1、轉正員工長期勞動標準版合同協議版5篇 轉正員工長期勞動合同版1 物流公司：_(以下簡稱甲方) 地址：_ 法定代表人：_ 委托代理人：_ 身份證號：_ 聯系方式：_ 員工：_(以下簡稱乙方) 性別：_ 現住址：_ 身份證號：_ 聯系方式：_ 風險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，必須簽訂勞動合同。根據勞動合同法相關規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。應當注意的是，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的

2、水平發放。 根據中華人民共和國勞動合同法和合同法的相關規定，雙方本著平等自愿、公平和誠實信用的原則，經協商一致簽訂本合同，以資雙方共同遵守。 一、勞動期限 雙方協商確定本合同的有效期為_個月，自_年_月_日起，到_年_月_日止，其中試用期為_個月，自_年_月_日起，到_年_月_日止。根據具體情況可以提前結束試用期。 風險提示：用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規定，勞動合同法第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。 二、工作崗位 乙方根據甲方

3、工作需要，同意擔任甲方_崗位工作，工作地點為_，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業危害防護。 三、工作時間 1、甲方安排乙方執行每周_小時工作制，乙方每周可休息_天(特殊情況加班可倒休、調休)，依據具體情況，乙方應遵守甲方關于加班的規定，甲方按規定計付乙方加班工資。 2、甲方遵守國家關于節假日相關規定進行休假，因工作安排需要加班時，根據法律規定支付加班工資。 四、工資 甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規定的工作任務，甲方在次月_號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于_元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發，如甲方出現經營虧損，甲

4、方保證乙方最低月工資不低于當地的最低工資，直至支付清乙方應得經濟補償等所得再依法終止本合同。 五、甲方職責 1、甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的社會保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，由甲方代扣代繳。 風險提示：關于社會保險條款，用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險)，合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規定的相關約定無效，合同其他部分繼續有效。用人單位不為勞動者購買五險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍

5、以上三倍以下的罰款?！耙唤稹睍翰粚儆趶娭品秶畠?。 2、甲方應按照公司的規章制度向乙方提供合適的工作條件。 3、甲方應按照合同的規定，按時、足額的向乙方支付工資。 六、乙方職責 1、乙方應遵守甲方制定公布的規定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規范。 2、乙方應保守甲方商業機密和信息，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高個人專業技能水平，為新老客戶提供優質服務，出色為公司他創造利潤，為自己增收益。 七、合同解除 1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。 2、乙方嚴重違反甲方規定制度的。 3、嚴重違反職業道德，經甲方提出后拒不改正的。 4、被依法追究刑事責任的。 5、乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請

6、辭職，辦好移交手續，在無經濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。 八、違約條款 乙方違反本合同的規定給甲方造成經濟損失，甲方有權在解除合同前后，追究其經濟和法律責任。 九、爭議解決 因本合同的履行發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁決定不服的，雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。 十、附則 1、本合同自雙方簽字后生效，一式_份，甲方雙方各執_份。 2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協商，簽訂補充協議。 甲方：_ 乙方：_ 代理人：_ 合同履行地：_ 合同履行地：_ _年_月_日 _年_月_日 轉正員工長期勞動合同版2 甲方(單位)： 乙方

7、(勞動者)姓名： 性別： 民族： 電話： 身份證號碼： 根據中華人民共和國勞動法以及有關法律、法規，經甲乙雙方平等自愿、協商一致的原則自愿簽訂本合同。 一、勞動合同期限 1、本合同自_年_月_日至_年_月_日 二、工作內容 1、甲方根據工作需要，安排乙方在工作條件。 2、乙方應服從甲方所安排的崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規定的工作任務。 3、乙方的工作任務為_。 三、勞動保護和勞動條件 為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有關操作規程，愛護甲方的財產。 四、勞動紀律 1、

8、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。 2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。 五、勞動報酬 1、乙方按甲方規定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月的支付時間為次月5日前發放。 2、甲方支付乙方工資報酬的標準和方法為現金支付。 3、乙方標準工資每月為_元，試用期工資每月為_ 4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資標準。 六、勞動合同的解除 1、甲乙雙方任何一方解除合同，需提前10天通知對方，在試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。 2、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同。 (1)

9、在使用期間被證明不符合錄用條件的。 (2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。 (3)嚴重失職、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的。 3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： (1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 (3)甲方無力或不按照本合同規定支付乙方勞動報酬的。 七、合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 1、雙方協商同意的; 2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。 八、合同的終止

10、具有下列情形之一，本合同應即終止： 1、本合同期限屆滿; 2、乙方達到法定退休條件的; 3、法律法規規定的其他終止情形。 九、勞動爭議處理 雙方因履行本合同發生爭議，應先行協商解決。協商不能解決的，任何一方可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、本合同未盡事宜，由雙方協商約定。 有國家規定的，按國家規定執行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。 十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 法定代表人： 聯系方式(電

11、話)： 聯系方式(電話)： 簽訂日期： 簽訂日期： 轉正員工長期勞動合同版3 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙雙方于20_年2月11日簽署的AV45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同(甲方合同編號：乙方合同編號：)，合同金額：人民幣1210萬元，大寫：人民幣壹仟貳佰壹拾萬元整。經甲、乙、丙三方友好協商就AV45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同合同主體變更事宜達成如下協議： 一、三方同意，自本協議簽訂之日起，AV45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同項下甲方的權利義務均由丙方概括承繼，丙方作為合同主體繼續履行原合同。 二、三方同意，本協議簽訂前，乙方與甲方已經履行AV45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同的內容繼

12、續有效，丙方對甲方已履行的合同項下的內容和后續應履行的合同項下的內容向乙方負責并承擔責任。 三、本協議作為AV45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同合同的補充協議，與該合同具有同等法律效力，如本協議與AV45-13汽拖軸流壓縮機組訂貨合同有沖突之處，以本協議為準。 四、若丙方未能按期向乙方履行供貨合同項下甲方對乙方的債務， 則乙方仍有權向甲方要求履行債務。 五、本協議自簽訂之日起生效，本合同一式六份，甲、乙、丙三方各執二份，效力等同。 甲方： 授權代表： _年_月_日 乙方： 授權代表： _年_月_日 丙方： 授權代表： _年_月_日 轉正員工長期勞動合同版4 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙雙方根據中

13、華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 一、勞動合同期限 本合同為無固定期限的勞動合同：自_年_月_日起至工程完工。 二、工作內容及工作地點 (一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事施工作業工作。甲方可根據工作需要靈活調動乙方的工作崗位，乙方需服從甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。 (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區天明村。 三、工作時間和休息休假 甲方實行每月

14、4天假期、每天8小時工作制。 四、勞動報酬 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。 五、勞動合同終止的條件 經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同： 1、勞動合同期滿的; 2、乙方連續3個月未達成甲方安排的工作內容，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。 六、其他條款 (一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。 (二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執

15、行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。 (三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 轉正員工長期勞動合同版5 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定，在合法、公平、平等自愿和協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同： 一、概況 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點_從事_護士的工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經雙方協商。 二、本合同期限采取下列第()種形式 1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括試用期_個月(試用期不是必須條款)。 2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現時終止。 3、本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始