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文檔簡介

1、Word 職員入職轉正申請書10篇 下面是我收集的職員入職轉正申請書10篇 新員工入職轉正申請書簡潔版,以供借鑒。 職員入職轉正申請書1 敬重的領導: 時間很快,已在x科三個月,期間自己努力了,也進步了不少,學到了許多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。現在的工作已經慢慢變得順其自然了,這或許應當是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經受。 x醫院始終堅持“博瀚東海,愛心奉獻”的宗旨和“一切以病人為中心”的理念,努力建設一家技術精品化、服務共性化、工作程序化、環境溫馨化、醫院品牌化的現代化醫院,能在這樣的一家醫院學習進步,我感到很榮幸。現將試用期工作總結如下: 一

2、、思想上,自覺加強理論學習,努力提高政治思想素養。 除了干好自己的本職工作外,樂觀參與與協作醫院組織的各項活動,維護領導、團結同志,工作任勞任怨、樂觀主動,取得了同事們的全都好評與認可。通過努力,我感到自己的政治素養有了長足進步。 二、在業務上,努力夯實專業基礎,擴大學問面,力求更好的完成自己的本職工作。 作為一名剛剛畢業的高校生,雖然有五年的專業學問學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多現場問題不了解。面對這種狀況,依靠自己仔細的學習,促成自身學問結構的完善和學問體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟識工作狀況,少走彎路。在接觸到新的生疏的領域時,缺少閱歷,對于業務學問需要一個重新洗牌的過程,自己在

3、領導、同事的關心下,能夠很快融入到工作中。在日常生活中,我仔細聽從領導支配,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。在內科實踐工作中,我深切體會到作為內科臨床醫生的應具備的素養和條件,在上級醫師的指導下,我漸漸對內科常見病、多發病的診斷、治療有了較多的熟悉,作為住院醫師對病人從入院-住院-診斷-治療及出院-復查有了很好的把握,經過不斷的學習和訓練,我已能嫻熟把握本科室常見病、多發病的診療方法。內科工作是簡單多樣的,在工作中也產生了一些閱歷教訓,如對于一些不常見的病狀缺少熟悉,這些經受教訓我視為珍貴的閱歷,更對自己以后的診治水平有了糊涂的熟悉,提出了更多的要求,在以后的工作中要更細心全面

4、詢問查體,樂觀學習先進的臨床學問,爭取早日成為病人心目中滿足放心的醫師。 三、學習生活上,完成了同學角色的轉變,完全進入工作狀態,努力開展工作。 由于進入了一個完全生疏的工作環境和生活狀態,曾經很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是醫院里寬松融洽的工作氛圍、良好的醫療環境及學習進展機遇以及在各級領導、同事的關懷和關心下,讓我很快完成了從醫同學到醫生的轉變。工作中能夠始終保持一種樂觀向上的心態,努力開展工作。通過近一年的體驗已經漸漸適應了這邊的工作狀況,對于領導們的關懷和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成果來回報。不僅能夠彌補自己耽擱的工作學習而且能

5、夠有所成就,不辜負領導們的期望。 試用期已結束,現在我的工作技能基本把握,在此我提出轉正申請,盼望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。 此致 敬禮! 申請人:xx xx年xx月xx日 職員入職轉正申請書2 敬重的領導: x年x月x號,是我一生難忘的日子。經過面試勝利,我成為了一名“遠成人”在過去的3個月里,我受到了“遠成大家庭”的關懷和照看,得到了迅猛的成長,現在3個月試用期已經到了。我現在嚴肅向領導正式提出轉正申請,請領導批準我轉為正式員工,我將做以下匯報: 在這x個月里,我根據正式員工的標準嚴格要求自己,使自己在各個方面不斷的成長,在生活上,我在辦公區內,樂觀主動的打掃辦公室衛生,讓我們

6、的辦公室更加潔凈、閃亮;讓我們的工作環境更加干凈、舒心。在業務上,我樂觀的學習,讓自己做到4“多”:多看,多學,多問,多做。加強實踐學習,把培訓的精華伶俐竟至的運用到工作中來。 在思想上,我仔細的學習遠成企業精神文化,讓我清晰自己的將來將是多么的輝煌。這3個月來我仔細參與公司各項活動,以正式員工的標準嚴格要求自己,進一步端正了工作態度,加深了對遠成企業文化的熟悉,按時做好工作交接工作。仔細完成各項領導交給我的任務。 這幾個月來。我除了仔細的做好自己的本職工作外。還樂觀的協作其他同事的工作,努力做好每一件事,我深知,要做好事情,先要做好人。我要為其他同事工作供應關心,讓自己盡快容入到團隊中來。我

7、知道。做銷售,就是做服務,服務做不好。客戶就不認可我,也就不會和我合作,我從小事入手,從平常的點點滴滴做起。做為銷售,為了使自己更快的進入角色我首先端正自己的服務態度做起,服務態度好不好,是一個人對工作的態度、對本職工作喜愛程度的問題,所以我立足本職,在平凡的崗位上努力工作,盡自己最大力量做好客戶維護服務工作,為以后的業績打下堅實的基礎。 當然,在這3個月里我也發覺自身存在很多缺點。作為一名年輕人,努力拼搏精神和開拓創新意識還不夠強,在工作上沒有趕超一切的信念。工作中不夠認真等,今后將努力加以改進。要努力做到克服消極思維、模糊熟悉所造成的各種束縛,徹底破除急躁心情,迎難而上,樂觀工作,對遇到的

8、問題要進行理性思索,加大、加強自己自立推斷力量,并依據個人詳細狀況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到工作中去,為實現“大遠成,大物流”用上我的一點力氣。 做為試用員工,我非常渴望轉正,請領導考慮我的申請,我將虛心接受領導對我的審查和考驗。 此致 敬禮! 申請人:xxx xx年xx月xx日 職員入職轉正申請書3 敬重的領導: 您好! 我于xx年xx月xx日進入公司,依據公司的需要,目前擔當一職,負責工作。 本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,有較強的團隊協作力量;責任感強,仔細完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力

9、合作,關系相處融洽而和諧,協作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能,注意自身進展和進步,目前正考慮報專業班來學習相關專業學問,不斷提升自己,以期將來能學以致用,同公司共同進展、進步。 一個多月以來,我在大家的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足: 1、思想上個人主義較強,隨便性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹慎,敬重聽從。 2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己。 3、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和制造性不夠,離領導的要求還有肯定的距離。 4、專業學問方面特殊是、把握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中,我會進一

10、步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。 此致 敬禮! 申請人: xx年xx月xx日 職員入職轉正申請書4 敬重的領導: 首先,感謝您們能給我機會某某物業管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間里,我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟識了解,通過學習,我熟識了公司項目的整個操作流程。工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領導交代的每一項任務,同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,盼望能盡早融入到工作中,為公司做出更大的貢獻,公司領導的關心下全

11、體員工的協作下已工作了1個多月,對這段期間的工作總結匯報如下: 一、全面熟識公司、項目人員環境、制度流程,感悟公司企業文化。 本人加入公司時,全體公司員工在老總的帶領下,滿腔熱忱,樂觀進取,呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下,我很快全身心地投入工作中。 二、訂正錯誤、合理建議。 由于前期多種緣由,造成物業管理服務中心工作滯后,特殊是工程修理方面,通過努力逐一處理,充分調查討論,科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合農夫安置房物業管理特性;在參考同行業操作規律的前提下,對本項目物管工作進行了調整。 三、規范管理制度、提高項目執行力量。 接手某某項目后,逐個與部門員工交談

12、,增進了解,利用例會、臨時會議進行培訓,包括物業管理法規條例、裝飾裝修、建筑物質量標準、保質期限等國家省市標準。在工作中發覺存在的問題隱患,準時的講解學習消退,同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度: 1、裝修裝飾巡查制度。 2、保安部周勤務執行制度。 3、保潔勤務工作流程安排方案。 經過初步的規化調整,每個員工的確做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核常常化,有效提高員工專業服務學問與技能。現在本項目員工的服務意識和對客戶服務力量有較大進步。經過一過個多月的工作,雖然取得了一些成果,然而,仍存在不足,如別工程修理方面未能完全準時的解決,現盡力逐個協調解決,本人信任在葉總的帶領下,

13、在公司領導的支持下,桂林萃島物業服務中心的工作會更加進步。 以上是我的工作基本狀況,經過一段時間的熬煉,我已經達到了轉剛要求,在此我提出轉正申請,請求領導給我一個為_效力的機會。 此致 敬禮! 申請人:XX XX年XX月XX日 職員入職轉正申請書5 敬重的領導: 我于20 xx年9月通過云南省昭通市農村老師特崗選拔,安排到魯甸縣梭山鄉梭山中學工作。三年來,在校領導和同事們的關懷支持下,我深深的融入在梭山中學的教育、教學及日常工作之中。 一、教學方面: 熟識常規教學方式、方法,不斷鉆研實施多元化教育策略。我對備課、上課、作業布置支配等常規工作進行了仔細的實踐,并在實踐之中留意查缺補漏,遇到自己無

14、法解決的教學問題就樂觀向同事們請教,努力做到課前預備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近同學生活,最大限度地運用自己的所學學問,激發同學的學習愛好,培育同學的實踐力量。課后樂觀和同事們探討教學中遇到的問題,努力查找解決方法,使自己的教學力量得到不斷的進步和提高。 二、個人素養方面: 努力學習與教育相關的學問,不斷提升教育教研水平。我為了迎合時代的變遷,與時俱進地分別參與了三、生活方面: 保持同學時代簡樸的生活態度,注意老師人格魔力的提升。我嚴格要求自己,留意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提示自己,重視“為人師表”的職業形象,保持正派的工作作風,與校領導和同事們和諧相處

15、,講團結、講正氣,日常留意關懷同學的冷暖,用愛心構建與同學、同事的橋梁,專心和每一個同學、每一位老師都成為好伴侶。 經過三年的學習和實踐,現在我已經基本能夠做好教育、教學、教研的相關工作,在特崗合同即將滿期之際,我嚴肅地向上級領導提出我的懇求,申請留在魯甸縣梭山中學連續任教,轉編為正式在編老師,請領導賜予批準為盼! 此致 敬禮! xxx 20 xx年xx月xx日 職員入職轉正申請書6 敬重的領導: 您好! 我于xx年xx月xx日進入公司,依據公司的需要,目前擔當xxx一職,負責總經辦內勤管理工作,本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具

16、有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協作力量;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能,注意自身進展和進步,平常利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素養,目前正自學日語課程,報考全國討論生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同進展、進步。 三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足: 1、思想上個人主義較強,隨便性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹慎,敬重聽從; 2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注意約束自己; 3、工作主動性

17、發揮的還是不夠,對工作的預見性和制造性不夠,離領導的要求還有肯定的距離; 4、業務學問方面特殊是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。 依據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總:盼望能依據我的工作力量、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并依據公司的薪金福利狀況,從xx年xx月起,轉正工資調整為xxxx元/月。 來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素養、

18、工作力量上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全體員工的共同努力下,企業的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,盼望上級領導批準轉正。 此致 敬禮! 申請人: xx年xx月xx日 職員入職轉正申請書7 敬重的領導: 回首20 xx年,我在總公司的正確領導下,在上級主管的親切關懷和各位同事的真情關心下,仔細貫徹執行公司選購管理規定和實施細則,努力提高自身選購業務水平,按時按量按質的完成了皮邊收購工作。現把一年來的工作狀況總結匯報如下: 一、著眼職業需求,仔細學習專業學問。 選購豬皮的好壞直接影響著我們公司產品的質量

19、。作為一名皮邊收購員,深感責任重大,使命光榮,必需不斷提高自己的基礎理論學問。一年來,我仔細學習選購基礎學問,仔細研讀皮革質量檢測標準有用手冊,我虛心求教,不斷向四周有閱歷的老選購學習,努力提高自己的業務水平,在干中學、在學中干,通過實踐摸索出符合實際的豬皮選購理論,以厚實地理論支撐保證工作力量的不斷進步。 二、著眼使命牽引,全力完成選購任務。 選購工作看似簡潔,卻是保證產品與服務的正常供應,以支持我公司生產及其他經營活動順當運作的最基礎、最關鍵環節。一年來,我根據公司的要求,樂觀圍繞價、質、量、地、時等基本要素綻開選購工作,根據供應方案指標,樂觀開拓貨源市場,貨比三家、價比三家,選擇物美價平

20、的物資材料,全年共完成xx的豬皮選購工作,圓滿完成了本年度的選購任務,為公司的進展做出了自己應盡的貢獻。 三、著眼公司進展,不斷提高供應質量。 為了能選購的質量好的原材料,我樂觀聯系親朋好友,努力開拓進貨渠道,多次跑xx、下xx,以責任擔當重任,以忠誠回饋信任,有時為了降低選購成本,不惜動用自己的關系,甚至和供應商爭得面紅耳赤。今年x月,我從一個伴侶那里得知有物美價廉的豬皮供應,可以有效地降低選購成本,但我深深地明白與未經審查和不熟識的供應商做交易存在的風險是很大的,為了把握第一手資料,我利用節假日時間前去“明察暗訪”,幾次與之洽談,最終為公司選購開拓了一條不錯的進貨渠道。幾年來,我在選購工作

21、中禮貌待人,誠信于人,樹立了公司的良好形象,在面對各種誘惑時,能以公司大局為重,以自身的人格為重,做到了不迷失自我。 選購工作是個艱苦的工作,經常風里來,雨里去,在外奔波錯過飯點更是常有的事,但我既然選擇了這個行業,就會以崇高的使命感和責任感把這項工作干好。一份春華,一份秋實,在選購的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收獲的卻是那一份份充實和一份份沉甸甸的喜悅。 有工作是歡樂的,選購工作在給我艱辛的同時,更給了我不斷地成長與收獲。新的一年已經來臨,在新的一年里,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,連續發揚不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的責任心,不斷削減工作失誤,提高工作效率,并利用業余時間充實

22、提高自己,參與國家注冊選購師資格培訓,把自己的進步與公司的進展壯大緊緊聯系在一起,提高成本概念,利潤思維、風險意識和統籌力量,向一個更優秀的選購靠近,做一名真正的優秀選購員。 試用期已結束,現在我的工作技能基本把握,在此我提出轉正申請,盼望自己能成為正式員工,懇請領導予以批準。 此致 敬禮! 申請人:xxx xx年xx月xx日 職員入職轉正申請書8 敬重的領導: 您好! 經過這兩個月的試用期熬煉,讓我對客房主管的工作有了進一步的熟悉和了解,也為以后的日常工作奠定了必需的基礎,我對這個職位布滿著期盼和熱忱,所以我向上級領導真誠的提出客房主管轉正的申請,期望被允以批準。 這兩個月起初,作為一個客房

23、主管新人,我也犯難、感覺壓力大。但我是一個年輕人,對自己有信念,我認為任何事只有在學習中才會越來越好。在學習中,我觀看過以往領班的工作,學習他們好的處事方法來便利自己以后的管理工作,不斷的提高自己,完善自己。 在今后的日常工作中,我會牢記xxxx的服務宗旨,仔細對待每一天的交接班工作,留意自己的儀容儀表,以身作責,并協調好同事關系。仔細做好每一種飯菜產品,對客人負責,對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率,進而提高顧客的滿足度。 無條件聽從上級領導支配,全力完成上級下達的一切任務,以提高xxxx業績為標準,為大家工資的共同增長而努力。生活中有許多機遇,要懂得把握和查找。獲得這個職位也不

24、是終點,努力永久沒有期限。我必需不會讓自己絕望,不會讓公司絕望。期盼公司和領導能給我一個機會為公司多盡一份心力。 此致 敬禮! 申請人: xx年xx月xx日 職員入職轉正申請書9 敬重的領導: 作為一名剛參與工作應屆畢業生,初來公司,曾經很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快適應了工作。 在公司經過兩周的前期學習后我在八月二十四號出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現場實施在前期的20天內,我和梅工先后完成思茅、瀾滄、孟連、西蒙、墨江、寧洱、鎮沅、景東八個地方的硬件安裝工作,后在思茅在秦文的急躁教育下后協作劉文新先后完成思茅的九縣

25、一區中的8個縣的三臺合一開通工作。 在x月x我被調到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作,到今日協作項目經理盧波先后完成昭通市朝陽區、大關縣、彝良縣的三臺合一開通工作。 雖然我在校期間成果優異年年都能拿到二等以上獎學金,開頭自認為自己專業學問學的還不錯,然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛,關于網絡通信數據庫軟硬件都是如此到如今我能基本嫻熟把握三臺合一軟硬件的學問特別感謝我的同事和領導對我的照看和關心,在這三個月中項目經理盧波先生對我細心的教育和對我犯錯的包涵,同事劉文新對我的關心我都感恩在心,還有公司知道我們剛畢業沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂,感謝在公司的領導和同事對我們的關懷。 現

26、在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方:首先我對自己最不滿足的地方就是有時候做事不是太細心,個人覺得自己學習力量還是蠻強的但是從小到大似乎就是有點做事不太細心,所以有時候由于這個讓項目經理生氣,我知道我我錯了,前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒,但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上。還有我開頭有點不敢和客戶溝通但經過三個月的工作后我覺得自己進步很大,和客戶溝通沒多大問題,但可能由于自己的閱歷和閱歷還不是很豐富,有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦,但我明白只要自己專心做事,沒有解決不了的困難,虛心的向同事領導請教,懷著感恩的心對待四周的人我覺得我會做的更好的,我會加油的。 我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,同事相處也很和諧,對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法,我有點個人的小小想法覺得想說一下,當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的特別完善,但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發部應當依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件,這樣我們到現場才不會鋪張那么多的人力和物力,比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路。 其次個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差,也不怕吃苦。我知道我們項目部要常常出差。我覺得我們項目管理部可以更人

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