1、泓域咨詢/關(guān)于成立音頻SoC芯片公司計劃書關(guān)于成立音頻SoC芯片公司計劃書xx有限公司報告說明芯片設計公司為保持核心競爭力，需要持續(xù)的研發(fā)投入，通常一款新芯片的設計與研發(fā)需要較長時間。在這個研發(fā)過程中需要反復測試、研究、修改，這要求投入大量的時間成本和資金成本。而由于芯片產(chǎn)品的單位售價較低，因此企業(yè)研發(fā)的芯片市場規(guī)模需要達到一定量級才可實現(xiàn)盈利。前期大額的研發(fā)支付及后期大量的生產(chǎn)規(guī)模意味著公司在資金供給、市場運營能力、供應鏈管理上均需要一定時間的積累，對后進者而言形成壁壘。xx有限公司主要由xx集團有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資98.00萬元，占xx有限公

2、司10%股份；xxx集團有限公司出資882萬元，占xx有限公司90%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資21705.15萬元，其中：建設投資16654.15萬元，占項目總投資的76.73%；建設期利息191.77萬元，占項目總投資的0.88%；流動資金4859.23萬元，占項目總投資的22.39%。項目正常運營每年營業(yè)收入43900.00萬元，綜合總成本費用36751.15萬元，凈利潤5219.12萬元，財務內(nèi)部收益率17.10%，財務凈現(xiàn)值1752.81萬元，全部投資回收期6.11年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。本項目生產(chǎn)所需的原輔材料來源廣泛，產(chǎn)品市場需

3、求旺盛，潛力巨大；本項目產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)先進，產(chǎn)品質(zhì)量、成本具有較強的競爭力，三廢排放少，能夠達到國家排放標準；本項目場地及周邊環(huán)境經(jīng)考察適合本項目建設；項目產(chǎn)品暢銷，經(jīng)濟效益好，抗風險能力強，社會效益顯著，符合國家的產(chǎn)業(yè)政策。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)1

4、0公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 公司組建方案15一、 公司經(jīng)營宗旨15二、 公司的目標、主要職責15三、 公司組建方式16四、 公司管理體制16五、 部門職責及權(quán)限17六、 核心人員介紹21七、 財務會計制度22第三章 行業(yè)、市場分析26一、 行業(yè)當前技術(shù)水平及未來發(fā)展趨勢26二、 行業(yè)產(chǎn)品主要應用領(lǐng)域現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢29第四章 背景及必要性32一、 進入行業(yè)的主要壁壘32二、 行業(yè)產(chǎn)品下游市場情況及發(fā)展前景34三、 全力打造一流創(chuàng)新生態(tài)，培育壯大核心競爭力38四、 筑就具有影響力吸引力的人才高地40五、 項目實施的必要性42第五章 發(fā)展規(guī)劃4

5、4一、 公司發(fā)展規(guī)劃44二、 保障措施48第六章 法人治理結(jié)構(gòu)51一、 股東權(quán)利及義務51二、 董事55三、 高級管理人員61四、 監(jiān)事64第七章 項目環(huán)保分析66一、 環(huán)境保護綜述66二、 建設期大氣環(huán)境影響分析66三、 建設期水環(huán)境影響分析67四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析68五、 建設期聲環(huán)境影響分析68六、 環(huán)境影響綜合評價69第八章 項目選址方案70一、 項目選址原則70二、 建設區(qū)基本情況70三、 錨定戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，培育競爭優(yōu)勢彰顯的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系73四、 項目選址綜合評價75第九章 項目風險評估76一、 項目風險分析76二、 公司競爭劣勢81第十章 進度規(guī)劃方案82一、 項目

6、進度安排82項目實施進度計劃一覽表82二、 項目實施保障措施83第十一章 經(jīng)濟效益及財務分析84一、 基本假設及基礎參數(shù)選取84二、 經(jīng)濟評價財務測算84營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表84綜合總成本費用估算表86利潤及利潤分配表88三、 項目盈利能力分析88項目投資現(xiàn)金流量表90四、 財務生存能力分析91五、 償債能力分析92借款還本付息計劃表93六、 經(jīng)濟評價結(jié)論93第十二章 投資計劃方案95一、 投資估算的依據(jù)和說明95二、 建設投資估算96建設投資估算表98三、 建設期利息98建設期利息估算表98四、 流動資金100流動資金估算表100五、 總投資101總投資及構(gòu)成一覽表101六、

7、資金籌措與投資計劃102項目投資計劃與資金籌措一覽表103第十三章 項目總結(jié)104第十四章 附表附錄105主要經(jīng)濟指標一覽表105建設投資估算表106建設期利息估算表107固定資產(chǎn)投資估算表108流動資金估算表109總投資及構(gòu)成一覽表110項目投資計劃與資金籌措一覽表111營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表112綜合總成本費用估算表112固定資產(chǎn)折舊費估算表113無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表114利潤及利潤分配表115項目投資現(xiàn)金流量表116借款還本付息計劃表117建筑工程投資一覽表118項目實施進度計劃一覽表119主要設備購置一覽表120能耗分析一覽表120第一章 擬成立公司基本信息一、 公

8、司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本980萬元三、 注冊地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事音頻SoC芯片相關(guān)業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx有限公司主要由xx集團有限公司和xxx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產(chǎn)品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產(chǎn)品安全風險評估結(jié)果，努力維護消費者合

9、法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產(chǎn)品升級，為行業(yè)提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。未來，在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時，公司以“和諧發(fā)展”為目標，踐行社會責任，秉承“責任、公平、開放、求實”的企業(yè)責任，服務全國。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6675.295340.235006.47負債總額2060.191648.151545.14股東權(quán)益合計4615.103692.083461.33公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入27767.2722213

10、.8220825.45營業(yè)利潤4729.853783.883547.39利潤總額4239.733391.783179.80凈利潤3179.802480.242289.46歸屬于母公司所有者的凈利潤3179.802480.242289.46（二）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進一步提升，安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司自成立以來，堅持“品牌化、規(guī)模化、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強調(diào)服務，一直秉承“追求客戶最

11、大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質(zhì)量第一，信譽第一”為原則，在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額6675.295340.235006.47負債總額2060.191648.151545.14股東權(quán)益合計4615.103692.083461.33公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入27767.2722213.8220825.45營業(yè)利潤4729.85378

12、3.883547.39利潤總額4239.733391.783179.80凈利潤3179.802480.242289.46歸屬于母公司所有者的凈利潤3179.802480.242289.46六、 項目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關(guān)于成立音頻SoC芯片公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由目前我國高端芯片幾乎完全依賴進口，嚴重威脅我國國防信息安全和通信、能源、工業(yè)、汽車和消費電子等支柱行業(yè)的產(chǎn)業(yè)安全。而全球電子產(chǎn)品90%的制造能力在中國，5G、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能行業(yè)的最大市場也是在我國。在國家對集成電路設計行業(yè)大力扶持的政策下，芯片技術(shù)國產(chǎn)替代勢在必行。（三）項目選址項目選址位于x

13、x（以最終選址方案為準），占地面積約64.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx萬片音頻SoC芯片的生產(chǎn)能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積58411.66，其中：生產(chǎn)工程41374.02，倉儲工程5935.15，行政辦公及生活服務設施6586.62，公共工程4515.87。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資21705.15萬元，其中：建設投資16654.15萬元，占項目總投資的76.73%；建設期利息191.77萬元，占項目總投資的0.88%；流動資金4859.23萬元，占項

14、目總投資的22.39%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：43900.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：36751.15萬元。3、凈利潤（NP）：5219.12萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.11年。5、財務內(nèi)部收益率：17.10%。6、財務凈現(xiàn)值：1752.81萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價通過分析，該項目經(jīng)濟效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。第二章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，

15、為全體股東提供滿意的經(jīng)濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法

16、自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、音頻SoC芯片行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx有限公司主要由xx集團有限公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資98.00萬元，

17、占xx有限公司10%股份；xxx集團有限公司出資882萬元，占xx有限公司90%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責如下：1、全面領(lǐng)導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各

18、級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為

19、實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負

20、責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資

21、計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪

22、客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行

23、業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、張xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、謝xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、韋xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任

24、公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。4、江xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。5、呂xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。6、胡xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司

25、董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、趙xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。8、萬xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1

26、、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司年度財務會計報告、半年度財務會計報告和季度財務會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。3、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。4、公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取

27、公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。5、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。6、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤分配辦法

28、，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤分配應重視對投資者的合理投資回報；在有條件的情況下，公司可以進行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；但具體的年度利潤分配方案仍需由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報公司股東大會審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計

29、師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)當前技術(shù)水平及未來發(fā)展趨勢1、藍牙音頻SoC芯片行業(yè)技術(shù)水平及發(fā)展趨勢（1）藍牙技術(shù)實現(xiàn)功耗、成本、功能的

30、較好結(jié)合，在應用開發(fā)等方面擁有優(yōu)勢在目前主要的幾種無線通信技術(shù)中，由于藍牙技術(shù)可實現(xiàn)功耗、成本、功能等方面的兼顧統(tǒng)一，應用開發(fā)擴展性強，在效率和安全性上均具有較大的優(yōu)勢。藍牙技術(shù)免去了連接線的煩擾和限制，為音頻領(lǐng)域帶來了徹底的變革，改變了人們體驗音頻的方式，使得從無線耳機到音箱，從家居娛樂到開車出行，人們都能實現(xiàn)更安全、更便利的通話；無論是娛樂、運動、健康輔聽還是家居和工作中，藍牙技術(shù)都能更好地為人們提供音頻服務。未來藍牙音頻也將與語音交互技術(shù)進一步結(jié)合，為大眾提供更為智能的交互體驗。（2）藍牙協(xié)議不斷推陳出新，雙模藍牙成為平臺設備和音頻設備標準配置近年來，藍牙協(xié)議不斷推陳出新，相較于較早版本

31、只支持經(jīng)典藍牙，藍牙4.0之后增加了低功耗藍牙（BLE）。低功耗藍牙的快速發(fā)展使得雙模藍牙（經(jīng)典+BLE）成為平臺設備（如手機、平板電腦和筆記本電腦等）和音頻設備（如音箱、耳機、電視等）的標準配置。隨著藍牙協(xié)議的不斷更新，在功耗更低的條件下實現(xiàn)更優(yōu)的傳輸質(zhì)量，并加入更多新的功能以不斷滿足終端用戶的需求，預計搭載最新技術(shù)的藍牙芯片還將不斷擴大市場份額。（3）低功耗音頻（LEAudio）技術(shù)再次改變?nèi)藗凅w驗音頻方式2020年SIG發(fā)布了最新的藍牙5.2協(xié)議，針對低功耗藍牙增加了三個新功能，分別為LE同步信道（LEIsochronousChannels）、增強版ATT（EnhancedATT）以及L

32、E功率控制（LEPowerControl）。在核心規(guī)范層面定義了低功耗藍牙模式傳輸高品質(zhì)音頻的基礎。為此，藍牙5.2推出了下一代藍牙音頻標準LEAudio。LEAudio采用全新的LC3編碼格式，具備低功耗、高音質(zhì)等優(yōu)勢，同時還支持多重串流音頻和廣播音頻等功能。LEAudio不僅將提升藍牙音頻性能，還可為助聽器應用提供更強大的支持，并支持音頻分享。這一藍牙技術(shù)的全新用例將再次改變?nèi)藗凅w驗音頻的方式，并讓人們以前所未有的方式進行萬物互聯(lián)。（4）雙模藍牙產(chǎn)業(yè)會全面升級支持LEAudio新標準，并以雙模藍牙音頻形式成為市場和技術(shù)的主流LEAudio標準頒布以前，雖然雙模藍牙已經(jīng)是產(chǎn)業(yè)主流，但音頻傳輸

33、僅能通過經(jīng)典藍牙模式實現(xiàn)，而低功耗藍牙模式主要實現(xiàn)數(shù)傳和控制功能。LEAudio新標準使得低功耗藍牙模式也能傳輸音頻并且具備低功耗和低延時等性能優(yōu)勢。雙模藍牙產(chǎn)業(yè)將全面升級支持LEAudio新標準，實現(xiàn)同時支持經(jīng)典藍牙以傳統(tǒng)模式傳輸音頻和低功耗藍牙以LEAudio模式傳輸音頻的雙模藍牙音頻功能。支持雙模藍牙音頻的設備既能兼容現(xiàn)有不支持LEAudio標準的藍牙設備，又能兼容未來的僅支持LEAudio標準的藍牙設備。雖然LEAudio標準較經(jīng)典藍牙標準具有性能和功耗優(yōu)勢，也是藍牙技術(shù)的未來發(fā)展方向，但目前主流的手機、筆記本、平板等終端設備均尚未完全支持該標準，不支持經(jīng)典藍牙標準僅支持LEAudio

34、藍牙音頻的方案無法與現(xiàn)有存量設備兼容使用。TechnoSystemsResearch預計，支持LEAudio的安卓系統(tǒng)將在2022年更新，因此僅支持LEAudio單模芯片的主要市場應用要到2025年才逐步開始使用。預計2025年，雙模藍牙芯片在藍牙耳機、藍牙音箱及助聽器中的應用仍合計占比約92%。因此，在上述設備升級換代至支持LEAudio前，在較長的過渡期內(nèi)，藍牙音頻SoC芯片需要同時支持經(jīng)典藍牙音頻及LEAudio兩種模式，雙模藍牙音頻芯片將在較長時間內(nèi)持續(xù)存在，并具有市場和技術(shù)優(yōu)勢；終端品牌及芯片廠商仍將以雙模藍牙音頻為主要發(fā)展方向，擁有支持雙模藍牙音頻技術(shù)的芯片廠商將具有較強的競爭優(yōu)勢

35、。2、便攜式音視頻SoC芯片行業(yè)技術(shù)水平及未來發(fā)展趨勢高品質(zhì)便攜式音視頻SoC芯片行業(yè)的基礎在于硬件對音視頻等多媒體信息的獲取、處理、儲存及傳輸后對聲音高保真的保存、還原、對于多種音視頻編解碼格式的兼容性。便攜式音視頻SoC芯片在低功耗的基礎上，提供高品質(zhì)的多媒體信號的模擬前處理、模數(shù)轉(zhuǎn)換、數(shù)字多媒體信號編解碼和處理、全格式音頻解碼，保證數(shù)模轉(zhuǎn)換和模擬后處理的全信號鏈每一個環(huán)節(jié)的高信噪比，滿足人類感官的主觀體驗。未來便攜式音視頻SoC芯片將繼續(xù)向低功耗、無損（或者低損）高清晰度等方向演進，同時，也可預期其會在更豐富的細分行業(yè)應用和差異化產(chǎn)品品類中被挖掘出新興的應用方式。3、智能語音交互SoC芯

36、片行業(yè)技術(shù)水平及發(fā)展趨勢過去幾年，消費者已開始使用并習慣語音交互，更多的終端設備正往基于語音交互的智能化發(fā)展，包括智能家居、智能辦公、智能教育等領(lǐng)域的設備正快速語音交互化，越來越多的消費者要求終端設備具備智能語音交互能力。未來隨著語音識別應用逐漸成熟，市場需求逐步明確，針對特定場景的專用型智能語音交互芯片將成為主流產(chǎn)品。二、 行業(yè)產(chǎn)品主要應用領(lǐng)域現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢1、近年來藍牙的技術(shù)革新帶動藍牙音頻SoC芯片需求快速增長近年來隨著物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)蓬勃發(fā)展，藍牙作為物聯(lián)網(wǎng)無線連接的主要方式之一，終端設備應用場景諸多，出貨量自1998年藍牙技術(shù)推出以來即呈現(xiàn)持續(xù)增長的趨勢，尚無放緩跡象。根據(jù)SIG的預測，至

37、2025年藍牙設備年出貨量將超過64億臺，2021年到2025年的年復合增長率將達到10%。音頻傳輸是藍牙技術(shù)最早和最重要的應用領(lǐng)域，從藍牙技術(shù)推出以來便呈現(xiàn)技術(shù)不斷革新與終端應用持續(xù)增長的態(tài)勢。由于音頻傳輸是藍牙物聯(lián)網(wǎng)設備及可穿戴技術(shù)最為成熟、應用場景最為完備的領(lǐng)域，藍牙音頻設備在近些年也成為智慧互聯(lián)的首要流量入口。根據(jù)SIG的統(tǒng)計及預測，2020年全球藍牙音頻產(chǎn)品的出貨量近11億臺，到2025年僅藍牙音頻傳輸設備年出貨量將超過17億臺，2021年到2025年的年復合增長率將達到8%。隨著藍牙5.2標準特別是LEAudio的發(fā)布和廣泛使用，藍牙技術(shù)還將在輔聽設備、腕穿戴等健康運動類穿戴設備上

38、大放異彩，并形成下一個風口行業(yè)。2、便攜式音視頻SoC芯片行業(yè)呈現(xiàn)“長尾效應”，市場已向頭部企業(yè)集中便攜式音頻SoC芯片主要應用于便攜式音頻播放器和便攜式錄音筆等，便攜式視頻產(chǎn)品可廣泛用于兒童故事機、學習機、唱戲機、廣告機等領(lǐng)域，其市場出貨總量自2012年達到高峰后開始下降，從2015年進入相對穩(wěn)定的“長尾狀態(tài)”。得益于該領(lǐng)域低端芯片廠商的出清，便攜式音視頻芯片供給的競爭不再激烈；存在技術(shù)優(yōu)勢的廠商通過不斷迭代技術(shù)并提高性價比，仍占據(jù)絕大部分的市場份額。3、智能語音交互SoC芯片具有廣闊的市場前景近年來，經(jīng)歷智能音箱市場的快速發(fā)展及其對用戶使用習慣的深度影響后，智能語音交互成為人工智能的第一個

39、落地點以及繼觸摸式人機交互后更人性化的人機交互方式。基于信息化、智能化需求的拉動，以及國家政策支持，具有智能語音交互功能的終端產(chǎn)品市場前景廣闊。根據(jù)ResearchandMarkets預測，全球智能語音市場將持續(xù)快速增長，到2020年市場規(guī)模將達到191.7億美元。第四章 背景及必要性一、 進入行業(yè)的主要壁壘集成電路設計行業(yè)處于集成電路產(chǎn)業(yè)鏈的上游，根據(jù)終端市場的需求研發(fā)設計芯片產(chǎn)品，具有技術(shù)密集型、人才密集型等特征。因此，集成電路設計行業(yè)主要在技術(shù)、客戶資源、產(chǎn)業(yè)整合、資金和規(guī)模以及人才方面存在較高的進入壁壘。1、技術(shù)壁壘集成電路設計的流程首先要進行軟硬件劃分，將設計基本分為兩部分：芯片硬件

40、設計和軟件協(xié)同設計。高質(zhì)量的芯片不僅需要在體積、容量、安全性方面滿足市場要求，還需保證能耗、穩(wěn)定性、抗干擾能力等諸多需求，因而集成電路設計公司既需要掌握各種元器件的應用特性，又需要以技術(shù)積累和行業(yè)經(jīng)驗為基礎熟悉配套的軟件技術(shù)。此外，芯片產(chǎn)品的研發(fā)設計需要緊密跟上國際先進技術(shù)水平，同時優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)，持續(xù)進行改進和創(chuàng)新，提高產(chǎn)品應用設計能力，才能在行業(yè)眾多競爭者中占據(jù)優(yōu)勢。2、客戶資源壁壘芯片作為整個電子器件的核心，其可靠性和穩(wěn)定性對電子產(chǎn)品而言意義重大。因此，下游品牌終端客戶對上游芯片供應商的選擇極為謹慎。終端品牌在實現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)時，勢必將對市場上的芯片供應商進行嚴格的篩選與評測，從中選擇符合自己

41、產(chǎn)品要求的芯片供應商。一旦所生產(chǎn)產(chǎn)品選擇芯片量產(chǎn)后，通常不會再輕易更換，因此芯片本身具有一定的排他性，設計公司核心芯片在獲得客戶認可后整體銷售情況將趨于穩(wěn)定，從而對后進者形成壁壘。3、產(chǎn)業(yè)整合壁壘對于Fabless模式集成電路設計公司，其運營需要與晶圓制造廠、封測廠、經(jīng)銷商等建立穩(wěn)定緊密的合作關(guān)系。行業(yè)公司需要與晶圓制造廠、封裝廠經(jīng)過長時間的協(xié)作、磨合，以確保產(chǎn)能和質(zhì)量符合要求，同時滿足公司控制成本的要求。此外，面對下游客戶，為確保產(chǎn)品能順利推向市場，公司需要借助優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商更專業(yè)有效地完成市場的開拓、客戶維護、售后服務等產(chǎn)品銷售方面的重要工作，使得設計公司能夠?qū)⒏嗟娜肆Α①Y金投入到產(chǎn)品的研發(fā)

42、當中。4、資金及規(guī)模壁壘芯片設計公司為保持核心競爭力，需要持續(xù)的研發(fā)投入，通常一款新芯片的設計與研發(fā)需要較長時間。在這個研發(fā)過程中需要反復測試、研究、修改，這要求投入大量的時間成本和資金成本。而由于芯片產(chǎn)品的單位售價較低，因此企業(yè)研發(fā)的芯片市場規(guī)模需要達到一定量級才可實現(xiàn)盈利。前期大額的研發(fā)支付及后期大量的生產(chǎn)規(guī)模意味著公司在資金供給、市場運營能力、供應鏈管理上均需要一定時間的積累，對后進者而言形成壁壘。5、人才壁壘芯片設計行業(yè)是人才密集型，高端技術(shù)人才的聚集與儲備是集成電路設計企業(yè)得以快速發(fā)展的核心。為保證不同產(chǎn)品在不同應用場景下的正常工作，設計人員需要對產(chǎn)品用途有極為精準的理解與把握。因此

43、，該行業(yè)需要全方位專業(yè)人才，包括富有技術(shù)創(chuàng)新力的研發(fā)團隊以及高素質(zhì)的經(jīng)營管理人員。隨著集成電路設計行業(yè)的高速發(fā)展，行業(yè)中的專業(yè)人才供不應求，且較多集中在少數(shù)已處在行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)，因而對于新的行業(yè)進入者產(chǎn)生壁壘。二、 行業(yè)產(chǎn)品下游市場情況及發(fā)展前景1、基于音頻的低功耗無線物聯(lián)網(wǎng)終端在當今物聯(lián)網(wǎng)的設備中，38%采用了藍牙的技術(shù)，這一采用率遠遠超過其他技術(shù)，諸如WiFi、RFID、蜂窩網(wǎng)絡甚至有線傳輸。據(jù)預計，藍牙可穿戴設備的出貨量2024年將達4.11億；藍牙的互聯(lián)玩具年出貨量將會達到1.20億；還將有8,300萬的超出傳統(tǒng)設備定義以外的互聯(lián)終端設備的出貨量。2、藍牙音頻產(chǎn)品藍牙音頻SoC芯片

44、可應用的范圍較廣，主要涵蓋藍牙音箱、藍牙耳機（含TWS耳機）、輔聽器產(chǎn)品、腕穿戴設備智能手表等。根據(jù)藍牙技術(shù)聯(lián)盟，2020年藍牙音頻傳輸設備達11億臺，預計到2025年將增長到17億臺。藍牙音箱與藍牙耳機中的TWS耳機是當下藍牙音頻SoC芯片最具有應用前景的終端市場。此外，Gamin和華為GT2引領(lǐng)輕智能手表新趨勢，待機達兩周時間，同時支持手表上的藍牙通話和藍牙音樂播放或者向TWS耳機推送語音或者音樂，腕穿戴和耳穿戴形成了一個新閉環(huán)應用場景，輕智能的運動手表整合藍牙音頻功能將成為一個新興的行業(yè)趨勢。（1）藍牙音箱市場隨著藍牙技術(shù)的不斷革新，音箱正朝著無線智能方向發(fā)展。具有穩(wěn)定、高效連接性的新一

45、代藍牙技術(shù)有望增強藍牙音箱的市場需求。與傳統(tǒng)音箱相比，藍牙音箱無需布線，并且占用更少的空間，因此其需求快速增長，取代傳統(tǒng)音箱成為市場主流產(chǎn)品。從應用場景來看，藍牙音箱可分為便攜式藍牙音箱和固定式藍牙音箱（如電視音箱和車載音箱等），由于其設計和音頻技術(shù)的進步以及全球無線連接需求的增長，前者占據(jù)市場主導地位。中小型便攜式藍牙音箱使用電池供電，因此可以輕松地將其攜帶至室外場所。預計在未來幾年中，移動信息娛樂系統(tǒng)的需求不斷增長以及智能手機的全面普及，將推動全球便攜式藍牙音箱市場進一步擴大。同時，應用于藍牙音箱的芯片也會向著更優(yōu)秀的射頻性能、更高音質(zhì)、更低功耗的方向發(fā)展進步。（2）藍牙耳機市場自2016

46、年蘋果發(fā)布第一代Airpods，在其引領(lǐng)下，TWS耳機進入了爆發(fā)式增長期。按照Counterpoint的調(diào)研數(shù)據(jù)，2020年TWS耳機出貨量為2.38億部，相對于2016年不足1,000萬部的出貨，年復合增長率高達125%；Counterpoint的調(diào)研數(shù)據(jù)主要統(tǒng)計品牌客戶出貨，考慮到大量白牌客戶的存在，實際出貨量會更大。根據(jù)旭日大數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2020年全球包括白牌客戶的TWS耳機出貨量4.6億部，同比增長43%；其中，品牌2.2億部，同比增長83%，同時預測未來兩年仍接近50%復合增速。TWS藍牙耳機呈現(xiàn)不斷占領(lǐng)有線耳機和傳統(tǒng)藍牙耳機市場份額的趨勢。預計隨著無線耳機音質(zhì)以及功能性持續(xù)改善，未來

47、無線耳機的滲透率有望繼續(xù)提升，以14億只智能手機的年銷量計算，TWS耳機還有5至10倍的成長空間。3、智能語音交互產(chǎn)品近年來，智能語音終端設備市場蓬勃發(fā)展，帶動了智能語音芯片設計與制造不斷的技術(shù)革新和進步。智研咨詢數(shù)據(jù)顯示，2018年的中國語音市場規(guī)模達到381億元，預計2020年市場規(guī)模達到700億元，年增長率達35.7%。前有需求端信息化、智能化需求的拉動，后有國家政策支持，智能語音交互產(chǎn)品前景廣闊。智能語音交互是一個新興的市場，下游應用領(lǐng)域廣泛，市場需求快速變化，智能語音交互SoC芯片可直接應用于智能冰箱、智能電視、智能空調(diào)、中控面板等家居終端，成為家庭內(nèi)智能控制的中樞；智能語音交互So

48、C芯片也可用于會議音箱、智能錄音筆等智能辦公產(chǎn)品，成為提升人群辦公效率的有力助手；智能語音交互SoC芯片也在智能教育相關(guān)產(chǎn)品中大放異彩，兒童教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場空間龐大，具有早教和故事功能的兒童故事機等產(chǎn)品需求增長較快；此外，智能語音交互SoC芯片通過同時支持藍牙數(shù)傳與藍牙MESH協(xié)議，在藍牙語音遙控器、語音鼠標、語音鍵盤等產(chǎn)品中廣泛應用。4、便攜式音視頻產(chǎn)品便攜式音視頻產(chǎn)品主要包括音樂播放器（MP3）、視頻播放器（MP4）、錄音筆、桌面廣告機/數(shù)碼相框及上述商品的周邊產(chǎn)品和零配件。目前，便攜式數(shù)字媒體播放器（MP3/MP4Player）等個人娛樂數(shù)碼產(chǎn)品在價格逐漸平民化的同時，呈現(xiàn)輕薄化、大容量

49、、大屏幕、易操作的發(fā)展趨勢。錄音筆、桌面廣告機/數(shù)碼相框也在其專業(yè)細分領(lǐng)域不斷鞏固自身市場規(guī)模。雖然傳統(tǒng)便攜式音視頻產(chǎn)品市場飽和，但優(yōu)勢廠商通過不斷自我革新，吸引專業(yè)、高端消費者并使之需求穩(wěn)步增長；整體市場呈現(xiàn)出穩(wěn)定的“長尾效應”。三、 全力打造一流創(chuàng)新生態(tài)，培育壯大核心競爭力把創(chuàng)新驅(qū)動放在轉(zhuǎn)型發(fā)展全局中的核心位置，堅持“四個面向”，深刻把握創(chuàng)新生態(tài)建設的重大意義和內(nèi)在要求，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、科教興省、人才強省戰(zhàn)略，充分激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的潛力和動能，努力實現(xiàn)直道沖刺、彎道超車、換道領(lǐng)跑。（一）實施一流創(chuàng)新工程。以補短板、建優(yōu)勢、強能力為方向，加強應用基礎研究和自主創(chuàng)新，探索新型舉國體

50、制“山西實踐”，提升關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)“山西能力”。深入推進“111”“1331”“136”等創(chuàng)新工程，以“揭榜掛帥”制實施一批具有前瞻性、戰(zhàn)略性的重大科技攻關(guān)項目，以創(chuàng)新鏈為牽引、產(chǎn)業(yè)鏈為導向推動要素鏈、制度鏈、供應鏈多鏈耦合。實施企業(yè)全生命周期金融創(chuàng)新覆蓋工程，支持創(chuàng)新型領(lǐng)軍企業(yè)上市，為創(chuàng)新主體和產(chǎn)業(yè)主體提供多元化融資服務。建立政府引導、市場驅(qū)動、企業(yè)主體的多元化研發(fā)投入體系，超常規(guī)加大研發(fā)投入力度。（二）建設一流創(chuàng)新平臺。集中資源支持重點大學、優(yōu)勢學院和優(yōu)勢學科發(fā)展，加快打造高校創(chuàng)新高地。爭取國家級創(chuàng)新平臺來晉設立分支機構(gòu)，探索在國內(nèi)外科技先進地區(qū)組建研發(fā)機構(gòu)。高標準謀劃組建山西省實驗室，

51、優(yōu)化整合、提升創(chuàng)建省級重點實驗室，爭取在我省布局極端光學、煤炭清潔利用國家實驗室和基于量子光源的大科學裝置，努力建設區(qū)域性創(chuàng)新高地。積極培育“四不像”新型研發(fā)機構(gòu)。（三）培育一流創(chuàng)新主體。抓住省屬國企新一輪戰(zhàn)略性重組基本完成的機遇，把大型企業(yè)培育成高科技領(lǐng)軍企業(yè)的排頭兵，支持領(lǐng)軍企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體。滾動實施高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃，推動科技型中小企業(yè)梯次快速成長，推進規(guī)上企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)全覆蓋。重點發(fā)現(xiàn)、培育、引進一批掌握自主核心技術(shù)的專精特新、科技小巨人、單項冠軍、瞪羚企業(yè)和獨角獸企業(yè)。引導支持企業(yè)創(chuàng)建各類高水平創(chuàng)新平臺。支持開發(fā)區(qū)、高新區(qū)依托重點企業(yè)建設特色中試基地，加快重點產(chǎn)業(yè)中試熟化基地全覆蓋

52、，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。以“智創(chuàng)城”為載體打造雙創(chuàng)升級版，構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)苗圃+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園”的雙創(chuàng)全產(chǎn)業(yè)鏈培育體系。發(fā)展科技中介組織，健全技術(shù)市場體系。（四）創(chuàng)設一流創(chuàng)新制度。以虛懷若谷、學習借鑒的態(tài)度吸收消化“他山之石”，以先行先試、敢為人先的精神加強制度創(chuàng)新。以關(guān)鍵核心共性技術(shù)、技術(shù)綜合集成、產(chǎn)業(yè)化技術(shù)專項為突破口，建立以企業(yè)為主體的產(chǎn)學研資用一體化科技研發(fā)機制。建立健全創(chuàng)新需求導向、貫穿項目全周期的科技管理組織鏈條，形成政府部門、承擔單位、專業(yè)機構(gòu)三位一體的科研管理體系。主動融入國家基礎研究十年行動方案，健全基礎研究、應用研究、試驗發(fā)展階段投入比例合理的財政科技經(jīng)

53、費支持機制，建立政銀保聯(lián)動信貸機制。探索科研經(jīng)費使用包干制、承諾制改革。完善科技成果轉(zhuǎn)化激勵政策，開展重大技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范。到“十四五”末，山西創(chuàng)新體制機制和政策制度環(huán)境達到全國先進水平。（五）厚植一流創(chuàng)新文化。在全社會樹立崇尚科學、崇尚創(chuàng)新、崇尚人才的鮮明導向，注重用創(chuàng)新文化激發(fā)創(chuàng)新精神、推動創(chuàng)新實踐、激勵創(chuàng)新事業(yè)，形成大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍。創(chuàng)新包容審慎監(jiān)管，充分保障科研人員創(chuàng)新自主權(quán)和合法利益，賦予科研人員更大技術(shù)路線決策權(quán)。規(guī)范科技倫理，樹立良好學風和作風，引導科研人員專心致志、扎實進取。強化科研誠信教育。加大青年科學家支持力度。發(fā)展科普教育產(chǎn)業(yè)，建設一批科學家精神教育

54、基地，培養(yǎng)全社會探索科技奧秘的好奇心。實施青少年科學素質(zhì)提升行動，加強基礎學科拔尖學生培養(yǎng)，吸引最優(yōu)秀的學生投身基礎研究。實施勞動者科學素質(zhì)提升行動和領(lǐng)導班子、干部隊伍科學素質(zhì)提升行動，提升終身學習和科學管理能力。四、 筑就具有影響力吸引力的人才高地牢固樹立人才是第一資源的理念，堅持引育并舉、以用為本，創(chuàng)新人才機制，優(yōu)化人才環(huán)境，提升人才服務水平，讓各類人才各安其位、各得其所、各展所長、各盡其才，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大智力支撐。（一）創(chuàng)優(yōu)環(huán)境引才。深化人才發(fā)展體制機制改革，建設更有競爭力的人才制度體系。健全高層次人才引進政策，瞄準“高精尖缺”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，實施“萬名高賢入晉行動”。全面提升人才

55、公共服務能級，加快建設省級人才公寓，打造山西人才服務品牌。創(chuàng)新評審式、目錄式、舉薦式、合作式等引進方式，賦予用人單位更大的評價自主權(quán)。大力支持企業(yè)引才聚才，擴大事業(yè)單位用人自主權(quán)，加強山西籍人才引進和省內(nèi)優(yōu)秀本碩博畢業(yè)生留晉工作。建立全球科技人才庫。加強院士工作站、博士后“兩站”和海外人才工作站建設，充分發(fā)揮平臺聚才作用。（二）深化改革育才。尊重人才成長規(guī)律和科研活動自身規(guī)律，培育多層次立體化人才梯隊。實施院士后備人選培養(yǎng)計劃，造就高水平科學家隊伍和高層次創(chuàng)新人才。實施千名民營企業(yè)家培養(yǎng)行動和創(chuàng)新型管理人才培育計劃，打造高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍。實施新時代工匠培育工程，探索校企、校政、校校

56、合作，推廣企業(yè)和高校“雙導師”育人模式。推行現(xiàn)代學徒制和招生招工一體化，著力培養(yǎng)“新工科”人才，注重培育中高端技能人才品牌。壯大青年創(chuàng)新人才儲備，推進大學生見習基地和創(chuàng)業(yè)園建設，深化與省內(nèi)外高校就業(yè)合作，打造大學生就業(yè)全鏈支持體系。（三）創(chuàng)新機制用才。全面深化科研院所、高校、醫(yī)院的科研和人事制度改革，有效激發(fā)人才創(chuàng)新活力。完善人才激勵機制，破除“四唯”傾向，強化結(jié)果導向，建立成果獎勵、項目獎勵、特殊津貼相結(jié)合的優(yōu)秀人才支持激勵體系。健全充分體現(xiàn)知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制，完善科研人員職務發(fā)明成果權(quán)益分享機制，探索年薪制、項目工資、股權(quán)等多種分配方式，打好激勵組合拳。創(chuàng)新用才方式，堅持“不求所有、但求所用”，加大“柔性用才、項目引才”力度，推行“候鳥式”聘任、“雙休日”專家、互聯(lián)網(wǎng)咨詢等方式。（四）加強人才工作服務管理。建立政府職能部門、企事業(yè)單位、社會組織共同參與的人才服務聯(lián)盟，提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面、精準服務。鼓勵發(fā)展高端人才獵頭等專業(yè)化服務機構(gòu)，建立人才服務平臺，設立人才服務專員，為高層次人才提供“一對一”服務。將人才工作納入省年度目標責任專項考核，實行人才工作專項述職，嚴格人才領(lǐng)域政策落實、投入強度、數(shù)量結(jié)構(gòu)、平臺建設、發(fā)展環(huán)境等指標考核評價。建立省級人才需求數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建人才信息系統(tǒng)。五、 項目實施的必要性（