1、巾幗創(chuàng)新功崗位爭優(yōu)秀“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作匯報福建省僑興輕工學(xué)校財貿(mào)科一、科室簡介財貿(mào)科全稱財經(jīng)貿(mào)易科，1980年建校時即建立的專業(yè)，至今已有33年 歷史。目前共有教師14人（其中女性8人，占57%）,全面負(fù)責(zé)本科室4個 專業(yè)（會計電算化，旅游服務(wù)與管理，物流服務(wù)與管理，市場營銷）17個 教學(xué)班688名學(xué)生的教學(xué)、教研和學(xué)生管理工作。二、建崗概況財貿(mào)科全體教工積極響應(yīng)校黨委和校婦委會的號召，主動申請爭創(chuàng)省 直“巾幗文明崗”，為了扎實有效開展“巾幗文明崗”活動，崗位全體成員 積極探索創(chuàng)建“巾幗文明崗”的有效途徑，崗位負(fù)責(zé)人積極參加校“創(chuàng)建 巾幗文明崗促進會”、“省直機關(guān)巾幗文明崗經(jīng)驗交流會”，學(xué)

2、習(xí)先進經(jīng)驗， 制定創(chuàng)建計劃，明確建崗的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和口號、措施及要求、內(nèi)容及 承諾等。第一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的教育方針， 深入開展“巾幗創(chuàng)新功、崗位爭優(yōu)秀”活動，充分發(fā)揮崗位成員在教學(xué)教 研及學(xué)生管理中的優(yōu)勢作用。為人師表，教書育人，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻, 展示女性的巾幗英姿。第二、創(chuàng)建目標(biāo)、口號、措施及要求1、目標(biāo)：學(xué)生滿意，家長放心，同行肯定，社會受益2、口號：心懷愛生之念 遵循育人之道傳授職業(yè)技能發(fā)揚奉獻精神3、措施：在校黨委和校巾幗文明崗創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，把創(chuàng) 建工作納入年度考核、評優(yōu)等工作中，促進全科教師全面發(fā)展、專業(yè)成才、 崗

3、位立功，推動學(xué)校的精神文明建設(shè)。4、要求：通過宣傳發(fā)動，讓崗位全體成員明確爭創(chuàng)“巾幗文明崗”這一活動的 目的和意義，促使她們嚴(yán)格要求自己，遵守承諾，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主 觀能動性，實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。第三、創(chuàng)建內(nèi)容1、加強理論學(xué)習(xí)，提高崗位成員的師德修養(yǎng)和參政議政能力。加強思想政治理論學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹黨的各項路線方針和政策，學(xué)習(xí) 相關(guān)法律法規(guī)和前沿學(xué)科知識，提高師德修養(yǎng)和文化素質(zhì)；鼓勵崗位成員 增強參政議政意識，積極參政議政，為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，集思廣益， 針對學(xué)校教學(xué)科研、學(xué)生管理、后勤服務(wù)中存在的問題，提出合理化的意 見與建議，促進學(xué)校全面發(fā)展。2、加強專業(yè)隊伍建設(shè)，通過開展優(yōu)秀論文征集、公開

4、課評優(yōu)、教案評 比等活動，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，提升教育教學(xué)水平；通過崗位成員結(jié)對活 動，發(fā)揮老教師傳幫帶的作用，指導(dǎo)年輕教師在學(xué)習(xí)中成才。3、全員參與學(xué)生管理，結(jié)合主題升旗儀式、主題班會的形式在對學(xué)生 進行教育的同時，要求教師言傳身教，寓德于教，用自己的實際行動影響和教育學(xué)生。4、開展多彩的社團活動，豐富崗位成員的文化生活。在學(xué)校工會帶領(lǐng) 下，開展豐富多彩的文學(xué)、藝術(shù)、體育活動，愉悅身心，增強崗位成員的 凝聚力和影響力。5、樹立教師敬業(yè)愛崗，服務(wù)奉獻的良好形象；營造良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、 班風(fēng)。第四、服務(wù)承諾1、為人師表，教書育人。2、熱愛學(xué)生，誠對家長。3、遵紀(jì)守法，團結(jié)互助。4、刻苦鉆研，勇于創(chuàng)

5、新。5、立足崗位，積極奉獻。三、落實措施1、重視繼續(xù)教育，培養(yǎng)一流人才我科共有14名教師，其中正、副科長各1個，分別主抓教學(xué)工作和學(xué) 生管理工作，辦公室干事1人，負(fù)責(zé)科室日常事務(wù)，專任教師只有11人， 他（她）們肩負(fù)著繁重的教學(xué)教育任務(wù)，平均每人每周16.3節(jié)課，還要兼 任班主任、實習(xí)指導(dǎo)及技能比賽輔導(dǎo)等工作。但他（她）們?nèi)蝿谌卧埂⒏?為人梯，并以身作則，重視政治理論學(xué)習(xí)，追求思想進步；不斷學(xué)習(xí)專業(yè) 知識，研究教學(xué)規(guī)律，提高業(yè)務(wù)水平。目前我科共有6個共產(chǎn)黨員，3個共 青團員；具有研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷的12人，在讀研究生1人；高 級職稱7人，中級職稱3人，初級職稱4人；雙師型人才8人；有4個

6、老 師同時具有注冊會計師、會計師、統(tǒng)計師資格，每年都有部分老師參加各 級各類的繼續(xù)教育，骨干教師培訓(xùn)，下企業(yè)實踐等，有1位年輕教師獲得 去德國學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會；有3位教師獲得去臺灣大德工商學(xué)校參觀學(xué)習(xí)的 機會；今年暑假有2位教師參加省級骨干教師培訓(xùn)并都取得優(yōu)秀學(xué)員榮譽 稱號；這個月剛審批下來的骨干教師培訓(xùn)名單中，我科有1位教師參加國 家級骨干教師培訓(xùn)（全校才3個名額），1位教師參加省級骨干教師培訓(xùn)。 崗位成員精干，整體素質(zhì)好，工作效率高。缺點：年齡結(jié)構(gòu)不合理，特別是會計專業(yè)，專任教師出現(xiàn)年齡斷層， 年輕教師的引進還有待努力。2、執(zhí)行規(guī)章制度，強化一流管理按照ISO質(zhì)量管理體系要求，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量，

7、關(guān)注學(xué)生安全，創(chuàng)新性、 主動性開展各項工作，基本實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理，為各項工作的有 序開展奠定了良好的基礎(chǔ)。我校于2011年9月引進ISO質(zhì)量管理體系并修訂、完善了一系列的規(guī) 章制度，并匯編成冊。據(jù)我的不完全統(tǒng)計，學(xué)校教育教學(xué)、行政后勤規(guī)章 制度約有 份。實現(xiàn)了用制度管人的公正、公平、公開的良好局面，我科 全體教師服從大局，從擬定教學(xué)大綱、計劃，安排授課到上、下課及下班 級、下宿舍的打卡，課后教學(xué)日志、教案及論文的撰寫等，都嚴(yán)格執(zhí)行ISO 規(guī)定，按章辦事，強化教學(xué)管理和學(xué)生管理工作。科室教育教學(xué)秩序井然， 師生思想穩(wěn)定，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)良好，讀書氛圍濃厚，為學(xué)校的文明建 設(shè)做出積極貢獻。

8、制定巾幗文明崗相關(guān)規(guī)定，部分內(nèi)容上墻，并組織崗位成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實。根據(jù)專業(yè)特點，細(xì)化科室規(guī)章制度并加以落實，如科兩委學(xué)生干部工 作職責(zé)、班級公約等。特色部分：1、形成師生之間互相監(jiān)督的機制；2、班主任的出勤列入 班級量化考核。3、提倡奉獻精神，追求一流服務(wù)重視教學(xué)服務(wù)，強抓課堂教學(xué)，加強教學(xué)督導(dǎo)巡視，保證每節(jié)課45分 鐘的教學(xué)質(zhì)量；堅持每兩周一次的教研活動，落實教研計劃，研討提升教 學(xué)效果新方法，強化模擬實習(xí)，學(xué)以致用；目前科室有物流實訓(xùn)室、愛丁 數(shù)碼實訓(xùn)室、擺臺實訓(xùn)室、客房服務(wù)實訓(xùn)室，今年新建了收銀員實訓(xùn)室和 點鈔實訓(xùn)室，對學(xué)生進行各類的技能培訓(xùn)，組織學(xué)生參加技能鑒定，提高 學(xué)生技能，

9、提供就業(yè)信息。除了完成常規(guī)的教學(xué)任務(wù)，全科教師積極參與學(xué)生管理工作中去，關(guān) 心學(xué)生心理健康，建立“端正品行、美麗心靈”活動室，創(chuàng)設(shè)以理服人、 以情感人的育人環(huán)境，教育效果良好。不斷更換晨讀內(nèi)容，提高學(xué)生晨讀 興趣；制作家校聯(lián)系卡，發(fā)分到每位學(xué)生及家長手中，架起學(xué)校與家長聯(lián) 系的橋梁，通過微信、博客、QQ群等工具掌握學(xué)生思想動態(tài)，及時化解各 種矛盾。為學(xué)生提供一個安全和諧的學(xué)習(xí)與成長的環(huán)境。努力為科室員工 辦實事，抓住各種機會，提升教師服務(wù)水平、改善辦公條件；積極參與各 類的獻愛心活動，參加青年志愿者活動；參加救助母親活動；發(fā)動師生為 災(zāi)區(qū)捐款捐物，組織教師到養(yǎng)老院、孤兒院等地方獻愛心。目前有3

10、個愛 心媽媽、1個巾幗志愿者。堅持為社會服務(wù)：1、送教下鄉(xiāng)；2、為部隊官兵提供教學(xué)、培訓(xùn)服務(wù)， 多次派送老師到部隊開展教學(xué)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)，受到部隊官兵的好評；3、 旅游專業(yè)與屏南職專結(jié)對幫扶。特色：1、創(chuàng)建的“端正品行、美麗心靈”活動室受到學(xué)生的歡迎，出 現(xiàn)較為明顯的教育效果；2、科室創(chuàng)建的博客交流平臺，受到學(xué)校的肯定并 得以推廣。4、發(fā)揮團隊力量，創(chuàng)造一流業(yè)績我科是雙師人才比例最高的科室，都在會計電算化專業(yè)，他（她）們 團結(jié)協(xié)作，傳道授業(yè)解惑，創(chuàng)造一流的業(yè)績，深受師生的好評。目前，我 科有近180位學(xué)生參加成人高考，取得成人大專學(xué)習(xí)資格；師生無重大違 紀(jì)現(xiàn)象，教師被投訴的次數(shù)保留在“0”記錄；科室的各項量化分?jǐn)?shù)名列前 茅。今年本科室有1個班級被評為省直優(yōu)秀團支部；1名學(xué)生被評為省直優(yōu) 秀團員；陳秀紅同志被授予“2011至2012年度省直機關(guān)先進婦女工作者”； 鄭靜老師參加省級說課比賽獲得二等獎的好成績；近幾年有 篇的論文在 CN級刊物上發(fā)表；有許多老師獲得校先進教育工作