1、實用文檔Word格式、可編輯打印 電廠個人年度工作總結精選7篇 2022電廠個人年度工作總結精選7篇 2022電廠個人年度工作總結 篇1 一年來，我作為一名電廠x人員，以飽滿的工作熱忱，努力學習專業技術學問，嚴格遵守各項運行規程，虛心請教，團結同事，不斷進步工作力量，干好本職工作，現將一年來的工作加以總結： 一、工作仔細負責，敬業愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從指導支配，抑制孕期反響等身體不適，始終以樂觀仔細的心態對待工作。特殊是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監控水質，

2、巡檢設備，夜班還要排污。剛開頭是忙的廁所都顧不上去，費盡心力生怕水質掌握不準時。后來又樂觀調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩定的，兩臺機組水樣穿插做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，準時理解水質狀況，更好地調整水質。 二、技術上專心鉆研，理論上熟記操作規程，自購其他化學學習資料;理論上嚴格遵守運行規程，培育獨立操作力量，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和獲得的閱歷、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業學透學精，還需要時間的磨練、學問的積累，循序漸進，一月才比一月強。即使休產假期間，利用間歇時間，

3、不忘看化學專業書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，連續充電，盼望在上崗后能以新的熟悉高度對待工作。 三、力量包括協調力量和處理事故力量，假設說技術比作智商的話，那么力量就可比作情商，化學專業亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，力量是活的。例如在七月份，二號機組凝聚水溶解氧突然上升，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有到達真空，造成數值突然變化，并非水質劣化。所以推斷力量快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。 四、積累工作閱歷，貫徹公司節能降耗。在水質合格的根底上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經濟運行。

4、如在五月份一號機爐水水質還不穩定，就要樂觀主動詢問集控室，理解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又鋪張工況。所以在盡量開大連排的根底上盡力節約資源，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理，掌握爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能鋪張藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是細心測定，細心監控，操勞設備，急躁溝通。 五、建議： 1、平安設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動保護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學監視觀念，變被動處置為主動預見預防。 2、加強微機自動化

5、程度，最好能充分利用網絡資源，讓其物盡其用，使化學水質監視更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學準確。 3、如今都講環保意識，作為熱力發電企業，是否也能集思廣益，制出更加節水的措施 ，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人力量有限，還需要師傅及專工的專業技術學問來對待。 x年即將到來，新的一年有新的開頭，有新的壓力，制定新的合理目的才有新的打破。 1、連續鉆研化學專業技術，進步事故處理力量，爭取汽水監視工作更加嫻熟，水處理工作會操作。 2、干好本職工作的同時，理解其他專業學問，爭取早日到達公司的全能培訓目的。 3、連續發

6、揮團結協作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的熟悉和進展。 2022電廠個人年度工作總結 篇2 一年來，我作為一名電廠-x人員，以飽滿的工作熱忱，努力學習專業技術學問，嚴格遵守各項運行規程，虛心請教，團結同事，不斷進步工作力量，干好本職工作，現將一年來的工作加以總結: 一、工作仔細負責，敬業愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從指導支配，抑制孕期反響等身體不適，始終以樂觀仔細的心態對待工作。特殊是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監控水質，巡檢設備，夜班還要排污。剛開頭是忙的廁所

7、都顧不上去，費盡心力生怕水質掌握不準時。后來又樂觀調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩定的，兩臺機組水樣穿插做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，準時理解水質狀況，更好地調整水質。 二、技術上專心鉆研，理論上熟記操作規程，自購其他化學學習資料;理論上嚴格遵守運行規程，培育獨立操作力量，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和獲得的閱歷、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業學透學精，還需要時間的磨練、學問的積累，循序漸進，一月才比一月強。即使休產假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業書籍，做到身不在崗心在崗，

8、還充分利用家里網絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，連續充電，盼望在上崗后能以新的熟悉高度對待工作。 三、力量包括協調力量和處理事故力量，假設說技術比作智商的話，那么力量就可比作情商，化學專業亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，力量是活的。例如在七月份，二號機組凝聚水溶解氧突然上升，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有到達真空，造成數值突然變化，并非水質劣化。所以推斷力量快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。 四、積累工作閱歷，貫徹公司節能降耗。在水質合格的根底上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩定，就要樂

9、觀主動詢問集控室，理解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又鋪張工況。所以在盡量開大連排的根底上盡力節約資源，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理，掌握爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能鋪張藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是細心測定，細心監控，操勞設備，急躁溝通。 五、建議: 1、平安設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動保護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學監視觀念，變被動處置為主動預見預防。 2、加強微機自動化程度，最好能充分利用網絡資源，讓其物盡其

10、用，使化學水質監視更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學準確。 3、如今都講環保意識，作為熱力發電企業，是否也能集思廣益，制出更加節水的措施 ，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人力量有限，還需要師傅及專工的專業技術學問來對待。 -x年即將到來，新的一年有新的開頭，有新的壓力，制定新的合理目的才有新的打破。 1、連續鉆研化學專業技術，進步事故處理力量，爭取汽水監視工作更加嫻熟，水處理工作會操作。 2、干好本職工作的同時，理解其他專業學問，爭取早日到達公司的全能培訓目的 2022電廠個人年度工作總結 篇3 自參與工作至今

11、已一年有余,在這一年多的工作中我仔細學習,討論技術,無論是力量上還是思想素養方面都在不斷進步與完善，在公司與班組的關心下我已從剛步入社會的同學轉變為一名不斷進取中的電廠運行工作人員。 今年以來，從我的工作職責方面，我很感謝公司指導以及班組成員的扶持關心，讓我將在課本中學到的學問得以理論并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的獲得與指導以及班組成員的關心是分不開的?，F將一年以來的工作加以總結: 一、工作仔細負責. 敬業愛崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從指導支配， 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，仔細認真的巡檢，不放過現場任何一個細小的設備缺陷，在

12、覺察問題的同時第一時間通報級組長，避開了設備重大事故的發生。始終以樂觀的心態對待工作，特殊是#2機組在今年小修期間，連續20多天十二時工作，雖然辛苦但是讓我學到了平常設備正常運行時所不能學到的東西。 二、技術上專心鉆研，理論上仔細學習，努力讓自己熟記操作規程; 理論上嚴格遵守運行規程，培育正確的操作力量，保證不發生誤操作事故，把工作中遇到的問題和獲得的閱歷、留意事項隨時記錄下來，虛心向師傅請教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行學問學精學透還需要時間的磨練、學問的積累，循序漸進，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書籍互聯網等資源補充自己，讓自己視野更開闊，連續充電，補充自己的缺乏。同時公司在

13、機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行平安意識的缺乏，組織各班組進展學習，通過組織培訓讓我意識到了自己技術學問的缺乏，鼓勵了我以后更加努力的學習。 三、力量包括協調力量和處理事故力量. 假設說技術比作智商的話，那么力量就可比作情商，運行亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，力量是活的。工作一年的閱歷告知我只有做到活學活用，才能更好地干好工作。 四、積累工作閱歷，貫徹公司節能降耗。 在水質合格的根底上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經濟運行。比方在輔機水質不和的狀況下準時開打排污，使水質在最短時間內到達合格，并聯絡化學人員準時對水質進展檢驗，一旦合格快速關閉輔機水池排污門，保證

14、了機組的平安運行并削減了輔機水的鋪張。 五、在一年的工作中也意識到了自身的缺乏. 比方現場設備操作及技術學問的欠缺，有時對平安工作的意識缺乏等。在以后的學習工作中我要進步自己的學習樂觀性與主動性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員，并加強公司對平安規定的學習與認知，從而為機組的平安運行做出努力。 2022電廠個人年度工作總結 篇4 緊急，繁忙的 201_年即將完畢。一年中，在電廠指導的正確指導下，我根據值長崗位指責的要求，仔細做好消費運行的調度指揮工作，樂觀調動全值職工工作樂觀性，努力完成全年的發，供電，供熱任務。較好的保證了本值的平安經濟運行消費。現將全年工作總結如下: 一、 抓好平安消費

15、是更好經濟效益的重要保證。 通過加強巡察準時把握設備的運行狀況，防患未然，沉著指揮消費運行工作。每次接班前，仔細理解各崗位運行狀況，把當值期間重點工作梳理一遍，充分考慮各項外在因素合理安排負荷做好事故料想，向各崗位班長布置工作合理支配運行方式，明確交待工作的重點，難點和危急點。我們值沒有發生一起影響平安消費正常運行的險情。 二、解決解決影響平安經濟運行的問題。 通過運行小指標競賽，掌握好參數，保證機爐電平安經濟運行，進步機爐電運行經濟性，同時加強對機爐電等各參數的監視，樂觀與各專業班長討論各項的調整方法。努力探究調整閱歷并在各崗位溝通使全部職工共同進步。 回憶一年的工作，自己雖然做了很大努力，

16、但仍有缺乏，一是專業學習不扎實，把握不夠全面。二是在進步本值人員的業務素養上實行措施較少。三是落實工作制度上未能最大限度上發揮班長的作用，存在越過班長直接下令的現象。新的一年里我會進一步加強自身的業務學習，進步自己的業務力量，帶著本值職工高質量的完成各項工作。 2022電廠個人年度工作總結 篇5 回憶一年來的工作歷程，感覺還是有極大的成就感，現將全年的主要工作總結如下： 一、主要的工作業績： 1、截止到20 xx年12月30日，我站機組平安運行4442天。中途未發生平安天數中斷的狀況。在3月26日巡察過程中覺察#1機組出口斷路器1DL電流互感器接觸銅排由于溫度過高而引起電流互感器接頭發紅，導致

17、外殼燒裂。因準時覺察缺陷，實行有效的措施，保證了1號機組的平安;在夏季我站2號機發生過兩次因事故PLC引起的停機事故，經過分析是由于設備本身問題而引發的停機事故，經過準時的處理使機組恢復平安運行。 2、由于我站投運第一年，不太理解所處郁江流域的水文狀況。汛期加強與上游電站水情聯絡，準時理解水情信息，并把握了一系列郁江流域水文資料。汛期中合理水庫調度，與市調勤溝通，樂觀聯絡市調開停機，確保了水資源的合理利用。 在與外聯絡中表達我站工作人員的溝通素養，語氣謙遜和氣，有效的進步了我們運行人員的工作效率。在汛前和汛后仔細開展春季、秋季平安大檢查，對查出的問題準時整改，并在工作中杜絕習慣性違章，有效保證

18、了電站的平安消費。在本年工作中，在執行開機過程中未消失開不起來和超時開機現象，雖然在開機過程中也遇到過一些小問題，但在運行、點檢、維護的樂觀協作和努力下，準時解決了問題，保證了機組的順當啟停。 3、在這一年中，進展了屢次大型操作，在實際工作中的嚴格執行三講一落實，未消失誤操作的狀況，保證了人員、設備的平安。在日常工作中，在站指導的組織調度下，完成了運行規程第二版的修訂，并組織學習爭論，要求在巡回檢查中做到了仔細認真，不留死角;全體運行人員進展操作票填寫培訓并考試合格，并完成電站標準操作票的初步修訂，在執行操作票時嚴格根據了自審，初審，復審的流程，確保標準操作票的合格率。 4、各值每月必進展一次

19、反事故演習和桌面推演，在演習中消失過一些缺乏之處，在部門指導和各位專工的指導下，得到了準時的更正，從中學到了不少專業學問，并積累了豐富的事故處理閱歷，避開了以后在處理事故時的盲目。 5、每月各值至少開展4次班組平安活動，組織學習大唐國際，分公司相關文件和有關技術措施，仔細堅持學習大唐國際典型事故案例，并做到一周一案例，針對相關平安大事汲取閱歷教訓。日常培訓學習中，仔細學習了公司下發的各項文件和制度。仔細貫徹了文件精神，樂觀參加和開展三大工程建立、創立零違章班組、雙增雙節和三講一落實，在各項活動中獲得了較好的成效，至今三講一落實落實狀況很好，無違章、違紀現象。 6、在本年中樂觀參與公司組織的各種

20、業務技能活動，自足崗位，對標一流，在競賽中找差距，在競賽中找提升。樂觀參加公司合理化建議工作，開源節流，雙增雙節，盡職盡責，努力完成公司的盈利目的。 7、在機組運行一年的檢查性檢修工作中，仔細響應公司應修必修，修必修好的檢修宗旨。樂觀協作檢修人員對#2、#3機組進展C級檢修，在檢修過程中，對設備有了新的熟悉，更全面熟識了設備的特性。 二、主要存在的問題及缺乏之處： 1、平安是消費的命脈，平安簡而易知事關乎自己家庭幸福，班員平安意識有待進一步強化，不能只靠指導的催促、提示和監視，需靠在日常工作、生活中的自我意識。真正做到平安在我心中，而不至于是聊聊而侃。 2、在學習過程中，沒有主動性，針對理論學

21、問都需要更進一步的進步，特殊是事故推斷和處理程度有待進步。這就要求主觀能動性，人人參加學習中，自我要求進步，而不是為了應付指導的監視檢查而學習。 3、三講一落實是長期堅持的工作內容，三講是在工作中實在落實的實際工作，不能停留在外表，巡察檢查的標準化，倒閘操作的標準化都是努力的方向。 4、雙增雙節，開源節流。需要全員具有節省意識，特殊是廠用電的掌握，在晚上未發電的狀況下，開啟廠房壁燈節省廠用電，以及保持高水位發電，降低耗水率等都需連續深化。 三、今后的努力方向和工作方案： 1、連續貫徹執行平安第一，預防為主，綜合治理的方針政策，力爭實現20 xx年度平安消費目的。 2、樂觀協作各部門重點搞好以下

22、工作： (1)春季、秋季平安大檢查工作; (2)做好汛期防洪、渡汛工作; 3、連續加強人員技術培訓工作，重點放在如何獲得良好培訓效果方面，力爭使大家的綜合業務素養明顯進步。并要求各值在每月25日前制定下一個月學習方案。 4、加強和部門之間的溝通和溝通，有問題準時匯報解決，不要積累問題、激化問題，同時要留意個人修養的進步。 5、仔細標準各類臺賬、記錄。 6、加強對節省資源的實際工作，爭取在20 xx年有好的成效，進步全員KPI值。 長期以來，電力系統事故造成人身與設備的重大損傷，造成了很大的經濟損失。為此，運行人員要把平安始終放在首位，在保證機組正常運行的同時，要準時組織大家學習電業平安工作規程

23、、集團公司下發的平安文件、平安簡報及其他有關平安的學問，增加大家的平安意識，確保本站的平安消費和文明消費，在工作中對設備仔細進展巡回檢查，覺察問題準時匯報、處理保障設備的平安穩定運行，努力完成20 xx年各種目的。 在工作中堅持平安第一、預防為主、綜合治理的根本方針，進一步落實責任，抓好檢查，樂觀探究建立平安消費長效機制。全面完成我站下達的各項平安消費指標，堅決遏制重特大事故的發生，掌握小事故的進展，保持平安消費形勢的平穩進展，促進各班組各項工作再上一個新臺階。 2022電廠個人年度工作總結 篇6 一、電廠一線真抓實干，保障平穩高效運行 電廠消費是我站工作重中之重，是電站經濟命脈之源，全廠干部

24、職工腳踏實地，埋頭苦干，獲得了較好的成果，詳細表現如下： 1、加強各級責任，確保平安消費。 電廠始終把平安消費擺在首位，年初與站里簽訂平安工作責任狀后，立即與各值簽了目的管理平安責任狀，責任落實到班值、到個人。4月份，對電廠職工進展了安規、技術授課。5月份，在電廠進展了現場培訓、講解，并對相關部位職工進展安規和技術考試，對考試優異者賜予了嘉獎表揚，對考試不合格者賜予了批判懲罰。廠部將每周星期五定為周平安日，每月最終一個星期五定為月平安日，對全廠各類設備進展全面檢查，并記錄在案。6月份為平安月，定期召開平安工作專題會議，懸掛平安消費宣揚橫幅，張貼宣揚標語，每班值加強日常設備巡察，覺察設備缺陷準時

25、處理，將平安隱患消滅在萌芽狀態。嚴格執行兩票三制，從而確保了XX年上半年電廠平安運行。 2、加強信息溝通和突擊攻堅，確保平安度訊。 今年上半年降雨量達1084毫米，防汛抗災形勢非常嚴峻。年初，我站就成立了防汛平安指導小組，召開特地的防汛工作會議，制定了?防洪應急預案?，嚴格執行了主汛期的防汛值班制度。為能平安度汛，電廠與生技、防汛值班室加強聯絡，準時理解雨情、水情，合理掌握水位，科學調度開關閘;電廠內各班組親密協作，做好汛前預備、訊中應對、訊后處置工作，平安度過一次次洪峰。2月份，修理人員在大壩上游安裝了數字水位計，為今年的水位掌握起到了關鍵作用。3月份，對全部供、排水泵設備進展了保養和維護，

26、并更換了3#排水泵底閥橡皮。4月份對大壩啟閉機掌握箱進展檢查，并更換部分接觸器;加固浮筒攔污柵橫向鋼絲繩;對船閘下人字門工作缸進展修理。清明節時，電廠修理人員突擊下泄了一艘因大水沖擊而下卡在17#、18#閘門之間的客船，保障準時關閘蓄水發電。6月份，更換大壩及進水閘門處路燈照明設施，每次洪水過后，站、廠指導帶頭，各班組一起，對進、尾程度臺、固定攔污柵工作橋、船閘上、下游導水墻進展清淤，清浮筒攔污柵、固定攔污柵浮柴，翻浮筒攔污柵浮筒、柵板，將損失減到最小，保證準時發電。 3、加強設備巡查、檢修、更新，確保機組穩定。 元月份，更換4#機調速器為pcc智能調速器，該調速器運行中震驚小，活塞沖擊聲音小

27、，無漏點，機械曲線平穩，運行穩定，自動化程度高。2月份6kv母線接地檢查，及開關柜、母線清灰;數次更換機組分半銷、剪斷銷。4月份，安裝場動力配電箱空氣開關更換，2#機更換高壓頂起螺桿泵一臺、單向閥一個。5月份，2#高壓氣機大修，更換4#機程度方向制動器2臺，新低壓氣機換油，更換1#機200mm油封;并且購置安裝了一臺電啟動式新型柴油發電機組，此柴油機在屢次系統解列、汛期防洪保安中發揮了重要作用。6月份處理4#機低位油箱三通，進步了光滑油壓。平日準時打撈浮柴，減小進水落差，保證了機組出力，保持機組穩定運行。 4、加強資源優化組合，確保滿發多供。 年初，電廠班子進展了調整，增加廠部管理層集體作戰力

28、。廠部對正副廠長明確分工，責任到位，分工合作，將技術力氣合理搭配;輪番行政查班和防汛值班，加大管理力度，獎罰清楚，不徇私情，平常多溝通，遇事多商議，求同存異，集體決策。對正副班值進步行調整，任人為賢，提拔技術骨干，讓能干事，肯做事，好共事的人受重視、有奔頭。調整各班值成員，使之技術力氣平衡，勝任各自工作。為充分調動職工的工作樂觀性，廠部將全年任務方案科學分解到各月，再按月將方案下到達各班值，實行電度與獎金掛鉤，將電度獎足額發放到每個職工手中，大大調動了電廠人員的工作熱忱，準時、合理開關閘，調整導葉、漿葉開度，調整勵磁電流，保證了機組在高水位、最優工況下滿發多供。 2022電廠個人年度工作總結 篇7 時間飛逝，20 xx年即將過去。在這一年里，我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深沉的友誼，同時在理論中磨練了工作力