1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年醫務人員三基考試制度為了更好的督促醫護人員的業務學習，按上級衛生管理部門的要求，每季度至少進行一次三基考試，醫院每月組織一次醫務人員三基考試。一、三基考試時間原則上提前通知，請各個科室負責人派好班，不能臨時因為上班而請假。科主任未安排好造成缺考由科主任負責。二、每次考試要求參加的醫護人員不能無故缺考，無故缺考者予以罰款_元/次并要求說明原因，連續兩次缺考予以歇崗。三、考試不及格者予以罰款_元/次。四、三基考試第一名獎勵_元。五、考試時不能舞弊，對考試舞弊者按不及格進行處罰。六、每次考試成績公開，并記入年度考核，成績不合格者影響年度考核和評先評優。2

2、022年醫務人員三基考試制度（二）1、“三基”“三嚴”領導小組負責全院醫務人員的“三基”考試、考核工作。2、理論考試內容包括。基礎知識、專科知識、醫療相關法律法規。操作考核內容及標準為我院編寫的三基操作考核標準。3、理論考試實行統一出題，統一考試，統一閱卷，防止漏題及作弊。4、嚴禁考試紀律，對考試作弊人員以零分計，并給予相應的處罰。5、理論考試_分合格，操作考核_分合格。三基考試考核成績納入個人技術檔案，對不合格者進行補考，補考不合格者納入年終考核。6、理論考試年齡_歲的開卷，年齡_歲的免試。副高以上職稱不參加“三基”考試、考核。7、科室每季度進行_次“三基”考核，每半年進行_次“三基”理論考

3、試，醫院每年進行_次“三基”考試、考核。可根據工作的需要和醫務人員的職稱、工齡、實際理論、操作水平等增加考試、考核次數。2022年醫務人員三基考試制度（三）1、基礎理論、基本知識、基本技能簡稱“三基”。三基培訓全員參加，三基考核人人達標。2、科主任應重視“三基”培訓工作，每年“三基”培訓應根據科室人員結構的具體情況，制訂出相適宜的培訓目標、計劃、措施，組織實施。3、“三基”培訓采取多種形式，講座、讀書報告會、示教等，但重點應具體落實在日常的醫療活動中：三級查房、病歷書寫、疑難、死亡病例討論、會診討論、換藥、手術等。4、醫務人員人人掌握徒手心肺復蘇急救技術。科室組織訓練，人人達標5、計算機屬基本

4、技能的范疇，在自己的崗位職責工作中必須熟悉和熟練地掌握計算機的操作，適應醫院和科室發展的需要。在醫院業務建設的發展過程中，不能勝任的，應暫停工作，接受專項培訓，待合格后，再恢復工作和工資發放。6、醫教科定期組織有關職能科室人員對各科“三基”培訓落實情況進行督查，發現問題，及時提出整改意見。7、“三基”考核，每年終必須進行一次理論考試和技能考核，考試、考核成績匯總上檔并報醫教科、護理部及相關科室。考核試卷應上交醫教科保留。2022年醫務人員三基考試制度（四）醫務人員培訓計劃為提高醫務人員整體素質和醫療水平，規范我院醫務人員的醫療行為，保證醫療安全，經研究決定，制定醫院業務培訓學習工作計劃。一、學

5、習對象：全院醫務人員二、培訓計劃：1、集中學習與自學結合各臨床科室、醫技科室每周星期三下午定為科室自學時間，由醫政科辦公室下科室檢查督導簽到。各科每月初制定本科室的培訓計劃，包括講課題目及講課時間。并將科室培訓計劃每季度上報醫務科。對于共性的知識和常見傳染病、多發病的培訓由醫務科每月組織集中培訓。每兩月組織全員專題講座一次，本院業務骨干及外請專家授課。凡有外出學習、進修者信息一律上報醫務科備案。外院進修返院醫師，在本專業系統內最少組織兩次講課，有必要向全院人員傳達新的知識及信息，報醫務科安排講課。凡外出培訓學習，包括參加學術會議人員，回院后必須將所學知識進行傳達學習。2、培訓內容要求。講課內容

6、根據各科專業不同，開展多種形式的業務技術活動，以“三基”為基礎，同時掌握本專業新進展、新技術并用于臨床工作中。要有新意，講課時間不得少于_個小時。課件要求做幻燈片形式，并在講課前_天江課件電子版報至醫務科，準備紙質講義。結合突發時間及文件要求，組織學習傳染病、常見病、多發病的預防和用藥知識等。課后以多種形式進行考核三、聽課要求1、凡院內組織的各種學習，規定范圍內人員，必須準時參加，不得無故缺席(值班和公事除外)，課前需要有簽到冊，聽課期間要求認真做好筆記。2、科室內組織的學術活動必須在規定時間內舉行，每人要有學習筆記。四、獎懲辦法1、醫務科根據科室計劃不定期對科室進行抽查，無故不舉辦學術活動的

7、科室將按照規定扣除科室績效_元，每少參加一人扣除科室主任_元。2、醫院舉辦的學術活動，要求必須參加而不參加的扣除當事人_元，科室主任_元。2022年醫務人員三基考試制度（五）上思康達醫院醫務人員醫德規范細則及實施辦法根據衛生部頒發的中華人民共和國醫務人員醫德規范及實施辦法和防城港市衛生局的有關要求，結合我院實際制訂本細則。醫德即醫務人員的職業道德，是醫務人員應具備的思想品質，是醫務人員與病人、社會以及醫務人員之間關系的總和。醫德規范是指醫務人員進行醫療活動的思想和行為的準則。全院從事醫療、護理、醫技、行政、后勤的所有人員都必須嚴格遵照執行。醫德規范：(一)救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻

8、為病人著想，千方百計為病人解除病痛。(二)尊重病人的人格與權利，對待病人，不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁。(三)文明禮貌服務，舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人。(四)廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫謀私。(五)為病人保守醫密，實行保護性醫療，不泄漏病人隱私與秘密。(六)互學互尊，團結協作。正確處理同行同事之間的關系。(七)嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精，不斷更新知識，提高技術水平。我院堅持進行醫德教育，加強醫德醫風建設，認真進行醫德考核與評價。醫德教育應以正面教育為主，理論聯系實際，注重實效，長期堅持不懈，實行醫院新成員上崗前教育制度，未經培訓不得上

9、崗。根據醫院各類人員的工作性質，分類制定行為規范如下：一、領導干部行為規范1、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦院方向。2、牢固樹立全心全意為人民服務思想，密切聯系群眾，勤奮工作，率先垂范。3、堅持原則，實事求是，奉公守法，忠于職守，嚴格管理，作風嚴謹。4、艱苦奮斗，勤儉節約，清正廉潔，自覺抵制不正之風，秉公辦事，不以權謀私。5、發揚民主，團結協作，謙虛謹慎，正確處理國家、集體、個人三者關系。6、嚴守秘密，遵守組織紀律，堅持任人唯賢，嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事。7、努力學習，奮進工作，不斷提高領導水平。二、醫生行為規范1、醫學赤誠，盡職盡責。一切從病人利益出發，對工作極端

10、負責，對病人竭誠相待，嚴格執行首診負責制，想病人所想，急病人所急，千方百計為病人解除痛苦。2、平等待人，一視同仁。尊重病人人格、權利，滿腔熱情地為病人服務。不論病人職位高低，都一視同仁。3、刻苦鉆研，醫學精湛。技術上精益求精，不斷學習新理論、新技術，嚴格遵守制度和操作常規，確保安全醫療。4、作風正派，廉潔行醫。合理檢查，合理用藥，不收病人及家屬的錢物和吃請。5、尊重同行，團結協作。醫務人員之間應相互尊重，相互支持，做到謙虛謹慎，誠實正直。6、為病人保守醫密，不泄漏病人隱私和秘密，耐心做好病人及家屬的接待解釋、健康教育工作。三、護士行為規范1、想病人所想，急病人所急，千方百計為病人解除痛苦。2、

11、尊重病人的人格與權利，不論病人職位高低，都一視同仁。3、文明用語，禮貌待人，儀表端莊，舉止穩重，態度和藹，同情、關心和體貼病人，努力創建安靜舒適的病區環境。4、廉潔奉公，遵紀守法，不收受病人及家屬的錢物和吃請。5、為病人保守醫密，實行保護性醫療。不泄漏病人隱私和秘密，耐心做好病人及家屬的接待解釋、健康教育工作。6、有愛心及寬宏大量的胸懷，互學互尊，團結協作，謙虛誠實，善解人意，正確處理同行同事關系。7、努力學習專業知識，不斷提高技術水平，嚴格遵守護理操作常規，確保醫療安全。四、醫技工作人員行為規范1、牢固樹立“一切為病人”的思想，密切配合臨床，千方百計方便病人，想方設法為病人排憂解難。2、尊重

12、病人，同情病人，關心病人，不論病人職位高低，都一視同仁。3、文明服務，禮貌待人，講究衛生，儀表端莊，舉止穩重，作風嚴謹。4、廉潔自律，遵紀守法，不接受服務對象的錢物和吃請。5、為病人保守醫密，不泄漏病人隱私和秘密，耐心做好病人及家屬的接待解釋、健康教育工作。6、互學互尊，團結協作，不抬高自己，貶低同行，正確處理好與臨床同事關系。7、努力學習專業知識，認真鉆研醫術，不斷提高技術水平，檢驗報告及時準確。五、行政人員行為規范1、牢固樹立“以為病人為中心，以質量為核心”的思想，關心職工，做好服務，創造良好的醫院環境。2、文明服務，禮貌待人，儀表端莊，舉止穩重，態度和藹。3、廉潔奉公，作風正派，不接受服

13、務對象的錢物和吃請，不以權謀私。4、堅持原則，實事求是，秉公辦事，不徇私情，嚴格執行各項政策、法規。5、互學互尊，團結協作，謙虛謹慎，正確處理上、下之間及內、外之間的關系。6、熱愛崗位，忠于職守，勤奮工作，嚴格管理，出色完成各項工作任務。7、努力學習，奮發進取，不斷提高業務水平和工作效率。六、后勤職工行為規范1、牢固樹立“以醫療為中心，為病人服務，為職工服務”的思想，主動為病人和職工排憂解難。2、尊重病人，尊重職工，不論服務對象職位高低，都一視同仁，及時為一線做好服務保障工作。3、文明服務，禮貌待人，著裝整潔，儀表端莊，舉止穩重，文明用語。4、廉潔奉公，遵紀守法，不徇私情。5、愛醫院，愛病人，

14、愛崗位，工作負責，踏實肯干。6、互學互尊，團結協作，正確處理同行同事的關系。7、努力學習，鉆研業務，嚴格遵守制度和操作規程，確保工作安全。七、窗口服務人員的行為規范1、態度和藹，熱情親切，語言文明，服務周到。2、儀態端莊，穿戴整潔，佩證上崗。3、做到有問必答，清楚告知。4、做到按時上下班，有事請假。5、遵守制度，堅守崗位，恪盡職守。6、廉潔自律，勤政敬業。7、遵規守紀，照章辦事。8、虛心接受服務對象的評議、投訴。八、保安工作行為規范1、保安員必須服從指揮、忠于職守，自覺遵守治安管理條例及各項規章制度，敢于向一切違法犯罪行為和不良現象作斗爭。2、對違法亂紀、偷搶者要敢說、敢管、敢抓，并及時通報班長或有關領導進行處理。3、按規定時間上班，提前_分鐘到崗，檢查儀容儀表，保持服裝整潔，不卷袖挽褲，統一著裝，嚴禁穿休閑裝上班。負責立崗工作(上班前十分鐘至鈴聲后五分鐘；下班前十分鐘至鈴聲后五分鐘)。4、文明執勤、禮貌待客，