1、護(hù)士事情疲潰感與生理康健的相干性研究王奕敏唐雪苗韓遠(yuǎn)霞李金波【摘要】目的相識(shí)護(hù)士事情疲潰感狀態(tài)，探究其對(duì)護(hù)士生理康健狀態(tài)的影響。要領(lǐng)通過便利抽樣，接納事情疲潰感量表和病癥自評(píng)量表sl-90對(duì)200名護(hù)士舉行觀察。效果護(hù)士事情疲潰感的三個(gè)維度事情疲勞感、事情冷淡感和小我私家成績感均為高度；護(hù)士生理康健程度低于常模。結(jié)論護(hù)士事情疲潰感與生理康健具有必然的相干性。照顧護(hù)士辦理者接納有用方法緩解護(hù)士事情疲潰感，以進(jìn)步護(hù)士的生理康健程度?！娟P(guān)鍵詞】護(hù)士事情疲潰感身心康健事情疲潰感是個(gè)別對(duì)有關(guān)感情和人際干系方面的慢性事情壓力源的一種反響，重要表現(xiàn)為感情消沉，對(duì)辦事東西漠不體貼，事情服從低，對(duì)事情缺乏成績感

2、等。護(hù)士是職業(yè)疲潰的高發(fā)群體。假設(shè)不克不及很好地應(yīng)對(duì)壓力和有用地自我調(diào)治，就很輕易產(chǎn)惹事情疲潰感。它會(huì)對(duì)護(hù)士群體的生理和生理產(chǎn)生嚴(yán)峻的負(fù)性影響。疲潰感還影響個(gè)別的事情，乃至大概激化個(gè)別的種種危急1。因此，明白和研究事情疲潰感及其與生理康健的相干性，有助于訂定防范和低落事情疲潰感的計(jì)謀，可為我國護(hù)士事情疲潰感的進(jìn)一步研究和生長提供信息與標(biāo)的目的。1臨床資料與要領(lǐng)1.1研究東西：2022年6月至2022年6月中山大學(xué)腫瘤防治中央在職護(hù)士。樣本量200例；抽樣要領(lǐng)：非隨機(jī)便利抽樣；樣本的納入條件：大專及以上文化程度；無歸并其他嚴(yán)峻軀體或生理疾?。煌獾綀?chǎng)本研究。1.2網(wǎng)絡(luò)資料東西丈量東西由根本環(huán)境表

3、、aslah事情疲潰感量表bi和90項(xiàng)病癥自評(píng)量表sl-90三者構(gòu)成。bi量表為7級(jí)評(píng)分法，全部條目均接納06分評(píng)分，受試者根據(jù)本身的感覺對(duì)量表中的相干表述舉行選擇，用06分表現(xiàn)其感覺出現(xiàn)的頻率，通過累加來盤算每一方面的得分。2效果2.1護(hù)士事情疲潰感與常模比力見表1護(hù)士事情疲潰感的三個(gè)維度水均勻?yàn)楦叨?，與常模比力，差異有明顯性意義p0.01。2.2護(hù)士sl-90因子分與常模比力見表2護(hù)士sl-90因子分除人際干系外，其他因子明白顯高于常模p0.05或0.01。2.3護(hù)士事情疲潰感與生理康健的相干性見表3sl-90總分、陽性工程數(shù)及因子與其感情疲勞感及事情冷淡感均呈正相干干系，與小我私家事情成

4、績感呈負(fù)相干干系。表1護(hù)士事情疲潰感與常模比力xs注：*p0.05；*p0.013討論3.1護(hù)士事情疲潰感本研究創(chuàng)造，護(hù)士事情疲潰感的三個(gè)維度均為高度。造成護(hù)士事情疲潰感的因素重要有以下幾方面：連續(xù)的事情壓力因素是導(dǎo)致事情疲潰感的重要緣故原由。事情壓力源與事情疲潰感之間有明顯性相干性。社會(huì)及家庭因素；照顧護(hù)士職業(yè)社會(huì)職位較低，有的家庭成員對(duì)護(hù)士職業(yè)的不睬解，護(hù)士難以平衡本身在事情與家庭間的腳色，也會(huì)增長事情疲潰感。人際干系因素；護(hù)士在事情中創(chuàng)立護(hù)患干系、醫(yī)護(hù)干系、護(hù)護(hù)干系以及與事情有關(guān)的種種干系等，這些均會(huì)引起事情疲潰。3.2護(hù)士生理康健與事情疲潰感的相干性本研究效果表現(xiàn)，sl-90總分、陽性

5、工程數(shù)及因子與事情疲潰感的三個(gè)維度具有必然的相干性。由于護(hù)士職業(yè)的特別性，如不克不及很好應(yīng)對(duì)這些壓力，將會(huì)導(dǎo)致事情疲潰感的產(chǎn)生，感情疲勞感升高，事情態(tài)度冷淡，事情滿足度落落，產(chǎn)惹事情無成績感，影響護(hù)士的生理康健。3.3淘汰護(hù)士事情疲潰感的方法包羅：減輕事情壓力。照顧護(hù)士辦理者要舉行職員上風(fēng)組合，公正分工，改進(jìn)事情環(huán)境和報(bào)酬，只管減輕護(hù)士的事情壓力，制止事情疲潰感的產(chǎn)生。加強(qiáng)家庭支持和進(jìn)步社會(huì)職位。照顧護(hù)士辦理者應(yīng)訂定家庭支持政策，如機(jī)動(dòng)的事情時(shí)間、護(hù)士救濟(jì)和指導(dǎo)籌劃，使護(hù)士的事情得抵家庭的明白和體貼。進(jìn)步護(hù)士的生理本質(zhì)。要加強(qiáng)護(hù)士生理本質(zhì)的造就，進(jìn)步其對(duì)壓力的應(yīng)對(duì)本領(lǐng)，低落其事情疲潰程度，庇護(hù)其生理康健。按期對(duì)護(hù)士舉行人際干系、社會(huì)技能、自大練習(xí)、時(shí)間辦理等培訓(xùn)。4結(jié)論照顧護(hù)士辦理者應(yīng)針對(duì)引起護(hù)士事情疲潰感的差異緣故原由，尋求緩解護(hù)士事情疲潰感的有用方法，以進(jìn)步護(hù)士的生理康健程度。4.1護(hù)士的事情疲潰感和生理康健須引起存眷本研究表現(xiàn)，護(hù)士事情疲潰感的三個(gè)維度水均勻?yàn)楦叨龋砜到〕潭鹊陀谝粯悠匠Ｈ耍崾卷氁鸫婢臁?.2對(duì)策參考文獻(xiàn)2rnin-stubbsd,rksa.thestress,sialsupprt,andburnutfritialarenurses:theresultfresearh.heartlung,1985