1、教師崗位目標責任書15篇教師崗位目標責任書1為了全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，落實綜治維穩(wěn)信訪安全工作目標責任制，消除不安全的隱患，防止各類事故的發(fā)生，維護學校正常的教育教學秩序，促進學校平安和諧校園創(chuàng)建工作，按照上級有關綜治維穩(wěn)信訪安全工作的文件法規(guī)和有關精神，特制定本責任書。1、班主任要每天安排有高度責任心的班干部進行班級學生安全值日。2、班主任必須經常性對學生進行文明禮貌、健康安全和法制教育，嚴格履行教育職責。確保教育內容豐富，教育方式靈活，教育手段多樣，不斷提高學生的安全防范和自我救護意識，杜絕各類安全事故的發(fā)生。3、班主任每天必須在上、下午第一節(jié)課和放學前清點本班學生

2、人數。對無故不到校或擅自離校者，及時與其家長聯系，查明原因，并做好相應記錄。4、組織學生參加集會、出操、大掃除、課外活動、觀看影劇、參觀等活動時，班主任必須親臨現場維持秩序，保障學生安全。如遇緊急情況，班主任要和上課教師一同組織學生有序下樓。一旦發(fā)生事故，班主任要在第一時間到場，及時地做好處置工作，并向有關領導匯報。5、班主任必須重視做好后進生和學困生的幫教工作，不得體罰、變相體罰、漫罵和驅趕學生。建立特異體質和疾病學生的檔案，時刻關注這些學生的安全。6、班主任要時刻洞察學生的思想和行為表現。發(fā)現學生行為出現異常時，必須及時地詢問、家訪、并進行教育，防止意外發(fā)生。學生在校內外發(fā)生了打架斗毆或意

3、外傷害事件，應在第一時間與學生家長取得聯系，并立即組織人員將其送往醫(yī)院。7、班主任要經常性的對班級內的教學設施進行檢查。發(fā)現桌椅、門窗損壞，電線裸露等安全隱患應及時維修或上報后勤部門進行維修。8、班主任應提醒、監(jiān)督、負責本班任課教師不體罰、變相體罰學生;不違規(guī)補課和進行有償家教;不向學生推銷代購教輔資料;不向學生家長索要或變相索要財物;不以教謀私。9、學校對班主任的安全教育和管理工作及班級因事務處理不當造成的電話舉報或上訪實行嚴格的責任追究制。對因教育管理不力、管理不嚴、玩忽職守或違反規(guī)定而造成事故的，要根據事故的發(fā)生性質和程度，追究相應的責任，問題嚴重的要追究法律責任。在評優(yōu)、晉級、職稱評聘

4、中實行“一票”否決制，并與績效工資掛鉤。學校對班主任教育管理做得好的給予表揚和獎勵。此責任書一式二份，學校與班主任各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效至20 xx年7月止。XX班班主任簽名：xx校長簽名：xx仙桃四中20 xx年9月6日教師崗位目標責任書2德育工作一直是學校教育的工作的重點，為了使本校的德育工作更好的開展，同時為增加教師工作的使命感，凈化教師的心靈，并按照縣教育局的要求，本校決定本學期組織教師進行德育學習，學習計劃如下：一、時間安排集中學習二、學習內容1、新泰市教育系統十條禁令2、教師職業(yè)道德規(guī)范3、雷鋒日記4、中小學教師文明用語5、優(yōu)秀教師的100個好習慣一6、優(yōu)秀教師的100個好習慣

5、二7、教師職業(yè)道德規(guī)范權威解讀8、教師師德“十不準”三、學習方式1、研討、交流以教研組為單位，研討集中學習的學習內容，要求每位教師結合自己的教學實踐深刻反思自己的職業(yè)操守，育人理念并與學習內容對照，使討論內容切中實際。2、心得要求每個教師每次學習后寫出一篇學習心得并上交校辦公室。3、論壇利用例會開展德育學習研討，就學習心得中體現的優(yōu)秀做法、想法進行交流展示。教師崗位目標責任書3為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生，我園本著“安全工作，預防第一，全面落實教育方針”的管理原則,特與教師簽訂以下崗位責任書。一、德育目標： 1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制

6、度，服從工作分配，履行教師崗位職責，嚴格執(zhí)行幼兒園管理條例和幼兒園教育指導綱要。2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位幼兒，尊重幼兒人格，不體罰或變相體罰幼兒，不侮辱幼兒。3、加強個人修養(yǎng)建設，儀表符合教師形象和工作要求，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長滿意率達90以上。4、加強各類學習，不得無故缺席 ，并認真做好筆記。5、做好幼兒思想教育工作和安全教育工作，教師必須把幼兒安全放在首位，培養(yǎng)幼兒誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。6、經常與家長聯系，了解幼兒在家安全，學習情況及生活情況，有針對性地共同教育好幼兒，把幼兒教育延伸到園外。二、教育教學目標：1、要面向全體

7、幼兒，培養(yǎng)幼兒的個體特長和良好的行為習慣，期內班級幼兒不出現安全事故。按時完成幼兒園和部門分配的臨時性工作任務。2、與班內其他工作人中積極合作，以多種方式聯系家長，互通情況，協調關系，共同商討開展本班的保教工作。3、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學期上1節(jié)公開課，日常教學活動中做到提前備課改課，精心準備教學具。每學期要認真完成崗位技能考核。4、積極參與教研組的各種教研活動，充分利用教學資源，探究適合幼兒實際的教法。教師每期聽課不少于20節(jié)，撰寫論文一篇。5、創(chuàng)設適宜的游戲環(huán)境和材料，科學有效地指導幼兒開展各類活動。三、保育安全目標： 1、教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責, 教師是班

8、級安全工作第一責任人,各班幼兒出現安全問題,教師負主要責任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,認真督促落實好班級各項安全措施,發(fā)現問題及時處理。2、課堂教學安全由任課教師負責,教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內,并及時清點各班人數。3、 嚴格執(zhí)行接送制度, 教師必須督促家長進行登記,否則,出現問題,后果自負。4、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導幼兒活動,科學鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。5、各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。6、教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得

9、私自外出,如果私自外出,幼兒出現安全問題,后果自負。7、各班教師應經常對幼兒進行安全教育,教育幼兒發(fā)現問題及時匯報,保證幼兒在園安全。8、 教師要作好班級衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時注意每一位幼兒的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生。在工作中,如果因教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負責 。9、日常工作中要關注班級人的各類設施設備，及時排查一些安全隱患，做好紀錄，并向各行線管理人員報告。10、如果班級幼兒出現事故，教師要第一時間向園領導匯報，及時做好處置工作，及時與家長取得聯系，有必要時及時報警。11、事故一旦發(fā)生，教師應啟動應急機制并做好向上級領導匯報安全教育情況及相關

10、旁證的準備。四、責任追究1、違反上述規(guī)定、有失責行為，由園務會議研究給予適當處理。2、如嚴重失職，發(fā)生相關惡性事故，經研究，給予嚴肅處理。嚴重的報請上級部門或司法機關處理。本責任書一式兩份，園長和教師各執(zhí)一份。簽訂之日起生效。直至相關責任人離園或離職時自動失效。園長(簽字)： 教 師(簽字)：后村鎮(zhèn)中心幼兒園20 xx年8月31日教師崗位目標責任書41、學校每位教職工都是學生在校安全的管理者、責任人，應依法按照學校各項安全教育規(guī)定、措施，履行對學生安全的管理、教育責任。2、班主任要充分利用班隊會對學生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的活動，讓學生在活動中受教育，增強學生的安全意識。經

11、常與家長保持聯系，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。3、認真參加值班工作，加強課間巡視，及時處理偶發(fā)事件，阻止學生玩不正當的游戲、危險性活動。4、學生集會、大掃除、外出活動等，要周密考慮各種安全因素和預見可能出現的安全問題，做好防范工作，任課教師根據學校安排進入相應的班級，幫助班主任維持秩序。5、任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。6、要關注學生行為。學生出現行為異常時，要及時詢問、教育，防止意外發(fā)生。7、寒暑假、節(jié)假日、雙休日，未經學校同意，不得讓學生來校，或組織學生外出活動。8、學生上學進校后，教師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。9、與宿

12、管交接班時，班主任必須在場，不能出現學生無人看護的情況。不得在工作中相互推諉責任，出現問題班主任老師是第一責任人。10、為維持正常的教學秩序，任何教師未經教務處同意，不得擅自調課，無特殊情況，課堂中途不得擅自離開。11、學校實行“首遇負責”制度，對首先遇到事故的教師要負起責任，及時處理，及時匯報。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。12、學校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評教育，并依法追究責任。教師(簽字)莎車縣特殊教育學校莎車縣盲人學校20 xx年4月8日教師崗位目標責任書51、協助校長制定學校“德育工作計劃”。加強學生的思想政治教育和文明行為訓練，建立良好的

13、校風校紀。2、抓好班級管理工作。定期召開班主任會議，學習先進教育理論和經驗，指導班級積極開展創(chuàng)建文明班的活動，加強對學生的思想、學習、勞動、生活、衛(wèi)生等方面的管理。建立后進生檔案，加強后進生的管理。3、指導少先隊進行每周的升旗儀式，對學生進行愛國主義教育。4、協助校長和班主任召開家長會，定期舉辦家庭教育講座，使學校教育、社會教育、家庭教育結合起來，全方位地向學生進行教育。5、經常深入課堂、宿舍、食堂等學生活動場所，了解學生的思想、生活、學習情況，發(fā)現問題及時解決，重大問題要及時報告校長和有關處室。7、抓好德育研究工作，組織實施德育科研計劃，完成德育科研專題。8、負責學校的安全領導工作，定期召開

14、安全工作會議，經常性地開展安全工作檢查，完善安全管理制度，創(chuàng)建平安校園。9、完成領導交辦的其他工作。校長：責任人：教師崗位目標責任書6幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強幼兒園安全管理，落實責任，盡量杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生，我園本著“安全工作，預防為主”的管理方針,特與教師簽訂安全責任書。1、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責,各班主任是班級安全工作第一責任人,各班幼兒出現安全問題,班主任負主要責任,班主任要高度重視幼兒的安全教育,加強安全管理,認真督促落實好班級各項安全措施,發(fā)現問題及時處理。2 、教學活動的安全由組織教師負責,各教師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視

15、線之內,并及時清點各班人數。3、各班嚴格執(zhí)行接送制度,有不熟悉的家長接孩子，一定要與其家長取得聯系，未成年人不允許接送孩子，否則，出現問題，后果自負。4、戶外游戲要確保幼兒安全,教師不得讓幼兒“放任自流”,要有計劃的組織指導幼兒活動,科學鍛煉,確保每一個幼兒活動的安全。5、各班注意用電安全,嚴禁幼兒觸摸各種電器,并結合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。6、教師必須嚴格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現安全問題,后果自負。7 、在工作中,如果因教師管理不善,失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害,教師要負責幼兒的全部責任。8、教師上課期間不準隨便離開教室

16、，課堂上除教幼兒知識外，還要負責幼兒上課期間的人身安全，教師對幼兒一定要細心、耐心和愛心，不準體罰和變相體罰幼兒。若在本節(jié)課幼兒受到傷害，由本節(jié)課教師向家長解釋，并承擔相應的責任。9、下課期間，任課教師負責幼兒飲水、上廁所等安全工作，若幼兒受到傷害，由任課教師負責。10、教師要時刻和孩子在一起，組織好從入園到離園的各項活動，任何時候孩子都不能脫離老師的視線，這個過程中，如果因教師的擅離職守和不負責任，而造成意外事故，由當事人負責，如果觸犯了法律，由當事人承擔一切法律責任。11、教師在組織各項活動前，一定首先要檢查好場地和環(huán)境的安全情況，發(fā)現問題及時排除，當確認安全無誤時方可進行活動，如果發(fā)現大

17、型戶外玩具日久失修、螺絲松動脫落；活動場地凹凸不平；建筑物、物品、玩具或桌椅有鋒利的棱角；電源插座過低、電線老化；消防設施損壞等安全隱患，要及時維修處理，自己處理不了的，要及時上報園長，如果領導沒有及時處理，出現的問題，由幼兒園負責；但是，如果老師沒有做到細心排查場地或沒有及時上報而發(fā)生意外事故，由本班教師負全責。12、等待家長安全的接走孩子，如果因教師擅離職守，或不負責任而造成的意外事故，教師負全部責任。13、孩子帶入幼兒園的藥品要專櫥存放，專人管理，教師一定要按家長的要求和劑量親自看著并指導和幫助孩子喝藥，喝藥后的藥瓶等及時處理掉，杜絕不安全事故的發(fā)生。如果教師沒有做到以上的要求，出現的責

18、任事故有當班教師負全部責任。14.認真做好晨午檢，保證晨午檢工作不流于形式，掉以輕心，值班老師要通過看、聞、問、摸等手段了解孩子的身體狀況，看清楚口袋、書包等處有沒有帶著危險的物品，若因為此環(huán)節(jié)的紕漏而發(fā)生危險事故，則由本班老師負責。責任人：負責人：20 xx年9月1日教師崗位目標責任書7為貫徹落實義務教育法，進一步推進依法治校工作，提高依法治校的水平，進一步完善依法治教的領導責任制，充分發(fā)揮全體師生的積極性和創(chuàng)造性，努力實現我校依法管理，依法決策，依法育人，依法服務的依法治校工作目標，特制訂依法治校工作責任書。一、教師應統一思想，提高認識，明確依法治校工作的重要性、必要性，自覺執(zhí)行學校依法治

19、校工作計劃。二、教師應自覺學法、用法、守法，用所學的法律知識保護自己正當的權益。三、教師應狠抓法制宣傳，配合學校抓好法律宣傳月、周、日活動。四、各班要積極組織學生學習有關法律法規(guī)，不斷提高法律意識，不斷增強學生遵紀守法的自覺性。五、教師應自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，努力學習，刻苦鉆研，勤奮工作，嚴于律己。六、對于嚴重擾亂學校教學秩序的違法犯罪分子教師一要制止，二要教育，三要舉報，共同維護學校的教育教學秩序。七、教師應嚴格執(zhí)行國家的規(guī)章制度、法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為，切實做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴禁體罰和變相體罰學生。八、以上各條的實施，與年終考核掛鉤，與評選先進班集體、文明班集體掛鉤

20、。違反上述條款者，學校將依法按照有關規(guī)章制度進行處理。本責任書自簽字之日起執(zhí)行，也作為教師考核評優(yōu)的主要依據。學校蓋章： 教師簽字教師崗位目標責任書8一、崗位：1、全面負責學校的少先隊工作。2、負責學校的環(huán)境衛(wèi)生工作。3、負責學生的門衛(wèi)工作。4、學校分工的其他工作。二、目標：1、做好少先隊的工作。認真貫徹落實上級的工作要求，做好少先隊的各項工作，確立少先隊科研課題，提升少先隊工作層次。課題研究要有過程性材料和階段性成果。加強少先隊的建設，利用宣傳櫥窗、黑板報、校園廣播等做好宣傳教育，教育內容要及時更換（至少一月一次），特別抓好隊室的建設，對隊室的設施、衛(wèi)生等加強管理（一月一次）。做好鼓號隊的訓

21、練工作，體現學校的精神風貌。組織好紅領巾監(jiān)督崗的全天服務，并隨季節(jié)、天氣的變化，做適度調整，保證學生活動有序，辦公環(huán)境安靜。2、圍繞學校德育工作的分目標，將德育貫穿于對學生的管理、教師的管理和各種活動中。每學年要開展一次“獻愛心”或社會實踐活動。每學期至少12次全校性大型活動，開展好，各種活動材料要及時入檔。3、協助好班主任。切實貫徹有關德育工作的要求，建立良好的校風、校紀，確保學校的正常工作秩序。做好以下工作：查班隊活動：是否按計劃進行，活動的效果如何。每周星期五下午必查。查課間操、眼保操是否落實，每周至少查3次。對于檢查中出現的問題要及時反饋、及時更正，并記錄在案，以備考核。4、做好學校環(huán)

22、境衛(wèi)生保護工作。組織好檢查督促工作，做到校園時時處處無紙屑、落葉、零食袋和其他垃圾等，垃圾箱每日必清。教室、辦公室內，窗臺、地面、桌椅、飲水機、燈管、宣傳畫、作業(yè)櫥等整齊干凈、無塵土，窗明幾凈。對于室內衛(wèi)生、樓區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生一天檢查至少2次。各功能室的設備、儀器、器材等所有物品保持干凈、整齊，經常檢查，無灰塵（每2周查1次）5、主持每周一升旗儀式活動。升旗活動不準有播放失誤、學生升旗要規(guī)范，教師值班組織學生上下樓道要快、靜、齊，不擁擠。6、負責每年“六一”兒童節(jié)、慶元旦等慶祝活動的籌備工作，以及學校其他群體活動，如外出參觀學習、參加各種大型集會、各種捐款等。各種活動要嚴密組織，特別要注意保障

23、學生的人身安全。7、協助組織學生參加音、體、美等各類競賽，做好賽前的組織籌備工作以及賽后的獲獎統計、上報工作。8、負責學校的門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，大門及時落鎖，上班時間杜絕閑雜人員入內，并做好來人的登記。9、積極主動的做好領導交辦的其他工作。三、要求1、提高認識，增強目標意識，認真履行崗位職責。2、對工作認真負責，創(chuàng)造性地開展工作。3、積極主動做好教務處分工的其他工作。校長：責任人：教師崗位目標責任書9一、德育目標：1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不

24、侮辱學生。3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90以上。4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于1萬字。5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守小學生日常行為規(guī)范，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。二、教育教學目標：1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1

25、2次，家訪不低于學生人數的50%，按時完成學校分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行，二次備課課后有教學反思。3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。4、副校長要嚴格按照上級教育主管部門及本校有關要求做好學校的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好

26、學校全面工作。5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產管理登記工作。7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。9、遵守學校相關制度，不做對不利于學校或他人的事。三、教學質量目標：1、學校總體目標進入全鎮(zhèn)學校前3名。2、教師個人目標：我個人所擔任的

27、年級學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前3名，優(yōu)秀率達到50，及格率達到90；另擔任的年級學科成績在全鎮(zhèn)學校綜合成績不低于前5名，優(yōu)秀率達到45，及格率達到90。3、全面完成臨時分配的各項工作任務。以上各項目標指標由學校學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據。四、獎懲辦法該目標責任書執(zhí)行結束，學校組織由校長任組長的目標考核小組進行認真考核，其考核結果與年度考核和獎懲掛勾。責任人（簽章）：校長（簽章）：20 xx年8月26日教師崗位目標責任書10具體崗位目標職責：1、遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。2、遵守學校一切規(guī)章制度，聽從領導，

28、服從分配，有大局意識和合作意識。在工作崗位上履行好自己的職責。3、能根據美術課的特點及學生具體情況，采用適當的教學手段，靈活開展課堂教學，學生作業(yè)布置適當，及時認真批改，重視教學反饋，及時講評總結。4、有計劃、有步驟的進行美術興趣小組的訓練，提高學生的技能和技巧水平，組織好學校的美術比賽。5、教育學生愛護美術設備，保管好書畫教具，提高使用率。6、協助學校搞好宣傳工作。7、加強學習，積極進行教改探索，認真做好“磨練合格課”工作。8、做好“學生成長導師”工作，結合課堂教學對學生進行安全教育，保護學生安全，關心學生健康。9、加強對學生進行良好習慣養(yǎng)成教育。10、積極完成學校安排的其他工作。責任書一式

29、三份。學校、處室和教師各執(zhí)一份。本責任書自簽訂之日起有效。任課教師簽字： 處室主任簽字：教師崗位目標責任書11德育工作一直是學校教育的工作的重點，為了使本校的德育工作更好的開展，同時為增加教師工作的使命感，凈化教師的心靈，并按照縣教育局的要求，本校決定本學期組織教師進行德育學習，學習計劃如下：一、時間安排集中學習二、學習內容1、宜陽縣教育系統十條禁令2、中心學教師職業(yè)道德規(guī)范3、雷鋒日記4、洛陽市中小學教師文明用語5、優(yōu)秀教師的100個好習慣一6、優(yōu)秀教師的100個好習慣二7、教師職業(yè)道德規(guī)范權威解讀8、中心學教師師德“十不準”三、學習方式1、研討、交流以教研組為單位，研討集中學習的學習內容

30、，要求每位教師結合自己的教學實踐深刻反思自己的職業(yè)操守，育人理念并與學習內容對照，使討論內容切中實際。2、心得 要求每個教師每次學習后寫出一篇學習心得并上交校辦公室。3、論壇利用例會開展德育學習研討，就學習心得中體現的優(yōu)秀做法、想法進行交流展示。xxxxx年xx月xx日教師崗位目標責任書12一、基本情況：姓名：年齡：職稱：任教科目：班級：其它工作：二、崗位目標：（1）師德修養(yǎng)1、認真學習政治理論，堅持四項基本原則，與黨的路線、方針、政策保持一致。2、遵守教師“十不準”要求和學校各項制度，廉潔奉公，遵守國家法律、社會公德、家庭美德和職業(yè)道德。3、一切為了學生，自覺學習理論，不斷鉆研業(yè)務，努力改進

31、教學方法，培養(yǎng)學生能力。4、作風正派，工作踏實，為人師表。嚴格要求學生，全面關心學生，家校聯系及時。不體罰和變相體罰學生。5、關心集體和同事，珍惜榮譽，積極工作，自覺維護集體利益和同志間團結。（2）工作態(tài)度1、能按學校要求承擔教育、教學工作和其他兼職工作，并能出色完成2、有較強的事業(yè)性和責任感，自覺遵守學校作息時間，敢挑重擔，出色完成學校交給的各項任務。3、到崗到位意識強，出滿勤，有病有事及時辦理請假手續(xù)。4、服從領導，熱愛本職工作，能高標準、高要求地完成學校交給的任務。5、自覺遵守學校教學工作常規(guī)，嚴格執(zhí)行“六認真”要求。（3）業(yè)務能力1、熟練掌握本職業(yè)務知識，有較強的思想工作、教學工作、批

32、評與表揚、組織課堂調控等能力，在學生中威信高。自覺主動地參加學科技能培訓和學歷進修，不斷更新知識。2、認真鉆研教材，改進教法，精心設計課堂結構，備課過程完整，項目齊全，不寫簡案，教案率為100%，堅持參加備課組活動。3、上課目標準確，重點突出，精讀多練，啟發(fā)思維，能積極利用現代化技術輔助教學，課堂效率高，重視學生全面素質的提高。積極參加各級比武、競賽活動。4、 精心設計作業(yè)，批改及時準確，適量面批，有規(guī)范的批改符號。5、主動承擔分開課，教學技能考核“中”以上，積極參加各級各類教育行政部門舉辦的競賽、比武活動。6、耐心補差，大面積提高質量，并注意拔尖輔優(yōu)，主動帶好興趣小組，組織好參加有關學科競賽

33、的輔導工作。熱心幫助青年教師提高業(yè)務能力。7、有承擔指導新教師的能力，活動經常，效果明顯。8、能積極參加教科研活動，參與教改實驗。主動撰寫經驗論文。（4）組織管理能力1、班主任工作細致，重視班集體建設，全局觀念強，班會質量高，班風正，學風好，家訪面達100%2、其他教師分管工作有目標、有制度，措施得力，能創(chuàng)造性地開展工作，成績突出，符合整體要求。無固定分管工作的教師在參加公益勞動和完成臨時性任務時主動性強，積極性高。（5）教育教學質量1、所任班學生有禮貌，學風正，能樂于助人。2、所任學科教學質量高，在同類學校和年級中處于領先，年級組班級之間不超過正常的差距。且學生學得輕松。3、非考查科目的教師

34、，根據其工作表現，任務完成情況，由行政考核組集體打分。4、音、體、美教師認真完成教學任務，組織好校內小型競賽活動(每學期至少一次)，組織好課外活動，在各級競賽中取得好成績。5、積極進行課改實驗，其成果(包括結題報告或論文)發(fā)表或獲獎或在有關會議上交流。責任人簽名：日期：教師崗位目標責任書13落龍莊村委會學校辦學的總體目標是“追求一個“高”高質量、高效率；立足一個“實”字不脫離學校實際，符合學校要求，符合時代發(fā)展變化；奮斗一個“創(chuàng)”創(chuàng)一流：領導作風、教師素質、教學質量、校容校貌、校風校紀的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色。”要實現這一目標，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發(fā)展

35、，求真務實創(chuàng)一流”的指導思想，并結合實際，明確責任，特制定落龍莊村委會學校20 xx20 xx學年度教師崗位目標責任書。一、德育目標：1、遵紀守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責。2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。3、加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90以上。4、加強政治學習，每學期政治學習筆記和心得體會不少于xx字。5、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養(yǎng)學生遵守中學生日常行為規(guī)范，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學生誠實守信，

36、禮貌待人，遵規(guī)守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。二、教育教學目標：1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80以上，學生輟學率為0。每學期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會12次，家訪不低于學生人數的50%，按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備

37、課課后有教學反思。3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。4、副校長要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。5、大隊輔導員要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則；努力做好學校后勤工作；加強學校財產管理登記工作。7、教師要積極承擔學校教育教研

38、工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。8、教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照中心學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。9、遵守學校相關制度，不做對不利于學校或他人的事。三、教學質量目標：1、學校總體目標進入中心學校第一。2、教師個人目標：我個人所擔任的年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達到，及格率達到；我另擔任的年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達到，及格率達到。4、全面完成臨時分配的各項工作任務。以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘

39、的依據。教師簽章：校長簽章：學校簽章：教師崗位目標責任書14為推動我鄉(xiāng)小學教育教學質量的進一步提高，在全鄉(xiāng)小學掀起一個“人人講質量，人人求質量，人人抓質量”的活動高潮，廣大教干教師要按照中心小學的要求，層層簽訂芍藥山鄉(xiāng)中心小學XXXX學年度教師崗位目標責任書，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質量考核結果，作為以后教師聘任的一個重要依據，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”。因此，從現在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鄉(xiāng)小學教育教學質量的進一步提高，做出更大的貢獻。一、基本情況：教師姓名： 所在學校： 擔任班主任情況：任教班級科目： 校內其他分工：二、崗位目標：（一）師德表現1、遵紀守法，依法執(zhí)教，加強理論學習，提高理論水平。2、遵守規(guī)章制度，愛護公物。關心學生、團結同志。3、為人師表，遵守公德，穿著得體，貪圖文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。4、以人為本，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導。5、服從安排，實事求是，弘揚“團結協作、明禮誠信、開拓創(chuàng)新、事爭一流”的學校精神和“雷厲風行、說干就干、馬上就辦”的工作作風。6、廉潔從教