1、內蒙古中公金融人烏蘭察布市機場鐵路建設管理有限公司招聘工作人員簡章為進一步保障烏蘭察布市機場、鐵路運營管理，內蒙古國源投資集團有限公司所屬烏蘭察布市機場鐵路建設管理有限公司（以下簡稱：市機鐵公司）面向社會公開招聘國有企業工作人員，制定本簡章。一、招聘計劃本次招聘21名。招聘計劃詳見烏蘭察布市機場鐵路建設管理有限公司公開招聘工作人員崗位設置表。二、招聘范圍、條件（一）招聘人員應具備下列條件1、遵守憲法和法律；2、具有良好的品行；3、具有烏蘭察布市戶籍 (戶籍條件為: 普通高校高考入學前為烏蘭察布戶籍或2014年12月31日以前取得烏蘭察布戶籍)；4、管理崗位、專業技術崗位要求為普通高校全日制本科

2、及以上畢業生； 工勤技術崗位要求為普通高校全日制專科及以上學歷，駕駛員要求為高中及以上學歷；5、年齡: 要求18周歲以上，30周歲以下（1997年10月31日至1985年10月31日期間出生）；6、具有符合崗位要求的工作能力；7、具備應聘崗位所要求的其他資格條件;8、2015年應屆畢業生學歷學位取得時間截止到2015年12月31日。崗位職業資格證書取得時間截止到2015年10月31日。（二）下列人員不得報考1.現役軍人；2.在烏蘭察布市服務未滿五年的新錄用公務員、事業單位工作人員；3.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員；4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員；5.在讀全日制高

3、中、專科、本科、研究生（不含2015年應屆畢業生）；6.法律法規規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。三、網上報名和資格初審（一）網上報名1.考生直接登錄烏蘭察布市人事考試信息網（網址：）進行網上報名。2.報名時間：2015年10月31日2015年11月4日17：30前。3.每位報考者只能報考一個崗位。報名時，報考者須按要求在網上簽署考試誠信承諾書，否則不接受報名。同時填寫報名信息，并上傳本人近期2寸正面免冠數碼彩照（如照片模糊則審核不予通過，照片為jpg格式、大小為20KB以下）。4.報考者要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件。報考者須對網上所填報信息的真實性

4、、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話號碼在整個公開招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。5.報考者在反復核對所填所有信息均準確無誤后點擊保存。資格初審通過后考生才能打印報名登記表。（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。6. 報考人員不得報考所學專業與招聘崗位要求專業不一致的崗位。考生須按畢業證書上的專業如實報名。（二）資格初審1.資格初審工作在網上進行，由烏蘭

5、察布市機場鐵路建設管理有限公司負責實施。報考人員對招聘崗位表中的學科、專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請直接向所報考的用人單位咨詢（咨詢電話。資格初審時間為：2015年10月31日至11月6日17:30前（每天工作時間為上午8：30-12:00 ，下午14:30-17：30）。用人單位須在報考者網上報名后1日內（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。審查未通過的，應說明理由。對填報信息不全的，應及時退回由報考者補充完整。2.報考者在網上成功提交報名信息后，登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的人員必須持有效身份證、報名表（一式三份，網上

6、自行打印）于2015年11月8日（上午8：30-12:00 ，下午14:30-17：30前）到烏蘭察布市人事考試中心大廳（烏蘭察布市人力資源和社會保障綜合樓服務大廳二樓）現場交費。在規定時間內不交費的視為自動放棄。收費標準為報名費每人20元，考務費每人每科50元。3.查詢報名是否成功的時間：2015年11月10日。4.符合減免報名費、考務費的考生，考試結束10天后，持本人有效身份證、畢業證、報名表到市人事考試中心審核后，按規定標準退給考生（2015年畢業生免收報名費、考務費，2014年畢業生減半收取，2013年及以前的畢業生收全費）。具體退費時間、地點在烏蘭察布市人事考試信息網上另行通知。5.

7、考生參加筆試、面試時，必須攜帶本人有效身份證、準考證。（三）筆試開考比例（招聘計劃數與報名人數之比）為1：3。達不到開考比例的崗位，相應減少或取消該崗位招聘計劃數。減少或取消招聘崗位，報名結束后在報名網站上公布。應聘者報考的崗位因達不到開考比例被取消后，由烏蘭察布市人事考試中心負責辦理退費。（四）報名成功的人員網上打印準考證時間：2015年11月11日11月14日。四、筆試（一）筆試內容：筆試內容為國有企業單位工作人員應該具備的公共基礎知識和基本能力以及相關的專業知識。筆試實行百分制，采用閉卷方式進行。試卷用漢文制卷，考生可以用漢文或蒙文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。同一試卷用兩種或兩

8、種以上文字作答的，按零分處理。（二）筆試時間：2015年11月14日上午9:0011:00。（三）加分條件：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績上加2.5分，符合加分條件的須經招聘領導小組辦公室審核確認。（四）筆試總成績計算方法：筆試總成績筆試成績+政策加分。（五）筆試結束后，由招聘領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低合格分數線，作為資格復審崗位缺額遞補人員控制線。（六）筆試總成績、筆試最低合格分數線在市人事考試信息網上公布。五、資格復審（一）確定資格復審人員范圍。筆試結束后按照每個崗位考生筆試成績從高到低的順序和1：3的比例確定進入資格復審范圍的人員。報考同一專業，末位成績出現并

9、列的考生全部進入資格復審。資格復審出現崗位缺額的按照該崗位考生筆試總成績依次遞補，并由招聘單位電話通知遞補人員。（二）資格復審工作由招聘領導小組辦公室和用人單位共同組織。資格復審時間、地點及有關要求在報名網站上另行公告。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。（三）進入資格復審范圍的考生，須登陸報名網站自行下載打印資格復審表，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。（四）考生參加資格復審時，須攜帶如下材料：1.資格復審表（一式二份）；2.身份證、戶口簿原件和復印件或戶

10、口所在公安派出所出具的戶籍證明原件和復印件；3.畢業證和學位證書原件和復印件（2015年應屆畢業生未取得畢業證和學位證之前持加蓋院和校教務處公章的證明原件和復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網下載打印）；4.報考崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件。（五）在參加資格復審時，考生屬于機關或事業單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；屬于國有企業職工并簽有勞動合同（尚在合同期內）的，須提交本人所在企業同意報考的證明。六、面試及總成績計算（一）面試工作由招聘領導小組辦公室會同市機鐵公司共同組織實施。（二）面試方案在烏蘭察布市人事

11、考試信息網上發布（網址：）。（三）面試方式：管理和專業技術崗位采取結構化方式進行，工勤技術崗位采取專業技能測試方式進行。（四）面試評委組成：面試評委由9人組成。評委應具有相應資格，外聘評委不低于三分之二。（五）面試實行百分制，面試成績為各評委所賦分中，去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均分數。面試成績當場公布。（六）考試總成績計算公式為：管理、專業技術崗位考試總成績筆試總成績50%面試成績50%工勤技術崗位考試總成績筆試總成績40%專業技能測試成績60%考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。考生面試成績和考試總成績，在報名網站上公布。七、考核與體檢（一）按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順

12、序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進入考核體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，同時為進入體檢和考核范圍的人選。（二）考試總成績和進入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試信息網上公布。（三）考核。考核工作按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質。報考人員應在規定的時間內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考核不合格的或自動放棄的考生取消聘用資格并按該崗位考生總成績依次遞補。（四）體檢1、體檢項目或標準參照公務員錄用通用體檢標準進行；2、具有正常履行職責的身體條件，無重聽，無口吃，無色盲、無

13、色弱，矯正視力在5.0以上；3、體檢具體時間、地點在市人事考試信息網上公布。4、應聘人員無正當理由不按時體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，并按該崗位考生總成績依次遞補。八、公示與聘用（一）招聘領導小組辦公室根據考生的考試總成績以及體檢和考核結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位按照國有企業有關規定與應聘人員簽訂勞動合同。（二）2015年應屆畢業生未能在規定時間前取得畢業證、學位證的考生，取消聘用資格。（三）公示期間發現擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。因取消聘用資格或考生自動放棄原因造成崗位缺額的，不再進

14、行遞補。（四）聘用人員身份為國有企業職工。受聘人員按照有關規定實行勞動合同制管理，其中試用期為3個月。試用期滿合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動合同。不合格的，取消聘用并解除勞動關系。擬聘用人員一經辦理聘用手續后，2年內不能調動工作或參加其它機關國企、事業單位的考錄聘用。九、薪酬待遇(一)聘用人員工資待遇由基本工資、績效工資、獎金等構成，具體根據聘用人員崗位職責、工作完成情況、出勤情況確定。績效工資根據聘用人員工作業績、實際貢獻和綜合考核結果確定，同時根據在崗工作年限建立合理的工資增長機制。（二）用人單位和聘用人員按國家有關規定依法參加并繳納五險一金。十、其他事項（一）對報考者的資格審

15、查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。（三）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在烏蘭察布市人事考試信息網上發布。（四）本簡章由市機鐵公司公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。網上報名技術咨詢電話烏蘭察布市人事考試中心，上午： 8:3012:00，下午：14:3017:30）。政策咨詢和監督電話：

16烏蘭察布市機場鐵路建設管理有限公司，上午： 8:3012:00，下午：14:3017:30）。烏蘭察布市機場鐵路建設管理有限公司招聘崗位設置表招聘崗位類別崗位名稱招聘人數21（人）招聘條件備注學歷要求專業要求職業資格要求其他要求管理崗位人力資源管理1普通高校全日制本科及以上人力資源管理、經濟學網上報名技術咨詢電話烏蘭察布市人事考試中心，上午：8:3012:00，下午：14:3017:30）。政策咨詢和監督電話烏蘭察布市機場鐵路建設管理有限公司，上午：8:3012:00，下午：14:3017:30）。檔案管理1檔案

17、學餐飲后勤管理1食品科學與工程行政管理1行政管理工商管理1工商管理地勤管理1空中乘務旅游管理類專業技術崗位財務會計2普通高校全日制本科及以上財務管理、會計學會計從業資格證書市場營銷1市場營銷網絡通信技術2通信工程、電子信息工程綠化管理1園林規劃設計1平面設計藝術設計學自動化設計管理1自動化工勤技術崗位機電技術3普通高校全日制專科及以上機電一體化、電氣自動化技術初級以上職業資格證書男性（野外外勤工作和夜勤工作）供熱給排水技術2給排水專業、暖通專業駕駛員2高中及以上駕駛員B2駕駛本以上（含B2）網上報名系統所對應的職位代碼說明招聘崗位類別崗位名稱網上報名系統中的報考職位職位代碼管理崗位人力資源管理1101管理崗位/人力資源管理1101管理崗位檔案管理1102管理崗位/檔案管理1102管理崗位餐飲后勤管理1103管理崗位/餐飲后勤管理1103管理崗位行政管理1104管理崗位/行政管理1104管理崗位工商管理1105管理崗位/工商管理1105管理崗位地勤管理1106管理崗位/地勤管理1106專業技術崗位財務會計1201專業技術崗位/財務會計1201專業技術崗位市場營銷12