1、文檔來源為文檔來源為:從網絡收集整理.word 版本可編輯.歡迎下載支持. PAGE PAGE 7:.word .【關鍵字】部門高級職員考核表（考核東西：主管/(副)部長/經理(含)以上級管理人員）姓名：崗位名稱：總得分:項 目 及 考 核內 容配 分自 評上級審核善于領導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標善于領導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標15靈活運用部署順利達成工作計劃和目標13-14尚能領導部署勉強達成工作計劃和目標11-12不得部署信賴，工作意愿低沉7-10領導方式不佳，常使部署不服或反抗7 以下策劃有系統，能力求精進15尚有策劃

2、能力，工作能力求改善13-14稱職，工作尚有表現11-12只能做交辦事項，不知策劃改進7-10缺乏策劃能力，須依賴他人7 以下能出色完成工作任務，工作效率高，具有卓越創意15能勝任工作，效率較高13-14工作不誤期，表現符合標準11-12勉強勝任工作，無甚表現7-10工作效率低，時有差錯7 以下有積極責任心，能徹底達成任務，可放心交代工作15具有責任心，能達成任務，可交付工作。13-14尚有責任心，能如期完成任務11-12責任心不強，需有人督導，亦不能如期完成任務7-10無責任心，時時需督導，也不能完成任務7 以下善于上下溝通平衡協調，能自動自發與人合作10樂意與人溝通協調，順利達成任務8-9

3、尚能與人合作，達成工作要求7協調不善，致使工作較難開展5-6無法與人協調，致使工作無法開展5 以下善于分配權力，積極傳授工作知識，引導部署達成任務10靈活分配工作或權力，有效傳授工作知識達成任務8-9尚能順利分配工作與權力，指導部署完成任務7欠缺分配工作權力，及指導部署之方法，任務進行偶有困難5-6不善分配權力及指導部署之方法，內部時有不服及怨言5 以下品德廉潔，言行誠信，立場堅定，足為楷模10品行誠實，言行規矩，平易近人8-9言行尚屬正常，無越軌行為7固執己見，不易與人相處5-6私務多，經常利用上班時間處理私事，或擅離崗位5 以下成本意識強烈，能積極節省，避免浪費10具備成本意識，并能節約8

4、-9尚有成本意識，尚能節約715%及效率15%15%10%10%10%10%無成本意識，經常浪費備注：5-65關于“工作任務”這個項目，必須另附上工作計劃及工作總結供參考和審核。考核日考核人簽名（副）總經理確認期技術人員考核表（考核東西：技術服務部人員）崗位名稱：姓名：考核日期：項 目 及 考 核內 容配 分自 評上級審核能時時跟進，追蹤工作，提前完成任務30能跟蹤，按期完成任務能時時跟進，追蹤工作，提前完成任務30能跟蹤，按期完成任務25-29在監督下能完成任務15-25在指導下，偶爾不能完成任務15 以下出色、準確,無任何差錯20完成任務質量尚好,但還可以再加強15-19工作疏忽,偶有小差

5、錯10-14工作質量不佳,常有差錯10 以下具有極豐富的專業技能，能充分完成本身職責10有相當的專業技能，足以應付本身工作8-9專業技能一般，但對完成任務尚無障礙7技能程度稍感不足，執行職務常需請教他人5-6對工作必需技能不熟悉，日常工作難以完成5 以下任勞任怨，竭盡所能完成任務15工作努力,主動，能較好完成分內工作13-14有責任心，能自動自發10-12交付工作需要督促方能完成7-9敷衍了事，無責任心，做事粗心大意7 以下與人協調無間，為工作順利完成盡最大努力15愛護團體，常協助別人13-14肯應他人要求幫助別人10-12僅在必要與人協調的工作上與人合作7-9精神散漫不肯與別人合作7 以下自

6、覺遵守和維護公司各項規章制度10能遵守公司規章制度,但需要有人督導8-920%10%工作態度與責任感15%15%10%偶有遲到，但上班后工作兢兢業業偶有遲到，但上班后工作兢兢業業7紀律觀念不強,偶爾違反公司規章制度5-6備注：5關于“工作任務”這個項目，必須另附上工作計劃及工作總結供參考和審核。考核人簽名（副）總經理確認考核日期業務人員考核表（考核東西：經營部，供應等部門人員）崗位名稱：姓名：考核日期：項 目 及 考 核內 容配 分自 評上級審核能時時跟進，追蹤工作，提前完成工作任務30能跟蹤，按期完成工作任務能時時跟進，追蹤工作，提前完成工作任務30能跟蹤，按期完成工作任務25-29在監督下

7、能完成工作任務15-25在指導下，亦不能完成工作任務15 以下成本意識強烈，能積極節省，避免浪費10具備成本意識，并能節約9尚有成本意識，尚能節約8缺乏成本意識，稍有浪費3-7無成本意識，經常浪費3 以下職業行為規范執行很出色5職業行為規范執行基本不出錯4職業行為規范執行時有違反現象2-3職業行為規范執行不認真2 以下收集，整理客戶/供方資源及市場信息很出色10收集，整理客戶/供方資源及市場信息積極主動8-9收集，整理客戶/供方資源及市場信息基本完成5-7收集，整理客戶/供方資源及市場信息做得較少5 以下與他人或部門溝通協調很有成效15與他人或部門合作有效12-14與他人或部門時有合作7-11

8、與他人或部門很少合作7 以下對市場與競爭格局了解很透徹,把握機會與開拓市場非常出色10對市場與競爭格局了解較透徹,把握機會與開拓市場較有成效8-9對市場與競爭格局大致了解,把握機會與開拓市場略有成效5-7對市場與競爭格局基本不了解,很少具有開拓市場的能力5 以下對產品，材料及相關技術的掌握全面而深刻10對產品，材料及相關技術的掌握很面8-9對產品，材料及相關技術的掌握比較全面5-7對產品，材料及相關技術的掌握能應付5 以下10%職業道德5%工作 信息態度 管理30% 10%15%市 場 開發工 作 10%能力20%產品10%紀律性10%紀律性10%自覺遵守和維護公司各項規章制度備注：108-9

9、75-65關于“工作任務”這個項目，必須另附上工作計劃及工作總結供參考和審核。考核人簽名（副）總經理確認考核日期（考核東西：除經營部、供應科外，各部門一般職員）崗位名稱：姓名：項 目 及 考 核 內 容考核日期：配 分自 評上級審核能保質保量，提前完成任務30能保質保量，提前完成任務30能保質保量，按時完成任務25-29在監督下能完成任務15-25在指導下，偶爾不能完成任務15 以下理解力極強，對事判斷極正確，處事能力極強10理解力強，對事判斷正確，處事能力強8-9理解判斷力一般，處理事務不常有錯誤7理解較遲鈍，對復雜事務判斷力不夠5-6遲鈍，理解判斷力不良，經常無法處理事務5 以下在工作作業

10、改善方面，經常有創意性報告并采納10有時在作業方法上有改進，8-9偶爾有改進建議，能完成任務5-7工作技能無改善，勉強能完成任務5 以下與人協調無間，為工作順利完成盡最大努力15愛護團體，常協助別人13-14肯應他人要求幫助別人10-12僅在必要與人協調的工作上與人合作7-9精神散漫不肯與別人合作7 以下任勞任怨，竭盡所能完成任務15工作努力，能較好完成分內工作13-14有責任心，能自動自發10-12交付工作需要督促方能完成7-9敷衍了事,態度傲慢，無責任心，做事粗心大意7 以下不浪費時間不畏勞苦，交付工作搶先完成10守時守規不偷懶，勤奮工作8-9偶有遲到，但上班后工作兢兢業業7借故逃避繁重工作，不守工作崗位5-6時常遲到早退，工作不力，時常離開工作崗位5 以下無工作錯誤，并經常改善15工作能力20%10%10%15%15%10%工作質量紀律性紀律性10%偶有遲到，但上班后工作兢兢業業備注：75-65關于“工作任務”這個項目，必須另附上工作計劃及工作總結供參考和審核。15%無工作錯誤亦無改善建議12-14需在指導下才能做好工作質量7-11在指導下工作，仍有錯誤7 以下自覺遵守和維護公司各項規章制度10能遵守公司規章制度,但需要有人督導8-9考核人簽名（副）總經理確認考核日期試用員工考核表檔案編號:姓 名