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文檔簡介

1、崗位名稱稱社會保險險及離退退休管理理崗位編號號所在部門門人力資源源部崗位定員員1直接上級級人力資源源部主任任工資等級級直接下級級薪酬類型型所轄人員員崗位分析析日期本職：職責與工工作任務務：職責一職責表述述：養老老保險、 工作時間間百分比比：500%工作任務1、每年要求負責建立養老保險個人帳戶和個人臺帳，對每個員工都要進行扣繳金額的計算。打印每個人對帳單。2、每季或年底形成養老保險基金報表呈報電力公司社保局。3、每月上報基本養老保險繳費基數變動表4、養老保險工作突擊性強5、協同辦公室管理醫療保險工作6、負責養老金的計算和發放，申報有關退休資料，政策性強、必需計算機操作程序，熟悉業務，計算數計要求

2、準確較細（進統籌或不進統籌部分）。離退休金管理。頻次： 說明：醫醫療保險險的核定定和繳納納、員工工定點醫醫療的聯聯系和地地方醫保保的協調由由辦公室室搞醫務務人員負負責。人人力資源源部只提提供員工工個人工工資頻次：職責二職責表述述：企業業補充保保險、與與基數掛掛鉤養老老保險(電力行行業)工作任務1、建立立員工補補充保險險、按比比例.按按工齡記記入個人人帳戶。負責建建立與基基數掛鉤鉤養老保保險個人人帳戶和和扣繳、結算工工作。2、每月月上報月月報、年年報頻次： 次/年3、有退退休人員員和調出出人員時時其補充充保險金金（利息息）一次次性計算算支付給給本人。頻次：職責三職責表述述：失業業保險工作時間間百

3、分比比：100%工作任務1、年底底準備資資料到地地方失保保機構審審核失業業保險金金2、每年年要進行行個人扣扣繳金額額的計算算頻次： 1次/年職責四職責表述述：工傷傷保險、生育保保險工作時間間百分比比：工作任務1、上報季報、年報2、根椐國家有關規定辦理工傷申報、審核工作3、年底辦理工傷醫藥費用的支付4、根椐國家有關文件規定辦理生育保險資金支付審核工作頻次：頻次：職責五職責表述述：離退退休的相相關工作作工作時間間百分比比：工作任務1、上報年報2、貫徹執行國家有關離、退休政策。經常了解離退休的具體情況，為離退休人員排憂解難，及時收集、放映離退休人員的意見和要求。負責離退休人員經費的同一核算和管理；組織離退休人員的學習、參觀、文體活動及健康療養保健的聯系安排等工作。收集和掌握離退休人員的基本情況信息。3、掌握離退休政策和規定、熟悉離退休人員管理的有關法規和政策，能正確分析處理離退休人員實際問題。4、善于組織協調和應付各種復雜情況的能力，具有醫療保健方面的知識。頻次： 頻次：頻次：職責六職責表述述：工作時間間百分比比：工作任務說明：住住房公積積金交地地方、交交行業由由財務部部統一負負責管理理繳納做做帳，做做個人臺臺帳。(交行業業)人力資資源部門門只提供供員工個個人繳費費基數。頻次：頻次：頻次：頻次：權力：工作協作作關系：財務負負責以上上各保險險的繳納納內部協調調關系外部協調調關

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