1、退休老干部的心理護理 我國即將進入老齡化社會, 老年患者逐年增多。而離退休老干部是這些老年人中的一個特殊群體。老干部離退休前后 退休后： 平淡，清閑，孤獨疾病的困擾較一般老年人更難 適應退休后的生活退休前： 擁有一定的權利較高的社會地位身體健康狀況良好對心理護理工作要求更高分析離退休老干部的心理特點 不同心理特點，不同心理護理措施護理過程中需要特別注意的方面離退休老干部的心理特點3憂慮2緊張、恐懼4焦慮、不安 角色變換、角色否認、角色沖突、 角色轉換障礙 舊的生活模式被打亂 新的生活模式在短期內不能適應 權力地位與待遇的改變，認為不再受 到認可和尊重 認為失去活著的價值 遇到困難或挫折，缺乏承

2、受力 處于患病期間，與往日的區別更大1角色、自尊紊亂離退休老干部的心理特點3憂慮4焦慮、不安1角色、自尊紊亂 陌生環境 病痛折磨 對疾病的治療缺乏心理準備 不了解有關疾病的知識，或對一些疾 病的一知半解 恐懼或害怕得了不治之癥, 怕衰老, 怕 死亡 2緊張、恐懼離退休老干部的心理特點4焦慮不安1角色、自尊紊亂2緊張恐懼 所患疾病是否會發生并發癥或后遺癥 能否徹底治愈, 憂心忡忡3憂慮會好么？離退休老干部的心理特點1角色、自尊紊亂2緊張、恐懼3憂慮 疾病預后對家庭、子女、伴侶的影響 離退休后的角色改變，產生一系列情緒反映 希望周圍人尊重他, 恭順他, 對護理有 一些特殊的要求, 如達不到他的要求

3、, 就可能在思想上產生一定的壓力, 產生焦慮不安的心理4焦慮、不安 以上心理特點對老干部疾病的治療和護理都有不利影響。 采取積極的心理護理措施 （使老干部心情愉悅的配合治療，最大程度的恢復身心健康）護理措施不同心理問題 不同心理護理選擇老干部喜歡的稱呼,如某部長,院長,也可以稱呼為爺爺在進行語言溝通時應態度和藹，語氣親切在原則允許的范圍內盡量滿足他們的自尊心和生活需要，使他們感到親切溫暖。重視對家屬和所在單位方面的工作鼓勵家屬合理探視, 關心照顧好老干部使老干部感受到家庭和社會的溫暖讓老干部有家或工作單位的感受滿足被尊重的需要鼓勵家庭和社會對老干部給予更多關愛角色，自尊紊亂護理措施不同心理問題

4、 不同心理護理 親切禮貌的語言熱情友好的態度盡快熟悉環境引導和協調病員之間、護患之間關系鼓勵老干部適應新的群體生活或發揚互助精神以通俗易懂的語言向老干部說明治療和護理的重要性、可靠性及安全措施給老干部以足夠的心理上的支持, 消除緊張恐懼心理恐懼緊張緊張、恐懼護理措施不同心理問題 不同心理護理 利用接觸老干部機會, 把握時機, 引導老干部向好 的方向思考對于老干部的詢問和質疑要“ 百問不厭” 用具有說服力的語言進行疏導、解釋疾病 增加老干部的安全感客觀地介紹主治醫師的高超技術, 耐心地講解藥物的藥理作用、適應癥狀及不良反應千方百計地消除老干部憂慮懷疑心理。懷疑憂慮、懷疑憂慮護理措施不同心理問題

5、不同心理護理要有極大的同情心, 充分理解老干部的心情 幫助老干部解決困難對于老干部存在的失落感, 護士在與老干部接觸時更要尊重老干部, 使老干部在心理上得到滿足, 精神上得到安慰通過解釋和安慰, 消除老干部焦慮不安心理。焦慮不安焦慮、不安 心理護理對于疾病向好的方向轉歸, 起著積極的作用。 護理過程中還需要特別注意幾個方面。還有特別注意的特別注意要專心、細心認識能力下降記憶力減退注意力分散 不能很好地遵守醫囑 不能聽從醫護人員的指導 一些重要的治療護理方面，必須忠于職守，專心于老干部的護理工作 認識和體諒老干部的心理變化，采取相應的心理護理措施特別注意要耐心患者一般都有情緒穩定性降低對自身情感、行為控制力減弱 要耐心、有恒心 要不厭其煩地勸解幫助老干部，使老干部能認從治療的需要特別注意要關心 老干部的子女都 不能始終陪伴在身邊 特別需要護士給予熱情的關懷, 認真的照顧。 生活上的關心，友善熱情的服務態度都會給老干部增加治療的信心。 特別注意盡量滿足老干部要求 生活自理能力較差 對醫院的人、事、物陌生 常常對護理人員提出種種質疑和要求 護理人員應從維護老干部的健康出發, 在可能的條件下, 盡量滿足老干部的要求。特別注意指導心身鍛煉 機體功能衰退, 往往好靜不好動, 特別是住院時間較長有慢性病的老干部。 指導老干部適當進行功能鍛煉, 活動 對一些久病臥床者,