1、大運(yùn)會(huì)人力資源管理咨詢工程保密訪談?dòng)涗涀⒁馐马?xiàng)：本文件僅供北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司大運(yùn)會(huì)工程團(tuán)隊(duì)內(nèi)部使用。 工程團(tuán)隊(duì)任何成員未經(jīng)工程經(jīng)理允許， 不得將本文件中的任何內(nèi)容告知 客戶方任 何人員。 太和顧問(wèn)大運(yùn)會(huì)工程團(tuán)隊(duì)外任何人員只有在經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可查閱本文 件內(nèi)容。 b5E2RGbCAPklfHYJ6cEUqPAsthvQVFNqwK3w9lbpXh3ITFLbTLbiyTdmvcyAblHU2UOvErzK0eX9MRyOvkWatvRDwH1XMAeBz8GZ一） 訪談基本信息訪談日期：2007-11-07訪談時(shí)間：9 ： 20-10 ： 00訪談地點(diǎn)：1020 會(huì)議室訪談?dòng)涗浫嗣?/p>

2、橋坡參與人員：被訪談?wù)咴L談?wù)咝彰?/ 部門職務(wù)高偉場(chǎng)館競(jìng)賽部副主任科員郭旭華（二） 訪談原始記錄基本信息：部長(zhǎng)臨時(shí)有事情，由高偉做第一步訪談；對(duì)這個(gè)工程不是很了解。郭把工程的情況與高 偉做了簡(jiǎn)單介紹。職責(zé)：（負(fù)責(zé)大運(yùn)會(huì)場(chǎng)館建設(shè)的協(xié)調(diào)和場(chǎng)館設(shè)備技術(shù)系統(tǒng)的規(guī)劃、保障以及體育賽事的組織）1）對(duì)部門職責(zé)的認(rèn)識(shí)目前跟場(chǎng)館、競(jìng)賽有關(guān)的東西都由我們部門完成。參加了很多會(huì)議， 對(duì)場(chǎng)館的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)施設(shè)備的類型比較熟悉， 但對(duì)前期的建設(shè) （選 址、規(guī)劃）類的東西就不清楚了。場(chǎng)館和競(jìng)賽兩者會(huì)在具體產(chǎn)品上有交叉協(xié)調(diào)，但是工作重心不同。2）對(duì)奧組委經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)識(shí)奧組委成立了技術(shù)部，來(lái)獨(dú)立承擔(dān)信息技術(shù)管理奧組委部門

3、設(shè)置非常細(xì)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)可以精簡(jiǎn)，但做事情的范圍是差不多。目前正在做的工作及面臨的困難 本該分開(kāi)運(yùn)行的現(xiàn)在是整合運(yùn)行。人手不夠，我是做競(jìng)賽的，對(duì)場(chǎng)館建設(shè)的情況不知道， 放在一起的情況下，力不從心。正在批準(zhǔn)成立場(chǎng)館建設(shè)委員會(huì)，由體育局、規(guī)劃局、建設(shè)局抽調(diào)人員組成，協(xié)調(diào)處理工程 建設(shè)問(wèn)題。前期做過(guò)一個(gè)職位說(shuō)明書編寫工作，但是沒(méi)有成型；在外部考察之后，對(duì)工作職責(zé)有更多 的認(rèn)識(shí)。必須具備相關(guān)的規(guī)劃、建設(shè)知識(shí)。信息工作也召開(kāi)了很多會(huì)議，中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家信息中心，計(jì)時(shí)計(jì)分成績(jī)發(fā)布系統(tǒng)的應(yīng)用， 成績(jī)傳輸、匯總。奧組委單獨(dú)成立了技術(shù)部負(fù)責(zé)信息處理、頒獎(jiǎng)等工作。相應(yīng)的供應(yīng)商選 取事宜已經(jīng)在初步了解當(dāng)中。黎部長(zhǎng)對(duì)信息

4、技術(shù)工作比較熟悉，場(chǎng)館規(guī)劃建設(shè)匯報(bào)、競(jìng)賽工程、日常安排申辦時(shí)場(chǎng)館和競(jìng)賽是由體育局總體完成的必須比賽的工程和選擇性工程，選擇性工程會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求把數(shù)量擴(kuò)大到 14項(xiàng)，在提交大 體聯(lián)審批目前正在做的就是競(jìng)技工程的統(tǒng)籌安排。(競(jìng)技是強(qiáng)項(xiàng)、場(chǎng)館是弱項(xiàng)) 體育局抽調(diào)組成協(xié)調(diào)辦公室，國(guó)際信息中心、中移、聯(lián)通作信息工作，志愿者作服務(wù)。 工作事務(wù)比較多的，工作壓力非常大。下屬機(jī)構(gòu)設(shè)置方面秘書組：內(nèi)部管理聯(lián)絡(luò)組：競(jìng)賽組頒獎(jiǎng)組興奮劑檢測(cè)組成績(jī)處理組場(chǎng)館下屬機(jī)構(gòu)設(shè)置信息技術(shù)組5）人員配置方面場(chǎng)館 2個(gè)、文秘 1個(gè)、競(jìng)賽 1個(gè)人員招聘。 對(duì)專業(yè)性要求比較強(qiáng)的人員招聘需要具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能。建議收集： 業(yè)務(wù)必須非常熟練，協(xié)調(diào)工作必