經(jīng)營目標制定原則_第1頁
經(jīng)營目標制定原則_第2頁
經(jīng)營目標制定原則_第3頁
經(jīng)營目標制定原則_第4頁
經(jīng)營目標制定原則_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、歡迎共閱制度名經(jīng)營目標制定原則電子文件編碼GLZD023貝碼2-1第一條經(jīng)營目標指在一定時間內,期望各種經(jīng)營活動所要達到的境界或結果,為總體經(jīng)營活動的中心工作。第二條經(jīng)營目標須注意下列作用:.指導資源分配方向。.激勵員工。產(chǎn):/I/L/了,一.衡量經(jīng)營活動成效。-1工J.7-z.3/!,yI4.創(chuàng)造良好聲譽及境界。,*Iyi-TX,Jf-_/y/.;)第三條事業(yè)主持人對制訂事業(yè)目標體系”負全部責任。第四條事業(yè)主持人在制訂目標體系時,應通知各有關單位主管參與,傾聽各單位的意見,并應責成企劃單位,提高技術協(xié)助及匯總各單位目標。第五條事業(yè)目標包括整體及個體目標;個體目標應與整體目標協(xié)調。.整體目標應

2、具有廣泛性及啟發(fā)性內涵,其類別分為:(1)社會經(jīng)濟目標。.、Ir-廣:(2)各業(yè)務范圍目標。.個體目標應具有具體性及精確性內涵,其類別分為:(1)企業(yè)各功能目標。(2)企業(yè)各單位目標。(3)各時期目標。(4)專項工作目標。第六條事業(yè)各經(jīng)營目標,須注意下列各項原則,保持相對平衡。簽發(fā)人責任人簽名制度名經(jīng)營目標制定原則電子文件編碼GLZD023貝碼2-2.國營事業(yè)目標匕民營事業(yè)目標之間的平衡。.目標與潛力之間的平衡。第七條制訂事業(yè)經(jīng)營目標,應重視決策過程的科學性。第八條事業(yè)重要經(jīng)營目標制定后,事業(yè)主持人應以適當書面或各種計劃書方式i,J-/*./X提經(jīng)董事會通過,送經(jīng)濟部核定。核定后經(jīng)各級適當人員宣布,作為經(jīng)營方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論