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文檔簡介
1、泓域/米制品公司企業風險管理計劃米制品公司企業風險管理計劃目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112326133 一、 公司簡介 PAGEREF _Toc112326133 h 3 HYPERLINK l _Toc112326134 二、 風險管理文化是提高企業核心競爭力的重要基礎 PAGEREF _Toc112326134 h 4 HYPERLINK l _Toc112326135 三、 風險管理文化是科學的風險管理體系的重要組成部分 PAGEREF _Toc112326135 h 5 HYPERLINK l _Toc112326136 四、 環境模塊的塑造
2、 PAGEREF _Toc112326136 h 6 HYPERLINK l _Toc112326137 五、 知識模塊的塑造 PAGEREF _Toc112326137 h 7 HYPERLINK l _Toc112326138 六、 損失程度的估計 PAGEREF _Toc112326138 h 9 HYPERLINK l _Toc112326139 七、 概率的基本概念 PAGEREF _Toc112326139 h 13 HYPERLINK l _Toc112326140 八、 風險衡量的作用 PAGEREF _Toc112326140 h 16 HYPERLINK l _Toc112
3、326141 九、 風險衡量的概念 PAGEREF _Toc112326141 h 17 HYPERLINK l _Toc112326142 十、 變動程度的測定 PAGEREF _Toc112326142 h 19 HYPERLINK l _Toc112326143 十一、 中心趨勢測量 PAGEREF _Toc112326143 h 21 HYPERLINK l _Toc112326144 十二、 項目基本情況 PAGEREF _Toc112326144 h 22 HYPERLINK l _Toc112326145 十三、 SWOT分析說明 PAGEREF _Toc112326145 h
4、25 HYPERLINK l _Toc112326146 十四、 項目風險分析 PAGEREF _Toc112326146 h 31 HYPERLINK l _Toc112326147 十五、 項目風險對策 PAGEREF _Toc112326147 h 34 HYPERLINK l _Toc112326148 十六、 法人治理 PAGEREF _Toc112326148 h 35 HYPERLINK l _Toc112326149 發展規劃 PAGEREF _Toc112326149 h 48 HYPERLINK l _Toc112326150 (一)公司發展規劃 PAGEREF _Toc1
5、12326150 h 48 HYPERLINK l _Toc112326151 1、公司未來發展戰略 PAGEREF _Toc112326151 h 48 HYPERLINK l _Toc112326152 公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創新為魂”的經營理念,貫徹“安全、現代、可靠、穩定”的核心價值觀,為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務,致力于發展成為行業內領先的供應商。 PAGEREF _Toc112326152 h 48公司簡介(一)公司基本信息1、公司名稱:xxx有限公司2、法定代表人:顧xx3、注冊資本:900萬元4、統一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx
6、5、登記機關:xxx市場監督管理局6、成立日期:2015-6-187、營業期限:2015-6-18至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區xx(二)公司簡介公司依據公司法等法律法規、規范性文件及公司章程的有關規定,制定并由股東大會審議通過了董事會議事規則,董事會議事規則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規范。 公司注重發揮員工民主管理、民主參與、民主監督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規范廠務公開的內容、程序、形式,企業民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰略和高質量發展,以提高全員思想政治素質、業務素質和履職能力為
7、核心,堅持戰略導向、問題導向和需求導向,持續深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現員工成長與公司發展的良性互動。風險管理文化是提高企業核心競爭力的重要基礎構建風險管理文化是企業文化建設的重要內容,風險管理文化先進與否,將對企業的可持續發展產生舉足輕重的影響。把風險管理上升到文化層次,就是要超越目前的風險管理理念,把各種風險管理手段進行一次全面的整合,作為一個整體加以運籌,力求最大限度地發揮員工在風險管理方面的積極性、創造性和智慧,從而追求一種全方位、多角度、綜合化的風險管理效果。只有這樣,才能從根本上統一思想、形成合力,為企業的持續穩健發展保駕護航。企業的經營管理水平在很大程度上取決于風險控
8、制能力,我國的大部分公司制企業脫胎于國有企業,計劃經濟時期的陳舊觀念和經營方式并沒有完全消除,如戰略性思考滯后,發展戰略模糊,缺乏明確的發展目標,完全靠經驗辦事,吸收現代企業經營管理的新理論、新方法的速度過于緩慢,合法、合規經營和風險控制意識淡薄,風險控制能力差,承受風險能力弱。我國企業的風險管理與國外同行先進水平和未來競爭的要求相比還有一定的差距。國際知名企業一貫重視將風險控制和利潤創造看作同等重要的事情,強調風險管理應貫穿于經營管理的全過程,使風險管理從理論和實踐中上升為一種文化,成為企業員工自覺的意識和行為。成熟的文化像一張無所不在的網,會對企業的經營管理產生深刻影響。對中國企業來講,風
9、險管理文化的成熟、升華、錘煉,對于提升企業的競爭力至關重要。因此,搞好風險管理文化建設既是企業制勝的基本點,又是企業長久發展的動力源。風險管理文化是科學的風險管理體系的重要組成部分風險管理文化是一種融合現代企業經營思想、風險管理理念、風險管理行為、風險道德標準與風險管理環境等要素于一體的文化,是企業文化的重要組成部分。在面對市場的變化時,企業很難按照制度辦每一件事。實際上,制度是有缺陷的,因此文化的作用顯得至關重要。文化是制度建設的指導,決定制度建設的方向。科學的風險管理體系需要健康風險管理文化支撐,健康的風險管理文化正是企業能否長盛不衰、基業長青的關鍵所在。近幾年,國際上不少大企業因風險控制
10、不當而倒閉,究其原因往往并不是因其缺乏風險控制的機制,而多數是因為經營管理人員的風險管理意識薄弱,所以培育良好的、科學的風險管理理念顯得尤為重要,企業樹立良好的風險管理文化成為風險管理的重要保障。健康的風險管理文化,有利于企業集中力量控制各類風險,提高風險管理的效率和水準,從而提升企業風險管理水平和整體的綜合競爭力,更好地應對日益激烈的市場競爭,為實現企業價值最大化目標奠定了堅實的基礎。全面培育風險管理文化,既是企業改革與發展的重要內容,也是提高質量效益的重要保障。風險管理文化是一個動態的范疇,企業在不同的發展階段應該有不同的風險管理文化。因為風險管理文化是風險管理制度的一種折射,當制度不斷變
11、遷、不斷改革的時候,與之相適應的風險管理文化也將不斷被賦予新的內容,風險管理文化自身也需要不斷地豐富發展,風險管理文化只有在動態發展中才有生命力。由于歷史的原因,我國企業還未形成一種完善的風險價值體系,風險管理的核心地位及特殊作用還沒有被普遍認同,風險管理的特殊功能尚未得到科學、合理的定位,風險管理文化的建設滯后于企業的發展,企業內部未能形成濃厚的風險管理文化氛圍,因此,加快風險管理文化建設的步伐,已成為我國企業風險管理的重要內容之一。環境模塊的塑造企業風險管理文化的構建,需要有良好的環境氛圍。通過建立“學習型”組織,改善心智模式。國外安全學人士研究表明:僥幸產生意外,而意外導致傷害的概率僅為
12、幾百分之一。這一論點說明了為什么人類容易產生僥幸、冒險的動機和心態。為此,有必要建立各級學習型組織,改善員工的心智模式,培養其對風險的正確態度,使其養成良好的風險習慣。滿足員工需要,培育安全氛圍。即按照馬斯洛的需求層次論,從員工的社會需求、心理需求和自我實現需求等方面入手,努力營造一個使員工思想、士氣處于最佳的安全文化氛圍。要建立良好的職業環境,強化守法經營意識,企業的很多問題都是因為沒有守法經營造成的,因此,合規經營必須創造一種良好的執行制度的氛圍,利用獎勵和處罰機制增強員工防范風險的自覺性和主動性。知識模塊的塑造培育良好的風險管理文化要求必須倡導和強化風險意識,牢固樹立“風險先行”意識,通
13、過學習研討、參觀考察、實際操作、風險管理案例教育等多種途徑和形式,加強對風險管理理念、風險管理知識、業務流程和危機意識等方面的培訓。培訓工作既要注重廣泛性、全面性,又要突出重點,立足于崗位職責,務求實效。(1)把打造學習型企業、創建學習型團隊、提高員工素質、增強員工風險意識、樹立企業形象作為管理的出發點和歸宿點,重視對企業管理者和全體員工進行風險管理知識的培訓。對于各種風險的評估、量化及管理的能力,必須清楚列入管理人員的能力要求之中。要全面提升企業的風險管理水平,使企業高層和相關人員對其所從事的經營活動所涉及的風險有清醒的認識。(2)要加強對全員的培訓工作,不但要注重對新員工進行全面的風險意識
14、培訓,同時也應該不斷更新、提高全體員工的風險管理理念,樹立嚴格按照規章制度辦事、執行政策一絲不茍的良好職業操守。加強培訓和溝通,企業必須建立有效機制,使員工能從企業本身或其他企業所犯的錯誤(或接近犯錯)的經驗中,吸取教訓。(3)開展風險預知訓練。將風險預知訓練作為專門課題進行研究,設計具有針對性、實戰性的測試科目,在企業內部推廣實行,并將測試結果作為從業能力評價的重要內容。這樣做的目的是促進員工自覺提高風險素養,使其真正意識到風險是與企業發展相生相伴、與個人行為息息相關的,在面對潛在或已出現的風險時,有能力采取最適當的措施來應對。(4)加強危機意識培訓。市場的瞬息萬變,競爭對手的攻城略地都為企
15、業帶來很多的競爭壓力。要增強在市場中的抗擊打能力,企業必須加強危機意識,進行充分而全面的危機管理。企業可以將危機意識作為企業文化的一個方面,使危機意識成為全員意識培養審慎的作風。在企業內營造一種危機氛圍,對每個員工進行危機意識的培訓,培養每個員工對企業的熱忱和對各項危機因素的敏感度,以能見微知著,并對突然事件的反應能力進行強化訓練。海爾、華為在培養危機意識方面做得相當成功,做到了將危機意識從領導層向所有員工的傳遞。麥當勞對各種曾經發生過或預想得到的危機都建立危機規避方案,遇到問題能夠及時妥善解決,同時將每次遇到的新問題及時加入問題庫,為問題的有效解決提供了良好的平臺。損失程度的估計風險損失程度
16、是指風險事故可能造成的損失值,即風險價值。在衡量風險損失程度時,除了需要考慮風險單位的內部機構、用途、消防設施等以外,還需要考慮以下幾方面的因素:損失形態、損失頻率、損失金額和損失的時間。(一)同一原因所致各種形態的損失同一原因導致的多形態的損失,不僅要考慮風險事件所致的直接損失,而且還要考慮風險事件引起的其他相關的間接損失。一般來說,間接損失比直接損失更嚴重。例如,盡管汽車碰撞發生的次數大于因碰撞所致的潛在損失,但是因責任訴訟所致的責任損失往往大于汽車因碰撞所致的損失,因此,一般來說,汽車責任風險的所致損失大于財產損失風險。(二)單一風險事件所涉及的損失單位數單一風險事件所引起損失的單位越多
17、,其損失就越嚴重,損失程度和風險單位數大多呈正相關關系。(三)損失的時間一般來說,風險事件發生的時間越長,損失頻率越大,損失的程度也就越大。估計損失程度不僅要考慮損失的金額,還要考慮損失的時間價值。(四)損失金額一般情況下,損失金額直接顯示損失程度的大小,損失金額越大,損失程度就越大。在一些特殊的情況下,損失金額的大小使損失頻率、損失時間的估計變得微不足道。1、單次風險事故所致損失金額單次風險事故所致的損失金額一般來說不能全部列舉出來,它可以在某一區間內取值,因此它是連續型隨機變量。對于損失金額的概率分布,很多經驗數據表明可以利用正態分布、對數正態分布、帕累托分布等來進行擬合估計。2、一定時期
18、總損失一定時期總損失是指在已知該時期內損失次數概率分布和每次損失金額概率分布的基礎上所求的損失總額。一定時期總損失金額為發生一次損失時的損失額,加上2次損失發生時的損失額,等等。為簡單起見,以例子說明。3、隨機模擬法的應用現實中,企業財產損失次數的分布和損失程度的分布可能是比較復雜的,所以以上逐個分析各種可能的方法太煩瑣,甚至是不可能的。在這種情況下,就要應用到隨機模擬的方法。隨機模擬法是一種仿真的方法,通過產生隨機數的方法,模擬企業財產在較長時間內(如100年)發生損失的情況,從中得到年總損失額的分布。具體過程是:首先規定隨機數大小與損失次數的關系、隨機數大小與損失程度的關系,然后開始第一輪
19、模擬。產生一個隨機數,看其代表的損失次數,假如這個隨機數代表該年發生N次損失,則再生成N個隨機數,對應于每次損失中的損失額,把這N個損失額累加起來,就得到了第一輪模擬中的損失額。接下來開始第2輪,第3輪,一直模擬下去,直到達到要求的輪數。這樣就可以得到年總損失額的概率分布。當然,由于總的模擬輪數偏少,表中的結果是不準確的。在這種少輪次模擬中出現的損失額其概率是偏高的。在實踐中,可以采用計算機進行模擬的計算,因而可以進行上萬輪的模擬計算,以得到比較可靠的模擬結果。4、均值和標準差的估算有時人們只關心損失幅度的某個特征值,如均值和標準差。這時就可以直接對總體均值和標準差進行區間估算。不同的數據量,
20、采用的方法也不同。(1)樣本容量較大,已知樣本均值和抽樣誤差,估計總體均值。(2)樣本容量較小,總體為正態分布而o未知時,估計總體均值。(3)樣本容量較小,總體為正態分布時,估計總體方差。(五)所需暴露單位數量的估算根據大數定律可知,隨著暴露單位的數量趨于無窮大,實際的損失頻率將會趨近于期望的真實損失頻率。但在實際中,一個組織的暴露單位的數量絕不可能無窮大,大多數情況下這是一個有限的數字。而且在很多情況下,這個數字幾乎稱不上“大”。因此,就存在這樣一個問題:當樣本不夠充分大時,會導致多大的錯誤?也就是說,風險評估并不是百分之百地以一種概率的說法對未來進行預測,盡管概率就已經體現了不確定性,但實
21、際中由于許多統計原理所需的條件不能滿足,這種預測本身也帶有一定的不確定性。對于這種情況,風險經理可能會有另一種問法:“為了有95%的把握使最大可能損失的估計值與真實值的差別不超過5%,必須有多少暴露單位?”或者說,如果風險管理者希望有(1a)的把握保證,企業面臨的某種實際損失率與給定的預期損失率之差的變動程度不超過E,則風險單位數要多大才能滿足上述要求?在回答這個問題時,我們假設損失是以二項分布假定的方式發生的,即風險單位發生損失是相互獨立的,并且每個風險單位損失發生的概率不變。這樣,當n足夠大時,損失近似服從正態分布。從以上影響損失的因素可以看出,風險的大小取決于損失的程度而不是損失發生的頻
22、率。風險是損失的不確定性,風險事件導致的損失頻率和損失程度的大小具有隨機性,損失頻率和損失程度是衡量風險的兩個重要指標。但是,風險的大小主要取決于損失的程度而不是損失的概率。概率的基本概念隨機事件可能導致不同的結果發生,各種結果發生的可能性可能相同,也可能不同。問題是如何度量隨機事件中各種不同結果發生可能性的大小。在統計學中,用“概率”這樣一個概念來度量隨機事件中某一結果發生的可能性大小。隨機事件中某一結果發生的次數占所有結果發生的次數的比率就是該結果發生的概率。損失概率越高,表明事故發生越頻繁;損失概率越低,表明事故很少發生。在運用概率衡量風險時,應該考慮以下幾方面的因素。運用概率衡量風險是
23、在假設風險發生事件的條件不變的情況下估算的。如果發生風險事故的條件發生變化,則根據以往發生事故統計資料預測的風險,就不一定代表未來風險事故發生的情況。確定風險事件的觀察期。一般來說,觀察現實風險事故發生的資料,需要確定一個考察期。考察期限越長,越能夠說明發現事故發生的大致情況;考察期限越短,越無法說明風險事故發生的大致情況。風險的衡量具有時間單位的限制。如果選擇20年的風險事故統計資料作為觀察期,估算每年發生風險事故的概率,則損失的概率就是每年損失的平均值。損失的大致范圍。確定損失頻率或者損失程度的大致范圍,實際上是確定事故造成損失的大致范圍,確定事故的期望損失和最大可能損失。概率有古典概率、
24、試驗概率和主觀概率之分。古典概率的方法是當隨機事件中各種可能發生的結果及其發生的次數都可以由演繹或外推法得知,因此無須任何統計試驗即可計算各種可能發生結果的概率的一種方法。按古典概率方法計算的概率,稱為古典概率。古典概率的基本特點是:可知性,即隨機事件所有可能發生的結果及其發生的次數可以通過演繹法或外推法得知;無須試驗,即不必做統計試驗即可計算各種可能發生結果的概率;準確性,即依古典概率方法計算的概率是沒有誤差的。試驗概率的方法是根據大量的,重復的統計實驗結果計算隨機事件各種可能發生結果的頻率,視頻率為概率的一種方法。如上例某公司車隊在過去一年發生事故的例子。試驗概率的基本特點是:實驗性,即必
25、須經過統計試驗結果才能計算各種結果出現的頻率,即試驗概率;大量重復性,即試驗次數必須足夠大,重復進行每次試驗的條件和程序必須相同;誤差性,即每做一輪(100次或1000次)試驗,各種結果出現的頻率都可能各不相同。這種現象表明頻率只是概率的逼近值或估計值,因此存在誤差。從理論上來說,當試驗次數不斷增大時,這種誤差歸于消失,頻率將近似于概率。主觀概率的方法是依據個人對隨機事件的認識,主觀地確定隨機事件中各種可能發生結果的概率的一種方法。在實踐中,有的隨機事件既不能按古典概率法,也不能按試驗概率法計算其各種可能發生結果的概率,因而不得不依靠決策者的主觀估計來決定概率。主觀概率具有以下幾方面的特點:風
26、險管理者對風險認識的態度決定主觀概率;風險管理者搜集的信息決定主觀概率;主觀概率是在無法對事件作長期觀察和試驗的情況下作出的主觀判斷。例如,甲乙兩個球隊實力相當,如果要預測甲乙兩個球隊的勝負,只有憑借主觀概率。頻率和概率都是一個介于0和1之間的數,它們之間的關系,事實上就是試驗概率與古典概率之間的關系。當被研究對象是總體的全部單位時,頻率就是概率;當被研究對象是總體的部分單位(即樣本)時,頻率只是試驗概率。因此可以說,概率是頻率的期望值或理論值,頻率只是概率的估計值或試驗值。在試驗次數或抽樣次數非常大時,頻率逼近概率。風險衡量的作用風險衡量的作用是降低不確定性的層次和水平。不確定性是人的主觀感
27、受,是無法直接預測的、無法準確計算的,是復雜的,摻雜著人們對風險因素的評價和風險出現概率的認識。例如,一個風險回避者,可能不愿意投機購買股票,但是如果一位在證券公司做操盤手的親屬告訴他,他們將在近期內拉升某一股票的話,這位風險回避者可能購買這一股票,并在這次炒作中獲利。這位風險回避者之所以能夠獲利,是因為他獲得了準確的股票信息,降低了不確定性的層次和水平。可見,風險管理的過程是降低不確定性層次和水平的過程。(一)風險不確定性的層次和水平從上面的分析還可以看出,人們無法得到或準確預測風險的不確定性,但是,可以大致區分風險的層次和水平。風險管理的目的是降低不確定的程度和水平,爭取達到較低水平的不確
28、定性。(二)不同風險管理主體對于不確定性的程度和水平認識是不同的風險管理主體不同,認識不確定性的程度和水平是不同的。(三)合同的限制可以使不確定性的水平降低保險公司通過對承擔的責任進行限制,可以使風險水平的不確定性得以降低。風險衡量的概念風險衡量是在對過去損失資料分析的基礎上,運用概率論和數理統計的方法對某一特定或者幾個風險事故發生的損失頻率和損失程度作出估計,以此作為選擇風險應對技術的依據。對于風險衡量的概念可以從以下幾個方面進行理解。(一)風險衡量的基礎是充分有效的數據資料為了使風險衡量的結果客觀地反映過去發生的風險事故的狀況,預測未來可能發生的狀況,需要風險管理人員掌握完整的、一致的、有
29、關主題的和有組織的相關資料,以增強風險衡量結果的準確性。對此,要求搜集到的資料需要具備以下條件。1、數據是完整的風險管理人員不僅要了解損失金額,而且還要了解每次損失的環境情況,如貨物列車出軌的地點、時間,出軌時的車組人員和所載的貨物等,以便于分析特定損失發生的確切原因。風險管理人員還必須運用洞察力去判斷在什么情況下可能遺漏了某些重要資料。2、數據是一致的損失數據必須是在一致的基礎上收集的。如果從不同的來源用不同的方法收集資料,就會有很多不一致的數據。3、數據是有關主題的對過去的損失金額還應在與風險管理相關的基礎上估計,一般以恢復損失前的費用來估計損失。財產損失是指損失發生時的修復費用或重置成本
30、而不是財產的原始成本;責任損失不僅應包括賠償金,還應包括調查、辯護和處理賠償的費用;營業中斷損失必須包括營業中斷所致的收入損失,還應包括恢復營業所需要的額外費用。某企業的風險管理人員發現他收集的資料中的損失金額包括了每次出軌造成的所有損失,即包括了鐵路財產損壞的重置費用、支付給貨主的貨物損失、鐵路的收益損失和由于出軌造成的其他費用損失。這樣,只要把這些損失數據按通貨膨脹率進行調整后,就可以適用于風險管理了。如果這些數據不切題,風險管理人員就要會同會計和統計人員對損失金額進行調整。4、數據是有組織的如果按日歷順序列出損失,就可能不易發現損失的模式,而如果按損失大小列出就容易發現損失模式。這種調整
31、的損失金額是把損失金額最小的列于最后一位,把損失金額最大的列于第一位。越嚴重的損失在風險管理中所起的作用越大。這樣調整并組織的歷史損失資料,為預測將來損失提供了一個很好的基礎。(二)風險衡量是對損失發生的頻率和程度量化分析的過程風險衡量是對損失發生的頻率和程度進行量化分析的過程,風險衡量的結果可以為風險評價提供依據,也可以為風險管理者進行決策提供依據。統計分析和概率分析是衡量風險的重要工具,但是,統計分析和概率分析并不等于風險管理。(三)風險衡量是風險管理的重要手段風險衡量是風險管理的重要手段,也是風險管理的一個重要環節,但是風險衡量不是風險管理的目的,風險管理的目的是選擇防范和處理風險的有效
32、辦法。變動程度的測定衡量風險大小取決于不確定性的大小,取決于實際損失偏離預期損失的程度,而不確定性的大小可以通過對發生損失距離期望的偏差來確定,即風險度。風險度是衡量風險大小的一個數值,這個數值是根據風險所致損失的概率和一定規則的計算得到的。風險度越大,就意味著對將來越沒有把握,風險就越大;反之,風險就越小。(一)方差和標準差對于隨機變量X,如果X1,X2,Xn是隨機變量的n個觀測值,X是隨機變量的算術平均數,稱(Xi-X)2(i=1,2,n)為觀測值Xi的平方偏差,稱(X1-X)2,(X2-X)2, ,(Xi- X)2的算術平均數為這組數據的平均平方偏差,簡稱方差(或均方差)。方差的算術平方
33、根是標準差或根方差。標準差是衡量測量值與平均值離散程度的尺度,標準差越大,數據就越分散,損失波動的幅度就越大,較大損失出現的可能性就越大。(二)變異系數風險的穩定性可以通過變異系數反映出來。變異系數越大,風險的穩定性越弱,風險也就越大;相反,風險的穩定性越強,損失的風險越小。變異系數是標準差與均值或期望值的比例,也稱標準差系數或平均偏差系數。風險衡量中,風險的穩定性對衡量具有重要意義。某一事故偏離預期損失的方差越大,管理人員就越擔心,損害也就越大。對變異系數的大小沒有統一的規范,可以根據需要在一定幅度內靈活確定。一般情況下,變異系數越小,則偏差就越小,據此制定的風險管理策略就越可靠,重大風險事
34、故發生的可能性就越小。(三)偏態前面講過平均數與中位數的概念,在這兩個指標相等的情況下,變量的頻數分布呈對稱分布,即沒有偏態。當中位數與平均數不相等時,分布就會出現偏態。當中位數大于平均數時,表明分布聚集于左邊而向右邊偏斜。當中位數小于平均數時,表明分布聚集于右邊而向左邊偏斜。中心趨勢測量中心趨勢測量是確定風險概率分布中心的重要方法。在各種不同的測量方法中,主要有以下幾種方法。(一)算術平均數算術平均數是指用平均數表示的統計指標,分為總體的一般平均指標和時序平均指標。一般平均指標是指同質總體內某個數量標志(在一定時間內)的平均值;時序平均指標是某一個統計指標在不同時間的數量平均值。(二)加權平
35、均數加權平均數(期望值)是用每一項目或事件的概率加權平均計算出來的。(三)中位數衡量損失、預測損失的另一種方法是計算中位數。中位數也稱值,位于數據的中心位置。(四)眾數眾數是一種根據位置確定的平均數。顧名思義,眾數就是分布數列中最常出現的變量值,即頻數或頻率最大的變量X的觀測值。數列中最常出現的變量的觀測值說明該變量觀測值最具有代表性,因此以之反映變量的一般水平。眾數具有這樣的特點:眾數是一種位置平均數,它不受數列中各單位變量觀測值的影響,因此難以準確地反映數列變量觀測值的平均水平。但是,當數列中有異常變量觀測值時,它不受數列兩端異常變量觀測值的影響,增強其作為變量觀測值數列的一般水平的代表性
36、。由于眾數是頻數最大的變量觀測值,因此,當分布數列沒有明顯的集中趨勢而趨于均勻分布的情況下,就無眾數可言了。如果分布數列有多個眾數出現就應重新分組,或將各組頻數依序雙雙合并,求得一個有明顯集中趨勢的分布數列,然后再確定眾數。項目基本情況(一)項目投資人xxx有限公司(二)建設地點本期項目選址位于xxx。(三)項目選址本期項目選址位于xxx,占地面積約53.00畝。(四)項目實施進度本期項目建設期限規劃12個月。(五)投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資22429.59萬元,其中:建設投資16635.61萬元,占項目總投資的74.17%;建設期利
37、息224.68萬元,占項目總投資的1.00%;流動資金5569.30萬元,占項目總投資的24.83%。(六)資金籌措項目總投資22429.59萬元,根據資金籌措方案,xxx有限公司計劃自籌資金(資本金)13258.89萬元。根據謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額9170.70萬元。(七)經濟評價1、項目達產年預期營業收入(SP):49700.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):39257.11萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):7651.33萬元。4、財務內部收益率(FIRR):26.52%。5、全部投資回收期(Pt):5.17年(含建設期12個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP)
38、:15884.71萬元(產值)。(八)主要經濟技術指標主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積35333.00約53.00畝1.1總建筑面積60858.18容積率1.721.2基底面積20139.81建筑系數57.00%1.3投資強度萬元/畝302.072總投資萬元22429.592.1建設投資萬元16635.612.1.1工程費用萬元14628.002.1.2工程建設其他費用萬元1593.202.1.3預備費萬元414.412.2建設期利息萬元224.682.3流動資金萬元5569.303資金籌措萬元22429.593.1自籌資金萬元13258.893.2銀行貸款萬元9170.704
39、營業收入萬元49700.00正常運營年份5總成本費用萬元39257.116利潤總額萬元10201.777凈利潤萬元7651.338所得稅萬元2550.449增值稅萬元2009.2810稅金及附加萬元241.1211納稅總額萬元4800.8412工業增加值萬元15938.0713盈虧平衡點萬元15884.71產值14回收期年5.17含建設期12個月15財務內部收益率26.52%所得稅后16財務凈現值萬元14655.94所得稅后SWOT分析說明(一)優勢分析(S)1、工藝技術優勢公司一直注重技術進步和工藝創新,通過引入國際先進的設備,不斷加大自主技術研發和工藝改進力度,形成較強的工藝技術優勢。公司
40、根據客戶受托產品的品種和特點,制定相應的工藝技術參數,以滿足客戶需求,已經積累了豐富的工藝技術。經過多年的技術改造和工藝研發,公司已經建立了豐富完整的產品生產線,配備了行業先進的設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務。2、節能環保和清潔生產優勢公司圍繞清潔生產、綠色環保的生產理念,依托科技創新,注重從產品結構和工藝技術的優化來減少三廢排放,實現污染的源頭和過程控制,通過引進智能化設備和采用自動化管理系統保障清潔生產,提高三廢末端治理水平,保障環境績效。經過持續加大環保投入,公司已在節能減排和清潔生產方面形成了較為明顯的競爭優勢。3、智能生產優勢近年來,公司著重打造 “
41、智慧工廠”,通過建立生產信息化管理系統和自動輸送系統,將企業的決策管理層、生產執行層和設備運作層進行有機整合,搭建完整的現代化生產平臺,智能系統的建設有利于公司的訂單管理和工藝流程的優化,在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產品交付期,提高了公司的競爭力,增強了對客戶的服務能力。4、區位優勢公司地處產業集聚區,在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經驗,能源配套優勢明顯。產業集群效應和配套資源優勢使公司在市場拓展、技術創新以及環保治理等方面具有獨特的競爭優勢。5、經營管理優勢公司擁有一支敬業務實的經營管理團隊,主要高級管理人員長期專注于印染行業,對行業具有深刻的洞察
42、和理解,對行業的發展動態有著較為準確的把握,對產品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養和外部引進等方式,建立了一支團結進取的核心管理團隊,形成了穩定高效的核心管理架構。公司管理團隊對公司的品牌建設、營銷網絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據客戶需求和市場變化對公司戰略和業務進行調整,為公司穩健、快速發展提供了有力保障。(二)劣勢分析(W)1、資本實力不足公司發展主要依賴于自有資金和銀行貸款,公司產能建設、研發投入及日常營運資金需求較大,目前的信貸模式難以滿足公司的資金需求,制約公司發展。尤其面對國外主要競爭對手的資本實力,以及智能制造產業升級需求,公司需要拓寬融資渠道,進一步
43、提高技術水平、優化產品結構,增強自身的競爭力。2、產能瓶頸制約公司產品核心技術國內領先,產品質量獲得客戶高度認可,但未來隨著業務規模擴大、產品質量和性能不斷提升,訂單逐年增加,公司現有產能已不能滿足日益增長的市場需求。面對未來逐年上升的產品需求量,產能成為制約公司快速發展的重要因素,可能會削弱公司未來在國內外市場的核心競爭力。(三)機會分析(O)1、不斷提升技術研發實力是鞏固行業地位的必要措施公司長期積累已取得了較豐富的研發成果。隨著研究領域的不斷擴大,公司產品不斷往精密化、智能化方向發展,投資項目的建設,將支持公司在相關領域投入更多的人力、物力和財力,進一步提升公司研發實力,加快產品開發速度
44、,持續優化產品結構,滿足行業發展和市場競爭的需求,鞏固并增強公司在行業內的優勢競爭地位,為建設國際一流的研發平臺提供充實保障。2、公司行業地位突出,項目具備實施基礎公司自成立之日起就專注于行業領域,已形成了包括自主研發、品牌、質量、管理等在內的一系列核心競爭優勢,行業地位突出,為項目的實施提供了良好的條件。在生產方面,公司擁有良好生產管理基礎,并且擁有國際先進的生產、檢測設備;在技術研發方面,公司系國家高新技術企業,擁有省級企業技術中心,并與科研院所、高校保持著長期的合作關系,已形成了完善的研發體系和創新機制,具備進一步升級改造的條件;在營銷網絡建設方面,公司通過多年發展已建立了良好的營銷服務
45、體系,營銷網絡拓展具備可復制性。(四)威脅分析(T)1、市場競爭風險本行業下游客戶對產品的質量與穩定性要求較高,因此對于行業新進入者存在一定技術、品牌和質量控制及銷售渠道壁壘。更多本土競爭對手的加入,以及技術的不斷成熟,產品可能出現一定程度的同質化,從而導致市場價格下降、行業利潤縮減。國外競爭對手具有較強的資金及技術實力、較高的品牌知名度和市場影響力,與之相比,公司雖然具有良好的產品性能和本地支持優勢,但在整體實力方面還有一定差距。公司如不能加大技術創新和管理創新,持續優化產品結構,鞏固發展自己的市場地位,將面臨越來越激烈的市場競爭風險。2、新產品開發風險多年來,公司始終堅持以新產品研發為發展
46、導向,注重在產品開發、技術升級的基礎上對市場需求進行充分的論證,使得公司新產品投放市場取得了較好的效果。但如果公司在技術研發過程中不能及時準確把握技術、產品和市場的發展趨勢,導致研發的新產品不能獲得市場認可,公司已有的競爭優勢將可能被削弱,從而對公司產品的市場份額、經濟效益及發展前景造成不利影響。3、核心人員及核心技術流失的風險公司已建立起較為完善的研發體系,并擁有技術過硬、敢于創新的研發團隊。公司的核心技術來源于研發團隊的整體努力,不依賴于個別核心技術人員,但核心技術人員對公司的產品研發、工藝改進起到了關鍵作用。如果公司出現核心技術人員流失或核心技術失密,將會對公司的研發和生產經營造成不利影
47、響。4、原材料價格波動風險原材料占主營業務成本的比重較高,因此原材料價格變化對公司經營業績影響較大。公司采用“以銷定產、保持合理庫存”的生產模式,主要根據前期銷售記錄、銷售預測及庫存情況安排采購和生產,并在采購時充分考慮當時原材料價格因素。但若原材料價格發生劇烈波動,將引起公司產品成本的大幅變化,則可能對公司經營產生不利影響。5、產品價格波動風險公司所面臨的是來自國際和國內其他生產廠商的競爭。除了原材料的價格波動影響以外,行業整體的供需情況和競爭對手的銷售策略都有可能對公司產品的銷售價格造成影響。假如市場競爭加劇,或者行業主要競爭對手調整經營策略,公司產品銷售價格可能面臨短期波動的風險。6、毛
48、利率下滑風險公司各類產品的銷售單價、單位成本及銷售結構存在波動。未來如果行業激烈競爭程度加劇,或是下游廠商行業利潤率下降而降低其的采購成本,則公司存在主要產品價格下降進而導致公司綜合毛利率下滑的風險。7、稅收優惠政策變動風險如未來公司無法通過高新技術企業重新認定及復審或國家對高新技術企業所得稅政策進行調整,將面臨所得稅優惠變化風險,可能對公司盈利水平產生不利影響。8、產能擴大后的銷售風險如果項目建成投產后市場環境發生了較大不利變化或市場開拓不能如期推進,公司屆時將面臨產能擴大導致的產品銷售風險。9、公司成長性風險行業雖然具有較好的發展前景,但發行人的成長受到多方面因素的影響,包括宏觀經濟、行業
49、發展前景、競爭狀態、行業地位、業務模式、技術水平、自主創新能力、銷售水平等因素。如果這些因素出現不利于發行人的變化,將會影響到發行人的盈利能力,從而無法順利實現預期的成長性。因此,發行人在未來發展過程中面臨成長性風險。項目風險分析(一)政策風險分析項目所處區域其自然環境、經濟環境、社會環境和投資環境較好,改革開放以來,國內政局穩定,法律法規日臻完善,因此,該項目政策風險較小。(二)市場風險分析該項目雖然暫時擁有領先的競爭地位和優勢,但仍需密切關注市場,加快產品產業化進程并盡早達到規模化生產,確保性價比優勢,真正占據國內較大比例市場份額,同時力爭出口。因此,產業化進程的速度與質量是本項目必須迎接
50、的挑戰與風險。雖然今后幾年該項目應用產品需求將會持續一波增長趨勢,但目前劇烈的市場競爭局面使得本項目存在一定的市場風險。(三)技術風險分析技術風險的規避措施是采用先進的生產管理理念、先進的制造工藝技術、完善的質量檢測體系,使產品達到國內外領先水平。要進一步加大技術開發的投入,積極研究吸收國際先進技術,完善并固化加工制造工藝,挖掘自身潛力,打造自己核心競爭力。目前技術飛速發展,設備更新和產品技術升級換代迅速。要使產品和技術在行業內處于領先地位,就要不斷加大科研開發投入,加強科研開發力量,致力技術創造,保持技術領先。同時,重視人才競爭,學習國外人才資料管理先進經驗,形成積極進取的企業文化,建立吸引
51、和穩定人才的內部激勵和約束機制。(四)產品風險分析該項目的幾種產品都是比較成熟的產品,但仍要根據市場不斷改進。(五)價格風險分析本項目產品的市場定價均比目前市場價要低,但隨著競爭對手的增加,不可避免地會遭遇到最終的價格競爭,面臨調低售價的壓力;同時,市場原材料價格的波動也將直接影響產品成本,對產品價格帶來不確定影響。因此,應從形成規模化生產、降低生產成本、加強內部管理、改進生產工藝水平、提高產品質量、實施品牌計劃生產方面采取措施,削減產品價格風險。(六)經營管理風險分析項目面臨的經營風險主要是指企業運營不當造成大量存貨、營運資金短缺、產品生產安排失調等問題。對于經營管理風險,建議企業吸引人才加
52、快機制及科技創新,盡快建立健全各項規章制度,全面提高管理人員和廣大職工的素質,制定嚴格的成本控制措施和責任制;穩定原料供應渠道;加速新品種的開發,及時根據形勢調節產業結構,提高產品質量;完善產、供、銷網絡管理系統,積極開拓市場渠道,搶占市場先機;避免行業風險,走可持續發展道路。高素質的人才(包括技術人員和管理人員)對公司的發展至關重要。(七)財務及融資風險分析財務金融風險主要是利率風險和匯率風險。本項目資金由企業自籌解決,只要確保資金迅速到位、回收和資金的合理使用,加強資金的使用管理,項目財務金融風險很小。本項目由于企業已經完成了資金前期自籌,加上良好的銀行信用等級,因此,項目投融資風險很小。
53、(八)經濟風險分析從盈虧平衡點和售價降低對內部收益率的影響看,項目的抗風險能力較強,但還需要企業不斷加強內部管理,保持技術先進性,大力研發新產品,提高市場占有率,只有較高的市場占有率,才是企業各方面水平的綜合反映,才能最終避免項目的經濟風險。項目風險對策(一)政策風險對策目前,國內有良好的宏觀經濟政策,但還需要把握機會,抓住國家目前鼓勵符合產業政策項目建設的機會,讓項目盡快進入實施階段。(二)社會風險對策加強與當地各級政府部門的溝通,以期獲得更好的支持和幫助,為項目的順利實施提供保障。(三)經濟風險對策密切關注國際金融和政治環境對本項目產品市場的影響,依據實際情況調整營銷策略。另外,企業內部要
54、不斷地進行技術改進和管理創新,節能減排,使項目產品成本降至最低限度。同時,與下游客戶建立良好的合作關系,形成穩固的銷售網絡。(四)管理風險對策選聘優秀的管理人才,并施以職業道德、修養、能力等綜合方面的教育;同時制定合理高效適用的管理程序和制度,杜絕由于管理制度和措施的不到位、不完善造成的風險。特別是在項目建設過程中應選擇具有較好業績和口碑的設計工程公司、監理公司、施工單位,確保項目按時按質完成建設,及時投運。法人治理(一)股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權登記日,股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股
55、東。2、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權;(3)依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內容;(4)對公司的經營進行監督,提出建議或者質詢;(5)依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(6)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告;(7)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;(8)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(9)單
56、獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東,有向股東大會行使提案的權利;(10)法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件,公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起_日內,請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定,給公司造成損失的
57、,連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟;監事會執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定,給公司造成損失的,股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益,給公司造成損失的,本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定,損害股
58、東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規規定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。(5)法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。8、持有公司_%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事
59、實發生當日,向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。(二)董事1、公司設董事會,對股東大會負責。2、董事會由9名董事組成(其中獨立董事3人),設董事長1人3、董事會行使下列職權:(1)召集股東大會,并向股東大會報告工作;(2)執行股東大會的決議;(3)
60、決定公司的經營計劃和投資方案;(4)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6)在股東大會授權范圍內,決定公司對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯交易等事項;(7)決定公司內部管理機構的設置;(8)聘任或者解聘公司總經理、董事會秘書;根據總經理的提名,聘任或者解聘公司副總經理、財務總監等高級管理人員,并決定其報酬事項和獎懲事項。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規則,以確保董事會落實股東大會決議,提高工作效率,保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、
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