1、 PAGE 4K2MG-E專業技術人員績效管理與業務能力提升練習與答案公司員工管理制度之考勤制度公司為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度，公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前， 須經本部門負責人同意。一、員工必須遵守如下考勤和辭職制度：、按時上班、下班，不得遲到、早退；、必須自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡，如有發現扣除當天工資；、因公外出、漏打、錯打等特殊原因未能打卡的，必須由本部門經理或主管簽卡方能有效；、有事、有病必須向部門經理或主管請假，不得無故曠工；、請假必須事先填寫請假單，并附上相關證明（

2、病假應有醫生證明），在不得已的情況下，應提早電話、電報或委托他人請假，上班后及早補辦請假手續；、上班時間開始后 30 分鐘內到班者，考慮到市內交通堵塞問題，兩次遲到不扣罰工資， 但取消全勤獎，三次以上的等于曠工半天并罰 50 元，遲到超過一小時及早退若無適當的理由按曠工處理，如晚上加班到 11 點以上的放半天時間，通宵者第二天不用上班。、每月累計曠工 1 天者，扣發 100 元基本工資，并給予一次警告處分；每月累計曠工 2天者，扣發 200 基本工資，并給予記過 1 次處分；每月累計曠工 3 天以上（含 3 天）者，扣發當月 300 基本工資，第二個月起留用察看，發放基本工資。、每月沒有遲到、

3、早退、曠工等情況者給予發全勤獎每月為 200 元。二、工作時間：上班時間禁止在辦公室吸煙發現一次扣發 50 元；工作時間禁止打牌、下棋、如有違反者當天按曠工 1 天處理，當月累計 2 次的，按曠工 2 天處理；當月累計 3 次的，按曠工 3 天處理。、未履行請假、續假、補假手續而擅不到崗者，均以曠工論處；、員工因故辭職，應提前一個月向部門經理或主管提交辭職通知書，試用期內辭職 應提前一周書面通知；（ 10）、員工辭職由部門經理或主管批準，辭職獲準后，憑人事行政部簽發的離職通知書辦理移交手續。（11）員工每天正常上班時間為：上午 9：00 上班；下午 17：30 下班。公司根據生產需要，經與員工

4、協商可以依法延長日工作K2MG-E專業技術人員績效管理與業務能力提升練習與答案時間和安排員工休息日（星期六、日）加班。員工加班加點應由部門經理、主管安排或經本人申請而由部門經理、主管批準；員工經批準 加班的。（13）、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規定補辦請假手續的視為曠工。三、加班：1、公司要求員工在正常工作時間內努力工作，提高工作效率，按時完成規定的任務，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須填寫加班審批表，部門經理簽字后報公司分管領導批準。 未經批準，公司一律不予承認加班。2、經過批準的加班，公司辦公室按月進行統計結算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一 天抵沖一天，多余

5、部分由公司發給加班補助，不作調休處理。3、行政部對每月的考勤進行統四、批假權限：1、病事假：1 天以內由部門負責人批準；三天以上（包括三天）總經理批準。請假手續送行資料室備案。2、其它假別由部門負責人簽署意見后報總經理審批，并送行資料室處備案。3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規定程序履行簽字手續后方為有效假別；特 殊情況必須來電請示，并于事后一日內補辦手續方為有效假；未按規定執行一律視為曠工。項目負責人請假一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假，未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。連續礦工三日的，應當視為嚴重違反勞動紀律的行為。五、外出：1、員工上班直接在外公干的，返回公司時必

6、須進行登記，并交由部門經理簽字確認；上班后 外出公干的，外出前先由部門經理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經理確認私自外出的，視為曠工。2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規定補辦請假手續的視為曠工。 六、辦公設備管理1、辦公室計算機是現代化辦公的工具，計算機使用人員要愛護機器設備，應嚴格按有關規則進行操作，不得擅自刪改機內文件，不得隨意更改計算機的系統配置。2、在使用自帶光盤、優盤等存儲設備時應確保無病毒或進行相應地處理。3、下班時隨手整理自己的辦公桌。關閉空調、門窗，斷電。做好安全用電、防火、防盜防爆、 防污等工作，保證人身及機器設備安全。4、辦公室計算機的使用

7、嚴格做到“誰打開，誰關閉”，確保不開無人機。K2MG-E專業技術人員績效管理與業務能力提升練習與答案5、對各辦公設備實行誰使用誰負責管理，人為損壞的，使用者應負責全部責任。6 外出、下班等不使用電腦時請及時關機，以減少電磁輻射、節約用電、延長電腦使用壽命、保護自己及他人的身體健康。7、在使用辦公用品時應愛惜和掌握正確使用方法，禁止暴力錘擊或銳物刻劃，用打印機打印 文本只能打印一份，如需多份應復印。七、獎罰制度八、圖紙管理制度實施細則為了更好的規范設備及設計圖紙的保管、發放和使用，根據業主實際須要情況， 本著施工圖紙服務施工的第一原則，合理利用有限的圖紙資源特制定本細則。每一個項目按合同規定接收業主分發的施工圖紙，準確核對后，編制到圖目 錄。每個項目圖紙完整后按專業分類、編號、并將目錄輸入微機。分類、編號后交給資料室隨即保存一套完整圖紙，隨時供借用。由于圖紙套數較少，圖紙由資料室辦理借用手續，接