1、精選優質文檔-傾情為你奉上精選優質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業專心-專注-專業精選優質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業讀甲申三百年祭有感1944年，郭沫若先生寫下甲申三百年祭，企圖通過李自成農民起義這個典型案例，探討中國農民革命的命運，選題重大，目光銳利，可謂無有出其右者。年后毛澤東重論此文，并給中共出了個題目：“進城以后到底怎么辦？”那時正好是1949年解放戰爭大局既定，進入北平前夕，他正準備領導著團隊“進京趕考”。他們的答案早已成為歷史，書寫在共和國的主頁上。此番，正值海航創業二十年，學習甲申三百年祭，陳峰董事長說“ 海航創業二十載，風雨兼程，業已初具規模，實屬不易，吾常寤寐思之，

2、何以能基業長青，如芒在背。今復讀郭沫若之甲申三百年祭，論及明朝傾覆，闖王勝敗，字字千鈞，韻味深長，甚有醍醐灌頂之感”。海航創業二十年，歷經幾代海航人風雨兼程，早躋身中國五百強，正邁向世界五百強，鑄造著海航人“世界級企業和名牌”的夢想。二十年堅持不懈的努力換來了突飛猛進的發展，說起來，也算是很有成就了。回首這二十年從無到有，從小到大，從局部區域到全球化，從航空公司到現代綜合服務運行商，這是一個具有里程碑意義的時段。此刻，我們該送上深深的祝福。記得看過一句話說，大多數的祝福源自禮儀，只有少數的祝愿發自內心。如果您也和我一樣認同：最可靠也是最動心的祝福，就是堅守信仰，共赴時艱，同享成功。“天下國家，

3、本同一理”。一個公司和一個國家在興衰生死的命運軌跡上，常常并沒有本質的差別。近三十年來，中國大地上生生死死的大小公司，其實許許多多都在重復著李自成們的歷史命運。或許是太少人關注這些以公司符號作為標簽的團隊，他們從無到有的一路拼殺和從有到無的腐朽衰敗，其實并不只是簡單的財富聚散，而是激蕩著多少人的激情、夢想和多少家庭的血淚。用不著于歷數曾經名噪一時的xx團隊的興衰歷程，也用不著去翻閱中國大多數上市公司盛極而衰的檔案，我們很容易便能找到它們不可以長盛不衰的理由-創造者與創造物，團隊與公司之間的矛盾。創造者為創造物所累，最終為生命不可承受之重而壓跨。一個成功的企業，就象一個新立的國家，前期團隊中的絕

4、大多數人都是功臣。所有者的身份滋長著支配欲、占有欲，于是便開始有了譜，有了傲慢與偏見。而這一切，都與前期的創造、激情，無所顧忌的前行形成了沖突。二十年來我們在各個向度上都創造和積累了經驗。有些經驗，甚至在業內頗具影響。善待這些經驗，對于未來的發展顯然是十分重要的，但過于依賴這些經驗則會成為我們的負累和前進的包袱。作為一群真正的創造者，其本質意義上的競爭對手就是自己。抱著過去的經驗，實際上是在謀殺未來。相比我們的目標和夢想，我們還沒有創造多大的利益。但個人利益高于群體利益，部門利益高于公司利益的現象漸成風尚，部門的協作愈來愈難，一些原本不難協調的工作論爭，變成曠日持久、無止無息的糾纏，一些善良的愿望和舉措，被無端地惡意猜忌和病詬風氣在變，變得我們無法用常理去衡度和化解。當福利當成了人生的終極追求，我們的團隊怎么還可以輕裝前行？六十年前甲申三百年祭對農民革命命運、出路的思考，可以鑒古，可以鑒今。二十年來我們所向披靡，是因為我