理，正確佩戴和運用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力

17、做到“不損害自己、不損害別人、不被別人損害”。 2、在工作中嚴格要求自已，多留心、勤視察、善思索、嚴把關，擺正平安位置，仔細履行平安責任。 3、主動參與公司舉辦的各種平安培訓和平安學習、平安活動、事故應急演練，駕馭作業所需的平安生產學問，提高平安生產技能，增加事故預防和應急處理實力。 4、工作期間不私自脫崗，不做與工作無關的事情，時刻緊繃平安弦，防患于未然，逐步把各類平安隱患殲滅到萌芽狀態，筑牢平安防線。 5、明確施工環境，了解施工環境中的擔心全因素，是降低、消退平安事故發生的最有效的方法。 搞好平安工作事關企業的興衰，事關生命的康健，事關家庭的華蜜，事關親人的期盼。每一名職工都有肩負著義不容

18、辭的平安職責和神圣的平安使命。心中想著平安，就會時時提示自已，嚴格要求自已 擺正平安位置，履行平安責任。平安為天，責任如山。有你、有我、有他，有我們共同的平安責任“澆灌”，我們才能夠撐起平安生產的一片藍天。 為了建設公司美妙的明天和將來，讓我們攜起手，肩并肩，堅固樹立“平安生產、我的責任”平安管理新理念，團結奮戰，建功立業，共同為打造平安本質型企業和實現平安生產長治久安而努力奮斗! xxx xxxx年xx月xx日 員工個人平安保證書6 平安工作是煤礦工作的重中之重，對平安的懈怠就等于對生命的輕視，平安工作要從我做起，從小事做起;要堅持“平安第一、預防為主”的方針。在以后的工作中，保證做到： 1、不違章作業;違章是事故的前奏，事故是違章的結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。 2、提高平安意識;平安意識的提高就是平安事故的降低，加強平安意識、明確擔心全隱患、熟知并落實平安操作規程是消退平安事故發生的不二法門。 3、履行平安操作規程;堅決履行平安