1、廈門港務船務有限公司崗位說明書廈門港務船務有限公司崗位說明書（編號：JB-01）一、基本概況一、基本概況崗位名稱船長隸屬部門船舶直接上級公司分管副經理直接下級輪機長、大副二、工作摘要二、工作摘要工作摘要全面主持本船工作，通過對船舶、物料、人員、信息、防污染、節能等工作流程的有效管理，保證安全生產及正常運作，體系有效運行并完成各項任務，不斷提高滿意度。三、工作責任三、工作責任崗位責任領導責任1.對本船的工作計劃及公司安全質量方針、 船舶目標完成負責。1.對全船負領導責任。2.對營運部調度室下達的調度令的最終完成負責。2.對直接下級的工作失誤、違紀違規、服務意識淡薄等行為負責，對船員的精神面貌、全

2、船的工作秩序負責。3.對本船的營運安全（包括特殊作業的安全）和安全質量管理的有效性負責。3.對本船的工作失誤給公司造成的影響負責。4.對本船日常維修保養計劃的完成負責。4.對本船工作績效負責。5.對本船維修保養工作的質量和廠修、塢修、應急維修的質量，以及預算控制負責。6.對本船演習計劃的完成負責。7.對本船船舶、 船員證書和技術資料及航海日記的完整性負責。8.對特殊作業指導的合規性負責。9.對本船的服務品質狀況負責。10. 對領導交辦的臨時性工作的完成負責。四、崗位權限四、崗位權限1.對直接下級有管理、指揮、檢查及考核評估的權利。2.對本船的物料供應需求、費用有審核權。3.對本船船員的獎懲、培

3、訓需求有建議權。4.發生緊急情況時，有處置權（詳見公司安全質量手冊第5章授權書的內容） 。5.對本船崗位職責的分配權。6.對本船績效管理權和績效獎金的二次分配權。7.對本船調休、交接班規則的制定權、監督權。8.對其認為不適合本船的人員有要求調離權。9.在滿足最低配員證書和確保安全適航的前提下，對本船有定員定編權。五、職責描述五、職責描述序號職責描述職責權限工作活動內容績效標準工作頻率1負責本船工作計劃、總結全權1制訂本船年度工作計劃，完成工作總結；2、制訂本船月度工作計劃，完成工作總結（部門簡報） 。1計劃合理、可操作；2經審批通過。年度月度2組織審核并實施本船的年度、月度、 日常維修保養工作

4、全權1.依據本船狀況，組織審核年度維修保養計劃；2.依據年度維修保養計劃，組織審核月度維修保養計劃；3.落實并審核本船月度維修保養工作。1.計劃經審核通過；2.維修工作按預定計劃執行；每年每月3負責本船廠修、塢修、 應急維修的組織管理工作報審1.依據本船狀況，組織制訂廠修、塢修項目計劃；2.組織物料申領工作，做好各項進廠、進塢準備工作；3.本船在廠或在塢期間組織檢查與跟蹤；4.監督船廠的修理項目和直接下級的修船記錄；5.組織自修；6.參與廠修、塢修的驗收工作；7.根據實際情況組織本船應急維修。1.計劃及時上報，經審批通過；2.按照計劃執行；3.驗收修理項目、質量經設備部審核通過。隨機4主持本船

5、安全質量管理工作全權1.審核、指導本船駕駛員做好船舶應急部署表的修訂、維護，并監督實施；2.組織船員對生產作業監控點進行監視測量與記錄，出現異常及時通報營運部、設備部等相關部門；3.組織開展安全活動日活動、船舶安全自查、配合各專項考核和海事局船舶安檢；4.組織制訂本船的操作維護須知；5.監督、指導船員的日常安全操作。1.符合體系規定。日常每月5組織船舶演習工作報審1.根據本船狀況組織制訂年度演習計劃；2.依據演習計劃，組織船員進行消防、救生、棄船和防污染等演習和關鍵應急設備的操作訓練；3.對本船船員的演習訓練情況及本船演習訓練情況進行評估。1.計劃經營運部審核通過；2.演習訓練及評估符合體系規

6、定。年度月度6主持船舶事故險情的處置工作全權1.發生事故或險情時采取有效處置措施；2.事后組織或配合調查分析；3.提出、制定并落實預防和改進措施。1.符合管理體系規定。隨機7負責船舶、 船員證書和技術資料管理工作全權1.指導本船船員做好船舶、船員證書和資料管理工作，妥善保管重要文件和印章等。1.符合體系規定和職能部門的管理要求。日常8航海日志 及海圖管理全權1.檢查、審核航海日志和駕駛員的相關工作記錄，以及輪機長提交的有關報告；2.審核航海通告等，落實海圖標識或改正的情況。1.符合體系規定。日常9參與船舶作業全權1.執行調度令，發布船長命令，做好開航前檢查，督促值班巡查等工作。1.執行體系規定

7、，完成調度指令。日常10主持拖船特殊作業全權1.參與制定特殊作業方案，主持航前會議，布置工作任務；2.檢查特殊作業要求，并落實到各崗位；3.親臨組織實施。1.符合體系規定；2.安全完成任務。隨機11防臺抗臺及搶險救助全權1.執行防臺抗臺及搶險救助預案；2.親臨指揮。1.符合體系規定；2.安全完成任務。隨機12組織本船的培訓管理工作全權1.提交培訓需求，制訂本船船員業務、技能提升計劃；2.指導、訓練本船船員，組織實施培訓工作；3.對實習、 見習人員進行培養、 教育、鑒定、考核；4.指導下屬熟練掌握本崗位設備及應急、消防、防污染等設備操作技能。1.按公司體系和培訓管理的有關規章制度執行；2.完成培

8、訓目標。日常13顧客服務品質管理全權1.履行服務承諾，保持本船與顧客等相關方良好溝通，滿足顧客合理需求，文明服務；2.參與客戶關系的維護。1.符合拖船服務規范要求；2.顧客投訴率符合公司目標。日常14負責本船物資管理全權1.組織制定并審核申領計劃；2.組織建立船用庫存物資清單、進出庫臺帳等；3.監督船用物資的使用和保管。1.符合體系規定，帳物相符。月度隨機15職務交接全權1.離任時，將船舶證書、文件等重要資料、當前工作及時清點移交給新任船長；2.詳細介紹本船的配置及性能特點等有關情況；3.交接后雙方對交接內容予以核實簽字確認。1.交接及時，手續完備，準確完整，積極配合，簽字確認。隨機16主持本

9、船日常工作。全權負責1.掌握船舶動態；2.審批本船制定的文件、材料、計劃，簽發本船上報文件；3.傳達上級指令，分配工作任務及內外部溝通；4.本船崗位職責分配，明確分工與協作；5.負責本船績效管理和績效獎金的分配；6.控制本船經費；7.制定本船調休、交接班規則并監督執行；8.監督船員任、離職交接工作；9.組織政治學習、宣傳教育，加強精神文明建設。1.符合公司制度要求；2.完成績效目標。日常17完成領導交辦的臨時性工作承辦按領導要求及時完成。隨機六、溝通（工作）關系六、溝通（工作）關系對內對外本公司各部門引航員、船東公司副經理顧客代表、代理人本船各崗位海事局、有關救助和保險機構廠方七、任職資格七、

10、任職資格內容基 本 資 格理 想 資 格年齡區間28-6030-50性別男男學歷中專大專及以上專業要求航海院校船舶駕駛專業航海院校船舶駕駛專業專業職稱船長適任證書船長適任證書所需經驗駕駛經驗5年駕駛經驗8年所要掌握的業務知識航海知識、拖帶技能航海知識、拖帶技能體能要求健康健康外語/電腦要求掌握航海英語，計算機國家一級熟練掌握航海英語性格要求細致、耐心、親和、具責任心、穩重、講原則果斷、開朗、細致、耐心、親和、責任心強、穩重、講原則其他要求應變、組織、領導與協調能力較強應變、組織、領導與協調能力強廈門港務船務有限公司崗位說明書廈門港務船務有限公司崗位說明書（編號：JB-02）一、基本概況一、基本

11、概況崗位名稱大副隸屬部門拖船直接上級船長直接下級二副、三副、水手長二、工作摘要二、工作摘要工作摘要在船長的領導下開展工作，通過操作拖船完成生產作業任務，組織本班船員完成船長布置的各項工作，作為甲板部負責人并船長不在船時履行船長職責。三、工作責任三、工作責任崗位責任領導責任1.對甲板部的工作計劃完成負責1對甲板部工作負領導責任。2.對船長下達的命令的最終完成負責。2對直接下級的工作失誤、違紀違法、服務意識淡薄等行為負領導責任。3.對全船的生活衛生、體系、船舶技術資料、文件、纜繩工屬具、堵漏溢油器材等管理負責。3. 對全船的生活、衛生負領導責任。4.對甲板部的營運安全（包括特殊作業的安全）和安全質

12、量管理的有效性負責。4 對甲板部的工作失誤給船舶造成的影響負領導責任。5.對甲板部日常維修保養計劃的完成負責。5對甲板部行政、技術管理，以及工作績效負領導責任。6.對甲板部維修保養工作的質量和廠修、塢修、應急維修的質量，以及預算控制負責。6. 對甲板部船員的精神面貌、工作秩序負領導責任。7.對甲板部演習訓練的完成負責。8.對航行、值班、甲板作業指導的合規性負責。9.對甲板部的服務品質狀況負責。10. 對領導交辦的臨時性工作的完成負責。四、崗位權限四、崗位權限1.對直接下級有管理、指揮、檢查及考核評估的權利。2.對甲板部的物料供應需求、費用有審核權。3.對甲板部船員的獎懲、培訓需求有建議權。4.

13、發生緊急情況時，有處置權（詳見公司安全質量手冊第5章授權書的內容）5.對甲板部崗位職責的分配建議權6.對甲板部船員的調休、交接班規則的監督權。7.對其認為不適合本船的人員有要求調離的建議權。8.在滿足最低配員證書和確保安全適航的前提下，對甲板部有定員定編的建議權。五、職責描述五、職責描述序號職責描述職責權限工作活動內容績效標準工作頻率1操作拖船完成日常生產作業任務。全權1.認真進行開航前檢查，機駕配合一致完成作業任務；2.審閱、填寫航海日志 ；3.核實本班船員交接情況，確定駕駛部的設備符合航行需求，全船人員到齊；4.結合本班船員特點，合理安排任務，并確保人員適崗。1.及時排除故障，安全作業，及

14、時到位，營運部監視測量核實；2.規范化填寫，無亂涂亂畫，船長審核通過；3.在航海日志上核實簽名、整潔有效，船長審核通過；4.執行體系規定，確保船舶能安全運作，船長審核通過；5.執行拖輪安全操作規程 。日常2負責保管船舶重要文件和甲板部的技術資料全權1.做好文件登記造冊；2.按規定排放；3.保存完整有效；4.及時通報并領用資料。1.無缺漏、損壞或丟失，均能及時有效提供。日常3制訂各項船舶計劃，提交船長審核報審1 依據船舶狀況， 組織制訂甲板部年度維修保養計劃；2 依據甲板部年度維修保養計劃，組織制訂月度維修保養計劃；3 落實月度維修保養工作；4 負責對甲板機械、設備、纜繩的日常維修保養和臨時維護

15、保養。1.計劃經船長審核通過，設備部批準；2.甲板部維修工作按計劃執行，經船長審核通過；3.定期檢查工作，經船長審核通過。每年每月4按照安全質量體系的規定工作，主持船舶甲板部日常管理工作全權1.全船的生活管理，編排船上人員臥室，保管備用鑰匙；2.掌握甲板部動態并確保人員適崗，協助船長執行本船調休、交接班，安排、監督航行和停泊值班，負責考勤，監督船員任、離職交接工作；3.傳達船長命令，結合船員特點，分配工作任務，明確甲板部崗位職責、分工與協作，做好內外部溝通；4.負責甲板部船員績效管理，負責核實船員交接情況，向船長匯報甲板部月度工作情況；5.收集甲板部、輪機部的工作信息，協助船長完成每月的工作簡

16、報，及時提交綜合部；6.審閱海圖標識或改正情況；7.正確操作、維護保養駕駛室的航行設備及助航儀器，保持駕駛室的衛生。8.組織全船的政治學習、宣傳教育，做好記錄，加強精神文明建設。1.無船員投訴；2.執行體系規定，每月定期匯報，確保船舶安全運作，船長審核通過；3.無下級投訴，確保船舶安全運作，船長審核通過；4.溝通充分，船長審核通過；5.航行、值班、考勤等記錄完整， 值班通告上板， 無脫班，船長審核通過；6.及時檢查，排除故障，安全作業，營運部監視測量核實；7.核實簽名、整潔有效，船長審核通過；8.駕駛臺航海設備操作、維護記錄完整，船長檢查通過；9.規范化填寫，船長審核通過。日常月度5船長不在時

17、替代船長的工作全權1.船長不在船時，在緊急情況下代行船長職責，全權負責對本船應急應變的處理。1.報告公司營運部調度；2.安全質量經理審核通過。隨機6負責甲板部的物資供應全權1 組織制定并審核申領計劃；2 組織建立船用庫存物資清單、 進出庫臺帳等；3 監督船用物資使用和保管。1.符合體系規定；2.帳物相符。月度隨機7協助水手長組織甲板部船員完成維修保養工作1 根據實際情況組織甲板部的維修保養， 帶領甲板部值班船員落實對甲板機械、設備、纜繩工屬具、 堵漏溢油器材的日常保養檢修；2 組織甲板部的應急維修。1.維修保養情況報船長審核通過。日常8負責本船廠修、塢修、應急維修報審1 依據本船狀況，組織制訂

18、廠修、塢修項目計劃；2 組織物料申領工作， 做好各項進廠、進塢準備工作；3 本船在廠或在塢期間組織檢查與跟蹤， 組織甲板部船員完成廠修、自修工作；4 監督船廠的修理項目和直接下級的修船記錄；5 參與廠修、塢修驗收工作；6 協助船長做好修理工程項目的檢查、核實和驗收工作。1.維修、物料等計劃，及時提交船長審核通過；2.按照計劃執行，保證修理質量，完成修期指標；3.驗收修理項目、質量，報船長審核通過，經設備部復核通過；4.及時報告，船長審核通過。每月9協助船長組織開展節能增效工作報審1.及時記錄掌握數據2.積極建議，配合設備部開展專項工作1.設備部審核通過。日常10協助船長組織船員完成船舶演習、訓

19、練、操作報審1 依據本船年度演習計劃， 組織落實消防救生應急設備維護的檢查，使設備處于良好運行狀態；2 協助組織消防、救生、棄船和防污染等演習， 指導甲板部船員訓練，以及關鍵應急設備操作；3 接受船長的演習、訓練、操作檢查。1.及時做好記錄，報船長審核；2.通過船長的檢查。年度月度11協助船長做好各項安全質量管理工作報審1 審核、 指導甲板部安全質量管理工作， 督促船員做好安全防護工作；2 檢查、指導二副、三副工作，并監督實施；3 作好船舶安全自查， 甲板部船員生產作業過程出現異常， 及時報告船長，組織應急處置，通報營運部、設備部等相關部門；4 在船長領導下， 組織甲板部船員參加安全活動日活動

20、、 船舶安全自查、 配合各專項考核和海事局船舶安檢；5 監督、 指導甲板部船員的日常安全操作， 以及輪機部船員在甲板的安全操作；6 認真落實公司提出的改進措施，反饋實施情況；7 負責落實本班船員防火、防爆、防凍、防工傷、防盜、防偷渡、防走私等各項防范措施的教育及實施。1.執行船舶安全質量監督控制程序的相關規定，發現缺陷、不合格等及時糾正；2.審核海圖改正、 應急部署表修訂、維護等，船長審核通過；3.記錄異常狀況，船長審核通過；4.各項安全質量管理活動經船長審核通過，按照規定期限完成整改，營運部審核通過；5.安全質量管理記錄規范，船長審核通過。6.按照期限整改，及時反饋，相關部門審核通過；7.完

21、成船舶安全責任書目標。日常每月12船舶遇到事故或險情，立即采取有效措施，組織船員積極搶救報審1 執行防臺抗臺及搶險救助預案，發生事故或險情時， 采取正確有效措施進行搶險；2 對本船發生的機、 海損事故合理分析事故或險情進行調查、 分析情況，提出意見和建議，編寫本船海事（事故險情）報告；3 記錄上述過程， 事后協助制定并落實預防和改進措施。1 執行應急應變控制程序的規定；2 執行不合格、糾正、預防控制等的規定；3 及時、完整記錄，由營運部審核通過， 綜合部抽查合格。隨機13協助船長做好績效管理工作1 日常工作的安排、指導到位，負責甲板部的績效管理， 向船長匯報月度工作情況；2 對船員的獎懲、調動

22、等提出建議；3 完成本崗位績效管理， 向船長匯報月度工作情況。1.符合公司制度要求， “公平、公開、公正”處理人員管理工作；2.溝通充分，得到船員的認可。日常14組織甲板部培訓工作全權1.參加各項培訓工作；2.收集培訓信息，提交培訓需求；3.制訂甲板部船員業務、技能提升計劃；4.指導甲板部船員熟練掌握本崗位設備及關鍵、應急、防污染設備操作技能，組織實施船上培訓工作；5.指導見習駕駛員或培訓、鑒定實習駕駛人員。1.執行培訓管理控制程序和相關培訓管理規章制度；2.業務、技能提升計劃、培訓需求、總結等，人資部審核通過；3.指導、培訓工作得到船長和直接下級的認可。日常15對外服務態度的控制報審1.作業

23、時，采用文明用語和手勢等；2.監督做好到船的碼頭工作人員或業務員等的安全防護工作。1.無顧客投訴；2.無本班人員投訴。日常16完成交接工作承辦1 監督執行甲板部船員的交接班、離職交接工作；2 完成日常生產作業任務的交接，和重要文件、 技術資料的收發及保管的交接；3 完成廠修、塢修和自修工作交接；4 調動、離職時，將船舶文件資料及時清點，移交接任者，并詳細介紹本船的配置及性能特點；5 交接后雙方對交接內容予以核實簽字確認。1.按體系規定執行；2.及時、準確；3.交接及時不拖延，手續完整，資料無失落、損失；4.交接后予以核實、簽字確認；5.船長審核通過。日常17完成領導交辦的臨時性工作承辦按領導要

24、求及時完成隨機六、溝通（工作）關系六、溝通（工作）關系對內對外本公司各部門碼頭工作人員、船東公司副經理顧客代表、代理人本船各崗位海事局、有關救助和保險機構廠方七、任職資格七、任職資格內容基 本 資 格理 想 資 格年齡區間25-6030-50性別男男學歷中專大專專業要求航海院校船舶駕駛專業航海院校船舶駕駛專業專業職稱大副適任證書大副及以上適任證書所需經驗船舶駕駛經驗5年船舶駕駛經驗8年所要掌握的業務知識航海知識航海知識體能要求健康健康外語/電腦要求掌握航海英語，計算機國家一級熟練掌握航海英語性格要求細致、耐心、親和、具責任心、穩重、講原則果斷、開朗、細致、耐心、親和、責任心強、穩重、講原則其他

25、要求應變、組織、領導與協調能力較強應變、組織、領導與協調能力強廈門港務船務有限公司崗位說明書廈門港務船務有限公司崗位說明書（編號：JB-03）一、基本概況一、基本概況崗位名稱二副隸屬部門拖船直接上級大副直接下級水手二、工作摘要二、工作摘要工作摘要通過操作拖船完成生產作業任務，組織本班船員完成船長布置的各項工作。三、工作責任三、工作責任崗位責任領導責任1.對操縱拖船完成日常生產作業任務負責。1.對直接下級的工作失誤、遵紀守法、服務意識等行為，以及本班船員的整體精神面貌和現場的工作秩序負責。2.對通導助航儀器、航行通告、海圖等航海資料保管與修改、航行計劃與航線制定、號燈號型、國旗、藥品等事項的管理

26、負責。2.對本班輪機部、甲板部的工作失誤給公司造成的影響負責。3.對本班船員完成日常維修保養的狀況負責。3.對本班的工作績效負責4.船長不在船時對本班船員與船舶設備的安全負責。5.對船長布置的臨時性工作的完成負責。四、崗位權限四、崗位權限6.對直接下級有管理、指揮、檢查及考核評估的權力。1.對本船的物料供應需求、費用有建議權。2.對本班船員的獎懲、培訓需求及人員調配有建議權。3.在拖船發生緊急、危機情況時，有權處置并采取應急措施，搶救人、財、物和防止油污染（詳見公司安全質量手冊第5章授權書的內容） 。4.船長不在船時，有權簽署維修竣工、物料接收驗收單。五、職責描述五、職責描述序號職責描述職責權

27、限工作活動內容績效標準工作頻率1操作拖船完成日常生產作業任務全權1.認真進行開航前檢查， 機駕配合一致完成作業任務；2.審閱、填寫航海日志 ；3.核 實 本 班 船 員 交 接 情況； ，確定駕駛部的設備符合航行需求， 全船人員到齊；4.結合本班船員特點， 合理安排任務， 并確保人員適崗；5.完成作業任務。1.及時排除故障，安全作業，及時到位， 營運部監視測量核實；2.規范化填寫，無亂涂亂畫，船長審核通過；3.在航海日志上核實簽名、整潔有效，船長審核通過；4.執行體系規定， 確保船舶能安全運作，船長審核通過；5.執行 拖輪安全操作規程 。日常2作好日常值班工作報審1.安排人員作好值班、 值日工

28、作。1.使本船保持整潔衛生， 保證拖船安全；2.安排合理，船員滿意。日常3保管船舶重要文件和技術資料全權1.做好文件登記造冊；2.按規定排放；3.保存完整有效；4.及時通報并領用資料。1.無缺漏、 損壞或丟失， 均能及時有效提供。日常4協助大副制訂各項船舶計劃，提交船長審核報審1.制訂船舶物資、庫存、消耗的申請計劃；2.依據年度維修保養計劃制訂月度維修保養計劃1.船長審核，設備部批準。每月5協助水手長完成維修保養任務報審1.完成本班的維修保養工作；2.完成臨時性檢修、 自修工作。1.執行體系規定；2.船長審核通過；3.經設備部復核通過。日常6做好廠修、塢修工作報審1.協助完成修理項目計劃；2.

29、完成自修項目；3.檢查、核實和驗收甲板、船體工程。4.做好安全工作；5.船長不在船時， 簽署修理工程完工驗收單。1.執行體系規定， 保證修理質量，完成修期指標；2.船長審核，設備部復核；3.設備部專業技術人員審核通過。每年7帶領本班船員完成演習、訓練、操作任務報審1.完成消防、救生、應急、關鍵設備的檢查、維護、保養；2.參加消防、 救生、 防污染、溢油及其他各種應急應變演習；3.指導本班船員的演習訓練操作。1.執行體系規定；2.及時做好記錄；3.報船長審核；4.營運部復核通過。每月8協助船長做好各項安全管理工作報審1.督促船員做好安全防護工作；2.作好船舶安全自查；3.配合公司作好專項安全檢查

30、和海事局的安檢工作；4.認真落實公司提出的改進措施，反饋實施情況。1.執行 船舶安全質量監督控制程序 的相關規定， 發現缺陷、不合格等及時糾正；2.或按照規定期限完成整改，營運部審核通過；3.按照期限整改，及時反饋，相關部門審核通過。每月9遇到事故或險情，立 即 采 取 有 效 措施，組織本班船員積極搶救報審1.采取正確有效措施進行搶險；2.對本船發生的機、 海損事故合理分析事故或險情進行調查、分析情況，提出意見和建議；3.及時記錄上述過程， 完整記錄。1.執行應急應變控制程序的規定；2.執行不合格、 糾正、 預防控制等的規定， 由營運部審核通過，綜合部抽查合格。10協助船長組織船員開展節能增

31、效工作報審1.及時記錄掌握數據；2.積極建議， 配合設備部開展專項工作。1.設備部審核通過。日常11對外服務態度的控制報審1.作業時， 采用文明用語和手勢等；2.監督做好接送引航員或業務員等的安全防護工作。1.無顧客投訴；2.無本班人員投訴。日常12協助船長做好本班船員的績效管理工作報審1.分配與考核工作；2.對本班船員的獎懲、 調動等提出建議。1.公平、 公開、 公正地處理人員管理工作；2.溝通充分，得到船員的認可。13完成培訓管理工作報審1.參加各項培訓工作；2.收集培訓信息， 提交培訓需求。3.制訂本船船員業務、 技能提升計劃4.指導甲板部船員熟練掌握本崗位設備及關鍵、 應急、防污染設備

32、操作技能。5.指導見習駕駛員或培訓、鑒定實習駕駛人員。1.執行培訓管理控制程序和相關培訓管理規章制度；2.業務、 技能提升計劃通過人資部審核；3.指導、 培訓工作得到船長和直接下屬的認可。日常14完成交接工作承辦1.監督執行甲板部船員的交接班、離職交接工作；2.完成日常生產作業任務的交接，和重要文件、技術資料的收發及保管的交接；3.完成廠修、 塢修和自修工作的交接；4.調動、離職時，將船舶文件資料及時清點， 移交接任者， 并詳細介紹本船的配置及性能特點。1.按體系規定執行；2.及時、準確；3.交接及時不拖延，手續完整，資料無失落、損失，交接后予以核實、簽字確認。4.船長審核通過。日常15完成領

33、導交辦的臨時性工作承辦按領導要求及時完成隨機六、溝通（工作）關系六、溝通（工作）關系對內對外公司各部門到船人員引航員公司副經理顧客代表、代理人營運部各崗位人員海事局、有關救助和保險機構本船各崗位人員廠方七、任職資格七、任職資格內容基 本 資 格理 想 資 格年齡區間22-6025-55性別男男學歷中專及以上大專及以上專業要求從事海船駕駛三年以上、具備適任證書航海院校船舶駕駛專業、具備適任證書專業職稱二副適任證書二副及以上適任證書所需經驗從事海船駕駛三年以上從事海船駕駛三年以上， 熟練掌握港內拖船作業和特殊拖帶等所要掌握的業務知識航海知識、拖帶技能航海知識、特殊拖帶技能體能要求強強外語/電腦要求

34、掌握駕駛英語，計算機國家一級英語CET-4，熟練掌握計算機基本操作性格要求穩重穩重其他要求組織、領導與協調能力好，責任心強具備較好的組織、 領導與協調能力， 責任心強廈門港務船務有限公司崗位說明書廈門港務船務有限公司崗位說明書（編號：JB-04）一、基本概況一、基本概況崗位名稱三副（見習駕駛員）隸屬部門拖船直接上級大副直接下級水手二、工作摘要二、工作摘要工作摘要在大副的領導下開展工作，協助完成拖船生產作業任務及正常運作，不斷提高崗位技能。三、工作責任三、工作責任崗位責任領導責任1.對本崗位的工作計劃完成負責。1.對直接下級的工作失誤、違紀違法、服務意識淡薄等行為負領導責任。2.對船長下達的命令

35、的最終完成負責。2.對值班水手的精神面貌、工作秩序負領導責任。3.對救生、消防設備、應急應變部署制定、船舶簽證管理負責。3.對甲板部所負責的技術管理， 以及工作績效負管理責任。4.對本崗位的營運安全（包括特殊作業的安全）和安全質量管理的有效性負責。5.對所參加的維修保養工作的質量和廠修、塢修、應急維修的質量負責。6.對航行、值班、甲板作業指導的合規性負責。7.對直接下級的服務品質狀況負責。8.對領導交辦的臨時性工作的完成負責。四、崗位權限四、崗位權限1.對直接下級有管理、指揮、檢查及考核評估的權力。2.對本船的物料供應需求、費用有建議權。3.對本班船員的獎懲、培訓需求及人員調配有建議權。4.在

36、拖船發生緊急、危機情況時，有權處置并采取應急措施，搶救人、財、物和防止油污染（詳見公司安全質量手冊第5章授權書的內容） 。五、職責描述五、職責描述序號職責描述職責權限工作活動內容績效標準工作頻率1在船長（駕駛員）指揮下，完成航行作業報審1 進行航前檢查和相關操作， 匯報本崗位的開航前檢查工作情況；2 負責航行值班安全， 保持與機艙聯系暢通；3 聽從船長（駕駛員）指揮，執行駕駛臺操作；4 完成作業任務。1.執行體系規定；2.完成調度作業指令。日常2日常生產、值班工作全權1 負責對救生、消防設備、應急應變部署制定、 船舶進出港簽證和定期簽證工作；2 熟悉駕駛室的航行設備及助航儀器操作；3 參加政治

37、學習、宣傳教育，做好記錄，加強精神文明建設。1 符合體系規定；2 駕駛臺航海設備操作記錄完整；3 大副檢查通過。日常3協助做好甲板部的物資供應報審1 協助大副制定并審核申領計劃；2 按計劃協助水手長申領、 使用船用物資。1.符合體系規定；2.使用合理。月度隨機4協助甲板部船員完成維修保養工作報審1 根據大副安排作好甲板部的維修保養， 帶領甲板部值班船員落實對甲板機械、設備、纜繩的日常保養檢修；2 組織甲板部的應急維修。1.維修保養情況報船長審核通過。日常5做好廠修、塢修工作報審1 協助完成修理項目計劃；2 完成自修項目；3 檢查、核實和驗收甲板、船體工程；4 做好安全工作。1.執行體系規定，保

38、證修理質量，完成修期指標；2.船長審核，設備部復核；3.設備部專業技術人員審核通過。每年6做好節能增效工作報審3.及時記錄掌握數據；4.積極建議，配合設備部開展專項工作。1.設備部審核通過。日常7完成演習、訓練、操作任務報審1 完成消防、救生、應急、關鍵設備的檢查、維護、保養；2 接受大副的演習、訓練、操作檢查，參加消防、救生、防污染、1.執行體系規定，及時做好記錄；2.報大副審核，通過大副的檢查。每月溢油及其他各種應急應變演習；3 指導水手的演習、訓練、操作。8船舶遇到事故或險情，立即采取有效措施，組織配合報審1 執行防臺抗臺及搶險救助預案，發生事故或險情時， 采取正確有效措施進行搶險；2

39、對本船發生的海損事故合理分析事故或險情進行調查、 分析情況，提出意見和建議，協助大副編寫事故或險情報告；3 記錄上述過程， 事后協助制定并落實預防和改進措施。1.執行應急應變控制程序的規定；2.執行不合格、糾正、預防控制等的規定；3.及時、完整記錄，由營運部審核通過，綜合部抽查合格。隨機9對外服務態度的控制報審1.作業時，采用文明用語和手勢等；2.監督做好到船的碼頭工作人員或業務員等的安全防護工作。1.無顧客投訴；2.無本班人員投訴。日常10完成培訓管理工作報審1 參加各項培訓工作；2 收集培訓信息，提交培訓需求；3 落實甲板部船員業務、 技能提升計劃；4 協助大副指導甲板部船員熟練掌握本崗位

40、設備及關鍵、應急、防污染設備操作技能；1.執行培訓管理控制程序和相關培訓管理規章制度；2.業務、技能提升計劃、培訓需求、總結等，人資部審核通過；3.指導、培訓工作得到大副和直接下級的認可。日常11完成交接工作承辦1.監督執行甲板部船員的交接班、離職交接工作；2.完成日常生產作業任務的交接，和重要文件、技術資料的收發及保管的交接；3.完成廠修、塢修和自修工作的交接；4.調動、離職時將船舶文件資料及時清點，移交接任者，并詳細介紹本船配置及性能特點。1.按體系規定執行；2.及時、準確；3.交接及時不拖延，手續完整，資料無失落、損失；4.交接后予以核實、簽字確認；5.船長審核通過。日常12完成領導交辦

41、的臨時性工作承辦按領導要求及時完成。隨機六、溝通（工作）關系六、溝通（工作）關系對內對外本公司各部門碼頭工作人員、船東公司副經理顧客代表、代理人本船各崗位海事局、有關救助和保險機構廠方七、任職資格七、任職資格內容基 本 資 格理 想 資 格年齡區間22-6023-35性別男男學歷中專大專及以上專業要求航海院校船舶駕駛專業航海院校船舶駕駛專業專業職稱三副適任證書三副及以上適任證書所需經驗船舶駕駛經驗2年船舶駕駛經驗2年以上所要掌握的業務知識航海知識航海知識體能要求健康健康外語/電腦要求掌握航海英語，計算機國家一級熟練掌握航海英語，熟練掌握計算機基本操作性格要求細致、耐心、親和、具責任心、講原則果

42、斷、細致、耐心、親和、責任心強、講原則其他要求應變、組織與協調能力較強應變、組織與協調能力強廈門港務船務有限公司崗位說明書廈門港務船務有限公司崗位說明書（編號：JB-05）一、基本概況一、基本概況崗位名稱水手長隸屬部門拖船直接上級大副直接下級水手二、工作摘要二、工作摘要工作摘要執行拖輪作業甲板任務，完成值班駕駛員指令，保證拖輪作業順利完成，組織本船水手完成大副布置的各項工作。三、工作責任三、工作責任崗位責任領導責任1.對本船水手完成日常維修保養的狀況負責。1.對直接下級的工作失誤、遵紀守法、服務意識等行為，以及本船水手的整體精神面貌和甲板部的工作秩序負責。2.對本船水手的安全生產效果負責。2.

43、對本船甲板部的工作失誤給公司造成的影響負責。3.對本船日常生活、炊事工作的協調安排和指導負責。3.對本船甲板部的工作績效負責。4.對值班駕駛員布置的臨時性工作的完成負責。四、崗位權限四、崗位權限1.對直接下級有管理、指揮、檢查及考核評估的權利。2.對本部門的物料供應需求、費用有建議權，并負責安排本船水手領取甲板部物料。3.對本船水手的獎懲、培訓需求及人員調配有建議權。4.在拖輪發生緊急、危機情況時，應積極采取應急措施，搶救人、財、物和防止油污染。五、職責描述五、職責描述序號職責描述職責權限工作活動內容績效標準工作頻率1協助值班駕駛員完成日常生產作業任務全權1.認真進行開航前檢查工作；2.審閱、

44、填寫拖船專用設備和繩具、工屬具的清單；3.核實本船水手的交接情況，確定甲板部的設備符合航行需求及人員到位情況；4.結合本船生產合理安排水手的工作任務，并確保人員適崗；5.完成作業任務。1.巡視、檢查甲板部機械設備和拖船專用設備和繩具、工屬具等， 及時報告值班駕駛員核實；2.規范化填寫，無亂涂亂畫，值班駕駛員審核通過；3.報告值班駕駛員核實；4.執行體系規定，確保船舶能安全運作，船長審核通過；5.符合水手工藝、 水手業務要求。日常2作好日常值班工作報審1.安排本船水手作好甲板部值班和值日工作。1.保證拖船安全，本船保持整潔衛生。日常6.3協助大副制訂甲板部月度維修保養計劃和物料申請報審1.依據年

45、度維修保養計劃，制訂月度維修保養計劃；2.審閱、填寫甲板部的物料申請，并按照設備部審核意見領取物料；3.安排人員領用勞保用品。1.船長審核，設備部批準；2.規范化填寫，無亂涂亂畫，值班駕駛員審核通過。每月4組織、參與本船水手完成維修保養任務報審1.完成甲板部的維修保養工作；2.完成臨時性檢修、自修工作1.執行體系規定， 船長審核通過；2.執行體系規定，船長審核并經設備部復核。日常5做好廠修、塢修工作報審1.協助完成修理項目計劃；2.完成自修項目；3.檢查、核實和驗收甲板、船體工程；4.做好安全工作。1.執行體系規定， 保證修理質量，完成修期指標；2.船長審核，設備部復核。日常6帶領本船水手完成

46、演習、訓練、操作任務報審1.完成消防、救生、應急、關鍵設備的檢查、維護、保養；2.參加消防、救生、防污染、溢油及其他各種應急應變演習；3.指導本船水手的演習訓練操作。1.執行體系規定；2.及時做好記錄；3.值班駕駛員審核通過。每月7協助大副做好各項安全管理工作報審1.督促船員做好安全防護工作；2.作好船舶安全自查；3.配合公司作好專項安全檢查和海事局的安檢工作；4.認真落實公司提出的改進措施，反饋實施情況。1.執行船舶安全質量監督控制程序的相關規定，發現缺陷、不合格等及時糾正；2.或按照規定期限完成整改，營運部審核通過；3.按照期限整改，及時反饋，相關部門審核通過。每月8遇到事故或險情立即采取

47、有效措施，積極參加搶救報審1.采取正確有效措施進行搶險；2.對本船發生的機、海損事故合理分析事故或險情進行調查、分析情況，提出意見和建議；3.及時記錄上述過程，完整記錄。1.執行應急應變控制程序的規定；2.執行不合格控制程序和糾正、預防控制等的規定，由營運部審核通過，綜合部抽查合格。9協助值班駕駛員做好本船水手的績效管理工作報審1.分配與考核工作；2.對本船水手的獎懲、調動等提出建議。1.公平、公開、公正地處理人員管理工作；2.溝通充分，得到船員的認可。 ；10完成培訓工作報審1.參加各種培訓活動2.指導見習水手或培訓、鑒定實習水手。1.積極參與，效果好，執行培訓管理控制程序和相關培訓規定；2

48、.指導、培訓工作得到船長和直接下屬的認可。日常11對外服務態度的控制報審1.作業時，采用文明用語和手勢等；2.做好接送引航員或業務員等的安全防護工作。1.無顧客投訴；2.無本班值班輪機員投訴。12完成交接工作承辦1.監督執行水手的交接班、離職交接工作；2.完成日常生產作業任務的交接， 完成廠修、塢修和自修工作的交接3.調動、離職時將甲板設備資料等及時清點移交接任者，介紹本崗位工作情況和甲板部技術、人員情況、本船的甲板部設備、繩具、工屬具和拖船專用設備等的配置及性能特點。1.按體系規定執行；2.交接及時不拖延，手續完整，資料無失落、損失，交接后予以核實、簽字確認；3.船長審核通過。日常13完成領

49、導交辦的臨時性工作承辦按領導要求及時完成。隨機六、溝通（工作）關系六、溝通（工作）關系對內對外本公司各部門人員引航員、代理人本船各崗位廠方七、任職資格七、任職資格內容基 本 資 格理 想 資 格年齡區間20-6025-55性別男男學歷初中以上高中及以上專業要求航海相關專業航海相關專業專業職稱水手適任證書水手適任證書所需經驗從事海上作業二年以上、經過海事局的水手適任證書培訓合格從事海上作業三年以上、 經過海事局的水手適任證書培訓合格，從事港內拖船作業+特殊拖帶等一年及以上所要掌握的業務知識水手工藝水手工藝、航海知識體能要求強強外語/電腦要求一般一般性格要求/其他要求組織、領導與協調能力好具備較好的組織、領導與協調能力廈門港務船務有限公司崗位說明書廈門港務船務有限公司崗位說明書（編號：JB-06）一、基本概況一、基本概況崗位名稱水手隸屬部門拖船直接上級水手長述職簽字任職人管轄人數/直接上級直接下級/人力資源部經理二、工作摘要二、工作摘要工作摘要執行拖船作業甲板任務，完成值班駕駛員指令，保證拖船作業順利完成，完成水手長安排的甲板部維修保養任務。三、工作責任三、工作責任崗位責任領導責任1.對拖船作業系解纜工作負責。2.對甲板及甲板設備維修保養效果負責。3