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1、第 第 頁護士長年終工作總結護士長年終工作總結1 在這歲末迎新的時刻，我就今年擔負呼吸內科護士長這兩年的工作，做如下總結： 1、在科主任及護理部的領導下，全面負責呼吸科護理部的行政管理和護理質量管理工作。 2、按護理部質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實狀況，并實時總結講評，不斷提高護理質量。 3、依據醫院的工作任務和呼吸內科護士的詳細狀況，優化護理能量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。 4、組織業務學習和專業技能的培訓，定期提問或采納其它形式考核，并做好獎懲考核工作。 5、督促所屬人員嚴格執行消

2、毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行手術室房無菌區域的空氣、物品和工作人員手的細菌培育，并鑒定消毒效果。 6、實時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作狀況，不定期檢查中、夜班、節假日的工作狀況。 7、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的爭論，了解各級醫生對護理工作的要求。此處隱蔽19048個字1、切實加強基礎護理，落實?？平】到逃?。每天對危重、手術、分娩、新人病員的護理工作落實狀況及健康教育反饋狀況進行督查，對未落實或母乳喂養及用藥反饋差的馬上向責任組長及責任護士提出并要求馬上整改。 2、堅持巡察病房，多與患者溝通實時了解護理落實狀況及患者的看法

3、。 3、增加*護理，有效掌握了乳漲的現象，提高了母乳喂養率。 4、根據基礎護理質量標準對護理人員進行培訓并要求落實，加強基礎護理落實的督查。 5、教會產婦在母嬰分別下如何保持泌乳及擠奶的手法。 6、堅持進行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話回訪狀況。對電話回訪有看法的實時溝通處理。幫助護士長針對醫院隨訪的問題實時分析緣由并提出整改措施。 7、每月按時進行護理人員滿足度調查及護患溝通率的調查，對存在的問題實時分析并制定整改措施，次月進行效果評價。 8、每周按計劃進行護理質量評價。 四、工作中存在的問題及未達到的目標： 1、實習生管理不到位：個別實習生有曠工及遲到現象。 2、護理質量管理不到位：提前書寫護理記錄。 五、今后的打算及目標： 1、加強對實習護士的培訓工作，加強實習生的管理，入科宣教時要著重強調組織紀律方面內容，帶教老師對實習生要再次強化培訓。 2、加強護理質量管理，特別是護理文件書寫，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、精確、實時。不得提前書寫護理記錄。 以上就是我在已過的一年中所做的點點成果和存在的缺點和不足。成果只能

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