1、 3/3-建筑臨時工勞動合同范本- 最新 建筑臨時工勞動合同范本 。【導語】如果想在勞動中得到合法的權益，一份勞動合同是無法置缺的，下面是編者的為您整理的臨時工勞動合同”僅供參考。 【篇一】 甲方（單位）名稱： _ 所有制性質： _ 地址: _ 法人代表: _ 乙方（工人）姓名： _ 性別: _ 年齡: _ 民族: _ 文化程度: _ 籍貫: _ 省 _ 市 現住址: _ 屬于: _ （農業人口/非農業人口） 居民身份證號碼： _ 務工許可證號碼： _ 甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工根據有 關國家有關規定及人民政府有天政策，經雙方協商同意自愿訂立本合

2、同，并共同 遵 守如下條款： 一、合同期限 自年月日起至年月日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。 二、生產（工作）任務 甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在_ 崗位，承擔_ 臨時生產（工作） 任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。 三、勞動時間與勞動報酬 （一）_ 勞動時間：甲方實行每周日，每日小時工作制。嚴格控制加班 加點，確因生產（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過_ 小時，每月加班不 超過_ 小時,加班要提

3、前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。 （二）勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙 方協商定為為每日_ 元，每月 _ 元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。 獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_ 元。 （三）_ 在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費 _ 元。 四、勞動保護、保險福利待遇 （一）從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_ 元，乙方負擔_

4、 元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。 （二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待 部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 （三） _ 乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_ 個月。醫療期內待遇應當與 合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲

5、方工作半年以上 醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費 _ 元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_ 元，一次性發給供養直系親屬救濟費_ 元。 （四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_ 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假 期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。 （五） 根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品_ ,及勞動保健食品費_ 元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的專業崗位操作證方可上崗。 （六） _ 合同期間，甲方發給乙方

6、每月副食品補貼元。冬季取暖期間，按規定每月 發取暖津貼_ 元。 五、勞動紀律 （一）按時上下班，不得遲到早退。 （二）嚴格遵守操作規程，保證生產。 （三）愛護單位財產，不無故損壞公物。 （四）上班工作（生產）時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。 （五）聽從指揮，服從調動。 （六）保質保量完成任務，不得投機取巧。 （七）有事及時請示報告，不得擅自主張。 六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 （一）甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內 容。 （二）合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產（工作）需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂