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文檔簡介
1、第2頁共27頁第 頁共27頁建筑業自查報告(共6篇)建筑業自查報告(共6篇)第1篇:建筑業自查報告建筑工程自查自糾報告根據xx市高新區國土建設局要求,依據市住建局關于印發全市建筑工程質量安全及建筑市場監督執法檢查工作方案的通知XX精神,XX市婦幼保健院新院建設籌建處對新院建設工程進行了認真的自檢自查活動。現將有關情況報告如下:一、項目基本情況:XX市婦幼保健院(市兒童醫院)遷址擴建項目,建設位置位于XX。占地面積XX平方米,建筑面積XX平方米,建設投資約XX億元,建設周期3年。分兩期工程建設,一期工程約為XX平方米。設置床位XX張,主要包括門診醫技綜合樓、保健樓、1號住院樓(兒科病房樓)、2號
2、住院樓、后勤樓、感染樓,共六個單體。局部有連廊連接,局部設地下一層。一期工程共分為兩個標段,一標段建筑面積XX平方米、二標段建筑面積XX平方米。二、目前項目進展情況:目前新院建設已經完成了工程建設前的各項手續。組織實施了施工總承包(一標段是XX集團有限公司、二標段是XX有限公司)、工程監理(XX興監理公司)、跟蹤審計(X審計公司、XX聯合審計公司)、以及院墻施工(X建筑公司)招標。現在一標段XX公司完成了施工場地的場平,辦公及生活臨舍的搭建,完善了工程報建手續。于10月23日動工挖槽,目前門診醫技樓完成土方的70%,一號樓、二號樓各完成40%。完成塔機基礎備案,現正在進行塔基澆筑。二標段X公司
3、完成臨舍建設,基本完成場平工作。南部院墻已完成毛石基礎施工,北院墻正在進行挖地基。三、自查總體情況:在新院建設指揮部統一組織領導下,由籌建處牽頭對工程進行了檢查。由于工程剛剛開工,施工工程量很小,檢查內容主要包括:工程質量、安全生產和文明施工及各方主體市場行為。從檢查情況看,工程建設基本程序履行規范,工程質量處于受控狀態,安全生產措施基本落實,市場行為規范。1、能認真貫徹落實工程質量、安全管理方面的法律法規、規范性文件和工程施工強制性標準。各類招標完全按照招標程序進行,各項施工手續辦理齊全,有施工許可證,安檢、質檢手續做了備案。醫院籌建處制定了各項規章制度,明確人員分工,制度都進行了上墻張貼;
4、施工、監理單位的質量、安全意識較強,按照創建示范工程標準,制定了質量和安全保障體系,美化了施工環境。勘察、設計、監理、施工單位都具有相應的資質,工程項目管理人員按照投標的承諾悉數到崗盡職。不存在掛靠、轉包和違法分包等行為。2、工程建設各方建立了工程質量保證體系并能有效運轉,施工圖審查及時完成。及時制定工程質量保證措施并跟蹤實施,工程質量總體較好。工程質量控制資料、工程安全和功能檢驗資料比較齊全和規范。3、施工現場安全生產責任落實較好,安全生產管理網絡基本形成。各項安全專項方案都能及時制定和貫徹,施工現場的建筑起重設備已備案,并正在搭建,文明施工水平較好。檢查中未發現的安全隱患。四、存在問題:一
5、是項目經理存在不及時不到崗的現象。二是監理人員旁站記錄內容不齊全。三是監理單位未能對有關安全生產標準進行強制監督。五、下一步措施:今后要重點抓好四方面工作。一是嚴格執行基本建設程序,進一步加強監督管理服務,加大檢查力度。二是加強誠信建設,規范市場行為。堅決遏止掛靠、轉包和違法分包等行為。三是深化施工現場管理,促進工程質量管理再上新水平。四是全面落實建筑安全生產綜合治理工作。真正把安全生產責任層層落實到每個環節,每個崗位和每個員工。篇2:建筑企業自查報告建筑年建筑業企業資質動態核查自查報告XX市建筑管理處:為認真貫徹落實貴科關于XXX年建筑業企業資質動態核查工作的通知精神,我公司于近期按照建筑業
6、企業資質管理規定(建設部令159號)、xxx建筑業企業資質管理實施細則及建筑業企業資質等第 頁共27頁第 頁共27頁級標準,對照檢查內容認真開展了企業資質復查工作,現將公司具體情況匯報如下:公司成立于xxxx年x月xx日,并于xxx年x月份取得了房屋建筑工程施工承包叁級資質。公司現有職稱的工程技術人員和經濟管理人員xx人,中級以上職稱人數為xx人,有一級建造師xx人,公司擁有注冊資本金xxx萬元,資產總額xxx萬元,凈資產xxx萬元。公司自成立以來,就貫徹和執行建設工程質量管理條例建筑法、勞動法、合同法及其他有關法律,嚴格按照建筑業企業壹級資質標準范圍進行招投標和專業承包。建立了以公司總經理為
7、首的質量安全生產指揮保證體系和以部門負責人為首的專業質量安全的保證檢查監督體系,年度,公司全年工程結算收入XX萬元,實現利潤總額XX萬元。公司還連續三年被評為XX省重合同守信用先進單位。所建項目工程質量均達到合格及以上標準,未發生一起嚴重質量缺陷和質量事故,未出現顧客對質量的投訴現象,更沒受到過上級質量監督部門的糾正或處罰。公司在內部管理中,始終堅持以為人本理念,嚴格遵守用工制度,與每一位職工簽訂了勞動用工合同。切實保護農民工的合法權益,及時為他們辦理意外傷害保險,且從不拖欠農民工工資,積極配合地方政府對其進行務工就業管理和服務工作,本著社會和諧的原則,公司對農民工一視同仁,在勞動保障和工資方
8、面優先照顧,工作時間清楚,勞動報酬明確,工資按月足量發放,從未發生拖欠和克扣現象。工程所在地勞動保障和建設行政主管部門未因本公司農民工工資問題接收到舉報、申訴,并無勞動爭議仲裁處理情況出現。我公司嚴格遵守建筑業企業資質管理規定中第十四條所列行為,通過公開、公平、公正的原則,憑公司的實力投標中標。嚴格執行jgj59-99建筑施工安全檢查標準和建設工程質量管理條例,特殊工程作業人員均經過培訓、考核,遵循特種作業人員安全生產技術操作規程,持證上崗率100%。至今從未發生一起重大質量安全事故。誠然,我們目前的管理水平、管理理念還有待完善和提高,需要上級的指導和關懷,需要不斷學_和借鑒先進企業的管理模式
9、,以進一點深化改革,努力創新。本次自查結果為:合格。現報請貴處,請貴處予以核查為感。xxxxxxxxxxxxxxxxxx年11月1日篇3:年建筑業企業年度考核自查報告年建筑業企業年度考核自查報告(轉載于:建筑業自查報告)大冶市建設局:為認真貫徹落實貴局冶建22號關于開展建筑業企業年度綜合考核的通知規定,我公司于近期按照中華人民共和國建筑法、建筑業企業資質管理規定(建設部令159號)、建筑業企業資質管理實施細則、建筑業企業資質等級標準、jgj59-99建筑施工安全檢查標準和建設工程質量管理條例對照檢查內容認真開展了企業年度綜合考核自查工作,現將公司具體情況匯報如下:公司成立于年,現為國家房屋建筑
10、工程總承包貳級企業。公司自成立以來,就貫徹和執行建設工程質量管理條例、建筑法、勞動法、合同法及其他有關法律,嚴格按照建筑業企業貳級資質標準范圍進行招投標和專業承包。建立了以公司總經理為首的質量安全生產指揮保證體系和以部門負責人為首的專業質量安全的保證檢查監督體系,所建項目工程質量均達到合格及以上標準,未發生一起嚴重質量缺陷和質量事故,未出現顧客對質量的投訴現象,更沒受到過上級質量監督部門的糾正或處罰。公司在內部管理中,始終堅持以為人本理念,嚴格遵守用工制度,與每一位職工簽訂了勞動用工合同。切實保護農民工的合法權益,及時為他們辦理意外傷害保險,且從不拖欠農民工工資,積極配合地方政府對其進行務工就
11、業管理和服務工作,本著社會和諧的原則,公司對農民工一視同仁,在勞動保障和工資方面優先照顧,工作時間清楚,勞動報酬明確,工資按月足量發放,從未發生拖欠和克扣現象。工程所在地勞動保障和建設行政主管部門未因本公司農民工工資問題接收到舉報、申訴,并無勞動爭議仲裁處理情況出現。我公司嚴格遵守建筑業企業資質管理規定中第十四條所列行為,通過公開、公平、公正的原則,憑公司的實力投標中標。嚴格執行jgj59-99建筑施工安全檢查標準和建設工程質量管理條例,特殊工程作業人員均經過培訓、考核,遵循特種作業人員安全生產技術操作規程,持證上崗率100%。至今從未發生一起重大質量安全事故。現將公司全年安全生產工作情況匯報
12、如下:一、健全組織機構,嚴格落實責任公司逐步完善了安全生產組織機構,目前由副總經理分管安全工作,質量安全部作為公司的專職安全機構,負責公司安全生產管理與協調工作。每個施工項目都配備齊全了主管安全生產的副經理和專職安全員,具體負責施工一線的安全工作。目前,公司在安全生產方面的組織機構與人員配置符合國家有關文件上規定,在組織上有力地保證各項措施的落實。在組織機構健全的同時,進一步完善了各項規章制度,重點完善了安全生產責任制。繼續落實安全風險抵押金制度,將安全結構工資比例提高至35%左右,嚴格按月進行考核兌現,確保各項安全責任落到實處。通過組織機構作用的發揮和安全生產責任制的有效落實,有力地保障了公
13、司安全生產無事故目標的實現。二、深入開展安全檢查,把安全隱患消滅在萌芽狀態安全檢查是發現事故隱患、預防安全事故和職業危害比較有效和直接的方法之一。公司在建工地分散、區域跨度大,給質量安全檢查帶來了一定的困難,增加了檢查的成本與時間,但公司克服了種種困難,嚴格按照公司安全文件要求,對各項目部進行每月兩次的安全檢查及3-5次的不定期巡查,在檢查中,重點以查安全思想、查安全責任、查安全制度、查安全措施、查安全防護、查設備設施、查培訓、查操作行為、查勞動防護用品使用等為主要內容。事實證明,安全檢查有效地預防了安全事故的發生,是公司的一項重要的安全管理措施,在下步工作中仍會繼續強化此項工作。安全檢查的目
14、的是為了查出隱患進而治理隱患,以保證安全生產。每次安全檢查后,針對各類隱患,要求項目部按五定原則落實整改,并對整改情況復檢。對隱患治理不力的單位,按管理規定執行罰款,并對其進行通報批評。隱患排查治理工作是安全生產管理的核心工作,是安全生產保證的經驗之談,只有通過隱患排查治理才能很好地保證安全生產。三、著力開展安全培訓、宣傳工作,增強職工安全意識企業要搞好安全生產,首要的任務就是要切實加強對企業各級員工的安全生產和培訓。企業安全培訓是安全管理的一項重要工作,其目的是提高職工的安全意識,增強職工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度減少人身傷害事故的發生。它真正體現了以人為本的安全管理思想,是搞好
15、企業安全管理的有效途徑。公司嚴格落實三級制度及特種工人制度,根據工程情況,多次開展現場,對項目管理人員、班組長、施工人員等進行了安全方針、安全措施、安全技能培訓。公司在上半年加強了持證上崗培訓,通過培訓,職工們熟練地掌握了崗位技能,主要管理人員持證上崗率達到100%五、強化聲像資料在安全管理中的應用,加強各單位溝通,相互之間取長補短。公司月度生產例會開始前觀看本月度各單位安全生產的聲像資料,真實地再現了各單位存在的安全隱患,并有專人講解安全第 頁共27頁第 頁共27頁第 頁共27頁隱患存在的原因以及治理方案,使與會人員受到和警示,對于隱患責任單位也是一種批評和鞭策。誠然,我們目前的管理水平、管
16、理理念還有待完善和提高,需要上級的指導和關懷,需要不斷學_和借鑒先進企業的管理模式,以進一點深化改革,努力創新。本次自查結果為:合格。現報請貴處,請貴處予以核查為感。xx粵泰建安工程有限公司年12月31日篇4:建筑業安全自查報告自查報告根據安徽省住房和城鄉建設廳轉發住房和城鄉建設部辦公廳(建質函459號)、阜陽市住房和城鄉建設委員會關于開展工程建設領域突出問題專項治理加強建筑市場管理的通知(阜建管66號)精神。為切實做好公司在建住宅工程和公共建筑工程的自查工作,安徽萬達建設工程有限公司成立了專項自查工作小組,本著事實就是的原則,嚴格按照各項法規的要求,對本公司在建住宅工程和公共建筑工程進行深度
17、自查,現將自查情況報告如下:1、我公司嚴格按照法律規定進行投標,并在施工前及時辦理了施工許可證等各種證件。2、公司只對其在本公司資質許可范圍內的工程進行承攬業務,并無資質掛靠,中標后并未發現違法勞務分包、轉包的現象,并對工程承包合同及時的備案。3、本公司在建工程項目經理全勤在崗,項目部管理人員配備齊全,并與招標文件,施工合同上的項目經理、技術負責人、造價員、質檢員、安全員、材料員等上崗人員一致,并全是本公司正式人員。經調人員考勤機打卡記錄,關鍵崗位管理人員能每天按時到崗。4、在工程施工前,對招用工人進行了崗前培訓,培訓后與勞工簽訂了勞動合同、辦理其工資支付保障手續,其本公司員工在施工期間能持證
18、上崗、并戴安全帽,能嚴格按各項照規章制度進行施工。嚴格按照國家法律規定每月足額發放農民工工資,從未拖欠農民工工資。5、6、在施工現場設有意見簿、舉報電話。未發現使用無資質的商品混泥土。自查綜述:通過自查,公司認為公司治理較為完善,運作基本規范,不存在重大問題或失誤。但公司治理是一個系統而復雜的工作,也需要常抓不懈、不斷完善、不斷提高的一項工作,公司將高度重視自查、治理的專項活動,認真查找公司治理結構中存在的不足,通過專項活動的開展,切實提高公司治理的水平。以上為我公司的自查情況,希望監管部門對我公司的治理工作進行監督、批評指正,并多提寶貴意見和建議。*有限公司.6.13篇5:江蘇省建筑行業自查
19、報告自查報告我司00000公司,為勞務資質企業,年7月份到江蘇省申請辦理于江蘇省建筑業企業信用管理手冊(省外建筑施工企業資質、資格核驗書),并于年8月取得信用手冊(核驗書);我司為勞務企業,無注冊建造師;目前我司已經在建項目:南京雨潤國際廣場項目,已經備案。我司南京管理人員均在該項目工作,所執證書均在有效期內;備案登記的辦公地址與實際辦公地址一致,運作正常,辦公地址面積約200平,辦公設備均符合要求。目前承接的項目沒有圍標、串標行為;沒有資質掛靠、轉包、違法分包行為;沒有任何違反工程建設強制性標準、安全生產規定和技術規程的行為;沒有拖欠農民工工資引發的群體性事件。第2篇:建筑業自查報告XX市建
20、筑管理處:為認真貫徹落實貴科關于XXX20XX年建筑業企業資質動態核查工作的通知精神,我公司于近期按照建筑業企業資質管理規定(建設部令159號)、XXX建筑業企業資質管理實施細則及建筑業企業資質等級標準,對照檢查內容認真開展了企業資質復查工作,現將公司具體情況匯報如下:公司成立于XXXX年X月XX日,并于XXX年X月份取得了房屋建筑工程施工承包叁級資質。公司現有職稱的工程技術人員和經濟管理人員XX人,中級以上職稱人數為XX人,有一級建造師XX人,公司擁有注冊資本金XXX萬元,資產總額XXX萬元,凈資產XXX萬元。公司自成立以來,就貫徹和執行建設工程質量管理條例建筑法、勞動法、合同法及其他有關法
21、律,嚴格按照建筑業企業壹級資質標準范圍進行招投標和專業承包。建立了以公司總經理為首的質量安全生產指揮保證體系和以部門負責人為首的專業質量安全的保證檢查監督體系,20XX年度,公司全年工程結算收入XX萬元,實現利潤總額XX萬元。公司還連續三年被評為XX省重合同守信用先進單位。所建項目工程質量均達到合格及以上標準,未發生一起嚴重質量缺陷和質量事故,未出現顧客對質量的投訴現象,更沒受到過上級質量監督部門的糾正或處罰。公司在內部管理中,始終堅持以為人本理念,嚴格遵守用工制度,與每一位職工簽訂了勞動用工合同。切實保護農民工的合法權益,及時為他們辦理意外傷害保險,且從不拖欠農民工工資,積極配合地方政府對其
22、進行務工就業管理和服務工作,本著社會和諧的原則,公司對農民工一視同仁,在勞動保障和工資方面優先照顧,工作時間清楚,勞動報酬明確,工資按月足量發放,從未發生拖欠和克扣現象。工程所在地勞動保障和建設行政主管部門未因本公司農民工工資問題接收到舉報、申訴,并無勞動爭議仲裁處理情況出現。我公司嚴格遵守建筑業企業資質管理規定中第十四條所列行為,通過公開、公平、公正的原則,憑公司的實力投標中標。嚴格執行JGJ59-99建筑施工安全檢查標準和建設工程質量管理條例,特殊工程作業人員均經過培訓、考核,遵循特種作業人員安全生產技術操作規程,持證上崗率100%。至今從未發生一起重大質量安全事故。誠然,我們目前的管理水
23、平、管理理念還有待完善和提高,需要上級的指導和關懷,需要不斷學_和借鑒先進企業的管理模式,以進一點深化改革,努力創新。本次自查結果為:合格。現報請貴處,請貴處予以核查為感。第3篇:建筑業自查報告建筑業自查報告XX市建造治理處:為仔細貫徹降實貴科對于XXX20XX年建造業企業資質動態核查工作的通知精神,我公司于近期按照建造業企業資質治理規定(建設部令159號)、XXX建造業企業資質治理實施細則及建造業企業資質等級標準,對比檢查內容仔細開展了企業資質復查工作,現將公司具體事情匯報如下:公司成立于XXXX年X月XX日,并于XXX年X月份取得了房屋建造工程施工承包叁級資質。公司現有職稱的工程技術人員和
24、經濟治理人員XX人,中級以上職稱人數為XX人,有一級建筑師XX人,公司擁有注冊資本金XXX萬元,資產總額XXX萬元,凈資產XXX萬元。公司自成立以來,就貫徹和執行建設工程質量治理條例建造法、勞動法、合同法及其他有關法律,嚴格按照建造業企業壹級資質標準范圍進行招投標和專業承包。建立了以公司總經理為首的質量安全生產指揮保證體系和以部門負責人為首的專業質量安全的保證檢查監督體系,20XX年度,公司全年工程結算收入XX萬元,實現利潤總額XX萬元。公司還延續三年被評為XX省重合同守信用先進單位。所建項目工程質量均達到合格及以上標準,未發生一起嚴峻質量缺陷和質量事故,未浮現顧客對質量的投訴現象,更沒受到過
25、上級質量監督部門的糾正或處罰。公司在內部治理中,始終堅持以為人本理念,嚴格遵守用工制度,與每一位職工簽訂了勞動用工合同。切實愛護農民工的合法權益,及時為他們辦理意外損害保險,且從別拖欠農民工工資,積極配合地點政府對其進行務工就業治理和服務工作,本著社會和諧的原則,公司對農民工一視同仁,在勞動保障和工資方面優先照應,工作時刻清晰,勞動酬勞明確,工資按月腳量發放,從未發生拖欠和克扣現象。工程所在地勞動保障和建設行政主管部門未因本公司農民工工資咨詢題接收到舉報、申訴,并無勞動爭議仲裁處理事情浮現。我公司嚴格遵守建造業企業資質治理規定中第十四條所列行為,經過公開、公平、公正的原則,憑公司的實力投標中標
26、。嚴格執行JGJ59-99建造施工安全檢查標準和建設工程質量治理條例,特殊工程作業人員均經過培訓、考核,遵循特種作業人員安全生產技術操作規程,持證上崗率100%。至今從未發生一起重大質量安全事故。誠然,我們目前的治理水平、治理理念還有待完善和提高,需要上級的指導和關心,需要別斷學_和借鑒先進企業的治理模式,以進一點深化改革,努力創新。本次自查結果為:合格。現報請貴處,請貴處予以核查為感。第4篇:建筑業安全自查報告自查報告根據安徽省住房和城鄉建設廳轉發住房和城鄉建設部辦公廳(建質函459號)、阜陽市住房和城鄉建設委員會關于開展工程建設領域突出問題專項治理加強建筑市場管理的通知(阜建管66號)精神
27、。為切實做好公司在建住宅工程和公共建筑工程的自查工作,安徽萬達建設工程有限公司成立了專項自查工作小組,本著事實就是的原則,嚴格按照各項法規的要求,對本公司在建住宅工程和公共建筑工程進行深度自查,現將自查情況報告如下:1、我公司嚴格按照法律規定進行投標,并在施工前及時辦理了施工許可證等各種證件。2、公司只對其在本公司資質許可范圍內的工程進行承攬業務,并無資質掛靠,中標后并未發現違法勞務分包、轉包的現象,并對工程承包合同及時的備案。3、本公司在建工程項目經理全勤在崗,項目部管理人員配備齊全,并與招標文件,施工合同上的項目經理、技術負責人、造價員、質檢員、安全員、材料員等上崗人員一致,并全是本公司正
28、式人員。經調人員考勤機打卡記錄,關鍵崗位管理人員能每天按時到崗。4、在工程施工前,對招用工人進行了崗前培訓,培訓后與勞工簽訂了勞動合同、辦理其工資支付保障手續,其本公司員工在施工期間能持證上崗、并戴安全帽,能嚴格按各項照規章制度進行施工。嚴格按照國家法律規定每月足額發放農民工工資,從未拖欠農民工工資。5、6、在施工現場設有意見簿、舉報電話。未發現使用無資質的商品混泥土。自查綜述:通過自查,公司認為公司治理較為完善,運作基本規范,不存在重大問題或失誤。但公司治理是一個系統而復雜的工作,也需要常抓不懈、不斷完善、不斷提高的一項工作,公司將高度重視自查、治理的專項活動,認真查找公司治理結構中存在的不
29、足,通過專項活動的開展,切實提高公司治理的水平。以上為我公司的自查情況,希望監管部門對我公司的治理工作進行監督、批評指正,并多提寶貴意見和建議。*有限公司.6.13第5篇:建筑業自查指南建筑業稅收自查指南為幫助納稅人開展稅收自查工作,特制訂了本指南,供納稅人在實際工作中使用。本指南針對行業的特點和可能存在的問題,介紹稅種的自查要點;本指南未列舉到的,按法律、法規規定進行自查。自查期間,企業應嚴格按照稅法規定對全部經營活動進行全面自查。自查工作應涵蓋企業經營活動涉及的全部稅種,自查電子表格不足以填寫的,可另用附件說明。一、自查對象我市行政區域內的所有建筑業企業。二、自查范圍1、年度范圍:年1月至
30、年12月納稅情況,若有涉及到以前年度稅收違法行為的,應按規定向前追溯。2、稅種范圍:地稅部門負責征收管理的稅費及基金,其中以營業稅、企業所得稅、個人所得稅為重點。3、發票范圍:發票的真實性、合法性,其他大額發票的真偽。4、自查期限:至年6月20日結束5、資料報送:自查表及相關資料于自查期結束前報送至啟東稽查局綜合股,聯系電話:83337178/83331714。三、自查內容、營業稅(一)收入方面應全面檢查各種應稅收入的合理性、完整性和及時性。是否按規定確認工程價款,隱匿收入或延遲申報納稅。(1)合同明確規定付款日期,是否按合同規定的付款日期確認收入;(2)合同未明確規定付款日期,或未與甲方(發
31、包方)簽訂書面合同,在收訖營業收入款項或者取得索取營業收入款項憑據后是否確認收入;(3)預收工程款,是否按規定申報納稅。是否將整體工程分解記賬,沒有將部分或全部的安裝、裝飾等其他工程收入并入該項工程總造價內核算3.是否將甲方提供的材料價款等計入計稅依據以包工不包料方式承包工程,是否只將人工費、管理費等勞務收入作為營業稅計稅依據,未將甲方提供的材料、動力等價款計入計稅依據,未申報納稅。4.是否按規定結轉工程價款以外的各項收入(1)是否結轉在工程價款以外收取的機械作業收入、材料轉讓收入、固定資產出租收入等各項收入、其他業務收入和營業外收入。或者雖按規定核算工程價款以外取得的各項收入,但未申報納稅。
32、(2)是否將臨時設施費、勞保統籌、遠征費、二次搬運費等收費項目確認為收入。(3)超計劃、超面積施工部分是否只確認成本,未確認收入。(4)水暖、電照、給排水、寬帶等施工項目的收入是否全額確認。(5)是否將材料差價款、搶工費、優質工程獎、提前竣工獎等價外收入直接通過應付職工薪酬、盈余公積、利潤分配等賬戶進行核算,或者直接沖減費用。(6)設備出租收入是否確認收入。發包方以物償債,承包方是否按規定確認工程價款發包方向承包方提供實物或勞務抵償工程價款等應付款項,承包方未按規定確認工程價款,隱匿應稅收入。是否將工程價款直接沖減工程成本或費用、抵償債務或換取材料7.是否將工程質量差和延誤工期的罰款等是否直接
33、沖減工程價款8.非主營業務和其他應征營業稅的行為是否計稅,是否將非主營業務高稅率的項目混作低稅率項目申報納稅9.是否以自建自用建筑物名義隱匿收入(1)是否利用自建自用建筑物不征收營業稅的政策,以自建自用建筑物名義向關聯企業提供建筑勞務,未確認應稅收入。(2)出租、出售自建自用建筑物取得收入,是否未按照規定申報納稅。10.是否隱瞞掛靠工程項目的工程價款收入(二)其他方面1.異地提供建筑業應稅勞務是否按規定繳納營業稅(1)是否按月就其本地和異地提供建筑業應稅勞務取得的全部收入向其機構所在地主管稅務機關進行納稅申報,并就其本地提供建筑業應稅勞務取得的收入繳納營業稅。(2)是否自應申報之月(含當月)起
34、6個月內向機構所在地主管稅務機關提供其異地建筑業應稅勞務收入的完稅憑證(若否,應就其異地提供建筑業應稅勞務取得的收入向其機構所在地主管稅務機關繳納營業稅)。2.其他營業稅涉稅問題(三)、涉及股權轉讓企業的營業稅1買賣金融商品營業稅檢查(1)檢查買賣金融商品價差收入的準確性。檢查長期投資、交易性金融資產、買入返售金融資產、持有至到期投資等科目,對于賣出的金融商品,根據企業金融商品買賣統計表核對成本結轉是否正確,價差收入的計算是否準確。特別注意股票分紅派息后的成本計算是否準確。(2)檢查金融商品分紅派息收入的準確性及完整性。檢查持有金融商品取得的分紅、債券利息收入是否已繳納營業稅。通過查詢上市公司
35、的利潤分配公告及債券的派息公告等,檢查金融商品的分紅、利息收入計提是否正確。(3)檢查是否存在跨年度結轉的買賣金融商品價差負差。檢查是否存在利用買賣金融商品價差負差結轉至下一年抵減計稅營業額的情形。(4)檢查買賣金融商品的價差收入核算是否正確。檢查是否將股票、債券、外匯、其他四大類品種統一歸為金融商品,檢查是否將不同品種金融商品買賣出現的正負差,在同一納稅期內進行相抵,按盈虧相抵后的余額為營業額計算繳納營業稅。檢查是否扣除了金融商品買賣的交易稅費,造成少申報繳納營業稅。(5)投資收益。檢查金融商品賣出時,成本結轉的準確性;檢查分紅派息計提的準確性、完整性。(6)可供出售金融資產利息。檢查可供出
36、售金融資產的債券的派息金額。(7)應付賬款或預收賬款等往來科目,檢查明細科目,檢查是否存在未確認收入的應稅收入。(8)已繳稅金與已提、已申報稅金是否一致,檢查應交稅金、銀行存款。企業所得稅應全面檢查各種應稅收入的真實性、完整性和稅前扣除項目的真實性、合法性。(一)收入方面(內容參考營業稅)企業是否按照從接受勞務方已收或應收的合同或協議價款確定勞務收入總額,根據納稅期末提供勞務收入總額乘以完工進度扣除以前納稅年度累計已確認提供勞務收入后的金額,確認為當期勞務收入。(二)成本費用方面1.是否混淆成本歸屬期,提前結轉或多結轉工程成本費用(1)提前結轉未完工工程成本。企業是否按照提供勞務估計總成本乘以
37、完工進度扣除以前納稅期間累計已確認勞務成本后的金額,結轉為當期勞務成本。(2)將直接費用和間接費用提前轉入工程成本。(3)擅自縮短臨時設施的攤銷期,虛增臨時設施攤銷成本。2.是否虛列材料成本,虛增工程成本(1)虛列已耗用材料的單價、數量,虛增材料成本。(2)將尚未耗用的材料列入成本。(3)將不屬于材料成本、不能稅前扣除的其他費用列入材料成本。(4)取得虛開發票或虛構購進材料業務,虛增材料成本。(5)材料成本的貸方差異有無長期不調增利潤。(6)已竣工的工地剩余已領用材料有無辦理退料手續沖減成本。營業費用方面(1)固定資產折舊的檢查是否未按規定年限計提折舊、計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規定的殘
38、值率;是否在營業費用中一次性列支達到固定資產標準的物品;達到無形資產標準的管理系統軟件,是否在營業費用中一次性列支。(2)租賃費攤銷方面租賃固定資產,是否一次性列支租賃費,未在租賃期限內平均攤銷費用。融資租賃時,租入固定資產的租賃期短于該項固定資產法定折舊年限,對每期支付的租賃費高于按稅法規定的折舊年限計算的折舊額的,其超出部分不得作為本期成本、費用。是否列支設備租賃費高于按照稅法規定計算的折舊額。有否將經營租賃時發生應由出租方承擔的費用如車輛保險費、車船使用稅等列入管理費用。(3)計稅工資方面是否虛列人工費用,虛增工程成本是否虛列施工人員數量、虛列應付工資,虛增人工費用。工資支付是否合理。如
39、以發票報銷的方式,為員工報銷交通補貼、醫療費;以勞動保護費名義支付給職工人人有份的誤餐費;以會議費、公雜費、宣傳費名義列支部分職工獎勵費;在勞動保險費中列支職工交通意外保險、員工子女保障保險等商業保險,未計入職工工資進行納稅調整。(4)三費方面計提基數是否準確。企業發放的住房補貼,不得作為職工福利費、工會經費、職工經費的計提依據。是否重復列支職工福利費、職工經費和工會經費或者列支或提取的數額是否超過規定比例。(5)業務宣傳費和業務招待費的檢查將應計入業務宣傳費和業務招待費項目的支出以會議費、差旅費、公雜費、辦公用品等項目在管理費用中列支,在申報時,是否未按稅法計算的限額進行納稅調整。(6)是否
40、未按權責發生制原則和配比原則扣除費用。各項損失是否按規定報批,是否按規定在稅前扣除5.購臵、建造固定資產、無形資產購臵或開發期間發生的合理的借款費用是否不作為資本性支出,而直接計入財務費用;高于同類同期商業銀行貸款利率支付的利息是否調整;向關聯方借款利息調整是否正確。6.與生產經營無關的其它費用支出是否稅前扣除;逾期完工的違約金、賠償金、逾期還貸的罰息是否擠占成本。(三)發票方面1.是否未按規定開具發票、開具假發票或虛開發票(1)異地提供建筑業應稅勞務的企業開具從其機構所在地主管稅務機關領購的發票。(2)向發包方開具假發票,以隱匿收入,少繳稅款。(3)虛增工程價款或虛構部分業務,向發包方提供虛
41、開的發票,發包方據此虛增固定資產價值或虛增稅前扣除額。2.是否以不合法憑證列支各項成本、費用(四)其他企業所得稅涉稅問題1.工程完工后余料和殘料的變價收入、銷售廢舊包裝物收入是否入賬。(是否按規定申報繳納增值稅)2.從低稅率地區分回的投資收益是否按規定補稅;(五)、涉及股權轉讓企業的企業所得稅1.收入總額的檢查。一是檢查股息分紅、債券收益、匯兌收益是否全部按規定入賬;二是檢查各種金融商品買賣收入的確認是否符合規定,是否存在將已實現的收入掛在往來賬或體現在賬外而不確認收入的情況。2.檢查稅前扣除項目的真實性、合理性。一是檢查稅前扣除的各項金融商品交易支出、費用、稅金、損失及其他支出,是否屬于其當期發生的,且與其取得的金融商品交易收入相關的合理的支出,主要檢查股票、債券、外匯等投資收益業務支出等項目。二是檢查是否存在多列費用的情況,檢查投資收益賬戶
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