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文檔簡介
1、第27頁 共27頁主治醫生崗位競聘工作總結沉寂了有一周的時間,下定決心召開全處會議,對公司精編優化崗位競聘工作進行總結。已經接連有幾個夜晚難以入睡,一直在思考如何對此項工作進行講評,始終心亂如麻,總難以理出頭緒,一直在拖延。擺在自己面前有許多個第一次,不知道怎樣是對、怎樣是錯上任以來第一次召開全處大會,竟然是宣布員工因pk十幾個人要內退和待崗學習,對于大家來說這不是好消息,我肯定也會被大家厭惡。任處長以來面臨的最大一次挑戰,自己雖然鼓足了勇氣,想將事情處理穩妥,但是面臨的困難依然難以估計。第一次講評,沒有類似工作的經歷,不知道語言表達能否到位,能否獲得大家的認可,能否得到老同志們的理解。這個會
2、議,沒有領導支撐、沒有班子成員墊場,怎么說,說什么,說到什么效果,是第一次。七十幾雙眼睛認真地聽我說,心里在轉念著“理解、認可、同意、做作、怨恨、反對、抵觸、悲傷”,在這么多復雜情緒下展示自己,控制會場也是第一次。今天情緒的確不好,宣布結果并對整個考核過程進行了講述,目的是向所有員工傳達一個信息:此項工作堅持了“公平、公正、公開”,排除了人為因素的干擾,嚴格按照考核成績,由高到底擇優錄取,經得起員工的監督和考證。以避免因不了解考核過程而過度猜疑,引起更多員工的不安定情緒。在說到老同志,尤其退居二線的干部對此次工作很理解、很支持時,有幾位老同志哽咽了。有人認為我是“手拿大刀砍人,左一個、右一個”
3、,我說理解和容許,畢竟老同志面臨回家心情更難受。我說對于老同志,長年相處當然有深厚感情驗收割舍。突然間一種莫名的情緒,使自己很激動,哽咽無聲,久久難以平靜,會場沉默、寂靜的沒有一絲聲響,我低頭不語,大腦開始一片空白,不知道下來應該說什么。會場內七十幾雙眼睛緊盯著我,有老同志哭泣了,有人眼睛濕潤了,我咬著筆桿,足有三分鐘,竭力使自己歸于平靜。之所以哽咽,我回想起來,多半原因是因為老同志們經歷了殘酷pk淘汰競爭后的同情、無奈以及長期共事感情的不舍,另外有一部分原因是在此項工作中,自己經受了巨大的壓力,為了搞好pk工作花費了很多的心思,尤其是承受了來自公司領導、客戶、朋友各方面人情世事關系干擾帶來的
4、更大壓力。其中包含更多的不易和艱辛。下一步要安排與內退員工進行思想交流和貼心交談。從功績、奉獻精神上給予老同志更多的肯定和認可,幫助做好思想平復工作,希望他們能夠心態平穩、安心比較滿意的回家休息。同時也要求,錄用的員工對于老同志要給予充分的尊敬,pk下崗,不是老同志能力不行,而是pk考核考的是未來潛在表現,不是過去的業績貢獻。公司設計的考核程序本質就是突出年輕人。寫到這里,不由反思,不能懈怠,必須積極進取、努力學習,不斷完善自己,才能確保不被工作淘汰,才能適應工作需要。加油,加油,再加油!競聘通知一、競崗目的為了逐步建立以考核為主要環節的競爭激勵機制,充分調動廣大管理人員工作的積極性、主觀能動
5、性,增強履行崗位職責的責任感,選拔真正優秀管理干部,現結合我店實際情況,本著“公平、公正、公開、擇優”的宗旨,特制定本競崗方案。二、競聘崗位客房部主管,客房部領班三、競聘條件主管:兩年以上酒店客房服務及管理經驗,熟悉酒店客房的工作流程,基本功扎實,同時具有良好的服務意識,良好的團隊精神,良好的溝通能力,良好的組織能力,能適應超負荷工作。樓層主管對客房部經理直接負責和匯報工作,接受客房部經理的工作指令。崗位職責:(1) 計劃、組織、監督、協調樓層客房和樓層公共區域的清潔服務工作。A 負責樓層領班和服務員的工作安排和公休日安排,并根據每日出租率情況和人員編制配備現狀進行及時調整。B 負責每日的客房
6、清潔和樓層公共區域的清潔工作分配。C 負責檢查每日到店重要貴賓客房的準備清潔工作。D 負責組織和修條團隊和各種代表團房間的準備清潔工作(2) 組織、計劃、協調樓層客房和公共卻與的維護、保養工作,減少維修房間,提高客房利用率。(3) 負責樓層領班和樓層服務的培訓工作,檢查監督員工工作質量,及時發現問題,制定培訓計劃,提高員工素質,保證服務質量。(4) 負責樓層客房的安全和消防工作,加強鑰匙管理,將事故和案件降低到最低點。(5) 負責并發現優秀員工并對其提名獎勵,及時發現和糾正違反店規的人和事,并依據店規給予相應的處分。(6) 負責處理一般員工和客人的投訴,并將處理結果報客房部經理。(7) 負責樓
7、層清潔工具設備機械的維護、清潔檢查,保證各種設備處于完好狀態。(8) 負責向客房部經理對有關樓層客房的清潔程序、安全制度、設備更新購置、人員調整等提出建議。(9) 監督檢查客房用品、客房酒水、清潔用品的消耗,控制這些物品的流失和使用。(10) 隨時了解員工在實際工作中的困難,及時提出來,與經理協商解決。做到關心每一位員工,處理好各種關系。領班:愛崗敬業,工作認真,具有 1年以上同星級酒店同崗位工作經驗,熟悉酒店相關部門管理流程,服務程序內含及標準,具備服務業務知識培訓經驗,熟練掌握計算機基本操作,溝通協調能力強,能夠協助部門主管/經理管理客房整個團隊。樓層領班對客房部主管負責,并向樓層主管匯報
8、工作,注重執行力,接受客房部經理和樓層主管的工作指令。崗位職責:(1) 負責保持、維護、檢查客房和樓層公共區域、消防通道的清潔衛生。(2) 負責協調樓層服務員的工作安排。(3) 負責檢查每日空房和離店客房的清潔衛生,保證及時將干凈客房輸送給前臺。(4) 負責樓層的安全消防工作。(5) 負責檢查飯店店規和客房服務、操作規程的實施,發現問題及時糾正。(6) 負責檢查督促用弓做好重要貴賓客房的安排,清潔與布置。(7) 負責檢查監督機器設備的使用、維護情況,保證機器設備和清潔工具的完好率。(8) 有效貫徹、執行客房部的規章制度及部門經理、主管的工作安排。(9) 根據查房結果,每日兩次向客房部報房態差異
9、,保證房態的準確性。(10) 負責客房和樓層的設備、設施、家具、燈具、電器的維修報告。(11) 每日負責完成上一班未完成的工作,并在下一班前做好交接班工作,保證客房服務的連續性。(12) 負責處理客人的各種需求和一般投訴,并將結果報客房部。(13) 負責樓層各種客用品、客房酒水、清潔用品的申領、保存、發放和盤點。四、競崗的方法與操作程序1、凡有志客房管理,達到以上條件并具備客房管理豐富工作經驗者,皆可自主報名。報名時間:2022年1月23日2022年1月30日報名聯系人:客房部經理2、條件審核內部申報客房部主管、領班競聘的員工,將通過筆試測評、實操考核、民意選舉,競崗演講及以往工作表現五個方面
10、進行選拔。3、理論考試由客房部出題,參與競聘人員閉卷作答,客房部部負責看卷打分,試卷可供查閱。 考試時間:待定考試地點:待定4、競崗演講以“假如我是客房部主管(領班),我如何做好客房管理”為主題,選手自行準備演講題材,自行擬定演講題目,進行脫稿演講。演講內容:要求包括個人簡歷;個人專長或客房管理的優勢;假如我是客房部主管(領班),我如何開展工作,做好客房管理及運營。演講時間:待定演講地點:待定參加人員:要求各部門組織員工代表到會議室觀摩競崗演講評委成員:總經理、副總經理、各部門負責人5、試用考核被民主選舉、酒店管理層研究確定的客房部主管(領班)進入試用階段,試用期一個月(試用期工資仍為原崗位工
11、資)。試用期由酒店總經理、副總經理、客房部經理對其工作能力、管理水平、專業技能、協作意識等各方面進行考評。合乎要求的,試用期滿后轉為正式客房部主管(領班),頒發委任書。五、本方案自簽發之日起正式實施,請各部門認真閱讀,遵照執行!尊敬的各位領導、同事們:大家好!很感謝后勤集團領導能提供一個公平競爭、展現自我的機會,也感謝同事們在工作中對我的幫助和支持。今天我之所以參加這次后勤集團干部崗位競聘,一方面是表明我對后勤集團推行干部崗位競聘上崗機制的擁護和信任,二方面通過這次競聘,也鍛煉了自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,讓人們對我有一個真實的評價,接受后勤集團領導和同事們對我的
12、挑選。我叫王大勇,1981年參加工作,一直在學校后勤部門工作至今,_預備黨員,大專學歷,現任后勤集團行政部經理助理,我這次競聘的崗位是市場部副經理,如果這次競聘成功,我將竭盡所能、虛心請教,積極協助部門經理做好各項工作,具體想法如下1、擺正位置,當好配角。全力配合經理,工作到位不越位,努力盡責不爭功,特別是在核心問題上,處處尊重、維護經理的領導地位。正確看待自己的長處和短處,揚長避短,團結協作,在工作中,無論分管哪方面,都身先士卒,盡心盡力認真做好工作。2、加強學習,提高素質。如果有幸進入市場部工作,我將盡快轉換角色,適應工作崗位,盡快熟悉業務知識,盡快熟悉與掌握本部門各項工作情況,強化管理技
13、能,通過加強自身業務學習,努力鍛煉準確把握市場行情能力,不斷充實完善自己,為部門經理提供合理化建議,使自己更加勝任本職工作。3、扎實工作,銳意進取。既要發揚以往好的工作作風,埋頭苦干,扎實工作。又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索新路子,堅持不懈的做好這項工作。4、在集團領導和部門經理的帶領下,緊跟形勢的變化與要求,努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強本部門的吸引力、凝聚力和戰斗力。最后,我在這里表個態,如果集團領導和同事們把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,我要廉潔自律,全身心地投入干好這份工作。如果我未能競聘上這個崗位,我會保持平常心態,更加地努力學習,勤奮工作,希望各位領導、同事
14、們能像過去一樣繼續幫助和支持我,無論結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事。謝謝大家!崗位競聘書尊敬的各位領導,各位評委,同事們:大家好!首先,讓我深深地感謝同事們幾年來對我的關心和幫助,感謝各位領導對我的培養和教育,是你們讓我有資格站在這個莊嚴神圣的演講臺上參加今天的會議。在此,我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。我叫張翠,今年29歲,大專學歷,現在北元化工集團公司_部做_崗位工作。首先,感謝公司給我一個展示自我的平臺,給我一次學習、鍛煉自己的好機會。在這里,我將自己的工作經歷做一個簡要回顧:20_7年7月,我畢業于_學校,分配到神木縣錦界派出所,從事戶籍管理工作工作。
15、2022年3月,到北元化工集團總公司綜合管理部,先后從事 工作至今。 多年的工作,培養了我勤于學習、不懂就問的好習慣,養成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態,尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責,能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。我參加綜合管理部行政崗位競聘的理由很簡單:展現自我,挑戰自我,超越自我。不想當將軍的士兵不是好士兵,不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多,企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說:一個企業生存的根本是良好的運作機制,一個企業發展壯
16、大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。都說女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸的個性,我用我的個性書寫化工事業人生。一是工作面前有“干勁”。在實際工作中,不管領導交給的工作任務輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。這三年來我擔負的工作是繁雜的,但我一直在工作中體會著實現自我價值的樂趣,始終對工作保持著充沛的熱情。二是困難壓力面前有“韌勁”。平時我的個性隨和而開朗,而作為一名
17、女性,我又具備著女性獨有的柔韌性。工作中,有時會碰到這樣或那樣的困難,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持樂觀的心態,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因為一次次的困難和挫折,使我在工作中一點一點進步。三是業務面前有“鉆勁”。還記得每接受一項工作的時候,面對難題,總是不會就學,不懂就問,向領導學,向同事們學,向書本,學向實踐學。要么不做,既然做了就要做到最好。敷衍塞責這個成語不會出現在我的人生字典里。正是這種業務上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。作為一個才二十幾歲的年輕人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐,
18、使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析p 、綜合、決策能力,組織協調能力也有了一定程度的提高。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力,使我一定能勝任我競聘的工作。以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入工作角色,順利地開展工作。如果能給我一個機會,我將以優異的工作成績向領導和同事們交一份滿意的答卷。如果這次競聘能夠成功,我將懷著“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的思想,本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則,積極主動地開展綜合管理部行政工作。“千里之行,始于足下。我將通過以下三個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的行政管理干部。一
19、、堅持嚴以律己,努力做好表率1、加強自身業務學習,盡快熟悉、熟練綜合管理部事務,增強自身工作能力,努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設,推動綜合管理部人員業務學習、技能培訓工作,充分激發員工活力,調動員工工作積極性,提高行政服務整體素質和業務水平。2、正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則,堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗,因崗定責,人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實踐中歷練成長,共同進步。二、認真履行職責,努力做好行政管理工作綜合管理部是綜合部門,工作紛繁復雜,只有抓住關鍵,把握重點,
20、才能取得事半功倍的效果。1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作,確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發、復印工作,及時請領導閱辦,規范文件傳閱、轉發程序。3、本著嚴格、周密、可操作的原則,在原有各項制度的基礎上,進一步修訂完善綜合管理部工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程序和質量要求。4、協調綜合管理部內部工作,合理調配人員,及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。三、強化服務意識,把握服務重心,充
21、分發揮行政服務職能作用綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質,決定著綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞,綜合管理部工作的核心就是服務。1、從抓學習教育,提高思想認識著手,帶領綜合管理部同事找準工作位置,明確工作性質,樹立行政服務的良好形象。2、拓寬視野,廣泛收集情報信息,及時上報,為領導決策當好參謀和助手。3、高效辦事,當好“服務員”。各位領導,各位同事,我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近3年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團
22、隊。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進,一定會北元化工集團更加光輝的明天。謝謝大家!競聘演講稿各位領導同事大家好:今年公司為了調動員工的積極性,激勵年輕干部全面發展和健康成長,施行了年輕干部選拔培養工作,給我們年輕人提供了一個極好的鍛煉自己、展現自我的機遇。今天很高興也很激動公司領導能給我這個自我提高的機會,我會好好把握這次難得的機會,從這次機會中體現自己的價值。 我198_年8月出生,今年27歲,本科學歷。2022年12月通過市國資委組織的公開考試加入公司團隊并成為資本運營部的一員工工作至今。四年多來,一直在資本運營部負責具體的業務工作,積極的配合部門領導從部門設立,各項制度流程的完善,
23、職責分工,一直到統貸業務、應急互助資金業務的探索、試點到現在的規范擴大。統貸業務共為14戶企業提供了項目貸款21870萬元,已陸續歸還借款本金14240萬元,累計收得代理費177.67萬元;所有企業項目從資料收集復核、現場調查、撰寫報告、立項評審、資金發放及本息清收按照業務流程嚴格執行,項目資金全部按照指定建設用途使用,且生產經營正常,達到了一定的項目預期目標。應急互助資金業務共為31戶企業累計提供了442筆累計14.37億元,累計收得資金占用費1100多萬元。自該項業務的開展以來,使得企業在短期應急融資方面得到了幫助,企業經營能力、獲利能力得到了一定的提升,有效地降1低了企業生產經營風險,獲
24、得了企業的一致好評。所做的很多工作都是和企業打交道,從剛開始的懵懵懂懂到現在的略知一二確確實實學到了許多,尤其是自身在大學學習的專業與現在所干的職業不盡相同,以前學習電子信息,現在跨行干金融,表面來看確實相差很遠,但通過這4年的實際工作發現他們確有一定的相同之處,那就是都需要較高的分析p 判斷能力和一定的執行能力。在這個過程當中除了學到了許多書本上沒有的豐富的金融業務知識,讓我感悟最深的,還是如何調整自身心態,在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程。總結四點就是:第一、對待工作積極的態度和高度的責任心。第二、扎實的業務工作執行能力。第三、較強的風險防范意識。第四、良好的服務意識。
25、今天我競聘的崗位是資本運營部副部長一職。競聘部門副部長首先要正確認識副部長工作的職責和任務,以下是我對部門副部長的幾點認識:一是配合與協助,副部長是部門業務工作的重要崗位,配合和協助部門領導做好具體業務工作是重要的職責之一,作為開展具體業務工作的執行者,應該時刻保持積極的工作態度和責任心,要拾遺補缺,巧于善后,做好部門的參謀,配合部門領導做出的決策,多思考問題,與部門領導形成互補思考。協助部門領導做好業務工作,積極主動的交流信息,相互激勵,團結合作。二是扎實的專業知識和不斷進步虛心學習的態度。本人雖不是金融專業出身,但在這四年的工作和平時生活中,積累了一定的工作經驗,具備了部門業務工作的調查研
26、究能力、分析p 判斷能力和較高的執行能力。同時還不斷的學習新知識、熟悉新業務,積累工作經驗,遇到問題主動向部門領導詢問,學習前輩為人處事的方法,提高自己工作上的不足。四年多來,積極配合部長從統貸業務入手一直到現在的應急互助資金的順利開展做了很多具體工作,不斷地努力使得兩項業務運營正常為公司發展奠定基礎。三是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。業務工作不僅是我們公司發展的基礎工作,更是體現工作能力、工作業績的價值體現,尤其是金融業務工作需要時刻保持嚴謹的態度,強烈的責任心和吃苦耐勞的精神,無論大事小事,都要做到盡善盡美,大處著眼,小處著手,時刻保持較高的風險防范意識,預先提出風險問題假設,提前做好
27、應對防控措施。兢兢業業、勤勤懇懇、不怕辛苦,努力盡可能的把工作做得最好,同時還要不斷嚴格要求自己查缺補漏、積極總結,使得業務工作再上一個臺階。見于這些體會,在以后的工作中我將繼續保持這種刻苦的工作態度,積極主動承擔起這份責任,把握機會,盡心盡力履行好自己的職責,勝任部門工作,為部門工作服務。如能競聘成功,我還將做好以下幾點:1、清楚使命,明白責任,做好部門領導的助手和參謀。對于如何履行好部門副部長的工作職責,我認為最重要的應該是認清工作角色、清楚自己的使命,明白自身責任,擺正自己的位臵;除了做好具體的業務工作之外更要當好部門領導的參謀;服從部門領導,當好助手;多作調查研究,多向領導學習處事經驗
28、,準確掌握業務工作中地區經濟情況、企業經營動態,充分發揮主觀能動性,不斷提高工作執行能力。2、轉變工作方式,查缺補漏,做好部門善后工作。 為了履行好部門副部長的崗位職責,只發揮部門領導助手的工作是遠遠不夠的,還要積極主動的查缺補漏,發現部門業務工作的不足,主動提出整改意見和建議。同時還要做好工作的轉變,由自我工作向多方面工作的轉變。我將超越以前以自我工作為核心的工作方式向以部門為主體的思維方式和工作理念,不斷提高自己的組織協調能力、分析p 判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力,從部門整體工作出發,按照部門的經營方針和經營目標,充分發揮副部長的作用,配合部門領導做好內部協調工作,發
29、揮自我帶頭作用,為部門、公司的持續穩健發展作出努力。3、提高自我分析p 執行能力,繼續做好部門的業務工作。副部長的稱謂不僅是對我們工作的鼓勵,更是對我們年輕人的一份責任和新的挑戰。我要不斷的加強自身的理論修養,提高自己的業務素質,增強自身吃苦耐勞精神,多深入工廠企業、多與企業負責人了解情況,多做市場調查分析p ,做好業務工作分析p 判斷預測,為部門的業務工作提供真實、有價值的信息和依據;發揮年齡和精力優勢,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,爭取經辦的業務不出現差錯和失誤,圓滿完成領導分配的各項工作任務。繼續做好統貸業務、應急資金業務,對部門的業務經營活動
30、不斷進行歸納總結,團結協作,共同努力把部門業務工作做得最好,實現部門經營目標。4、提高自我情商,提高處臵事務的綜合能力。現業務工作逐步走向正常化、程序化,怎樣果斷、準確的把握企業發展中不斷變化的經營情況和遇到的問題,有效化解業務工作中存在的風險,是我現在應該重點學習的地方。不斷提高自我情商水平,多向領導、同事學習,多與企業負責人、財務人員及其他金融機構工作人員溝通,保持良好的合作關系,學習他們有關經營、財務、政策方面的操作實務,熟悉地區、行業經濟變化,從一個現象發現一個問題,從問題設臵解決方法,提高業務工作的處臵能力。積極探索企業發展中遇到的各種問題,發現需求,創新工作內容,當好部門領導好助手
31、的同時也當好企業發展的好幫手,共同進步。老話說,萬貫家財不如薄技在身,部門、公司業務工作需要的是做實際工作和解決實際工作中產生實際問題的骨干,我們年輕人就是這樣保持著不斷前行理念的開拓者。我們要保持這樣愉快的心情投入工作,保持健康的生活情趣,堅定自己的信仰和追求,在遇到困難時百折不回、絕不輕言放棄。這就是我工作4年多來的深刻體會,再次感謝公司領導、同事給我這個展現自我的機會,謝謝。崗位競聘申請書尊敬的各位領導:首先,非常感謝領導給我這次競爭上崗的機會。我深深地感到這次競崗對我來說有著特別重要的意義,應該說是一項使命、一種責任和一份光榮,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生科健康教育專干一職。
32、我于199_年畢業于西安市衛生學校,199_年9月分配到本院參加工作。來院后被分配到注射室任護士一職。在領導的關懷和培養下,我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來,從一名普通的職工,成長為一名懂業務會管理的科室負責人,被聘為中心護士長,并于2022年3月兼職健康教育專干一職。自我兼任健康教育工作以來,中心領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照中心對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。(一)政治思想方面:我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇
33、。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,扎實的業務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。(二)工作業績方面:20_年在領導的帶領下,按照考核標準,認真圓滿的完成了20_年的健康教育工作。在工作中我能善于思考,拓展工作思路,勇于創新,并以高標準來要求自己。20_年國衛復審活動中,我中心的健康教育工作代表灃東新城迎接了西安市健康教育所的檢查,并得到了市健康教育所及灃東新城衛管中心的認可和一致好評。(三)工作設想如果我能競聘上本崗位,我會將這種責任轉化為光榮的使命,我將會會非常珍惜這次機會。在以后的工作中繼續認真履行崗位職責,盡自己的最大努力干好本項工作。對于此項工作我相信我有著優越于他人的競崗有利條件。一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工
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