1、03任務 _0013一、單項選擇題(共 20 道試題,共 20 分。每題所設選項中只有一個最適合的答案,多 選、錯選或不選均不得分1. 溝通的程序不包括( 。A. 上行B. 下行C. 并行D. 平行2. 里格斯認為,人類歷史上存在的基本社會形態不包括( 。A. 原始社會B. 傳統農業社會C. 過渡社會D. 現代工業化社會3. 在官僚制組織中,人員的任用的根據不應是( 。A. 學歷B. 專業C. 能力D. 性別4. 在古德諾看來,要實現國家意志的貫徹和地方自治權的不被侵犯,必須實現行政權的 ( 。A. 擴張B. 集中C. 擴大D.縮小5. 決策的漸進性是由現行計劃的(所決定的。A. 漸進性B.

2、局限性C. 穩定性D. 連續性6. 古德諾認為,政治與行政的協調的基礎是政治必須對行政取得某種形式的( 。A. 規制B. 管理C. 控制D. 統治7. 在沃爾多看來,作為行政的政府與(總是密切相連的。A. 文化B. 知識C. 科技D. 文明8. Y 理論為管理人員提供了一種對于人的(的看法,這種看法對于爭取企業組織成 員的協作和熱情支持是不可或缺的。A. 悲觀主義B. 樂觀主義C. 自由主義D. 理性主義9. 法約爾認為,管理人員的(是協調工作的最好方法之一。A. 每日例會B. 每周例會C. 每月例會D. 日常例會10. 里格斯所說的社會要素不包括( 。A. 各種社會組織B. 經濟環境C. 自

3、然團體D. 人為團體11. (不僅是管理的首要因素,具有普遍適用性,而且是一切組織活動的基礎。A. 指揮B. 組織C. 計劃D. 控制12.19世紀 50年代英國創立的(為行政學理論體系的建立提供了重要的范疇和規范。A. 文官制度B. 任官制度C. 選官制度D. 科舉制度13. 以下不屬于韋伯著作的是( 。A. 經濟與社會B. 新教倫理與資本主義精神C. 中世紀貿易商社史D. 行政論文集14. “神秘化組織”行使權威的方式是基于( ,它以對個人的崇拜、迷信為基礎。A. 先例B. 領導者個人的人格C. 組織內部的規則D. 慣例15. 在古利克看來, (的角色就是通過監控和調節專家、官僚和利益集團

4、之間的關系 來保持整個系統的平衡。A. 被任命的政務類官員B. 技術專家C. 行政官員D. 政治家16. 斯坦因以(為基礎,規定了行政研究的任務,建構了行政研究的體系。A. 國家有機體B. 社會有機體C. 社區自治體D. 公共利益體17. 厄威克認為, (的工作宗旨在于使行政領導者免除某些事務的負擔,使他能夠擴 大控制幅度并集中精力于最重要的問題。A. 專業參謀B. 一般參謀C. 高級參謀D. 技術參謀18. 懷特提出的(晉升制度,其最主要的特征是在公務員晉升制度中引入競爭機制, 主張全國或全邦同類職位的混合競爭,給懷能擅才者以晉升的機會。A. 階梯型B. 陽光型C. 競爭型D. 開放型19.

5、 尋租的本質在于( 。 A. 促進公共利益B. 獲得更大利潤C. 行賄受賄D. 逃避競爭20. 新公共行政學者直接從美國當代政治哲學家(的“作為公平的正義”思想體系中 獲取堅實的理論依據。A. 阿爾蒙德B. 伊斯頓C. 羅爾斯D. 羅伯特達爾二、不定項選擇題(共 20 道試題,共 40 分。每題所設選項中至少有一個正確答案 1. 懷特認為,當代人事管理的支柱是(A. 選拔人才B. 懲戒與罷免C. 績效工資D. 職位分類2. (是影響公共行政最主要的生態因素。A. 生產工具B. 社會經濟機制C. 生產力水平D. 社會政治關系3. 林德布洛姆的論著不包括(。A. 政策分析B. 政策過程C. 公共行

6、政D. 政治與市場 4. 德魯克認為整個政府機構目標管理的過程主要包括( 。A. 目標制定 B. 評估 C. 分解 D. 實施 5. 在官僚制組織中,人們在處理公務時只應考慮( 。A. 合理性 B. 合法性 C. 私情關系 D. 有效性 6. 威爾遜行政學說的產生主要源自對( 的反對。A. 壟斷資本主義 B. 權力中心主義 C. 自由放任主義 D. 社會民主主義 7. 厄威克撰寫和編輯過的論著包括( 。A. 科學的組織原則 B. 管理備要 C. 行政的要素 D. 行政原則 8. 沃爾多認為傳統行政學家信奉( 。A. 個人主義 B. 平等 C. 實利主義 D. 集體主義9. 西方行政學的理論淵源

7、包括(A. 西方近代史上的政治學B. 君主時代德國的官房學C. 資產階級革命以后形成的行政法學D. 中世紀的神學10. 協作意愿的含義是(。A. 自我控制B. 交付出個人行為的控制權C. 個人行為的非個人化D. 團體合作11. 法約爾的著作包括(。A. 論管理的一般原則B. 國家行政理論C. 公共精神的覺醒D. 工業管理與一般管理12. 古利克總結的 POSDCORB 職能中不包括(。A. 計劃B. 預算C. 控制D. 報告13. 比較公共行政和現代組織理論的相同點表現在(。A. 關注方法論B. 相信系統框架C. 強調經驗描述 D. 尋求一般性概念14. 在 Y 理論看來,最有意義的獎勵是(。

8、A. 安全的需要得到滿足B. 尊重的需要得到滿足C. 生理的需要得到滿足D. 自我實現的需要得到滿足15. 古利克的觀點就是對(進行很微妙的調節和適應。A. 政治B. 政策C. 行政D. 司法16. 19世紀末 20世紀初,西方資本主義國家的哪些變化對行政學的研究提出了要求。 (A. 政府職能的擴張B. 政府職能的減弱C. 行政權力的擴大D. 行政權力的縮小17. 在林德布洛姆看來,策略分析常用的方法包括(。A. 試錯法B. 計算決策法C. 啟示決策法D. 突破瓶頸法18. 程序化決策的現代技術包括(。A. 博弈論B. 決策論 C. 概率論D. 排隊論19. 在把政黨由法外引進法內來的問題上,

9、古德諾極力主張要明確政黨在政府體制中的地 位,把它置于(的管理之下,從而使它擺脫受少數人控制和操縱的局面。A. 民主化B. 法制化C. 集權化D. 自由化20. 科學管理理論在追求(等方面是與理性官僚制相一致的。A. 最佳工作方法B. 管理標準化和程序化C. 管理權威和結構的建立D. 強調等級控制三、判斷題(共 20 道試題,共 20 分。1. 德魯克認為 ,組織中的目標可分為戰略目標、策略目標以及方案和任務,它們分別由組 織中的各級管理人員和一般工作人員來制定。 (A. 錯誤B. 正確2. 目標管理這一概念最初是由德魯克在管理的實踐一書中作為一種新管理方法提出來 的,其宗旨是用壓制的管理代替

10、自我控制的管理。 (A. 錯誤B. 正確3. 新公共行政學派鮮明主張社會科學家應該以其專業知識和才能從事價值判斷,他們強調 批判理論、 道德哲學對行政學研究的意義。 因此, 他們推崇后邏輯實證主義哲學的思辨方法, 將價值理論放在優先考慮的地位。 (A. 錯誤B. 正確4. 行政生態學是以行政現象、行政行為與行政環境之間相互關系為研究對象的。 (A. 錯誤B. 正確5. 在方法上,理性決策模式注重事物變化量的積累,以量變導致質變;它強調在進行改變 時維持社會和組織的穩定, 因而主張不間斷的修改, 而不是引起動蕩的變革, 逐步對政策加 以修改并最終改變政策。 (A. 錯誤B. 正確6. 西蒙對西方

11、行政學的主要理論貢獻就在于他基于對行政學所謂“正統”研究方法的批判 而提出的新公共行政學說。 (A. 錯誤B. 正確7. 古利克的個人興趣一直都主要在公共財政、人事和城市政府這些領域。 (A. 錯誤B. 正確8. 以西蒙為代表的當代西方行為主義學派政治學者的重要方法論主張之一就是提出新的概 念工具去從事研究。 (A. 錯誤B. 正確9. 在奎德看來,與政策分析密切相關的政治因素主要表現在政治可行性與誰是真正的委托 人兩個方面。 (A. 錯誤B. 正確10. 懷特指出, 端正官紀應從直接和間接兩個方面進行, 這兩個途徑要相互補充, 靈活運用。 (A. 錯誤B. 正確11. 厄威克認為管理的控制的

12、派生職能同組織的人事因素有關,主要包括配備人員、挑選人 員和安置人員及懲罰。 (A. 錯誤B. 正確 12. 20 世紀六、七十年代，行政學擺脫了長期以來對政治科學的過分依賴，由應用研究轉向 純理論研究。 （ ） A. 錯誤 B. 正確 13. 為了提高勞動生產率，泰勒主張明確劃分計劃職能與執行職能，改變傳統的經驗工作方 法。 （ ） A. 錯誤 B. 正確 14. 在科學管理運動興起之后，一些行政學家便開始重視通過科學管理來尋求政府行政效率 的問題。例如，萊芬韋爾就把科學管理的原則運用于教育和市政機構；庫克也曾將科學管理 運用到機關辦公室管理；而懷特則用科學管理理論研究政府行政管理。 （ ）

13、 A. 錯誤 B. 正確 15. 沃爾多在公共行政領域除了是一個創造者之外他還更多的是一個評論家。因此，他所起 的作用與其他行政學家有所不同。 （ ） A. 錯誤 B. 正確 16. 布坎南認為，政府政策的低效率是指所執行的政策不是最佳政策，這種政策不能確保資 源的最佳配置。 （ ） A. 錯誤 B. 正確 17. 擴大職責范圍、權力下放、分散責任和群眾參與管理，是麥格雷戈認為在組織中實施貫 徹執行 Y 理論的幾種具體方法。 （ ） A. 錯誤 B. 正確 18. 多屆美國行政改革委員會在很大程度上接受了厄威克提出的行政組織管理原則。 （ ） A. 錯誤 B. 正確 19. 在古利克看來，在一

14、個多元化社會中的集權制政府優于民主制政府，因為前者能夠產生 新思想，具有自由批評的矯正效應并且要求老百姓對最終結果作出評價。 （ ） A. 錯誤 B. 正確 20. 在巴納德看來，所謂組織平衡實質上就是貢獻與誘因的平衡，它是組織生存與發展的關 鍵環節。 （ ） A. 錯誤 B. 正確 四、簡答題（共 1. 參考答案： 麥格雷戈的“Y 理論”是基于“需要層次說”概括出來的， 需要層次說是美國著名心理學家馬斯 洛提出的。在他看來，人的基本需要可以為五個層次： （1）生理的需要； （2）安全的需要； （3） 感情和歸屬上需要；（4）尊重的需要；（5）自我實現的需要。 2 道試題，共 20 分。） 簡述麥格雷戈的 Y 理論的思想基礎。 2. 德魯克認為運用目標管理方法應注意哪些關鍵問題？ 參考答案： 在德魯克看來，運用目標管理方法應注意如下