1、高校生就業指導心得一、自我定位是關鍵 一般而言,影響畢業生自我定位有如下因素：其一是職 業定位模糊；由于是初次擇業,多自考畢業生大都抱著“ 邊 走邊瞧,邊走邊跳,走一步,算一步” 的想法,沒有仔細想 一想自己的職業定位問題,也沒有一個職業生涯規劃；其二 是不能正確地評判自己；有的畢業生在擇業過程中總是過高 地估價自己,自我定位過高工資看外企、職位看白領、單位看名氣、環境看氣派,因此總是找不到一個適合自己的 就業崗位,到最終反而“ 嫁不出去” ；其三是社會因素的干 擾；些畢業生往往受親朋好友的影響較大,自己明明已看 好某個職位,該職業也較符合自己的綜合才能,可四周的親 友一有反對之聲,自己就開頭

2、動搖了；現實生活中存在的社 會職位競爭的不公正、操作的不規范現象,也經常使自考畢 業生感到很迷茫,找不準位置,看不清方向；其四是心理素 質不過硬；當前我國正處于深刻的社會變革時期,一些畢業 生沒有完全適應這種變革,在職業定位時往往為心理因素左 右,因此很準做出理性的挑選,在擇業中或盲目從眾,或消 極逆反；不是過于自尊,就是過于自卑,凡此種種,都會對 自考畢業生順當就業形成龐大的障礙；因此,畢業生在挑選職業的過程中,第一要針對自己的實際情形,做好自己的職業定位,規劃自己的職業生涯；其 次,要依據自己的專業、技能、綜合才能和社會用人單位的 要求,確定自己的職業定位；另外,畢業生仍要排除各種外 界干

3、擾,假如自己和用人單位彼此都很中意,就應當早做決斷；盡快簽訂就業協議；再者,就業過程是一個復雜的過程,往往會遇到這樣或那樣的困難,這就要求自考畢業生努力培 養良好的心理承擔才能,英勇地迎接挑選將來生活的種種挑 戰；二、精確把握自身優勢 由于歷史的、現實的、主觀的、客觀的緣由,三類學校 的畢業生在社會職業的挑選上卻經常處于劣勢；由于一些用,人單位對其抱有偏見,甚至明確宣布 “ 只要 211 工程學校”從而給廣大 “ 三流同學”擇業就業帶來了很大困難；事實上,無論專業學問積存仍是動手才能,我們往往都名校生毫不遜 色,甚至某些方面比其仍更勝一籌；因此,我們必需充分認 識自身的特點,清晰自己的特長和弱

4、點,在求職擇業過程中 揚長避短,發揮自身的優勢；假如你運用語言詞匯的才能較強,在語法、造句、閱讀才能等方面表現杰出,可以從事文字整理、xx、翻譯、播音員以及訓練、接待洽談等工作；假如你在形象思維才能以及 摸索問題的細致、周全上具有優勢,可以去做形象設計等方 面的工作； 假如你學問較全面, 并能廣泛聽取各方面的看法,又善于與他人合作共事,你可以從事機關和企事業單位的管 理工作；假如你習慣在相對單調乏味的條件下仍能孜孜不倦 地長期工作,耐心長久,態度仔細,有較強的工作責任心,你可以在資料整理、圖書情報、檔案治理等工作中很好地發 揮自己的優勢；三、努力克服心理弱點 對于面臨職業挑選的畢業生來說能否戰

5、勝自身心理弱 點,直接影響到其擇業的成敗；一是自愧不如的心理；面對 猛烈的擇業競爭,不少畢業生簡單在“ 本科生擇業難” 的影 響下產生自卑心理和示弱心態：“ 我能競爭過討論生,名校生嗎 .” “ 要是碰釘子多丟人. ” “ 萬一失敗了怎么辦.” 這種自我設置的心理障礙,往往使自考畢業生缺乏競爭的士氣 和獲勝的信心；二是依靠心理；一些畢業生平常養成了對父 母親友的依靠心理,面臨職業挑選,也簡單產生“ 反正父母 會給我想方法” 的依靠思想；試想；一個缺乏獨立、自主、自強意識的畢業生,怎么能做出符合自己特點的職業挑選呢 .三是徘徊不決的心理；求職擇業是人生的一個重要轉折；面 轉折,畢業生既應做到知己

6、知彼、權衡利弊,又要 對這一不失時機,抓住轉折機遇,當機立斷；而畢業生優柔寡斷、徘徊不決的心理弱點往往會產生“ 這山望著那山高” 、“ 不 識廬山真面目” 的困惑與迷茫,以致白白失去擇業的良機；四是自視過高心理；些畢業生因自己的學習成果好、家庭條件優越,或者因自己的才能強、具有肯定的競爭實力,或 者因自己容貌出眾、多才多藝等,產生一種自命不凡的優越 感,一種自視過高的心理；在求職時,過高地估量自己,這 個單位瞧不上,那個單位也不遂心,而用人單位對這種缺乏 自矢口之明、自視清高畢業生要想使自己在擇業競爭中保持 良好的競技狀態,自如地應對所遇到的各種問題,必需做好 各種思想預備、心理預備,增強心理

7、的承擔力,不要一遇到 挫折就心灰意冷,自暴自棄；要知道,在擇業中遇到挫折是 很正常的事情,應當把挫折看成是錘煉意志、增強才能的機會,放下思想包袱, 仔細找尋失敗的緣由；求職擇業的過程,是一個全面展現自己的過程,必需努力完善自己,提高自身 的素養,要有展現自己才華的士氣；作為一名畢業生,要堅 持自尊、自信、獨立；在心理亡要有自信心,要信任自己和 名校生一樣有實力,要敢于競爭,克服自卑、膽小、怯懦等 不良心理狀態；仍屬于熱門廠作,可如今電腦普及廠,這一職業將會被 逐步剔除,原先從事專職打字員職業的人就應盡早改行；另 外,為了適應將來職業的變化,畢業生仍應不斷地學習新知 識、新技術、新技能,提高自己的綜合素養,更新自己的知 識與技能,這樣才能保證自己不被職業剔除；四、細心打造個性品牌 畢業生要打造個性品牌,必需進行個性品牌設計,也就是對自我有一個清醒的熟悉,只有這樣才能克服在樹立個性 品牌上的盲目性；自我熟悉包括：我想成為類型的職員 .個 人特長在哪兒 .我的個性適合從事什么樣的工作 .我這樣了 作是否有價值 .等等；不同的人會有不同的自我熟悉；因此,找出自己與他人的不同點,也即找到自己在就業市場存在的 特殊價值,這是個性品牌設計的關鍵所在；一般而言,產品 品牌定位的方法也同樣適用于個性品牌定位,即別人認為我 最大的特長是什么,最值得