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文檔簡介

1、高風險崗位管理規定及制度、目的為建立規范、有效的保安服務項目風險控制體系，提高 項目風險防范能力，確保保安服務項目中所有危害能夠被識 別、登記、評估及控制，減少或消除高風險，對公司生產作 業活動中可能存在的危險有害因素進行識別和風險評價，根 據評價結果，有針對性地采取風險預防和控制措施，使風險 達到可接受的程度，確保生產活動安全進行，保障員工生命 安全、身體健康，通過對崗位風險的正確辨識系統地診斷門 衛、巡邏、守護、安全檢查、安全技術防范等過程或技防設 備以及各種操作、管理和組織措施中的不安全因素進而采取 有效措施約束，特制定保安服務項目風險評估管理制度制度。二、相關釋義本制度中所指風險包括人

2、防、保安、安檢、技防服務項 目運行中的各類風險。三、適用范圍本制度適用于公司各固定勤務和臨時勤務保安、安檢、 技防服務項目，公司每一位管理人員和項目負責人均應該具 有風險意識。高風險崗位分類：1、護衛水、電、氣、熱的駐勤單位；2、場站、碼頭的駐勤單位；2、金融企業、有價證券的駐勤單位；3、治安巡邏、輔警維穩崗位；4、其他高風險崗位。四、高風險崗位要求1、高危險崗位當班人員提前15分鐘進入崗位，帶班人 員組織班前培訓及交接班注意事項。2、高危險崗位需詳細制定年度、季度、月、周、天的 培訓計劃和培訓內容，并按照培訓要求對相關內容存檔。3、高危險崗位人員入職時主管領導必須針對本崗位安 全事項進行專業

3、培訓。4、高危險崗位按照內部體系文件要求填寫當班期間的 各類表格。5、高危險崗位當班人員遇有突發事件處理完畢后寫出 詳細事件報告，報告內容包含安全分析，隱患查找，整改內 容，完畢時間。6、高危險崗位必須定期檢查防護用品和防護工具，并 做好詳細檢查維護記錄。7、高風險崗位人員上崗前必須經過專業培訓并取得相 關上崗證書。8、高風險崗位人員上崗時提前進入崗位進行崗前培訓 及交接班會。9、高風險崗位人員定時參加內部安全培訓熟悉崗位危 險等級及相關危險處理預案。10、高危險崗位必須配備整齊防護用品，配備崗位工作 相關工具。11、高危險崗位按照內部質量體系文件要求制定相關管 理規定及各類表格。五、保障要求高風險崗位管理干部需繳納社會保險，未繳納社會保險 人員均需繳納意外傷害保險，保額應達到80萬元以上。六、管理小組公司設立由總經理任組長、副總經理任副組長，各職能 部門參加的風險管理小組，是公司風險管理的領導機構。七、協助部門管理部、人力資源部、財務部協助審核各項

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