1、經濟法律通論+溝通與協調能力在線考試3 考試總時長： 120 分鐘一、判斷題 （本大題共 20小題， ，共 40 分）1、授予專利權的發明創造必須滿足的條件是：該發明創造具備新穎性、創造性和科學性。（ ） 本題得 0 分 正確錯誤參考答案：錯誤試題解析： 顯示顯示答案2、 我國公司法中所指 “公司” ， 包括無限公司、 有限責任公司和股份有限公司。 （ ） 本 正確錯誤參考答案：錯誤試題解析： 顯示顯示答案3、在向上級提建議時，一般要從反面去否定和批駁上級的意見。（ ） 正確錯誤參考答案：錯誤試題解析： 顯示顯示答案保險經紀人是基于投保人利益， 為投保人與保險人訂立保險合同提供中介服務， 并依

2、法向投保人收取傭金的單位。 （ ） 正確錯誤參考答案：錯誤試題解析： 顯示顯示答案環境影響評價制度是對已竣工的建設項目對環境造成的影響進行分析評估， 提出減輕不良環境影響的對策與措施，并進行跟蹤監測的制度。 （ ） 正確錯誤參考答案：錯誤試題解析： 顯示顯示答案） 正確6、編碼是指將所要傳遞的信息，按照一定的編碼規則，編制為信號。錯誤參考答案：正確試題解析： 顯示顯示答案7、商業銀行的分支機構的民事責任由總行承擔。（ ） 正確錯誤參考答案：正確試題解析： 顯示顯示答案8、授予專利權的發明創造必須滿足的條件是：該發明創造具備新穎性、創造性和科學性。（ ） 正確錯誤參考答案：錯誤試題解析： 顯示顯

3、示答案9、我們應該用敵我矛盾的方法來處理人民內部矛盾。 （ ） 正確錯誤參考答案：錯誤試題解析： 顯示顯示答案10、有限合伙企業中至少須有一個普通合伙人。 （ ） 正確錯誤參考答案：正確試題解析： 顯示顯示答案11、我國公司法中所指“公司”,包括無限公司、有限責任公司和股份有限公司。）正確錯誤參考答案：錯誤試題解析： 顯示顯示答案12、合伙企業財產關系是共有共管關系，在合伙企業存續期間，各合伙人無權提出對合伙財產進行分割。 （ ） 正確錯誤參考答案：正確試題解析： 顯示顯示答案13、社會保險的保險費是由勞動者、用人單位和政府三方共同負擔的。 （ ） 正確錯誤參考答案：正確試題解析： 顯示顯示答

4、案14、 合作社作為一種經濟、社會組織，其制度特征是人們自愿聯合、共同所有和民主管理。（ ） 正確錯誤參考答案：正確試題解析： 顯示顯示答案15、在關鍵時刻挺身而出幫助上級，是讓上級對你另眼相看的最佳途徑。 （ ） 正確錯誤參考答案：正確試題解析： 顯示顯示答案16、環境影響評價制度是對已竣工的建設項目對環境造成的影響進行分析評估，提出減輕不良環境影響的對策與措施，并進行跟蹤監測的制度。 （ ） 正確錯誤參考答案：錯誤試題解析： 顯示顯示答案17、根據我國物權法規定，宅基地不得抵押。 （ ） 正確錯誤參考答案：正確試題解析： 顯示顯示答案18、農民專業合作社成員以其出資額為限對農民專業合作社承

5、擔責任。（ ） 正確錯誤參考答案：錯誤試題解析： 顯示顯示答案19、 外觀設計也稱“小發明” ， 是對產品的形狀、構造或其結合所提出的比較實用的技術方案。 （ ） 正確錯誤參考答案：錯誤試題解析： 顯示顯示答案20、造詣測評的對象不是現有的能力，而是通過訓練培養可以獲得的能力。 （ ） 正確錯誤參考答案：錯誤試題解析：顯示顯示答案二、單選題（本大題共20小題，每小題 2分，共 40分）1、人際關系的重要特點是（） A 、情緒性B 、認知性C、利益性D 、理性參考答案：情緒性試題解析： 顯示顯示答案2、有限責任公司全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的（） 。 A 、30%20%1

6、0%、 50%參考答案：30%試題解析：顯示顯示答案3、 個體對具有兩個同時存在并為之吸引又相互排斥的目標， 限于環境或事實的條件而無法兼得的情況下必須選擇其中之一而放棄另一對象（目標）時所產生的沖突是（ ） A 、雙回避型沖突B 、雙趨向型沖突C、組織沖突D 、趨避型沖突參考答案：雙趨向型沖突試題解析： 顯示顯示答案4、以下主體中（）不屬于保險合同的主體。 A 、保險人B 、受益人C、投保人D 、保險經紀人參考答案：保險經紀人試題解析： 顯示顯示答案5、下列哪項不屬于下級之間的平衡點必須滿足的條件？（） A 、平衡利益的可容性B 、以平衡點為圓心，以同一規則或標準為半徑C、平衡空間的不等距性

7、D 、平衡心理的可接受性參考答案：平衡空間的不等距性試題解析： 顯示 顯示答案6、有限責任公司全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的（） 。 A 、30%20%10%D 、 50%參考答案：30%試題解析：顯示顯示答案7、一個人在處世接物方面所表現的如何對人對己對事物的基本心理特征的綜合是指（）A、氣質B 、個性C、習慣D 、性格參考答案：性格試題解析： 顯示顯示答案8、合伙企業的入伙人對入伙前的合伙企業債務（） 。 A 、不承擔責任B 、承擔連帶責任C、承擔部分責任D 、按出資比例承擔責任參考答案：承擔連帶責任試題解析： 顯示顯示答案9、締約過失責任賠償的是對方當事人（）的損失

8、。 A 、信賴利益B 、合同既得利益C、合同預期利益D 、精神利益參考答案：信賴利益試題解析： 顯示顯示答案10、以下（）不屬于商標所有人對其使用的注冊商標享有的權利。 A 、續展權B 、禁止權C、無條件獨占使用權D 、有償轉讓權參考答案：無條件獨占使用權試題解析： 顯示顯示答案11、以下不屬于違約責任承擔方式的是（）。 A、支付違約金B 、賠償損失C、繼續履行D 、賠禮道歉參考答案：賠禮道歉試題解析： 顯示顯示答案12、在我國要設立一家股份有限公司，關于發起人人數符合法律規定的是（） 。 A 、 200人以上B 、 2-50 人C、 1 人D 、 2-200 人參考答案：2-200 人試題解

9、析：顯示顯示答案13、以下不屬于法院對仲裁的監督權限的是（ ） 。 A 、任命新的仲裁庭組成成員B 、通知仲裁庭重新仲裁C、裁定撤銷仲裁裁決D 、對仲裁裁定不予執行參考答案：任命新的仲裁庭組成成員試題解析： 顯示顯示答案14、管理角色要求他必須控制、評估、培訓、解雇下級，而他個人的某些人格特質又表現為仁厚、樂于助人，不愿意使人為難，這時產生的沖突是（ ） A 、角色之間的沖突B 、角色期望發出者之間的沖突C、角色期望發出者內在的沖突D 、個人和角色之間的沖突參考答案：個人和角色之間的沖突試題解析： 顯示顯示答案15、以下主體中（ ）不屬于保險合同的主體。 A 、投保人B 、保險人C、受益人D

10、、保險經紀人參考答案：保險經紀人試題解析： 顯示顯示答案16、下列哪一階段是公開的沖突階段？（ ） A 、認知和個性化階段B 、行為階段C、行為意向階段D 、結果階段參考答案：行為階段試題解析： 顯示顯示答案17、締約過失責任賠償的是對方當事人（ ）的損失。A 、合同預期利益B 、信賴利益C、合同既得利益D 、精神利益參考答案：信賴利益試題解析： 顯示 顯示答案） A 、協調全局的能力18、對全局進行調節的基礎和前提是（B 、駕馭全局的能力C、深入細節的能力D 、統觀全局的能力參考答案：駕馭全局的能力試題解析： 顯示顯示答案19、以下有關一人有限責任公司說法正確的是（ ） 。 A 、一人有限責

11、任公司的股東應當一次足額繳納出資額B 、一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣 3 萬元C、一人有限責任公司設立股東會、董事會和監事會D 、一人有限責任公司的設立人只能是自然人參考答案：一人有限責任公司的股東應當一次足額繳納出資額試題解析： 顯示顯示答案20、以下不屬于著作財產權的是（） 。 A 、許可他人使用權B 、獲得報酬權C、發表權D 、轉讓權參考答案：發表權試題解析：顯示顯示答案三、多選題（本大題共10小題，每小題 2分，共 20分）1、我國勞動法的調整對象包括（ ） 。 A 、勞動關系B 、勞動爭議處理關系C、人事爭議關系D 、社會保險關系參考答案：勞動關系,勞動爭議處理關系,社

12、會保險關系 ,試題解析： 顯示顯示答案2、作為領導者，實現對全局的控制其主要途徑包括（） A 、通過控制趨勢來控制全局B 、通過控制關鍵因素控制全局C、通過領導者自身的領導權威控制全局D 、通過提高主管人員的素質實現對全局的間接控制E 、通過對重大特殊情況的處理控制全局參考答案：通過控制趨勢來控制全局,通過控制關鍵因素控制全局,通過領導者自身的領導權威控制全局 ,通過提高主管人員的素質實現對全局的間接控制 ,通過對重大特殊情況的處理控制全局 ,試題解析： 顯示顯示答案3、以下屬于用益物權的是（） 。A 、土地所有權B 、宅基地使用權C、地役權D 、土地承包經營權參考答案：宅基地使用權 ,地役權

13、,土地承包經營權試題解析： 顯示顯示答案4、認知性信息主要傳達的是（） A 、知識B 、經驗C、問題D 、觀念E 、感情參考答案：知識,經驗,問題,觀念 ,試題解析： 顯示顯示答案5、在與同事合作時要掌握的要領主要包括（） A 、能夠幫助他人B 、主動參與集體活動C、在會議或討論中表述自己的觀點D 、要尊重他人E 、傾聽他人的意見，不要過于武斷參考答案：能夠幫助他人,主動參與集體活動,在會議或討論中表述自己的觀點 ,要尊重他人傾聽他人的意見，不要過于武斷,試題解析： 顯示 顯示答案） 。 A 、臨時反傾銷措施6、我國反傾銷條例中規定的反傾銷措施包括（B 、價格承諾C、反傾銷稅D 、扣押傾銷產品參考答案：臨時反傾銷措施,價格承諾,反傾銷稅,試題解析： 顯示顯示答案7、著作人身權包括（） 。 A 、修改權B 、發表權C、鄰接權D 、署名權參考答案：修改權,發表權,署名權 ,試題解析： 顯示顯示答案8、領導的核心特征主要表現在（ ） A 、旨在實現團體目標B 、行動集中在影響追隨者的行為上C、是一個系統的、連續的系列行為D 、追隨者認為領導者施加影響是合法的E 、通常由一個人擔任團體領導角色參考答案：旨在實現團體目標,行動集中在影響追隨者的行為上,是一個系統的、連續的系列行為 ,追隨者認為領導者