1、WORD26/32信息職業技術學院畢業論文題目：奧康人事管理系統設計系 別： 物聯網工程系 專 業： 計算機應用技術 學 號： 1103023109 姓 名： 梁會騰 指導教師： 石永生 穎 2013年12月1日前 言隨著人事管理系統在企業中的廣泛應用，該系統對企業的影響也會越來越大，它對企業人事管理方面的貢獻是無可替代的。管理的進步主要體現為管理思想和相應管理模式與方法的進步。管理軟件本身是管理思想和管理模式的載體，它具有雙重核心，即：管理思想、信息技術。軟件是具體的，除了帶給管理思想外，更多地表現為基于思想的管理模式和方法。人事管理軟件帶給企業操作方便的業績考核體系和人才度量指標；決策支持

2、軟件使決策模型真正走到了企業。人事管理系統的應用在中國呈多元狀態，但主要為三元狀態：部分企業或單位在人事管理系統的應用上在國處于領先地位，這些企業或單位不僅有先進的設備，而且還有先進的管理思想，并且還有與先進管理思想相適應的員工隊伍，他們嘗到了使用先進的管理系統不僅可以大促進管理，而且還可以促進生產、創造效益的甜頭，因而在管理系統的研究和應用上越搞越起勁，所以使得企業或單位的效益始終走在同類企業或單位的前列。一些企業或單位并不乏先進的設備，然而卻沒有先進的管理思想和手段，他們往往僅對研制或者購買管理系統有興趣，一旦研制成功或購買到位，卻無法在企業和部門開展應用，最后就只有用系統來發發工資或向上

3、報統計報表，或是僅將先進的計算機設備用來打打字，或者僅是用投資巨大的同INTERNET相連接的局域網系統來獲取一些外部信息，根本沒有發揮管理系統的作用。一些既沒有先進的設備，也沒有先進的管理思想的困難企業或單位，面對先進的管理系統只有望洋興嘆。該系統主要的功能是利用特定的工具來實現公司的人事管理，有了這個系統可以更好的去管理員工，更加清晰的了解員工的動態，同時系統里的投訴一欄，可以加強公司的管理。摘 要隨著IT技術的發展，人們的日常生活、工作已經離不開計算機。未來社會人們的生活和工作將越來越依賴于數字技術的發展，越來越數字化、網絡化、虛擬化。計算機的發展歷程以與目前的應用狀況和發展趨勢，可以充

4、分地相信計算機技術將極大的改變我們的生活和工作方式，甚至社會的價值觀也會發生某種變化。本設計嘗試用VB架構一個人事管理系統，以推進人事管理無紙化，過程電子化，管理智能化的發展。本文從理論和實踐兩個角度出發，對一個具有數據分析功能的人事管理系統進行設計與實現分析。論文首先較為詳盡地介紹了面向對象分析與設計的有關概念與技術，特別深入介紹了在本系統中運用到的知識，如：面向對象的分析設計流程；系統中所用到的開發技術VB以與ADO的特點、結構框架以與使用方法。接著對人事管理系統的可行性進行了分析，然后對系統的設計思想、設計目標與系統的整體結構進行了明確的規劃。最后對系統的主要頁面、數據庫、應用程序的設計

5、與實現作了較為詳細的講解。本人事管理系統是運用VB技術來實現的。其主要功能有：用戶管理，員工檔案管理、人事變動信息管理，考勤信息管理，薪資發放信息管理，員工培訓管理，員工獎懲情況管理，員工信息交流平臺與管理，系統信息管理等。論文在撰寫過程中，力求將理論與實踐應用相結合，對各種理論進行闡述的同時配合系統從實際應用和操作技巧上加以說明，希望能夠更充分地體現到這些知識與技術在本系統中的應用與實現。關鍵詞：面向對象分析與設計，VB，ADO目 錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc3759158911.1計算機管理信息系統的發展情況 PAGEREF _Toc37591589

6、1 h 1HYPERLINK l _Toc3759158921.2人事管理系統的現狀 PAGEREF _Toc375915892 h 1HYPERLINK l _Toc3759158931.3人事管理系統的優勢 PAGEREF _Toc375915893 h 2HYPERLINK l _Toc3759158941.4人事管理系統特點 PAGEREF _Toc375915894 h 3HYPERLINK l _Toc375915895第二章 解決方案的選擇 PAGEREF _Toc375915895 h 4HYPERLINK l _Toc3759158962.1 系統說明 PAGEREF _To

7、c375915896 h 4HYPERLINK l _Toc3759158972.1.1.硬.軟件環境 PAGEREF _Toc375915897 h 4HYPERLINK l _Toc375915898硬件環境 PAGEREF _Toc375915898 h 4HYPERLINK l _Toc375915899軟件環境 PAGEREF _Toc375915899 h 4HYPERLINK l _Toc3759159002.2可行性分析 PAGEREF _Toc375915900 h 5HYPERLINK l _Toc3759159012.2.1 系統軟件硬件風險分析 PAGEREF _Toc

8、375915901 h 5HYPERLINK l _Toc3759159022.2.2 技術可行性 PAGEREF _Toc375915902 h 5HYPERLINK l _Toc3759159032.2.3 操作可行性 PAGEREF _Toc375915903 h 5HYPERLINK l _Toc3759159042.3 設計方案：對涉與工具和技術的相關說明 PAGEREF _Toc375915904 h 5HYPERLINK l _Toc3759159052.3.1 SQL Server PAGEREF _Toc375915905 h 5HYPERLINK l _Toc3759159

9、062.3.2 Visual Basic PAGEREF _Toc375915906 h 6HYPERLINK l _Toc3759159072.3.3 C/S模式 PAGEREF _Toc375915907 h 6HYPERLINK l _Toc375915908第三章 需求分析 PAGEREF _Toc375915908 h 7HYPERLINK l _Toc3759159093.1系統分析的任務與步驟 PAGEREF _Toc375915909 h 7HYPERLINK l _Toc3759159103.1.1 系統分析的任務 PAGEREF _Toc375915910 h 7HYPER

10、LINK l _Toc3759159113.1.2 系統分析的步驟 PAGEREF _Toc375915911 h 7HYPERLINK l _Toc3759159123.2系統項目圍 PAGEREF _Toc375915912 h 7HYPERLINK l _Toc3759159133.3 功能需求 PAGEREF _Toc375915913 h 7HYPERLINK l _Toc3759159143.3.1 操作員部分 PAGEREF _Toc375915914 h 7HYPERLINK l _Toc3759159153.3.2 管理員部分 PAGEREF _Toc375915915 h

11、8HYPERLINK l _Toc375915916 3.4系統實體分析 PAGEREF _Toc375915916 h 8HYPERLINK l _Toc3759159173.5系統的數據庫設計 PAGEREF _Toc375915917 h 8HYPERLINK l _Toc3759159183.5.1 概念設計 PAGEREF _Toc375915918 h 8HYPERLINK l _Toc375915919 設計局部E-R模式 PAGEREF _Toc375915919 h 9HYPERLINK l _Toc375915920設計全局E-R模式 PAGEREF _Toc3759159

12、20 h 10HYPERLINK l _Toc375915921第四章 總體設計 PAGEREF _Toc375915921 h 12HYPERLINK l _Toc3759159224.1 系統系統功能說明 PAGEREF _Toc375915922 h 12HYPERLINK l _Toc3759159234.1.1總體功能 PAGEREF _Toc375915923 h 12HYPERLINK l _Toc3759159244.2 建立數據庫模型 PAGEREF _Toc375915924 h 13HYPERLINK l _Toc375915925第五章 詳細設計 PAGEREF _To

13、c375915925 h 15HYPERLINK l _Toc3759159265.1 用戶登錄 PAGEREF _Toc375915926 h 15HYPERLINK l _Toc3759159275.1.1登錄界面 PAGEREF _Toc375915927 h 15HYPERLINK l _Toc3759159285.1.2系統登錄界面說明 PAGEREF _Toc375915928 h 15HYPERLINK l _Toc3759159295.2 系統主操作 PAGEREF _Toc375915929 h 16HYPERLINK l _Toc3759159305.2.1主操作界面 PA

14、GEREF _Toc375915930 h 16HYPERLINK l _Toc3759159315.2.2系統主操作界面說明 PAGEREF _Toc375915931 h 16HYPERLINK l _Toc3759159325.3系統管理界面 PAGEREF _Toc375915932 h 16HYPERLINK l _Toc3759159335.3.1 系統管理界面 PAGEREF _Toc375915933 h 16HYPERLINK l _Toc3759159345.3.2系統管理界面說明 PAGEREF _Toc375915934 h 17HYPERLINK l _Toc3759

15、159355.5工資信息管理界面 PAGEREF _Toc375915935 h 20HYPERLINK l _Toc3759159365.5.1人機界面 PAGEREF _Toc375915936 h 20HYPERLINK l _Toc3759159375.5.2管理用戶界面說明 PAGEREF _Toc375915937 h 23HYPERLINK l _Toc375915938第六章 系統測試 PAGEREF _Toc375915938 h 24HYPERLINK l _Toc3759159396.1系統測試的目的 PAGEREF _Toc375915939 h 24HYPERLINK

16、 l _Toc3759159406.2面向對象系統測試方案 PAGEREF _Toc375915940 h 24HYPERLINK l _Toc375915941結束語 PAGEREF _Toc375915941 h 25HYPERLINK l _Toc375915942致 PAGEREF _Toc375915942 h 26HYPERLINK l _Toc375915943參考文獻 PAGEREF _Toc375915943 h 27第一章 系統開發背景1.1計算機管理信息系統的發展情況1958年美國首先提出了“管理信息系統”（即MIS：Management Information Syst

17、ems），從而也引出了另外一個概念“管理信息系統”。綜合其多種定義以與根據在實際中的應用，管理信息系統可以定義為是一個由人、計算機系統等組成的，能進行信息處理的人機系統，它反映企業的生產經營情況，利用過去、當前的數據預測未來，從企業全局出發輔助企業進行管理與決策。它具有以下特征：現代管理信息系統是一個以計算機為基礎的一個人機系統。管理信息系統是一個集成化的系統。管理信息系統是一個以數據庫為中心的系統。管理信息系統是一個網絡化的系統。管理信息系統不同于一般的數據處理系統。由于企業類型不同，企業的戰略計劃不同，企業的管理模式不徑一樣等因素，實際的管理信息系統的動能會不同。但是從抽象意義上來說，無論

18、什么企業，其管理信息系統的功能一樣。一般分為數據處理、輔助管理決策兩大功能。管理信息系統的數據處理功能以完成企業相關數據的收集、存儲、加工、傳輸和輸出，提供信息服務。它是管理信息系統的基本功能；輔助管理決策功能即指對企業生產經營中的結構化決策問題，采用管理信息系統相關學科中提出的定量方法，建立問題的模型，求解問題，獲得解決問題的方法。1.2人事管理系統的現狀目前，國外人事管理一般采用兩種方式：一種是純手工將信息記錄在冊，然后統一編號存檔；另一種則是利用單機版或局域網版的很老的管理軟件進行管理，將手工收集到的數據錄入到電腦中，然后經由功能劃分很不科學的軟件進行處理。但這兩種方法都有各自的弊端：前

19、一種方法由于信息收集者的文化水平不一，字跡各不一樣，所以他們之間的信息傳遞過程不免會產生一些失誤和斷裂，造成數據不完整，而且紙質信息載體有一個很致命的弱點，那就是信息保存時間和保存條件都很受限制，時間長了不免會造成信息的缺失；后一種方法雖然解決了信息保存時間短、信息容易丟失的問題。但存在一個更致命的缺點：由于軟件系統過老，某些功能規劃和劃分不科學，所以在操作方面存在很大的脫節，而且在數據庫安全問題方面也存在著一定的缺陷。在當前的信息化時代中，任何單位，都需要一個實用的人事管理系統來規人事管理，這將會大大提高單位的管理水平，優化資源，實現效益的最大化。現在國外也有很多人事管理的軟件，采用的技術也

20、是多種多樣，如基于JSP、FTP模式，但大多數人事管理系統主要用于大型單位。至于小型單位，利用人事管理系統組織的活動的并不多。針對國外對人事管理系統的巨大需求，一個好的人事管理系統，必須功能齊全，操作簡便，向用戶展示友善的操作界面。在完善功能的同時又必須兼顧系統的靈活性，安全性，健壯性。一個好的人事管理系統，不管是計算機專業人員還是其他用戶都能很快上手，操作簡單，便于安裝，容易普與。1.3人事管理系統的優勢由于工資功能的特殊定位，致使管理員和工資操作員必須在除了簡單的上下級區別外，還有合作意味的關系。所以，這其中的信息管理流程，需要以一個規的MIS來管理。人事管理系統的優勢主要表現在三個方面：

21、1、人事管理系統，環保又方便。傳統的工資管理方式，都是經由人事部門與財務部門工作人員先進行信息處理，再進行錄入電腦工作，再經由局域網等形式匯總，這其中一個涉與時間遲滯性，還有就是工作效率極其低下。這種傳統的紙質人事管理，一是會有很大的體力消耗，二是在精力上也是不小的付出，而且這種辛苦在很多時候往往沒能得到滿意的回復。而無紙化人事管理，只需在電腦前點點鼠標，在體力上幾乎沒有多大的消耗，而且在環保、效率方面做得要比傳統的人事管理科學得多。2、科學管理，安全可靠。傳統的人事管理方式，都是一份份獨立的信息，一個員工對應一份，而這么一撂的資料，經常會由于各種原因，丟失或是污損，給人事管理和工作管理進程帶

22、來很大的麻煩和不便。而人事管理系統的動作，只需做好系統數據庫的保護，以上問題可以迎刃而解了。3、簡化工作，促進其他方面的綜合發展。由于人事管理系統的介入運行，可以使工作人員騰出更多的時間，做更多針對性的服務。1.4人事管理系統特點1、簡約的系統操作界面整個系統的操作界面，界限明晰，人機界面美觀，操作極具人性化。2、完備的系統操作功能系統開發的宗旨是最簡約的操作步驟最完備的操作功能。這好像很矛盾，但是經過完整的策劃編排，系統完全做到了功能無冗余無遺漏，這點也更好的體現了系統的人性化設計。3、完善的安全機制：獨立的密碼校驗功能，確保用戶和系統數據有較好的安全性。第二章 解決方案的選擇2.1 系統說

23、明本系統主要是在現有人事管理的基礎上，把大量的人工管理信息轉變為計算機管理，簡化了財務部門的工作，提高了管理的效率。本系統對數字化信息資源的組織采用數據庫。系統的數據庫結構是關系數據庫SQL Server 2000，前臺使用VB平臺開發。信息平臺的后臺操作采用C/S操作結構以增強系統的安全性、系統穩定性和易操作性。VB是目前最完備的面向對象語言，在未來仍然很有發展前途。SQL Server 2000采用了關系型數據庫結構，是一套精簡、快速的數據庫管理系統，它提供了多人使用的管理模式，并支持標準的SQL語法。同時，平臺和SQL Server 2000作為微軟公司的產品，具有良好的整和性。系統采用

24、高度集成的模塊結構，將所有的模塊整合到一個通用的中央數據庫中。2.1.1.硬.軟件環境硬件環境圖2.1 硬件環境軟件環境操作系統：Windows XP；數據庫與語言：Microsoft SQL Server 2000；Microsoft Visual Basic 6.0；由于Windows操作系統在國際市場的占有率為95，在國市場的占有率為100，所以我選用的操作系統為安全可靠的Windows XP；采用的開發工具為Microsoft公司開發的最完備的可視化工具Microsoft Visual Studio 2005 ；目前最流行的數據庫管理工具是Microsoft SQL Server 20

25、00，而Microsoft SQL Server 2000與Windows操作系統的整合性較好,所以采用SQL Server 2000為本項目的數據庫管理工具。2.2可行性分析2.2.1 系統軟件硬件風險分析采用了性能較高的硬件設備，和較穩定的系統軟件，系統仍存在一定的因軟硬件崩潰而帶來的風險。解決辦法之一是定期備份數據以降低風險。2.2.2 技術可行性大學課程中的數據庫原理，操作系統知識，網絡基礎等多門課程為整個課題開發提供了堅實的基礎。VB是一種相對簡單的語言，SQL Server也是一種簡單的數據庫，所以技術難度并不高。 2.2.3 操作可行性該系統如投入使用，預期作到界面友好，管理方便

26、，使用簡單，管理人員經過培訓，也是完全能夠使用本系統管理的相關信息的。2.3 設計方案：對涉與工具和技術的相關說明2.3.1 SQL ServerSQL Server 是一個具備完全 Web 支持的數據庫產品，提供了對可擴展標記語言 (XML) 的核心支持以與在 Internet 上和防火墻外進行查詢的能力，提供了以 Web 標準為基礎的擴展數據庫編程功能。豐富的 XML 和 Internet 標準支持允許使用置的存儲過程以 XML 格式輕松存儲和檢索數據。SQL Server 提供強大的開發工具和各類開發特性，在大大提高開發效率的同時，進一步拓展應用空間，帶來新的商業應用機遇。例如，XML數

27、據庫與Web Service的支持將使您的應用實現Internet數據互聯，集成極大的擴展了開發空間，異構數據集成、Service Broker使您的數據和其它應用無縫集成，各種新數據類型和T-SQL擴展帶來了諸多靈活性。C#、VB、XQuery、XMLA、ADO 2.0、SMO、AMO等都將成為SQL Server數據平臺上開發數據相關應用的有力工具。2.3.2 HYPERLINK :/baike.baidu /view/14260.htm t _blank Visual Basicvb是 HYPERLINK :/baike.baidu /view/14260.htm t _blank Vi

28、sual Basic的簡稱，是由美國微軟公司于1991年開發的一種可視化的、面向對象和采用事件驅動方式的結構化高級程序設計語言，可用于開發 Windows 環境下的各類應用程序。它簡單易學、效率高，且功能強大可以與 Windows 專業開發工具SDK相媲美。在Visual Basic環境下，利用事件驅動的編程機制、新穎易用的可視化設計工具，使用Windows部的廣泛應用程序接口（API）函數，動態庫（DLL）、對象的與嵌入（OLE）、開放式數據連接（ODBC）等技術，可以高效、快速地開發Windows環境下功能強大、圖形界面豐富的應用軟件系統。2.3.3 C/S模式C/S模式是繼分布式系統后發

29、展起來的基于計算機網絡的一種計算機模式，在網絡系統上的計算機系統分成客戶機和服務器兩類。用戶通過客戶機在網絡系統上向服務器提出服務請求，服務器根據請求向有關方面提供經過加工的信息。客戶機本身也承擔本地信息管理工作，和分布式系統相比，客戶機/服務器將信息工作分解為兩個部分，一部分由服務器來實現，另一部分由客戶機自身來完成。本文中所設計的考勤管理系統以主計算機作為服務器，其它各個部門的考勤機與其計算機作為客戶機。從客戶機上采集考勤信息，發送到服務器，進行統計、打印，客戶機也可以統計、打印本部門的考勤信息。客戶端和服務器通過局域網相互聯系，各部門管理員可以通過網絡查詢到其他部門或整個公司個人的考勤情

30、況。第三章 需求分析3.1系統分析的任務與步驟3.1.1 系統分析的任務了解用戶要求。此用戶即為系統的使用人員（管理員，操作員）。了解他們在系統功能、性能等方面的要求與用戶在硬件配置、開發周期處理方式等方面的意向與打算。把用戶要求成文，完成系統分析報告。系統的邏輯模型由一系列的圖表和文字組成。在邏輯上描述了系統的目標和所具備的功能于性能。3.1.2 系統分析的步驟描述系統。在詳細調查的基礎上，用一定的圖標、文字描述;分析用戶新的要求，改進現行模型，形成新系統的邏輯模型。編寫系統分析說明書。3.2系統項目圍人事管理系統從兩種用戶角度進行功能劃分。1、操作員部分：1.1：員工信息管理； 1.2：工

31、資信息管理； 1.3：個人信息管理；2、管理員部分：2.1：用戶權限管理；2.2：工資項目管理；2.3：員工信息管理；2.4：工資信息管理；2.5：個人信息管理。3.3 功能需求3.3.1 操作員部分1：員工信息管理：以列表的形式查看系統現存的員工信息。2：工資信息管理：針對具體的員工工資信息進行管理。3：個人信息管理：進行個人信息管理，包括個人密碼管理。3.3.2 管理員部分1：用戶權限管理：添加、編輯系統用戶信息，以列表的形式顯示。2：工資項目管理：以列表的形式顯示工資項目信息，并可對其進行相關操作。3：員工信息管理：以列表的形式查看系統現存的員工信息。4：工資信息管理：針對具體的員工工資

32、信息進行管理。5：個人信息管理：進行個人信息管理，包括個人密碼管理。工資類（gongzi）ID/ygbh/ygxm/nian/yue/gzAdd()/update()/delete() 3.4系統實體分析管理員類（allusers）ID/username/pwd/addtime/cx/Add()/update()/delete()員工類（yuangong）ID/bh/xm/gender/sfz/tel/paytimeAdd()/update()/delete()圖3.1 類圖3.5系統的數據庫設計3.5.1 概念設計在概念設計階段中，從用戶的角度看待數據與處理要求和約束，產生一個反映用戶觀點的

33、概念模式。然后再把概念模式轉換成邏輯模式。將概念設計從設計過程中獨立開來，使各階段的任務相對單一化，設計復雜程度大大降低，不受特定DBMS的限制。利用ER方法進行數據庫的概念設計，可分成三步進行：首先設計局部E-R模式，然后把各局部ER模式綜合成一個全局模式，最后對全局ER模式進行優化，得到最終的模式，即概念模式。 設計局部E-R模式1實體和屬性的定義：管理員用戶1）管理員用戶類別（用戶名，密碼，權限，注冊時間等）權限密碼注冊時間用戶名圖3.2管理員用戶實體與屬性的定義2）工資信息（編號，員工編號，員工，員工工資，領取時間等）工資信息領取時間員工工資員工XX員工編號編號圖3.3 工資信息實體與

34、屬性的定義2 實體關系定義：E-R模型的“聯系”用于刻畫實體之間的關聯。一種完整的方式是對局部結構中任意兩個實體類型，依據需求分析的結果，考察局部結構中任意兩個實體類型之間是否存在聯系。若有聯系，進一步確定是1:1、1:N、M:N的關系。還要考察一個實體類型部是否存在聯系，兩個實體類型之間是否存在聯系，多個實體類型之間是否存在聯系，等等針對本系統分析如下： 一個管理員一次可以多個工資信息，而一個工資信息只可以被一個管理員編輯管理員工資信息N1圖3.4管理員與工資 1:N（一對多的關系）設計全局E-R模式所有局部E-R模式都設計好了后，接下來就是把它們綜合成單一的全局概念結構。全局概念結構不僅要

35、支持所有局部ER模式，而且必須合理地表示一個完整、一致的數據庫概念結構。確定公共實體類型為了給多個局部E-R模式的合并提供開始合并的基礎，首先要確定各局部結構中的公共實體類型。在這一步中我們僅根據實體類型名和鍵來認定公共實體類型。一般把同名實體類型作為公共實體類型的一類候選，把具有一樣鍵的實體類型作為公共實體類型的另一類候選。局部E-R模式的合并 合并的原則是：首先進行兩兩合并；先合并那些現實世界中有聯系的局部結構；合并從公共實體類型開始，最后再加入獨立的局部結構。消除沖突沖突分為三類：屬性沖突、結構沖突、命名沖突。設計全局E-R模式的目的不在于把若干局部E-R模式形式上合并為一個E-R模式，

36、而在于消除沖突，使之成為能夠被所有用戶共同理解和接受的同一的概念模型。全局E-R模式的優化在得到全局E-R模式后，為了提高數據庫系統的效率，還應進一步依據處理需求對E-R模式進行優化。一個好的全局E-R模式，除能準確、全面地反映用戶功能需求外，還應滿足下列條件：實體類型的個數要盡可能的少；實體類型所含屬性個數盡可能少；實體類型間聯系無冗余。人事管理系統的全局E-R模式如圖3.5所示：編號工資信息員工信息員工編號密碼權限用戶名管理員名稱XX管理編輯名稱員工編號隸屬員工XX工資圖3.5 數據E-R圖第四章 總體設計4.1 系統系統功能說明4.1.1總體功能薪資管理員工檔案管理員工培訓管理系統幫助系

37、統管理人事管理系統修改密碼退出員工添加員工查詢薪資發放查詢薪資發放添加員工培訓添加員工培訓查詢版權圖4.1系統功能圖員工考勤管理考勤添加考勤查詢員工獎懲管理員工獎懲添加員工獎懲查詢交流平臺投訴添加投訴查詢根據系統分析的結果，按照結構化的系統設計方法，人事管理系統需要實現的具體功能模塊主要分為系統管理模塊、員工檔案管理模塊、員工考勤管理模塊、薪資管理模塊、員工培訓管理模塊、員工獎懲管理模塊、交流平臺模塊和系統幫助模塊等六個大模塊。系統的具體功能如圖4.1所示。4.2 建立數據庫模型人事管理系統數據庫說明：1:!表示主鍵，$表示索引，N表示非空值 2:以下只是系統的重要數據表，次要重略。1管理員表

38、：（allusers）包括用戶名，密碼等字段，具體設置如表4.1所示。表4.1管理員表列名數據類型長度允許空IDInt4usernameVarchar50pwdVarchar50cxVarchar50addtimeDatetime82員工信息表：（yuangong）包括員工的工號、性別、出生年月、崗位、籍貫、入職時間、備注等字段，具體設置如表4.2所示。表4.2 員工信息表列名數據類型長度允許空IDInt4gonghaoVarchar50 xingmingVarchar50 xingbieVarchar50chushengnianyueVarchar50gangweiVarchar50jigu

39、anVarchar50dianhuaVarchar50（表4.5）續youxiangVarchar50shenfenzhengVarchar50ruzhishijianVarcahr50beizhuvarchar50addtimedatetime83工資信息表（gongzi）包括員工編號、員工、年份、月份、工資、備注等字段，具體設置如表4.3所示。表4.3工資信息表列名數據類型長度允許空IDint4yuangongbianhaovarchar50yuangongxingmingvarchar50nianfenvarchar50yuefenvarchar50gongzivarcahr50beiz

40、huvarcahr50addtimedatetime84獎懲信息表（jiangcheng）包括員工編號、獎懲、事由、時間等字段，具體設置如表4.4所示。表4.4獎懲信息表列名數據類型長度允許空IDint4yuangongbianhaovarcahr50yuangongxingmingvarchar50jiangchengvarchar50shiyouvarchar50第五章 詳細設計5.1 用戶登錄5.1.1登錄界面圖5.1系統首頁5.1.2系統登錄界面說明本系統在登錄之前，首先是調用系統的公共模塊，獲得一些基本數據，這些都是在公用模塊中進行的。然后出現登錄界面。登錄界面的具體實現如下：Dim

41、 strSQL As StringDim rs As New ADODB.RecordsetSet mycon = New ADODB.ConnectionDim connstring As Stringconnstring = provider=Microsoft.Jet.OLEDB.4.0;Data source= & App.Path & /hsg.mdb & ;Jet OlEDB:connstring=DRIVER=SQLServer;Server=.;UID=sa;PWD=sa;DATABASE=vbrenshi; Set mycon = New ADODB.Connectionmy

42、con.ConnectionString = connstring5.2 系統主操作5.2.1主操作界面圖5.2 系統主操作頁面5.2.2系統主操作界面說明人事管理系統的主操作界面，用戶需要注冊登陸后才能進入此頁面。界面整體清灰素雅，左側為系統功能導航欄，分別是“系統管理”、“員工檔案管理”、“員工考勤管理”、“薪資管理”、“員工培訓管理”、“員工獎懲管理”、“系統幫助”等，分別實現各種系統功能，分工明確，劃分科學。5.3系統管理界面5.3.1 系統管理界面圖5.3系統管理界面5.3.2系統管理界面說明為了確保系統的安全性，所以特意增加了修改密碼這一部分，具體的實現如下：If Trim(Tex

43、t1.Text) And Trim(Text2.Text) And Trim(Text3.Text) Then If Trim(Text2.Text) Trim(Text3.Text) Then Text2.Text = Text3.Text = MsgBox (您輸入的兩次密碼不一至，請重試) Exit Sub End If mycon.Open Dim rs As New ADODB.Recordset sql = select * from allusers where username= & nowuser & and pwd= & Trim(Text1.Text) & rs.Open

44、 sql, mycon, 3, 3 Static nTryCount As Integer If rs.EOF Then rs.Close mycon.Close MsgBox 對不起，您輸入的原密碼不正確！請重新輸入！, vbCritical, 錯誤 Text1.SetFocus Text1.Text = Text1.SelStart = 0 Text1.SelLength = Len(Text1) nTryCount = nTryCount + 1 Else rs(pwd) = Trim(Text2.Text) rs.Update rs.Close MsgBox (修改成功，您的新密碼是

45、& Trim(Text2.Text) mycon.Close Unload Me End IfElse MsgBox (請填寫完整)End If5.4員工管理操作界面員工管理基本的信息是重要的，系統中所有功能是圍繞員工展開的。該部分的核心代碼如下所示：Private Sub Command1_Click()Dim sqlsql=insertintoyuangongxinxi(gonghao,xingming,xingbie,chushengnianyue,gangwei,jiguan,dianhua,youxiang,shenfenzheng,ruzhishijian,beizhu) valu

46、es( & Trim(gonghao.Text) & , & Trim(xingming.Text) & , & Trim(xingbie.Text) & , & Trim(chushengnianyue.Value) & , & Trim(gangwei.Text) & , & Trim(jiguan.Text) & , & Trim(dianhua.Text) & , & Trim(youxiang.Text) & , & Trim(shenfenzheng.Text) & , & Trim(ruzhishijian.Value) & , & Trim(beizhu.Text) & ) m

47、ycon.Openmycon.Execute sqlmycon.CloseMsgBox 添加成功, , 系統提示End Sub圖5.4員工管理界面圖5.5員工信息變更管理界面5.5工資信息管理界面此頁面實現的功能是對員工信息的管理，由于系統設計遵循“功能最全化、操作最簡化”的理念，所以在界面設計與操作上都做到了功能無冗余無遺漏。5.5.1人機界面1）添加工資信息圖5.6添加工資信息頁面添加薪資管理這塊的主要核心如下所示：For i = 1 To 12 yuefen.AddItem (i)NextFor i = 2006 To Year(Date) nianfen.AddItem (i)Next

48、Dim sqlsql = select gonghao from yuangongxinxi order by id descDim rs As New ADODB.Recordsetmycon.Open rs.Open sql, mycon, 1, 1 If rs.EOF Then Else Do While Not rs.EOF yuangongbianhao.AddItem (rs(0) rs.MoveNext Loop End If rs.Closemycon.Close2）編輯工資信息圖5.7編輯工資信息頁面工資發放后，為了便于查詢和記錄，特地準備了此項功能，具體代碼如下所示：For

49、 i = 1 To 12 yuefen.AddItem (i)NextFor i = 2006 To Year(Date) nianfen.AddItem (i)NextDim sqlsql = select gonghao from yuangongxinxi order by id descDim rs As New ADODB.Recordsetmycon.Open rs.Open sql, mycon, 1, 1 If rs.EOF Then Else Do While Not rs.EOF yuangongbianhao.AddItem (rs(0) rs.MoveNext Loop

50、 End If rs.Closemycon.CloseCall GetData(select * from xinziguanli order by id desc)5.5.2管理用戶界面說明在此系列頁面中，管理員可對系統中所有的工資信息進行增加、編輯、刪除等操作，添加用戶時需要填寫的資料不太多，而編輯頁面則是以詳細列表的形式展開，一目了然。其他版面均遵循“操作簡約化，界面人性化，功能齊全化”的系統設計原則，故不一一詳細說明。第六章 系統測試6.1系統測試的目的系統測試不是為了表明程序是正確的，因為如果是這樣，就會設計一些不易暴露錯誤的測試方案，也不會主動去檢測、排除程序中可能存在的一些隱患。對于測試目的，G.J.Myers給除了以下的觀點：（1）測試是為了發現程序中的錯誤而執行程序的過程。（2）好的測試方案是極可能發現迄今為止尚未發現的錯誤的測試方案。（3）成功的測試是發現了至今為止尚未發現的錯誤的測試。6.2面向對象系統測試方案根據系統測試目的并結合面向對象方法，我們給出了如下系統測試方案：（1）盡早的、不斷的進行系統測試。我們知道，錯誤發現的越早，改正它所付出的代價也就越小。由于錯誤的發生往往是不可避免的，因此我們的系統測試貫穿于整個開發過程中，而不是把系統測試僅僅看作是軟件開發的一個獨立階段。（2）設計測試用例時，給出測試的預期結果。一個測試用例由兩部分組成：