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文檔簡介

1、質控項目基本要求分值時限計分方法教學管理3分學年初有教學計劃及頭施力案，學年末有教 學工作總結，設有教學秘書，按時完成醫院 下達教學任務。n F4、1 hrl al仁A F rV 乙百廠丁、【卜件丁、【亍匕、一r 小 廠一2年度教學計劃或工作總結每缺1 項扣0. 5,無教學秘書扣1 分；未按時元成醫院下達教 學任務扣2分。教學凡是計劃外頭習生必須仕科教科登記備案， 科室任何人不準違規安排實習、進修、見習 等人員。、【丿、丿、人 fx、丄1 1 A A-+/L ,、乙 木 1 1、/、戶=AirJ、L、人 T71月 度違規按收1人扣當月質控分 1分，并根據實際情況終止 醫院學習或辦理手續后方 可

2、繼續學習。啟=Zr-+t y -ru4 丄 ltl 八教學16分科室學術講座、教學查房、教學病例討論及 技能培訓，每2周1次，面向本院住院醫師、 實習生、助理全科醫生、鄉醫能力提升人員、 進修人員；助理全科醫生及能力提升人員及 實習生書寫大病歷，帶教老師修改簽字。L【I 丁、【-yvXRFI 人4*-p 厶匕乂、人 rt rr-+ 土號10c月 度每缺1項扌扣 0.5分。啟=A-h y -ru4 丄 l cl 八科考出科有理論、技能、學風醫德考核。2月 度每缺1項扌扌0.5分。田 工 H-h核 迪、“ 口 厶 、 u 、 、 十 匕 、 、 口 厶 、 、 nk /LC 啟 子風醫德S一 二-

3、二- 7 1 1 - KA 、 4、需 - 二一 r X 牝醫每 亠 亠d c月 度人E T l-tO萬 八 LU - 蝕 壩 P Y埠 帀教師資 m厶i:恤 “ 以課老 川門教 M 醫F帶 心 星對 宀 土醫生 a俏醫 2 壬科 ( 14M r+JV 一 Y ZT織站 ，組量 心 二二- 、 N 亠- 一 / -j、一 - I 、 人科轎 廠 三教室 上 亠！ 亠 -亠乙 C月 度王 1 中 理至扣 “ 創科室 * ，或科 / 萬師的 八 。老差 . U.教價 仙帶評 亠 壩對量 I 丄生質 . 叭醫訓。 i 皆科培分 短ui re丄 知學 勒內 短院 m全 岔或乙乃度宜料 1資 丄到 作簽6、 人片 丄照 T 得件2分j y j/十 rr乙jfl/ 1 AZk 丄 A/、: /n-* T*O LC/ 厶 Zi亍A /繼續醫學 教育管理4分科室年度繼續醫學教育考核合格率達95%以 上4年 度口格率低丁 95%的科室，每 缺1個百分點扣1分（不足

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