




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第6頁共6頁2022年國營企業(yè)高層勞動合同編號:國營企業(yè)職工勞動合同書職工姓名:單位:根據(jù)吉林省國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定,經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內(nèi)容如下:一、合同期限:自_年_月_日起至_年_月_日止,共年個月。二、試用期限:自_年_月_日起至_年_月_日止,年個月。一、工作內(nèi)容、勞動保護及勞動條件1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。2.鉛印、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn),華泰造紙廠實行三班連轉(zhuǎn)制,其他工種實行一班制生產(chǎn),但遇到緊急任務時,本廠可以組織加班加點,并支付合理加班費。3.鑄字、揀字
2、、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種,均有通風排氣等防護措施,并享受相應勞動保護。4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,按國家有關法律規(guī)定,為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。二、企業(yè)的權(quán)利和義務權(quán)利:有權(quán)按照國務院常務會議通過的企業(yè)職工獎懲條例和國務院發(fā)布的國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定以及我廠職工獎懲條例的有關規(guī)定,對職工進行管理和獎懲。義務:1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。2.對職工要進行技術業(yè)務培訓,不斷提高職工素質(zhì)。3.加強勞動安全與保護,不斷改善勞動條件,保證職工的身體健康
3、。4.尊重職工的合法權(quán)益,維護職工的主人翁地位,充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。三、職工的權(quán)利和義務權(quán)利:簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習,參加民主管理,獲得勞動報酬、政治榮譽、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。義務:1.努力學習政治文化技術,不斷提高思想政治覺悟和技術水平。2.熱愛本職工作,服從分配,努力完成生產(chǎn)工作任務。3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。4.愛護公共財產(chǎn)、機械設備、生產(chǎn)工具,節(jié)約原材料、能源。四、勞動報酬及保險福利待遇1.試用期工資:級月元。2.學徒工資:第一年月元。第二年月元。第三年月元。3.轉(zhuǎn)正后工資:元。4.定級后工資:元。5.調(diào)資晉級:6.保
4、險福利待遇。依據(jù)中華人民共和國勞動保險條例并結(jié)合我廠實際情況執(zhí)行。五、勞動紀律1.遵守國家有關法律、法規(guī)。2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2022年國營企業(yè)高層勞動合同(二)根據(jù)教育部、總政治部關于國防生管理的有關規(guī)定,經(jīng)考核,確定同志為國防生,三方自愿簽訂如下協(xié)議:第一條 甲方的權(quán)利和義務一、以國防獎學金(以下簡稱獎學金)形式向乙方提供學費和生活費補助。其中,學費補助按每學年元計發(fā),生活費補助按每月元計發(fā)(每學年按個月份計);二、按計劃對乙方進行軍政訓練,并負責全程考核;三、關心乙方的思想、學習和生活,會同學校和家長,督促學生完成作業(yè);四、乙方履行了其全部義務,甲方為其安排工作。第
5、二條 乙方的權(quán)利和義務一、擁護黨的路線、方針、政策,忠于祖國,熱愛軍隊,遵守國家法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度,及時向甲方如實匯報自己的思想、學習和生活情況;二、勤奮學習,按學制完成學業(yè),并獲得相應學歷學位;公共外語為英語的本科生,必須通過國家英語四級考試;三、積極參加甲方安排的軍政科目訓練,考核合格;四、不放棄在校學習,不轉(zhuǎn)學,不出國留學或探親,不改學其它專業(yè),不報考非部隊急需專業(yè)研究生;五、自身素質(zhì)達到擬任崗位工作要求,畢業(yè)考核等級為合格以上;六、畢業(yè)時由甲方安排到軍隊任職。第三條 丙方的權(quán)利和義務一、對乙方實施全面教育和管理,及時配合甲方了解乙方的思想、學習和生活情況;二、結(jié)合甲方對乙方的軍
6、政訓練,幫助甲方進行考核篩選和獎學金的發(fā)放等工作;三、會同甲方對乙方進行違約處理。第四條 違約責任凡是未履行其義務者,即視同違約,應追究其責任。一、甲方不履行其義務,經(jīng)上級主管部門和學校批準,乙方可以終止協(xié)議;二、乙方不履行其義務,甲方經(jīng)與丙方商定后,可終止協(xié)議,并根據(jù)乙方違約情節(jié)按以下辦法處理:1違反第二條 第一、第二、第三、第五項時,乙方除退回已享受獎學金外,并按所享受獎學金的一倍數(shù)額繳納賠償金。2違反第二條 第四、第六項,或乙方本人提出退出國防生時,除退回已享受獎學金外,另需繳納所享受獎學金二倍數(shù)額繳納的賠償金。3乙方屬按國防生招生計劃經(jīng)高考錄取的學生,入學后本人提出解除協(xié)議,除按1、2條處理外,另需繳納元賠償金;高考分數(shù)未達到學校相同專業(yè)最低錄取分數(shù)線的,取消錄取資格。4乙方因非主觀性傷殘或因病治療后仍達不到中國人民解放軍院校招收學員體格檢查標準,經(jīng)甲方同意本協(xié)議終止,乙方退還已享受的獎學金。第五條 本協(xié)議一式三份,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 柔性供應鏈構(gòu)建與分析-全面剖析
- 合成纖維行業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究-全面剖析
- 2025年消防安全知識培訓考試題庫:消防行業(yè)職業(yè)道德實際應用試題
- 2025年ACCA國際注冊會計師考試真題卷(高級財務管理篇)
- 保加利亞語與巴爾干傳統(tǒng)游戲的聯(lián)系論文
- 基于性能指標的開發(fā)過程評估-全面剖析
- 2025年注冊會計師《會計》財務報告編制與披露深度解析與模擬試題集
- 3D打印混凝土結(jié)構(gòu)抗火性能-全面剖析
- 2025-2030全球及中國汽車火花塞和電熱塞行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及市場深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報告
- 2025-2030全球及中國汽車可變氣門正時系統(tǒng)行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及市場深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報告
- 《編制說明-變電站監(jiān)控系統(tǒng)防止電氣誤操作技術規(guī)范》
- 中職語文高二上學期拓展模塊上冊期末模擬卷1解析版
- 高中化學基礎知識超級判斷300題
- 郵政儲蓄銀行的2024年度借款合同范本
- 汽車吊起重吊裝方案
- 從0到1開播指導抖音本地生活商家直播培訓
- 產(chǎn)房助產(chǎn)士進修匯報
- 大型綜合樓新建工程技術方案、施工方案投標文件(投標方案)
- GB/T 16439-2024交流伺服系統(tǒng)通用技術規(guī)范
- 2024義務教育《英語課程標準》(2022版)
- 閩教版小學英語四年級 (下)Unit 6 Weather Part A 教學設計
評論
0/150
提交評論