1、學(xué)院平安穩(wěn)定工作考核方法為貫徹落實(shí)有關(guān)維護(hù)平安穩(wěn)定的文件精神，不斷推進(jìn) “平安和諧校園”創(chuàng)立工作，為學(xué)院教育教學(xué)各項(xiàng)工作提供 有力保障，深入推動(dòng)平安穩(wěn)定責(zé)任制的落實(shí)，按照學(xué)院2012 年平安穩(wěn)定工作要點(diǎn)的要求，特制定我院平安穩(wěn)定工作考 核方法。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，群防群治，綜合治理”的 方針，以防止或減少各類案件和責(zé)任事故發(fā)生為目的，以建 立健全平安制度、落實(shí)平安責(zé)任為重點(diǎn)，建立和完善監(jiān)督檢 查和管理考核制度。二、工作目標(biāo)以考核考評促進(jìn)平安校園建設(shè)，以考核考評催促平安隱 患整改，以考核考評推動(dòng)安穩(wěn)工作管理，注重制度建設(shè)和日 常防范。三、考核方法考核工作由學(xué)院綜合治理委員會(huì)辦公

2、室組織實(shí)施。具體 方法為：（一）學(xué)院綜合治理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對各教學(xué)單位、 院直各部門治保組織和職能科室進(jìn)行考核。采取定期聽匯報(bào)、 查資料、實(shí)地檢查、座談了解等方法，按百分制綜合評定。教學(xué)單位治保組織和院直部門安穩(wěn)工作考核成績前三名，推 薦為全院平安穩(wěn)定工作先進(jìn)單位，上報(bào)學(xué)院綜合治理委員會(huì) 予以審核后由學(xué)院表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（二）先進(jìn)個(gè)人的考核評選方法：先進(jìn)單位的主要負(fù)責(zé) 人為平安管理工作的先進(jìn)個(gè)人；年度內(nèi)在落實(shí)學(xué)院平安穩(wěn)定 工作目標(biāo)中，工作積極，成績突出的平安工作責(zé)任人，經(jīng)群 眾評議，所在單位部門領(lǐng)導(dǎo)研究，按比例推薦為學(xué)院平安工 作先進(jìn)個(gè)人，上報(bào)學(xué)院綜合治理委員會(huì)予以審核后由學(xué)院表 彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、考核

3、標(biāo)準(zhǔn)及范圍1、考核按青島黃海學(xué)院平安穩(wěn)定工作目標(biāo)管理考核 評分標(biāo)準(zhǔn)（附后）進(jìn)行，基礎(chǔ)分100分。分為組織領(lǐng)導(dǎo)（15 分）、制度落實(shí)（10分）、平安防范（20分）、宣傳教育（10 分）、消防平安（15分）、措施落實(shí)（20分）、應(yīng)急管理（10 分）、一票否決、直接扣分等九個(gè)方面，實(shí)行積分制。2、考核評比按百分制進(jìn)行，得分在90分（含90分） 以上為優(yōu)秀，得分在60 89分的為合格，60分以下的為不 合格。3、本方法適用于學(xué)院范圍內(nèi)各二級學(xué)院、院直各部門。五、考核程序和方法1、學(xué)院綜合治理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對各教學(xué)單位、院 直各部門治保組織和職能科室進(jìn)行考核。采取定期聽匯報(bào)、 查資料、實(shí)地檢查、座談了

4、解等方法，按百分制綜合評定。 考核采取單位、部門自查與綜治委考核小組考核相結(jié)合的方 式進(jìn)行。2、各單位、各部門每個(gè)季度要對照考評細(xì)那么開展一次 自查自評，以查漏補(bǔ)缺，改進(jìn)工作。12月1日一15日對本 單位的平安穩(wěn)定工作進(jìn)行年度全面自查，自查總結(jié)報(bào)告于12 月15日前書面報(bào)學(xué)院綜治委辦公室。3、學(xué)院綜治委根據(jù)考核工作需要，組成考核小組?？?核小組在各單位自查的基礎(chǔ)上，分別進(jìn)行實(shí)地考核?？己瞬?取聽、看、問、評的方法進(jìn)行。聽，即聽取單位平安穩(wěn)定責(zé) 任人對本單位平安穩(wěn)定工作的情況介紹及本單位師生員工 的反映；看，即查看平安穩(wěn)定工作的文字記載、資料以及所 采取的平安防范措施；問，即詢問平安穩(wěn)定工作存在

5、的問題 和困難、薄弱環(huán)節(jié)、解決方法及措施；評，即對照評分標(biāo)準(zhǔn) 考評定分值。4、各單位最終考核得分情況，由考核小組對各單位實(shí) 地考核，形成書面考核材料，評定考核分值和等級。學(xué)院綜 合治理委員會(huì)審核，并經(jīng)學(xué)院院委會(huì)、院黨委批準(zhǔn)后，以書 面形式向全院通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。六、考核結(jié)果的運(yùn)用1、經(jīng)考核由學(xué)院研究確定的的平安穩(wěn)定工作先進(jìn)單位 和先進(jìn)個(gè)人，由學(xué)院予以通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2、對平安穩(wěn)定工作考核不合格的單位予以通報(bào)批評， 責(zé)令制定整改方案，限期整改。對發(fā)生重大平安穩(wěn)定責(zé)任事 故的單位和責(zé)任人，取消該單位、部門當(dāng)年度主要負(fù)責(zé)人及 有關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人的評獎(jiǎng)評優(yōu)資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的要追 究相關(guān)人員的責(zé)任。3、考核結(jié)果作為年度各項(xiàng)評比的重要依據(jù)。七、工作要求1、平安穩(wěn)定工作是學(xué)院開展的基本保證，是建設(shè)高水 平高校的有力保障，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，積極推動(dòng)平安穩(wěn) 定工作目標(biāo)管理考核，要求各單位、各部門堅(jiān)持日常管理, 建章立制，明確責(zé)任，切實(shí)維護(hù)一方平安。2、考核評比要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到公正、公平、公開。 通過考