1、20XX年公司工會女職工年終工作總結 及 20XX年工作計劃20XX年，在分公司黨委和總公司工會的 正確領導下，緊緊圍繞公司經營、發展等工 作，積極組織開展創建“ 以樹立文明新風，做文明使者：創優服務，展巾幗風采”女職工文明示范崗等活動，團結和帶領廣大女工積極投入至各項工作中，積極發揮女職工 工會建設中的作用， 依法維護女職工的合法 權益，為公司全面推進各項工作做出積極貢 獻。現將河北分公司女工工作情況匯報如 下：一、不斷加強組織建設河北分公司本級共有女職工19 人，分公司工會在 20XX年 2 月改選后，重新確立女工委員，并將工會的女工工作列為 20XX 年分公司工會工作的要點之一。做到了女

2、職工工作事事有人管， 充分調動了女職工的工作 積極性。二、深入學習，不斷提高女職工素質 分公司女工委員會在一年的工作中，結 合自身實際情況，圍繞分公司全年重點工作，開拓創新，不斷提高女職工隊伍素質。結合創先爭優、創建“ 女職工文明示范崗”等活動，充分調動女職工的學習、工作積極 性。另外，組織女職工學習工會法、婚 姻法、勞動法、新的婦女兒童權益保 護法等相關法律知識，提高女職工法律意 識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和 貫徹落實。三、 切實維護女職工合法權益 維護女職工合法權益和特殊利益，是女工委員會義不容辭的責任。圍繞工會工作重點，認真貫徹勞動法 、工會法、婦女 權益保護法、女職工勞動保護

3、規定等法 律法規， 注重在公司工作中維護女職工勞動 報酬、工作時間、 休息休假、 勞動安全衛生、保障福利待遇方面的特殊利益。同時，組織 開展女職工健康知識講座和婦科普查工作，有效的保護了女職工的身心健康。四、 20XX年工作設想（一）加強學習，提高認識，增強抓好 女工工作的責任感 公司工會女工委員會將緊緊圍繞黨群重 點工作， 把廣大女職工的思想和行動統一到 推動分公司健康快速發展的高度上來。團結和帶領廣大女職工在各自工作中的充分發 揮“ 半邊天” 作用，通過開展黨工共建創先 爭優活動、 形勢任務教育等各種行之有效的 方式，將女工工作的基本指導思想、具體工 作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大

4、 女職工鼓足干勁，凝聚力量，為公司實現科學發展發揮好 “ 半邊天”作用，做出新成效。（二）夯實女工組織建設基礎，充分發揮女職工組織的作用，斗力不斷增強凝聚力和戰按照以工會組織建設帶動女工組織建設 的思路，加強女職工組織體系建設，夯實基 礎，擴大覆蓋面。力爭做到女工組織與工會 組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持工會工作開展到哪里，女工工作就開展到哪里；堅持從組織建設方面為廣大女職工發揮 好“ 半邊天” 作用搭建平臺。從增強履職能 力入手，不斷適應工會工作的新特點、新形 勢。加強與工會內部的聯系，主動匯報女職 工工作，在工會組織的領導下，積極配合開 展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會工作服務，的良好氛圍。工會支持女職工工作（三） 加大關心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權益 繼續抓好對勞動法 、婦女權益保障 法、婚姻法等有關維護女職工切身利益 的法律、法規的宣傳力度。落實女職工勞動 保護的有關規定，關愛女職工的身體健康