1、電大行政管理畢業論文范文2900字 即需要在學業完成前寫作并提交的論文，是教學或科研活動的重要組成局部之一。下面為大家帶來一篇電大行政管理范文，僅供參考。題目：淺談如何提升行政管理人員的素養摘要：當前，我國正在積極推動政府效勞體系改革，效勞民生、效勞人民是政府行政管理人員隊伍重要職責，這也對行政管理人員自身素養提出了更高的要求。本文嘗試從行政管理人員素養內容出發，分析其開展的現狀以及詳細的優化策略。關鍵詞：行政管理；人員；素養提升；策略研究；一、行政管理人員素養內容1.具備必要的專業素質在行政管理人員日常的履職過程當中，根本的崗位專業技能是其開展的根底。目前，我國行政管理機構在進展人員招募的時

2、候，也將人員的專業技能作為考察的一個主要方向。隨著社會分工體系的日益健全，行政管理人員自身的專業性、嚴謹性、職業化等方面也需要不斷地向前開展。2.具備必要的法律素養在日常的行政管理工作中，不僅需要遵守國家相關的法律法規，還要嚴格遵守工作的紀律與相關要求。最近一段時間，我國加大了“掃黑除惡的打擊力度，其中涉及不少公職人員充當保護傘的案例。這就在一定層面反映出，行政管理人員的法律素養。因此，法律素養也是行政管理人員根本素養體系的重要組成局部。3.具備必要的道德意識在當下的社會和諧社會的構建過程中，踐行社會主義核心價值觀，不斷地在自我的約束與公序良俗方面進展踐行尤為重要。假如一名行政管理人員在必要的

3、道德意識、道德觀念層面比擬薄弱，不僅影響其做事，也影響其人生的開展。這種思想道德意識是整個行政管理在當前的新時期需要重視提升的主要方向。4.具備必要的溝通才能在當下的行政管理過程當中，有效的溝通是順利、高效完成工作的重要根底。在現有的媒體環境中，溝通才能所具有的工作價值與意義正在不斷的凸顯。無論是書面的溝通才能，還是口頭層面的才能都需要繼續的開展。由于缺乏必要的訓練，我國一些行政管理人員在溝通的才能以及方法方面也需要不斷地進展精進。二、行政管理人員素養開展的現狀1.行政管理人員心理素質有待提升隨著工作節奏的不斷加快，工作壓力的不斷加大，我國機構的行政管理人員不同程度的存在著心理壓力，其主要表如

4、今，面對突發情況的反響才能以及自我心態的調節才能等方面存在著一定的短板。所以，在今后的行政管理人員素質以及素養提升中，還應該在心理素質方面進一步的進展強化與進步。2.合作才能有待強化在當前的行政管理工作開展過程當中，不僅僅是個人才能程度的發揮，更多的是團隊合作，團隊成員之間的互相配合。從目前來看，我國一些行政管理人員，由于受到性格等方面因素的制約，在合作才能等相關素養方面還存在著一定的欠缺，不僅影響了其工作效能，也影響了其行政管理工作生涯。因此，在今后的行政管理人員素養提升中，還應該在合作才能等方面進展強化。3.新媒體才能有待提升新媒體才能是當前在行政管理人員日常工作中不可或缺的一個重要才能。

5、新媒體作為媒體技術開展到一定階段的產物，如何科學地使用新媒體，不斷地提升自身的工作效率，滿足社會對行政管理的要求顯得尤為重要。從目前來看，我國一些機構的行政管理人員，在新媒體運用與操作等相關素養方面還存在著一定的缺乏。所以，在今后的新媒體素養提升方面，還應該進一步地進展強化。4.終身學習才能有待強化在今天的社會高速開展的背景下，原有的知識構造、知識體系已經很難滿足開展的要求。尤其是很多行政工作崗位需要解決很多新的問題，新的矛盾。因此，其對行政管理人員終身學習的才能和意識也提出了更高的要求。從目前來看，我國行政管理人員自我充電意識、深造意識還有待強化。這些都需要在今后的行政管理人員綜合素養提升中

6、進展積極的完善。總之，由于受到諸多因素的限制，我國行政管理人員在心理素質、新媒體使用才能、團隊合作才能以及終身學習才能等方面還有著很大的提升與開展空間。這些缺乏也為今后的行政管理人員綜合素養提升指明了方向。三、行政管理人員素養提升的主要途徑1.注重崗位培訓在今后的行政管理人員綜合工作開展過程當中，不僅需要對其專業技能進展綜合培訓與考核，還應該加大心理輔導輔導的力度。通過邀請專業的人士進展講座與分享，進一步幫助行政管理人員，在自身的心理素質心理狀態以及適應才能等方面進展綜合的開展。只有不斷完善心理素質開展平臺，行政管理人員才可以在今后的工作過程當中獲得更好的表現。需要提出的是，行政管理人員心理素

7、質的提升是一個循序漸進的過程，相關機構和部門應該建立和完善心理教育輔導平臺，通過常態化機制來為心理素質提升提供更好的條件與環境，更好地助力行政管理人員心理素質的強大與開展。2.積極開展拓展訓練在今后的行政管理人員綜合素養，尤其是團隊合作意識的提升中，應該嘗試把野外拓展訓練引入其中。通過拓展訓練，一方面可以對心理素質的硬件才能、合作才能等方面進展綜合的提升；另一方面，也可以增加同事之間的理解和信任，為開展團隊合作，共同完成工作任務，提供良好的條件。需要強調的是，在積極開展拓展訓練的過程當中，應該在拓展訓練的內容以及拓展訓練的方法方面進展充分的完善。只有以目的為導向，積極地開展拓展訓練，行政管理人

8、員自身的合作意識才可以得到更好的激發與培養，從而滿足今后共同完成更大更艱巨工作任務的要求。3.積極強化新媒體的使用才能在當前的新媒體環境下，媒體素養，尤其是充分地利用計算機網絡、大數據等方式來有效地進展工作信息的分析以及工作效能的提升具有極為重要的意義。因此，行政管理主管部門應該本著長遠開展的角度，不斷地充實現有的新媒體從業人員所需要的硬件及軟件環境，充分地開展相應的支持體系，為新媒體素養更好的提升，尤其是行政管理人員更好地駕馭新媒體提供更好的支持。尤其是要注重發揮出網絡媒體所具有的助力，為新媒體樹立工作效能提升提供給有的支持。4.積極引導終生學習氣氛的創造在今后的行政管理人員自我素養提升中，應該變被動為主動。通過自我的學習目的的制定，更好地滿足終身學習的要求。終身學習是當前整個時代，尤其是知識經濟時代對于行政管理人員提出了更高要求。總之，在今后的行政管理人員綜合素養提升中，應該不斷地在環境條件制度體系氣氛等方面進展系統的優化與完善。通過這種方式來為行政管理人員更好地匹配將來的工作職責要求，創造更加有利的條件。四、結語行政管理人員作為我國打造效勞型政府的根底，其自身素養的上下也直接關乎人民群眾的獲得感與滿足感。本文嘗試分析了行政管理人員當前在素養開展中所存在的一些缺乏，重點指出其存在的長短板。在此根底上