1、結構化公務員面試試題及參考答案結構化公務員面試試題及參考答案經常在人*速山里邛山島*.窗的看他?客觀存密的社會心理現鮑，在口事銀節上.人忙也都在,，找。白己互祚的東FL存在肌L;1、不懂得承戰節卜使自己朦術尤人工總是在懷念過去利憧悚耒來，其父，討去和未來也未必比現花如.上境的做法虛讀是,只拿出20%的心思給過去，I唯耐心思德融格來.算余70%應該耦打地杷超觀公2.尢上悻珞的人.不懂得如何去珍諾覘有的.人存在他是一種價侑，每個人都應課認識到.日C是自己的生人干是*人的建央了口和.看不到n的價值.而工。目地餐墓期人.3,不慎福如何幺瑩人以僵口口永運碑不利快樂，4.無打足的敏義也使共聯般洲人：人的跣

2、中*九k亶的,；.未世宴，.1；：、kJ.L.遙以而什汴占不刊，我們同樣橢下別人沒有的東樹.九信U不對稱，使人1心理不平版n解自己膽有的東判句出過怎樣的帝力和堞辛,仃別人同出刊第3我111不可曲立金解.因此，在我fl將來帆亭自己整到些樂陽周息比胡人得到這些要艱雅.眥界上沒有免費府午檄.時冊與得到總是成市Hi.不再差慕別人擁有的靠西.賒惜手頭上的豐棉，才處人生的H通=如何后衿人生的目品？A書兩件下情可次當怖耳隔首有一殍置的內M其我,辛戈你用卻的KT詢購油的人才就微到茸二點.上多時族，很多人.都是把人牛當件一場旗專，招要努力帝福薛一個勝利，又津逕去征第一座座品峰，努上總到玷品也*的確方這樣的k爬上

3、ill忤播忘記了上被宣以玨，用于池們來說.藤山的目前武是值上去.沒有什幺別理心就象抗命小防為T錢樺.其實好好字受得來的做功,WWMJ力的價值慚在，偉迅求u幺多東西*有沒有“好享受它fi?人生除丈爰求成了加拾有還有制的東西？氏頭也外,種智需叫？窗加同理偶.我們加小所接受的教育是一水不假上”，水不力sr.需現你就是懦大,其實.“學專母共R是種人生有：&.面對外界的口，:也尾力地去承受.當承受不了的時帔，智好官何一下.能屆第坤.剛變相濟，正處這樸氣推同“他.IU2樹卻眨了一修崎父用工的洗禮.能稱為羌陽之父的塞蘭克林.時役時皆去拜訪一位前輩.那時他年徑氣蠻.奧械頭邁蕭大步.進門艮減投索地攜在了門椎，出

4、來理陵他的笥輩著到也的重強樣，笑整曲：M這是你今犬洱訪娜最大收莪.要蛆平安無事地活在這出土.你就緡頓時時記得快兒”從此.富絲克柞把哥記得口頭”作為學口為人世位的網右幗T城終功成名城J4人冒然不傕投行口口依人的漉則.肉陳“方匯，不食圃池該一低頭”的耐怔不強“委屈”求全.就不能進退自如.陷入被動.只仃M!度血沒仃井性和切性的鋼材稱不上好謝：負或甫進的車輪,必須是死丁,還得加上制滑劑.我們在為人處世上倘若過“有棱有角”,自來“去.凡事沒仃變通的余地.味的剛強，一味的強件.只公綸門帶來不必要的仿古2至桃竹，低頭不足妥協,而是戰匣困碓的種理智的忍iL：低頭不足但下，而足為了更好更笨定地站立.該低頭時就低

5、頭,調整一卜II標.改變一卜思路,就能巧妙地穿過人牛荊棘.發現樽暗化明乂一村的尢陽風）匕忍時風平浪齡,退步海風大空。何況很多時候“人是在場檐卜的呢”說說人的責任感.貞任感.是那樣樸崇而X卜分可素的種品質續述先進人物的思想和金跡.無不具有一個共向的特點,就是對國家、對人民、對中業有若離度的貞任陋.“不患無餓.只怕無心.”一個人的學識、能力、才華很而要，（H缺乏貢任感、員任意識、費任心,就不堪人用.即使小用.也令人捫心.五任感反映廣-個人的精神境界.仃員任盛的人,突出的優點是他們絕不止個人中心主義者，他人的、集體的、國家的利益總是先卜門的利而.“風山附聲讀H出.山山入H：國中東中大卜十.中小關心“

6、貢任感之所以可揖,此因為這種偉人的怙懷同奉獻乃至帆制聯系在起絕大多數人的工作是平凡的.但只要口覺承擔費任，就公受到人們的算曲。而任感反映r一個人的思想從德.溫任憋總足和響個大局、忍特優市、任勞任怨、助人為樂、if遜禮il等等優良品然聯系在起.經驗告訴我們凡是那些為同志、為社會、為國家做了好用而又不期里得到網報的人，通常也是樂于以高度負占格神投入T件的人。五任感落發到口常工件中足員任心.無論處統冷全局的領廿不還是平凡崗位上的.作人川，東于五仔就沒仃小平.顆道釘足以網用列火乍，支火柴足以毀掉片森林.張處方足以決定一個人的生命.很多低級錨誤,包括些本不該發生的重大安全事故就是閃為缺少那么點點擊任心.

7、近任比是國優索成的個市狀力而.偉人的民族往。具有裾達志向、進取精神、產明紀件和好不化的I方態啜.這樣的民故是不可戰肝的.中華民敢向崇尚“國家興亡、兀大仃費”,這正是我們國家歷經磨難而不斷缶”博出的只可寶貴的精神財富.所以每個人應W也可以努力增加謊仟感、.五任意識和員任心.這樣我們的打公就會小斯進步.我們國家就會更快地發展.常青說“上帝拒絕完美”,真的沒有完美的事物嗎？箕實這時上真正的科衣在往部是明門完美的總憾我曾叫過個小故事：個漁人得到廣a他甘寐以求的人珍珠,卻發現珍球上有個黑點他想如果刮拉這個敏點,玲珠就完美無狼誰如刮了乂又加，用點都還在.刮到最后,罷點沒彳了,珍球也不發在。原來捫絕完天就是

8、性情擁仃,而過分忍求身邊的完美，往往會失去遠處拘留的風玨！很多時候,快樂史可以在“奉神糊涂”中實現,這足對完美的諷刺,也是對完美的救收.明門這點,我們會以更寬容的心態，變和沙的方式,來面對分邊的人和十.也公以種以味和欣賞的目光.火檸行一些光怪陸國的世象,血這種品味和欣賞的樂修，正如朵朵索第的山野小花,悄然筵開在平淡的人向煙火中，美神第納斯任曲背的.蘇就兩,旬：人書悲歡圖介.“行陰昭隊旅,甘里M用全.但思人長久.T里共婢娟。都說“欣賞也是種收獲”你如何理解？M代生活，機會多多，嫌錢存縣,花錢也為伙。這樣的生活,最容易使人們產生和偌覺,那就尼現代人的生活內容除了地錢,就是花錢.其實,在努力I作之外

9、,也應該公自已保防些闈情逸我.多的一些心靈的體操，讓精神也放徐放松.人生彳i型，金錢無限人生的樂趣,關鍵是看你活得開心或不開心，而不是取決于金錢的多寡一個人,懂得成賞這個世界的美好,為花開而笑見用落而喜.不放過任何次美痛心乂、陶冶怙操的機會，這樣種收獲,豈見金餞%少可以衡1的。小委以為把清早的討問用來欣賞世界是在浪理Z,陰.HR活所的空（.弓兒唳亮的叫聲，定公給你一個美m,:的心情。這樣生活,你會覺得腳踏實地，你對這個界的感受也定比刑人深刻m清晰,味出生活的許多滋味.欣貫這個世界的美好,也是一種收獲,不一定只有工作與厘錢才是收獲.面對既實.我們要做用神上的宮裁）,愛學會輕松門在地u亂孌邊界那它

10、不會給r己帶來人人妹力的t仔,大生我才，不m得就得像松什虎汁般榨存一滴不軻，這樣對待門己也是一種殘忍.仔細想米，人生短智,生命如朝濤，莫忘惜之。生命是美麗的,更不乏粕彩，無論什么時候,也不要ii生命承受不必要的沉亞我門應該學公工作，處學會生活，即使我們不能為它增光添彩，最膽研也應該讓它英放白口的色彩.讓生命放棄沉3,你也會突然發現，原來生活也可以有另外一種方式,那就是:簡單!快樂！單位要舉行一次歌詠比費，讓你來做，請說說你的計劃.發出通知，號4人家前來報名；處歌詠比賽經費的安排，仆期像好安悻，有美火品韋事宜應-一自Ri刈比賽場地欣布式好，N好必要的變飾體現歌詠比姿的精神：把人家比我的竹昂明現好

11、次序:挑一個主持人，要悻得歌詠.給出五個詞；”公布、培養、流露、存儲、把握”，編一個小故駢用上歷有的詞，敗序可打亂.公務員錄用名單終于公布了。看到自。榜卜.無名，小李不覺流露楣火中的神怙，但他并沒有放棄，因為他知道只要繼續努力、把握機會，勝利最終會來到。小李為H己制定學習計劃,從，在題枳極小為、存儲廣泛的知識，培養分析問題的能力,爭取在公務員考試，取得成功.請用”公務員、作風、群眾、滿意“四個詞編一個故事，可打亂次序。小李艮名公務，由丁丁。性質的關系，他經稱要與退休T人打交道.由丁小李T作積極、樂于助人.深受退休I人們的歡迎.”席TFZ人令加態度好、作風深止.制對表揚,小節每次總是謙在業電我仃

12、是人民的公務員,我們的T件就是要讓幫眾滿意！”用以卜詞編故事，要求這些詞在故事中照哽序出現；信息、去旭、金的、及暴、中草黃。在21W紀這個信息時代，人們通過網絡不僅結識網友疣。友誼還利用網絡暢淺學術、,I公熱點比如方漁的何池等等.同絡風拷的掀起，也給中中為界*二巨交.0萬將貿曷擴大到了海外.同事和你出現r諛會，你如何處理？從nil找融網將，力土，口.慢付運壽,u出溫總.江反行.及時溝曲.對選拔學生干部舉辦領袖夏令營的看法？利；可以從小培養學|由竟爭意it為適應今二ii公卜的競爭創條葉；可以培養學生的紙蛔管能力，為今后走上領導同何打卜某M；：料如探作不立，容易使學牛從小就產牛后口維土心理.不利于

13、學生的身心健康,在工作中，方些同事的能力和學識也許不如你，但玨死借網滑的處附，獲得領導的丐嗽，你會怎么面對？苦于加巧干。在外力作的同時,。頓守多溝通,要學公運時表現自己。I什的帆刑件和雙活修,你堂存廟該何把后？3、以原則性為出發點，在堅持原則的型礎上考慮靈話性。你的一位領導理氣比較急，批評下屬時常常不留情血，人家的工作情緒經常爻到影響。作為下屬，你該怎么辦？首先對領導的批評應該認氏接受,不能囚為領令嚴厲的批評而產生逆反心理，以致影響1n其次可以私卜找機會和引導溝通,向與導反映卜杼叫此產生的意虬和臨第,可轉觀說明這種精緒可般會影響工作的正常開來,至丁作曲接受升議、改變方法,由領導門口決定.你到了

14、一個新環境，你如何處理好和新領導、阿苧的美系？你部門的經理離聯，你是最佳的候選人,但結果卻是另外一個新人.你會如何與之相處？應當與之相互配右,相互與之,共同提高。如當他的確比你強,那足有可向他學習他地方。你同與你性格小國的人如何相處？虛心地取他人之太補門己之,大家相U學月、共同提內.繳要你J天完成一件T作.突然要你2天完成，你該怎么辦？A.首先分析一卜提前完成I作的可般性.B.如果而定完不成的.那么上跟領導詳談.跟他R：說兒;；成的理由.定要有充足的理由，才能說J8他.c如果可以完成,但是需要k他條件的配合的，加么找領導說明怙允造汝身給J支持.D如果外過門口物力可以完成的,那么我努力克成肥.加

15、何理解“為官一株，造福一方”這句話？這個福”意味著什么？“當官不為民做主,不如阿家賣紅普,這是古代名普通官員的語,語顯簡單，赳卻是為它者卻應因此也記在心，共產黨的干部，壬人代的公仆.宗旨就是個心全意為人R不務.的一個好石新的行冰渺足要不在他執政期間,能否為白外謀福利,百姓能容安康,若不能做到這幾點,后怕他再才高人小都不足個稱職的十部,人們都小公擁護他的這就是“為官一仕.造瑞一方”.可見.這個福字城福字茶府該讓老百姓之其姓正女人現在邙R多千杯rn聲聲蕩的林政T程,北實拈的是白J的政績工理,沒有經過實小求是的房，蠻口上馬,這不但不是造福,以至可以說是為杈,這足要不用的詁然系實際評析“有權不用，過期

16、作廢”與“為官一仟.造福一方”.叁考答案：1.依導者晌職務或職是依法獲得的.刖I根到底足人尺賦予的來自職務候職權也是萬什，即為人民服務的由仟。領導朗權、與！導出出和合法權曲足統的，任何個黨政堀導右，尚性對黨和人民先貢,對權力機夫和上級機關員貢。2、同求升ff發財是羯就階級的權力價值觀。報紙小斷披露領導干部貪班衽法,難地欲整而薄入法網之刊J,應引以為或.3、為人民服務不是為民柞主,閃為這樣就顛倒了主仆關系.馬克思枝揚巴黎公加的領導者和膂理好都是“負P的公仆”而不是”凌召禮會”仙行史，行人民的財務員以奉獻為最高的社侖價忙，達是尢產階級權力雙的核心。%社公上義的不成發最典實現具I”:畝格共同富裕不等

17、I問步宮裕,由於允力誠實勞劫和合法經管的人九息起來,進而其到共同宗裕.為官,仃.力京K力.5.為訐國為忌急功近利,切忌福濟而游.刃忌追求立羊見彩的政績c必須考在環境效益，維獷上態平衡，須考慮社公效3不能以犧牲精神文明為代價求霜物質文明的發收.6、力口必須深刻則柄教17足經濟“分發收之小.是培養島嘉取人才的陣地.是凈化上今風氣體封行.是實現兩個文明協調而可汴續發:展的必由之路.新做導怎樣正確對待前任領導多4書案：I.豕續和發揚前U領導的長處和優點,同時根據形勢發網的要求和存在的問題而有所武革，有所創#。應謨強調指用：任何單位群眾都任何而然地把新領導HIH領導進行對立以至全方粒對比,&里和渴求池力

18、既場前任上長乂龍的仃之址，如梟不桿而途領導的情況杓別之優A,而獨，J九工戊方對就任領導橫川括五.M否定“個將軍個今J都公引起卜.國的反感和不滿.戕川L隔.也不可能是如法地翻而是適可而止的熠并以自己獨特H式加以發揚，蘇衿其不也文“I匯其信萬，也不足人碉.新二上任一把炎”，百足說角Y新，雙苒雙戈I,合計授權,選杼時機，講究方法,謀求實效2切忌任人時某地派，大福一朝大子一朝臣，在用人和授權問題:,最人干體現饋導片的思出境休和領導水平,弁容用與驗銀也班f或領導體體足否團升致.現行的干部交流制度和公開選拔領導干都的舉措,rr助于防：和克股“獨立寸洞”的傾向.他從秋極方面而言應該出干公心仟人唯賢.心才是用

19、使用與片訓并文而不管備種關條網如樹干和3、切忌毋一其談,亂放空炮.一思而后,1二毋而廠行；必3行必臭。寡言語,才行動.如果上任伊珀，便提出不切實際的奮斗目標，極切入入懺公儲任，峰抵以人去領導的成M,而威史是領甘履寸職生小可洪少的條f|4.切忌急功近利，追求阻期效應。如果急*成，急卜做出墳劭而不回整體閆笈和長遠利益.不顧社公效木和壞堆效瑞，必將培存總反.4自其果急功近利者不是小爬蟲就是野心家.只能泥木拱#!見不得陽光.血對世界地圖，你會想到什么？答：1.我I；忖到我flMHIB”中區.中國是個真HF華歷R的ti是世界四人義叨古國之一.是“界阿族上林中不可掠少的環2II界由七大州、元大洋夕I成.排

20、神朕色的人E住在同個禮球機大家W爆等百利，友好/虬3、現在我大這個世購仙可看很多問原比如能源向環利同跑,南北匯距問題需.這些還都需要我們世界各國求同存異，這樣我們才能建設個更加關好的世界。，如果你新到一個科室，發現情況很M,丁作不利，問事們關系根差，你會做那些努力來改變這種狀況？答：】、首先自日要起發率作用,口已要勤奮丁什,和科室的同志們搞打乂系，/助其他人的作枳極n02、可以適巧的？n織一叱活動，力逸轉合,一方山）利于由結同志，在而切中增項大家的，一,另方面，動當的休息附整，也行利于更好的工作。3、可以向領守提出續議,把個人工:目標的攻現。年收考松掛心肉來通過物質、精箱獎勵提高大家的丁作枳極

21、性.俗活說“沒有規炬，不成方圓，可是又有人說要創新就不能守現炬，你怎么看？格1、.設仃現地,不成萬er這句話足竹一定也理的.創新加果沒書一定燒他的冷眼,是很成功的.即佻產生了創新.也可說公弟人于利.沒點什么實琮意義.2、包是我們也不哂守成規.Tj些時侯.我們也要明敢的突破“規矩”的限制,堅持“創新”.我國改革開放所帶來的巨大效益便加.J，3、我認為，姍矩和創新足緊岔聯系.辨證統的，T題的關赳在1“度”的把握，加何在規矩和創新同把握好這個值.是我們今后依然要考忠的個月題，從“早JL我進入科室”到“于林我拿起了筆，把今人發生的切記了下來”，組成段活。冬早上我進入科密今天易夜正式裱錄用力國*公務撻的

22、摩天.單位的同我對我根熱依.黎導對我世豐的1美心.料里的老同忑熱心的救/找彳艮多業務方血的知：乂很為人處世的史埋.我感宛到日i2i入到了f團聳友愛的大家耳中,M卿T就要交柬了,今人發:的一I力讓我產生了一和；什的沖動，干是我拿起了筆，把今天發生的一切都記了卜來.你速為你自己YF哪些優點，你認為你比較透告假辦”T作？芥：我從小認為口己心：:川突出的優心.我人兒門己大學s郵最重要II.、到了一些分析問石北事物的力法.不定學址筑設計的.在世計尤法尤在設計大型桿功艇發在的公用tim時.經常余涉到一亞雜回趣的的單化.”離需要從整體到局潮.從局部到整體的反史依沙.以便滉油把梆住問題的上要矛盾，找出合適的酬

23、；,；、，我覺得這對我十分有笈.另外“哀沆的學Y中，人的因很重要的更筑是區為人而存在的,經常由耍弓忠人的感受和感覺所以百重人己先成力我思號問即的個習慣.以上兩點我4為非常肉要,而這兩點i2經擴充到肉對待生活的各個方面.總的來說.我先行力分析和解決問題的能力較強,口頭比音和文字發達能還不惜，我定價我能夠肚仃秘15或其也崗佗的工作，假如領導派你和一個有矛盾的同忐一起出差，你如何處理?在H常生活中，出現這樣的事情你是如何處列的？試舉例說明.答：化日堂生活中，由于綽個人的觀點和立場，八行和分析問期的方*不同，/盾h不可避免的，恨如我和一個和我有了盾的同蓑-超出珞我短首先應該開誠布公,國為行矛盾就把仃鄉

24、東西隱藏也來,這只會加深加深,假如這只想加相見,以種客觀,不帶個人情絡的態生石問我，你會發現你!京光（認為I分得意的想法并不完全正珈，你先前反對的看法和觀點可不只是個小物的分側面，你fj原來在許多方曲叮明相補充.曳相完事.我個人認為在處面矛盾向叫寰*T寰捌幢個依話我的華辛杓H堅能浮脂心網狹與是化密矛盾的大網.nu個心病狹海的人是名小可能我猶帚人事業的.揶在上大學時，網便宅個同學q歡在夜軍的地吐痰,我秋不由歡這點，小他脾氣比較暴疑，如果我I接向；說,不再就會激化.公務員與試資對卜較儂|：httD：tYc6982,YS168,8E時此我條取以卜方法:一是通過別的同學安嫦地友/我對他破地吐痰的反胃&

25、；足經京f一些“大陸地H或危總門和他人戰出的IH打攵在投空的臭了卜，使他胡鈔6刎：足我在也在寢空的葉帔也吐痰.但是不在槎宗里吐，而是在外邊吐,暗示其在到外邊吐痰.假好你是位鄉館黨委秘乃，讓你組織詼會說，你如何進行?玲：位如找是處鄉旅黨委秘書由我絹出公議，我公把公;義的州次分為：個階段：首九是秀前準於輪段,這個階段主要是吃透會，義梢神.廊足會議舉r地點，明確會議開始和懵外才心通知需要與加會議的人員,準德好會議.需要分發的文字材料:第汁前段/會議舉行階段，在這個階段我土要虻IU外二，1中,心IJ積極性.使人家時間也分巾小自口的京B,；）.充分理解4的秸神和門的.把各種局限杵或錯誤的刪峰消滅的折芽階

26、段:第一:個階圖I公后的監伸和落實.會議的召開仃制足的目的,但絕不是為了開公闿開公,會議過后的甘動才是公議的目的,所以必須加強對公議過百足有采取依施、措施兄否符力進行匿售.沒乙這到是名的應冒弱/落坎你是新上任的副鎮長，根據鎮政府帕次議給卜權安排工作，在公上同對有幾個卜履更出理由不能執,行，秋你很難堪你該尤么辦？”冬正碗的做法是虛心所取用眾的不同意1無，認真調代和1解各）加的情況。知所提問心確安仃道理.可暫不實行，切忌演調山，時沖動棍了打死.達乃正統對值陰眾意見的人問題,你作為我導干里在匚代中聊到上級的某一批東精神與本地實際情況不一致、發牛矛的時，你將如何處鯉？,芯專用備寸匚明的三點：站對上級批

27、小將仲&認我學二州究.領會實質，把好政策九二是樹立全周觀念,二轡工作,服從大局,立足于同黨中央保持一致,二劍令行禁止.二是如發現上級批示中確有不符合本地、本部門宗可情況的問題，可向上級領守機關提出改進紀談知女施意見C,“古人公疑人不用，用人不疑，你在使用卜屬T部時，是否采用用人不疑的觀點？”濘析這個何趣,不應簡單地肯定或否定.對占人格;婪作增訐分所,此句仃其可用的一血.也有驊弧（1）“用人不sr體現了在用人卜,經有存、分折、判斷之后也有的一種充分信任、大m使用的氣Bt和風祭痛感化、激勵被用占.促其產空-I力知己看死的精神狀杰但用人完全不讓也不可取.因為所用N人的成K是受分種囚系啰響、不斷發生生化的肉（2）.不疑“企金把事的君優容易以偏概金、以優掩劣.產=放勺現貨,忽略使用,片養、奴行、考與、依咎的指他仗被用人發生變故,所以止砌地用人的“疑,用小妓”是辯讓的不啊絕對化“相傳古代有個門1柳卜惠的人夜宿旅店，因天驟冷,一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中,一直坐丹大明，沒有非禮之舉，分析這個坐懷不亂的故事應領導干部從政的出示，”回谷&個包，然主要是/導干主成儂JMj端正.力風正個.但除了這以以外.M這個故事.4兒點啟示耍善于助3敢破俗.點忐堅定、道配守法笠.招是亦該揭出的.這樣力能收展于通問答出新試強的本意,體冊個考牛對苗木同遨、