1、Word 公司員工培訓協議范本 公司員工培訓協議范本。 在雙方進行交易的時候就會使用到合同，作為一個協議，我們有必要好好了解一番。在簽訂好合同并簽署好自己的名字后，對于維護合法權益能起到很大的作用。只是您曉不曉得我們的合同范本有哪些呢？我為此認真地整理了以下內容公司員工培訓協議范本最新，供您參考，盼望能夠關心到大家。 （文中藍色字體下載后會有風險提示） 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號： 風險提示： 留意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，由于，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，的確要出資

2、對其進行委外培訓的，建議先賜予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。 為提高乙方的基本素養及職業技能，甲方鼓舞并支持乙方參與職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議： 一、培訓內容準時間 1、甲方同意乙方赴_學習_專業，學習期自_年_月_日起至_年_月_日，實習為期_。 2、乙方應在甲方指定或甲方商定的學校及專業就學。如需要更變，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。 二、工資及福利待遇 風險提示： 對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓協議中寫明培訓費包括

3、什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要留意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。 1、學習培訓期間的工資視狀況按原工資方法的_支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。 2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費_元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或支配出差，差旅費按公司規定的標準支付。 3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。 三、服務期 風險提示： 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元商定1年，以此類推

4、。另外，還需在此條款里商定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限連續至培訓服務期協議商定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動連續問題。 1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開頭起； 2、服務期的結束時間為下列第_種： （1）至_年_月_日止； （2）至勞動合同期滿時止。 四、違約責任 1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金_元； 2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金： （1）乙方嚴峻違反甲方的規章制度的； （2）乙方嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； （3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對

5、完成甲方的工作任務造成嚴峻影響，或者經甲方提出，拒不改正的； （4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同的； （5）乙方被依法追究刑事責任的。 五、其他 此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。 甲方（簽章）: 法定代表人： _年_月_日 乙方（簽字）： _年_月_日 延長閱讀 公司員工培訓合同 以下是為大家整理的公司員工培訓合同文章，供大家參考！我提示更多合同范本請點擊以下鏈接:租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務合同|用工合同|購銷合同|裝修合同 甲方_因工作（生產）需要（或依據乙方_的個人申請），同意乙方參與_培訓。現依據勞動

6、法及本單位的有關規定，經雙方協商，全都同意： 一、參與培訓的時間從_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、培訓形式全脫產學習半脫產學習非脫產學習。 三、培訓費支付培訓費共計_元。由甲方負責擔當_，人民幣_元；由乙方負責擔當_，人民幣_元。培訓所需的交通費用由乙方負責。 四、乙方在培訓期間的，其基本工資發_或不計發；崗位工資發_或不計發；其他工資獎金補貼發_或不計發。 五、乙方通過培訓后，未取得合格成果者，培訓費用全部由乙方擔當。 六、由甲方供應經費，時間的培訓，乙方必需為甲方連續服務_年。 七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲

7、方為乙方支付的培訓費，脫產期間發的工資獎金。 八、其他商定：_。九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_負責人（簽字）：_ _年_月_日_年_月_日 公司員工培訓協議書甲方：乙方：性別：誕生年月：文化程度：家庭地址：郵編：電話：身份證號：甲方因工作/生產需要或依據乙方的個人申請，同意乙方參與培訓。現依據勞動法及本單位的有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。一、參與培訓的時間從年月日起，至年月日止。二、培訓形式：。1、全脫產學習；2、半脫產學習；3、非脫產學習。三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責擔當%，人民幣

8、元；由乙方負責擔當%，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。五、乙方通過培訓后，未取得合格成果者，培訓費用全部由乙方擔當。六、由甲方供應經費、時間的培訓，乙方必需履行甲方規定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。詳細標準如下：1、培訓費用在200元300元，服務年限為2年；2、培訓費用在300元400元，服務年限為3年；3、培訓費用在400元500元，服務年限為4年；4、培訓費用在500元以上，服務年限為5年；七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付

9、的培訓費、交通費、脫產或半脫產期間發放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。八、其他商定：1、乙方經培訓后，應提交相關畢業或結業證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。2、。3、。九、本合同作為勞動合同附件，經甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方(簽章)：乙方(簽字)：代表(簽字)：日期：年月日日期：年月日公司員工培訓協議書范本 甲方： 乙方： 年齡： 性別： 誕生年月： 學歷： 專業： 身份證號碼： 家庭住址： 為提高乙方的基本素養及職業技能，甲方鼓舞并支持乙方參與職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業

10、 ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議： 一、甲方同意乙方赴_學習_專業，學習期自_年_月_日起至_年_月_日，實計為期_. 二、乙方應在甲方指定或與甲方商定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。 三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。 四、學習培訓期間的工資視狀況按原工資方法的_支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費_元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或支配出差，差旅費按公司規定的標準支

11、付。 五、乙方學習期間患有不能連續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規定處理。 六、乙方在學習期間，必需每隔_天向甲方書面報告一次學習狀況，并附學校有關成果等方面的記錄。 七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。 八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回來回甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額擔當。 九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足_元的按_元計算。 十、培訓學習結束后，乙方應為甲方連續服務_年，從培訓結束

12、之日起算。該服務期商定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，詳細支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用；因嚴峻違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。 十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期商定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金_元；因嚴峻違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。 十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起_日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協議第十條、第十一條處理。 十三、乙方在學習期間成果優異

13、，有杰出表現，甲方將視狀況賜予嘉獎。 十四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方簽章： 乙方簽章： 年 月 日 年 月 日 公司員工培訓協議書范本推舉 甲方： 乙方： 年齡： 性別： 誕生年月： 學歷： 專業： 身份證號碼： 家庭住址： 為提高乙方的基本素養及職業技能，甲方鼓舞并支持乙方參與職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協議： 一、甲方同意乙方赴_學習_專業，學習期自_年_月_日起至_年_月_日，實計為期_。 二、乙方應在甲方指定或與甲方商定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。 三、乙方的學習時間，計

14、入工作時間之內，按連續工齡累計。 四、學習培訓期間的工資視狀況按原工資方法的_支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費_元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或支配出差，差旅費按公司規定的標準支付。 五、乙方學習期間患有不能連續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規定處理。 六、乙方在學習期間，必需每隔_天向甲方書面報告一次學習狀況，并附學校有關成果等方面的記錄。 七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的違紀，甲方將按規章制度處理。 八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回來回甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額擔當。 九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足_元的按_元計算。 十、培訓學習結束后，乙方應為甲方連續服務_年，從培訓結束之日起算。該服務期商定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，詳細支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴峻違反規章