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文檔簡介

1、第10頁 共10頁2022公司財務工作方案|公司財務年度工作方案范文一回憶過去,展望將來,*房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,新的20*,財務部在保證工作順利進展并獲得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續保持20*年的昂揚斗志,同時不斷的發現并彌補工作中的缺乏,在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下,將財務的管理進步到一個新的層次!因此,財務部對充滿激情的20*年作出了如下的展望和規劃:一、進一步加強員工的本錢控制意識,嚴格控制借支的審批流程,層層把關,當然,這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時,財務部將加強對新職工的本錢費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把*嚴格

2、借支,節約費用,7天沖賬的優良作風延續下去;對于工程的請款嚴格審批制度,經理一支筆制度,對工程的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支范圍的請款除特別批準外,財務一律不得核銷負責人借支,并按公司規定收回借款或從工資扣除。二、加強往來款項的催收力度,需要各工程總監竭力配合財務的此項工作,對各個工程的正常回款,按照公司財務部制定的傭金結精精算管理方法嚴格要求各工程部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,除法定節假日外,財務部每月5日左右對各工程所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付方案。三、裝備財務人員:財務部工作量日漸加強,鑒于目前財務工作在運作尚好,本著為公司節約人力資本錢的原那么,財務建議至

3、少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及本錢費用報銷審核把控,出納除負責日常收支及資金收付方案外,加強往來款項的催要工作,本錢會計負責按照公司的績效考核方案進展公司人力資本錢提成的核算,另協助往來款項的清欠工作。四、裝備金蝶晉級版財務軟件及多端口:至少裝備三個財務軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負其職,出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理,董事辦設置查詢功能,實時進入賬務系統,進展現金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發生時,由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬,這樣就平衡了平時的日常工作量,不會出現

4、平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當一局部重復工作,月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監控性更強。由此,財務管理更加標準,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時理解公司資金狀況,便于董事長統籌安排和臨時資金調精精配。五、日常工作:認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務檔案、代理籌劃等合同管理,現金銀行收支,提成核算發放,賬務核對和往來款項催收等日常工作,保證不出過失,做好資金安排,保證公司資金正常運作。六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。范文二202_年是公司開展中的關鍵一年,集團公司成立后,一切都以嶄新的相貌呈現

5、。站在新的起點,財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和開展規劃,認真貫徹執行公司財務預算,以加強財務核算、進步會計素質為主要工作內容,以精細化核算、數量化考核為工作方法,以利潤最大化為目的,以資產經營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理形式,加強本錢核算,實行全員、全過程的財務管理策略,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,為完成公司經營目的作出應有的努力。現就目前情況,提出以下初步設想:1、財經整頓貫徹一個“實”字按照國家局五條紀律要求,針對202_年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環節,如扎賬時間不標準、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規、核算不實

6、、手續不全等問題,積極進展整改和自查自糾,進一步深化會計根底,完善財務管理體制。明年的重點要放在區局和基層網點,要標準會計核算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續,落實資金、商品、資產的管理責任,強化內部控制,使管錢管賬管物嚴格分工,互相核對,互相監視,防止經營活動中的失誤過失,保障各財務環節平安運轉,全面推動財務管理標準運作,通過專項整頓建立起標準、守法、誠信的財經秩序,確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關。2、財務集中實現一個“流”字全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信息管理系統應用軟件已由省局工程組完成,明年一季度將正式運行。該系統將統一會計

7、科目與科目級次,統一固定資產折舊年限、方法,統一存貨分類與單據格式,實現省局對分、縣公司會計業務的跨單位審核、聯查,直接進展預算表單的審批,為適應省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進展重組,資金每日上劃,費用按預算按月核拔,與省局、網點上下聯網,會計報賬一天一報,財務、資金數據及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現數據共亨,建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。3、資金管理突出一個“零”字一是零資金運營,零運營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業的消費經營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執行劃帳,留在企業

8、周轉的錢將非常少,我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進展負債經營,實現零資金本錢。二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分,反之那么增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進各單位勤進快銷,加速資金周轉。一、理順工作思路,做好財務根底工作。1、搭建集團公司財務組織構架,明確崗位及職責。崗位職責:財務部長:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務預算。會計主管:記錄經濟業務,組織會計核算;登記帳簿;對帳,結帳;編制財務報表。出納:負責現金收訖,登記日記帳等。庫管員:管理財產物資,及時提供購銷存情況。2、健全和完善財

9、務制度。在原有財務制度的根底上,根據集團公司財務核算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善內部財務規章制度,使會計工作有一個更加標準、完善的制度環境。3、標準建立財務檔案,進步檔案管理質量。搜集整理好以前財務檔案,進展合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完好性、嚴密性,以便核查方便。二、加強財務人員培訓,進步財務人員素質。目前,財務部半數人員為新進人員,必須標準人員管理,穩定財務隊伍。以強化財務人員教育培養為根底,全面進步財務部人員整體素質,扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手:1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進展業

10、務考核,堅持“試用”觀念,堅持選拔引納優秀的會計人員參加財務隊伍,實行優勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經營穩定打牢根底。2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、復雜性,培養超前意識。3、加強企業經營財務分析p 培訓。以推行全面預算管理為目的,培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析p 和根底財務分析p 工作。4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業務培訓,注重工作效率,進步會計人員的整體核算程度。三、開展會計信息化建立,盡快實現會計電算化。利用好電腦系統,開展網上數據報送,歸集和整理睬計數據,增強

11、會計數據傳遞的時效性和準確性。有條件時,首先實現電算化與手工記賬同時進展,逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理形式,解決會計手工核算中的計賬不標準和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析p 、傳送,從而使得這些信息快速地轉變為可以預測前景的數據,進步會計核算的質量,使公司會計核算工作更加正規化、科學化,現代化。總之,財務部將嚴格遵守財經法律、法規和國家統一會計制度,遵守職業道德,樹立良好的職業品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原那么,秉公辦事,當好家理好財,努力進步工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,為領導決

12、策提供可靠根據,當好領導的參謀。積極為公司開展獻計獻策。四、充分發揮財務管理職能,做好財務本職工作。1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經濟分析p 和建議,為公司領導決策當好參謀,2、積極爭取政策支持。積極利用行業政策,想方法、找路子,爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取最大經濟利益。3、深化研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,引導財務人員加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯絡和協調,通過合理避稅為公司增加效益。5、搞好固定資產管理。但凡資產都應該為企業帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力進步資產利潤率。范文三一、

13、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。首先參加財務人員繼續教育,理解新準那么體系框架,掌握和領會新準那么內容,要點、和精華。全面按新準那么的標準要求,純熟地運用新準那么等,進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。二、加強標準現金管理,做好日常核算1、根據新的制度與準那么結合實際情況,進展業務核算,做好財務工作。2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開結流,使有限的經費發揮真正的效果,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進展記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。4、財務人

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