1、小析醫院會計、醫院統計的管理工作小析醫院會計、醫院統計的管理工作摘要以醫院會計與醫院統計在醫院財務管理工作中的性質為打破口，以醫院的財務管理工作為基點，分析醫院財務管理中會計工作與統計工作的工作協調關系，提出加強醫院統計與會計工作人員的管理，使兩者的業務素質進步，從而更進一步協調好兩者之間的關系。關鍵詞會計；統計；管理工作1醫院會計、醫院統計的含義醫院會計是醫療衛惹事業單位的一項重要性的根底性工作，與其他行業會計一樣，也是以貨幣為計量，反映和監視醫療衛生單論文聯盟.Ll.位經濟活動的一種經濟管理工作，醫院會計主要反映醫療衛惹事業單位的財務狀況、經營成果、并對醫療衛惹事業單位的經營管理活動和財務

2、收支進展監視。醫院統計也是統計學的一局部，醫院統計運用概率論和數理統計的原理、方法，研究數字資料的搜集、整理、分析、推斷，從而掌握事物客觀規律的學科，是認識社會和自然現象數量特征的重要工具。正確的統計分析可以幫助人們正確認識客觀事物的規律性，作到胸中有數，有的放矢地開展工作，進步工作質量。2醫院會計、醫院統計在醫院財務管理中的作用醫院會計主要的工作是三項：(1)是做好會計根底工作，為搜集、處理、利用和提供會計信息提供可靠保證。(2)是做好會計人員培訓工作，進步其綜合素質。主要包括知識更新、專業技能、職業道德等方面的教育培訓。(3)是做好內部控制制度的建立，防范財務風險。主要包括：建立合理的會計

3、工作組織體系。建立會計人員崗位責任制。建立財產管理制度。建立貨幣資金管理制度。建立會計嵇核和復核制度。建立費用支出管理制度。建立會計檔案管理制度。建立內部審計制度。通過這些制度的制定和執行，醫院做到收支有標準、用錢有方案、管理有條例、分析有資料、辦事有手續，實現財務完全公開化。醫院統計是醫療衛惹事業單位統計的重要組成局部，是醫院進展科學管理的重要手段，醫院統計是運用統計學的原理和方法，準確、及時、系統、全面地反映醫院工作數、質量效果的活動。醫院統計是在搜集整理有關統計信息的根底上，反映醫院疾病防治工作情況，描繪醫院醫療效勞活動的內在規律，分析和評價醫療效勞質量和效益，指出醫療效勞工作存在的問題

4、，并提出改良措施。長期理論證明，醫院只有依靠統計手段，才能真正實現管理的科學化與定量化。為醫院管理者理解情況、作出決策、指導工作、制定和檢查方案執行情況提供統計根據。3醫院會計、醫院統計在醫院財務工作中的互相關系醫院會計、醫院統計在核算方式上都采取權責發生制作為核算根據，作為計算的原那么。醫院的平時財務工作與醫院統計工作是分不開的，是嚴密相聯的，如：(1)藥品的消耗，藥品本錢的核算，雖然在醫院會計上有藥品消耗計算公式，但計算的準確性如要驗證，還要細化到藥品的單個品種的統計中，進而匯總數字，以進一步核對會計方面計算的準確性。(2)在衛生部的網絡直報中，醫院統計的數字要統計出來，僅根據會計報表等會

5、計方面的數字是不能完好上報的，如人員信息，包括人員的職稱、從事的專業類別、醫師執業類別、學歷、學位、所學專業等，還有職工總數、衛生技術人員、執業醫師、執業助理醫師、注冊護士等數字；醫療設備的調查，包括設備名稱、設備代號、產地、消費廠家、設備型號、購置日期、購進時新舊情況、購置單價、理論設計壽命(年)、使用情況、急救車是否裝備車載衛星定位系統(GPS)等，都離不開統計方面的數字；業務數字，如實有床位、實際開放總床日數、實際占用總床日數、出院者占用總床日數總診療人次數、入院人數、出院人數、急診搶救總人次數、住院危重病人搶救人次數、入院與出院診斷符合人數、人院與出院診斷不符合人數、住院病人手術人次數

6、、住院手術前后診斷符合人次數、住院手術前后診斷不符合人次數、院內感染例數、住院病理檢查人數等要求業務病案信息方面提供。從以上分析，醫院會計、醫院統計在醫院的財務管理中是有機的統一體，是互相聯絡的，是開展醫院財務管理工作的強有力的保證。4改變醫院會計、醫院統計二者在醫院管理方面的方法4.1加強業務學習，進步會計、統計人員在知識方面的培訓：通過自學、單位送出去學習、業務知識相關的學習等方式，首先要保證自身專業知識的過硬，然后結合工作的需要，從事會計工作的要學會統計方面的知識，從而進步在統計方面的分析才能，從事統計業務工作的，要其學習會計方面的業務相關知識，從而增強其在會計方面的專業知識，這樣，對于

7、二者各自工作的開展，對于進步工作郊率是很有好處的。4.2醫院會計、醫院統計崗位的輪轉。二者的崗位設置，醫院管理部門應如會計崗位一樣。會計人員的工作崗位可以采取根據工作需要臨時調換和有方案地定期進展輪換，以促進會計人員全面熟悉業務，不斷進步業務素質。所輪換的會計人員，必須符合或根本符合新的會計工作崗位的詳細任職條件。暫時未能到達要求的，應創造條件限期達論文聯盟.Ll.到。工作中較長時間仍不適應崗位工作或嚴重瀆職的人員，都應根據工作需要及時進展個別調整；對按規定考核認定不合格被撤消?會計證?的人員，應調離會計工作崗位，并安排符合條件的會計人員，逐步實現會計工作崗位輪換。崗位輪換應根據每個會計人員的工作表現，適應才能和獲得專業技術任職資格情況等進展調整，實行能者上庸者下的競爭機制，打破終身制。醫院的統計人員可以參照醫院會計人員輪轉一樣，在搞好自身專業的同時，多學習點會計方面的業務專業知識。5加強醫院信息系統的建立，促進醫院會計、醫院統計的高郊的有機的結合目前，醫院根本上都實現了醫院信息系統，包括醫院的財務管理系統，醫院的業務(包括病案信息)管理系統，對于醫院的信息資源要求利用計算機技術，讓二者信息資源很好