1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年農村振興計劃精編作人員實施方案為確保我市_年農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作順利進行，按照省人力資源和社會保障廳有關要求，制定如下實施方案：一、招聘人數、對象和條件本次振興計劃公開招聘工作涉及我市的陳倉區、鳳縣、鳳翔縣、扶風縣、麟游縣、隴縣、眉縣、岐山縣、千陽縣、太白縣，共_個招聘崗位。招聘對象為年齡在_周歲以上，_周歲以下(_年_月_日以后出生)的_年應屆往屆未就業的普通高校畢業生，以及服務期滿的“特崗教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務西部計劃”的高校畢業生。本次招聘不限生源，報考教師崗位人師范類畢業生須具有教師資格證。具體招聘崗位、學歷、

2、專業和具體要求以_年_省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告為準。二、公開招聘的程序、方法及具體要求1、網上報名。_月_日_月_日，符合招聘條件的高校畢業生通過_人事考試網進行報名。2、資格初審。_月_日_月_日，市人力資源和社會保障局按照公布的招聘條件對網上報名的考生信息逐一核對_。3、報名確認。_月_日_日，資格初審通過的考生本人攜帶報名表(一式兩份，必須在振興計劃報名系統關閉之前打印，并在個人照片位置粘貼近期免冠二吋彩照，考生本人須在報名表承諾書欄內親筆簽名)、_到指定地點進行現場報名確認。報名表經市人力資源和社會保障局審核簽章后，作為參加筆試、專業知識測試、體檢的依據。現場報名

3、確認通知將在_人力資源和社會保障局網站上發布。未按規定時間前來進行現場報名確認的視為自動放棄。4、公共科目筆試。公共科目筆試內容為公共基礎知識和申論。筆試時間、地點以及考場安排在_人力資源和社會保障局網站上發布。本次筆試不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導班、培訓班。為吸引高層次人才來我市農村基層服務，研究生報考的免公共科目筆試，直接進入資格復審。筆試結束后，統一劃定最低控制分數線，低于最低控制分數線的，不得參加資格復審。同時，按照招聘崗位與考試人數1：3的比例(免筆試人員不占比例)，依公共科目筆試成績由高到低的順序，確定參加資格復審的人員_。招聘崗位與考試人數不足1：3比例的按實際報考人數確

4、定。5、資格復審。資格復審的人員攜帶報名表、_、報到證(學生就業推薦表)、畢業證、學位證、教師資格證、護士資格證等崗位所需相關證件的原件和復印件，按規定時間到指定地點進行資格復審。證件真實有效、符合條件的考生可參加專業知識測試。未按規定時間前來進行資格復審的視為自動放棄。凡有關證件材料信息不實和自動放棄的，取消該報考人員參加專業知識測試的資格，并按本崗位的考生公共科目筆試成績排序從高到低依次遞補參加資格復審。應聘人員所持證件若與所報考崗位的條件要求不符、報名信息虛假的，列入不誠信記錄。6、專業知識測試。通過資格復審的人員可參加專業知識測試。不同專業采取不同的測試形式。對于應聘教師崗位的人員主要

5、采取課堂試講等形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和專業知識的掌握情況等方面能力；對于應聘衛生崗位的人員主要采取面試答辯和臨床實踐等形式，重點測試應聘人員的專業技能、臨床診斷水平、實際操作等方面的能力；對于應聘農技及社會文化、鄉村規劃、畜牧獸醫、水利水電崗位的人員主要采取面試答辯或實踐等形式，重點測試應聘人員掌握專業知識、實際操作等方面的能力。專業知識測試具體時間、地點及要求統一在網上公布。公共科目筆試成績只用于確定進入專業知識測試的資格，最終以招聘崗位與考試人數1：1的比例，按照專業知識測試成績由高到低確定進入考察體檢人員。7、考察體檢。進入考察體檢人員由畢業院校或人事檔案管理

6、機構為其出具書面考察材料，考生參加體檢時將考察材料統一交到市人力資源和社會保障局。體檢工作由市人力資源和社會保障局統一_到指定醫院進行，體檢標準嚴格落實_規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利_(人社部發_號)文件規定，參照修訂后的公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。8、公示。考試(核)、考察、體檢合格人員_在_市人力資源和社會保障局網站上予以公示、公布。對考察、體檢不合格者，不予聘用，空缺的名額按專業知識測試成績排名順序依次遞補，經過考察、體檢合格的確定為擬聘用人員。9、聘用。公示結束后，將擬聘用人員_報省人力資源和社會保障廳_，經_同意后，向擬聘用人員發送省人力資源和社

7、會保障廳統一印制的招聘通知書。應聘人員持招聘通知書到所招聘的縣區人社局報到，并與縣區人社局和主管部門簽訂五年以上服務年限的協議后，由縣區人社局分配到基層用人單位。新招聘人員第一年為見習試用期，非師范類考生報考教師崗位的須在見習試用期內取得教師資格證；衛生崗位護理專業畢業生須在見習試用期內取得護士資格證。見習試用期滿仍未取得資格證的，取消聘用資格。見習試用期結束后經考核合格的，予以正式聘用。三、其他事項1、本次公開招聘工作每個程序的時間安排及相關通知均在_人力資源和社會保障局網站發布，應聘人員應隨時_網站上發布的信息。2、本次公開招聘工作由市、縣人力資源和社會保障部門分別牽頭_實施，全程接受市、

8、縣紀檢、監察部門及社會各界的監督。2022年農村振興計劃精編（二）篇一1、成立高規格領導_。鎮長任組長，領導班子成員任副組長，村書記、鎮直相關站所負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室和_個具體工作組，負責改廁工作的_實施。2、簽訂目標責任書。由鎮長與各村居負責人和鎮駐村點長簽訂改廁工作目標責任書，同時根據責任書要求，村兩委簽訂改廁工作承諾書。3、領導身體力行一線督查、一線調度、一線參與。鎮黨委、政府主要負責同志親自到一線調查了解改廁過程中存在的問題、督促檢查施工工程進展和改廁質量，多次召開改廁調度會、協調會，有力地促進我鎮改廁工作的開展。在農村改廁中程集鎮注重幾個結合：1、與農村人居環境

9、治理相結合，結合人居環境四凈兩規范要求，徹底解決廁所臟的問題。2、與脫貧攻堅相結合，對部分困難家庭要做好全程服務，做到不因外部原因無法改廁。3、與拆舊拆危相結合，對部分廁屋需維修的、部分需拆除重建的，按照區政府出臺文件精神給予資金獎補。堅持建管并重，按照市場化運作模式，鼓勵企業或個人出資進行改廁后檢查維修、定期收運、糞渣資源利用等后續工作，形成管收用并重、責權利一致的長效管理機制，切實把農村衛生廁所建起來、用起來、管起來。篇二農村廁所改造是建設_新農村的重要內容，是改善農村衛生環境，保障農民群眾身體健康，促進發展生態農村的一項基礎性工程。_年以來，鎮以改善農村面貌，提高群眾生活質量為抓手，高度

10、重視農村改廁工作，在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞市農業農村局的工作要求，全面實施農村改廁工程。按照因地制宜，穩步推進的整體工作思路，精心_，統籌安排，認真開展改廁各項工作，取得了一定的成效，但要把改廁這項工作做好做實，仍然還有很長一段路要走。一、農村改廁任務如期完成_年以來，我鎮著力推進農村改廁工作，切實改善農村人居環境，不斷提升農民生活品質。全鎮_年度農戶改廁計劃任務數_戶，完成任務_戶，實際驗收_戶。_年計劃任務數是_戶，其中民生工程任務_戶，實際驗收_戶，我鎮遵循以下原則落實和開展改廁工作：一是實事求是，因地制宜，依照農民自身需求和意愿，確定改廁戶數。二是壓實責任，具體到人。多次召開

11、專項改廁培訓、推進會議，明確各村具體任務數，確定各村書記為主要責任人，保證在規定時限內完成任務。三是嚴格把關，保證質量。安排專人監管、定期巡查、逐戶驗收，確保驗收通過一戶資金撥付一戶。二、農村改廁工作遇到的問題鎮自開展改廁工作以來，同步抓質量、抓進度，邊施工邊摸排邊整改，經過多輪問題的摸排，目前查處_年施工戶問題_戶和_年問題戶_戶，具體存在問題如下：1、改廁模式仍存在弊端。根據縣要求，不論是_年的一體式三格式化糞池還是_年的一體式三格式化糞池+凹槽式市政污水井蓋+凈化池模式，在施工過程中存在各類問題，特別是一體式化糞池本身的質量問題和清掏問題，沒有切實有效的解決方案，從實際效果來看，沒有達到

12、理想效果。2、改廁施工工藝培訓不到位。雖然改廁的施工工藝不高，但是通過鎮對改廁對象戶的連續抽查，發現仍有部分農戶改廁工藝不達標，主要是改廁體量大，施工過程監管不到位。3、已改廁所質量不高，群眾滿意度較低。群眾整體對_年的改廁滿意度不高，主要原因一是質量不過關，使用壽命短;二是糞污清掏不便捷，后期管護難;三是工程設計不到位，外形不美觀。4、工程量清單不能適應每一戶的實際情況。我鎮_年、_年改廁為一年招標兩年施工，工程量清單的編制為統一模板，實際操作過程中遇到諸多難題，需要協調的群眾矛盾較多，對改廁工程的完成程度和群眾滿意度均有較大影響。三、下一步的目標和要求農村改廁工作是一項社會性、長期性的工程

13、，不能僅以達到創建目標為根本目的，而要將其做為一項民心工程來建設。1、已建廁所的質量問題仍然是當頭利刃。_年、_年的改廁工作由于模式本身存在的缺陷和施工工藝、監管不到位等情況，仍然存在大量的問題，作為鎮一級，一是持續開展整改工作，對參與改廁的農戶廁所逐戶查看，根據問題情況壓實施工方立即整改到位，發現一戶整改一戶;二是把好工程驗收關，因為工程質量等問題導致廁所不能使用的，堅決扣除工程資金，扣留資金由鎮政府統一調配，用于驗收問題廁所的改建及后期維護。2、根據農戶需求改進改廁模式。_年鎮初步統計改廁農戶共計_戶，整村推進_個行政村，實際有需求的改廁戶數應大于統計數。新一年度的改廁工作要以農戶的實際需求作為出發點，深入探討研究，初步擬定鎮_年改廁工作可使用戶自建、鎮獎補的方式。每個村委會應召開一次改廁動員會、制定一套申請流程、配備一名改廁專干、_培訓一支施工隊伍，鎮_一支巡查、驗收隊伍，建成一戶、錄入一戶、驗收一戶。改廁工作也是群眾工作，在實施的過程中，要充分調動群眾和村干部的工作積極性，可以采取以獎代補的辦法，發放獎勵到村，補助給積極參與和推動改廁工作的個人，同時戶建鎮補的模式，可以有效的讓群眾參與進來，實現了一個廁所一個監理，施工效果可以得到保證，相關材料、廁