1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年安全工作“一崗雙責”制度為了形成全校維護安全穩定工作“全員參與，人人有責，統籌協調，齊抓共管”的新格局，切實把學校安全穩定工作做深做細做實，確保師生員工安全和校園和諧穩定，根據省、市、縣文件精神，學校決定實行安全工作“一崗雙責”制度。一、指導思想以_重要思想為指導，堅持“以人為本，安全第一”的原則，以強化學校的領導責任為重點，以維護學校正常教育教學秩序，建設和諧校園，促進安全穩定，辦好人民滿意的教育事業為目的，實行“一崗雙責”制度，確保學校安全穩定工作和教育教學工作同時安排，同時進行。確保師生平安、學校穩定。二、組織領導“一崗雙責”制度在學校安全工

2、作領導小組統一領導下實行，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全辦，負責對安全“一崗雙責”制度的工作情況進行督查指導和考核評估。加強領導，認真謀劃，通過每年層層簽訂“學校安全目標管理責任書”，明確任務、措施和獎懲，有力推進“一崗雙責”制度的全面實行，做到安全穩定工作層層有人抓，處處有人管，確保學生健康成長。三、主要任務和保障措施1、高度重視并周密部署。我校把維護安全穩定工作作為壓倒一切的政治任務，擺在首位，列入全年總體工作的重要日程。主要領導對本單位安全穩定工作負總責，處室負責人對本處室的安全穩定工作負總責，每月召開一次專題會議，研究和部署安全工作，明確工作職責，分級抓好學校安全穩定工作。2、認真

3、落實“一崗雙責”制度。我校領導及各處室圍繞分管的業務工作，將安全穩定工作目標分解落實到全體人員，將學校安全穩定工作目標和業務目標，統一納入年度工作計劃和考核目標之中，從多方面做好學校安全穩定工作的宣傳、發動和組織實施工作，做到學校安全穩定工作和各項業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。3、實行安全目標管理。層層簽訂維護學校安全目標管理責任書，學校同處室負責人、教職工要分別簽訂責任書，形成層層有責任、級級有落實的學校安全工作管理機制。同時，把學校安全穩定工作列為領導干部任期目標和述職報告的重要內容，作為干部獎懲、任免的重要條件。4、開展安全專題教育。學校領導要組織師生員工按中小學公共安全教育制

4、度綱要及上級有關要求，加強對有關學校安全的法律、法規和相關知識的學習，增強全員安全意識，提高安全技能。5、實行責任追究制。學校在維護安全穩定工作中，有下列情形之一的應進行責任追究：(1)因工作失誤，發生學生家長因為孩子上學、收費、意外傷害賠償等相關問題非正常上訪的；(2)因管理不善，發生師生集體食物中毒，非職業性一氧化碳中毒等危害師生安全健康的；(3)因組織管理不到位，集體活動發生安全事故的；(4)因排查、修繕不到位，發生學校校舍坍塌事故，造成人員傷亡的；(5)對安全穩定信息遲報、漏報、瞞報、虛報造成嚴重后果的。6、實行安全例會制度。定期召開各級安全會議，總結、研究、部署學校安全工作。7、落實

5、安全報告制度。按上級要求認真收集并及時報送安全信息，每月將學校安全工作情況逐級匯兌并上報。2022年安全工作“一崗雙責”制度（二）為了進一步加強學校安全工作，杜絕安全責任事故，確保學校正常的教育教學秩序和學校各項安全工作措施貫徹落實，為學校安全工作提供必要的經費和物質保障，特制定本制度。一、學校每學年安排一定比例的安全工作專項經費，用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援、先進個人的獎勵等。二、學校堅持定期大檢查與日常巡查相結合的安全檢查原則。定期大檢查由學校總務處工作人員及學校分管安全的領導于每月底共同實施檢查。范圍包括各班教室設施(門、窗、黑板、電燈、吊扇、電線插座等)、公共線路及配電

6、箱(柜)、戶外體育設施、食堂及小賣部食品衛生狀況、實驗室(重點易燃_品)、宿舍設施(電路、門窗、電扇、插座、床鋪等)、消防器材，以及家屬宿舍電路、消防通道等，發現隱患應及時向相關人下達隱患整改通知書，期限整改，由安全員檢查整改結果，匯報給學校，做到不完成整改絕不放過。日常巡查制度包括班主任對教室設施的日常檢查責任制及總務對教室等公共設施的日常檢查責任制，責任人發現問題及時報告總務，總務當天完成維修任務。因責任人_而造成學生損失的，責任人應承擔相應的賠償責任。三、參與安全檢查的工作人員應本著對人民生命財產安全高度負責的態度，認真開展此項工作，做到按時、保質、高效、務實，確保學校的穩定局面。四、學

7、校應盡力保證安全工作專項經費逐年增加和投入1、經費保障制度是學校為安全工作提供必要的經費和物質保障確保安全工作各項措施貫徹落實的安全管理制度。2、后勤在年終做好下年安全經費預算并報學校學校根據情況在年初做好全年安全經費預算并保障安全改造經費的落實。3、學校每學年安排一定比例的安全工作專項經費用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援、先進個人的獎勵等。4、年度安全工作_獎分配中，對出現安全事故的責任人或拒不完成學校布置安全任務的教職工，不得分配安全工作_獎未按時完成學校布置安全工作任務或完成情況不好的將扣除部分獎。5、學校對年度安全工作中成績突出的個人給予一定的安全工作專項獎。6、學校應盡力

8、保證安全工作專項經費逐年增加和投入。2022年安全工作“一崗雙責”制度（三）一、經費保障制度是學校為安全工作提供必要的經費和物質保障，確保安全工作各項措施貫徹落實的安全管理制度。二、學校每學年安排一定比例的安全工作專項經費，用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援、先進個人的獎勵等。三、學校應盡力保證安全工作專項經費逐年增加和投入，改善辦學條件，完善安全設備設施，確保學校師生安全和財產安全。四、各處室、各場所的責任人，各功能教室的責任人及其他責任人要及時發現安全設施的隱患，學校安全檢查小組要認真負責，對存在安全隱患的設施要及時上報，學校將及時解決。大山中學安全工作經費保障制度一、經費保障制

9、度是學校為安全工作提供必要的經費和物質保障，確保安全工作各項措施貫徹落實的安全管理制度。二、學校在年終做好下年安全經費預算并報中學行政安全辦公室，安全辦公室根據各學校情況在年初做好全年安全經費預算，并保障安全改造經費的落實。三、如整年學校未發生安全責任事故，同時未發生大的安全事故，中學行政將根據財力拿出一定的經費作為各學校安全工作獎，安全工作獎分_獎和專項獎兩部分。四、中學行政每學年安排一定比例的安全工作專項經費，用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援、先進個人的獎勵等。五、年度安全工作_獎分配中，出現安全事故的責任人或拒不完成學校布置安全任務的教職工，不得分配安全工作_獎，未按時完成學

10、校布置安全工作任務或完成情況不好的將扣除部分獎金。六、學校對年度安全工作中成績突出的個人，給予一定的安全工作專項獎。七、學校應盡力保證安全工作專項經費逐年增加和投入。2022年安全工作“一崗雙責”制度（四）一、經費保障制度是學校為安全工作提供必要的經費和物質保障，確保安全工作各項措施貫徹落實的安全管理制度。二、學校每學年安排一定比例的安全工作專項經費，用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援、先進個人的獎勵等。三、學校應盡力保證安全工作專項經費逐年增加和投入，改善辦學條件，完善安全設備設施，確保學校師生安全和財產安全。四、各處室、各場所的責任人，各功能教室的責任人及其他責任人要及時發現安全

11、設施的隱患，學校安全檢查小組要認真負責，對存在安全隱患的設施要及時上報，學校將及時解決。興仁縣大山鄉大山中學2022年安全工作“一崗雙責”制度（五）為了貫徹各級關于安全保衛工作“有錢辦事，有人辦事”以及“不發生因經費不能保障而發生重大事故”的指示精神，確保我校各項安全保衛工作均能順利實施，真正實現上級提出的學校“發案少，秩序好，內部安全穩定，群眾滿意”的目標，現結合學校實際，制定本制度：一、經費保障制度是學校為安全工作提供必要的經費和物質保障，確保安全工作各項措施貫徹落實的安全管理制度。二、學校每學年安排安全工作專項經費，用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援、先進個人的獎勵等。三、學校

12、應盡力保證安全工作經費逐年增加和投入，改善辦學條件，完善安全設備設施，確保學校師生安全和財產安全。四、各處室、各場所的責任人，各功能教室的責任人及其他責任人要及時發現安全設施的隱患，學校安全檢查小組要認真負責，對存在安全隱患的設施要及時上報，學校將及時解決。2022年安全工作“一崗雙責”制度（六）1、經費保障制度是學校為安全工作提供必要的經費和物質保障，確保安全工作各項措施貫徹落實的安全管理制度。2、后勤在年終做好下年安全經費預算并報學校，學校根據情況在年初做好全年安全經費預算，并保障安全改造經費的落實。3、學校每學年安排一定比例的安全工作專項經費，用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援

13、、先進個人的獎勵等。4、年度安全工作_獎分配中，出現安全事故的責任人或拒不完成學校布置安全任務的教職工，不得分配安全工作_獎，未按時完成學校布置安全工作任務或完成情況不好的將扣除部分獎。5、學校對年度安全工作中成績突出的個人，給予一定的安全工作專項獎。6、學校應盡力保證安全工作專項經費逐年增加和投入。拾萬鎮中心小學校_年_月2022年安全工作“一崗雙責”制度（七）為了貫徹各級關于安全保衛工作“有錢辦事，有人辦事”以及“不發生因經費不能保障而發生重大事故”的指示精神，確保我校各項安全保衛工作均能順利實施，真正實現上級提出的學校“發案少，秩序好，內部安全穩定，群眾滿意”的目標，現結合學校實際，制定本制度：一、加強學習和宣傳，不斷提高全校師生對安全保衛工作在謀求發展的全局工作中的重要性的認識。1、堅持及時地_學習和宣傳黨的路線、方針、政策和文件，全面領會和貫徹其精神。2、切實做到安全工作“年年講，月月講，天天講”，事事落