1、員工行為準則 一、目一、目 的的 二、適用范圍二、適用范圍 三、員工守則三、員工守則 四、工作態度四、工作態度 五、工作紀律五、工作紀律 六、投訴與建議六、投訴與建議 一、目一、目 的：的： 公司要求全體同仁遵紀守法，熱愛公司，精誠團結，遵守公共道德，和氣待人，反對假公濟私，損人利己的行為。為創造一個良好的工作環境，避免違反公司規定行為的發生，全體同仁需明確以下所列的禁止行為，特制定此行為準則。二、適用范圍：二、適用范圍：公司全體人員公司全體人員 三、員工守則：三、員工守則：遵守國家法律、法規，遵守公司規章制度；遵守國家法律、法規，遵守公司規章制度；忠于職守，克己奉公，服從領導，團結同事，忠于

2、職守，克己奉公，服從領導，團結同事，努力工作；努力工作；嚴格遵守工作紀律，保質按量、高效率地完成嚴格遵守工作紀律，保質按量、高效率地完成各項工作；各項工作；講究社會公德，恪守職業道德，嚴守公司機密，講究社會公德，恪守職業道德，嚴守公司機密，自覺維護公司形象及聲譽；自覺維護公司形象及聲譽；勤儉節約，避免浪費，愛護財物，自覺維護和勤儉節約，避免浪費，愛護財物，自覺維護和保持環境衛生；保持環境衛生；儀容整潔，精神飽滿，待人熱情，文明有禮；努力向上，開拓進取，積極參加公司舉辦的培訓、考核及各項學習活動；遵守公司作息制度不遲到、不早退、不串崗、不怠工、保證安全生產、遵守操作規則；敬業樂業，忠于公司、熱愛

3、集體、為公司發展獻計獻策；為人誠懇，品質誠實，如實填寫各類表格，提供有效證件；團結友愛、互敬互助、不拉幫結伙；不酗酒鬧事、打架斗毆、聚眾賭博或做其他不利公司形象的事情；與企業共榮辱，關心公司的經營管理和效益，學習各方面的管理知識，多提合理化建議，牢固樹立“團結、敬業、拼博、進取”的企業精神。四、工作態度：四、工作態度：敬業熱愛本職工作，任勞任怨，對工作全身心投入；效率改進、優化工作方式和方法，不拖延推諉，努力提高工作效率；忠誠忠于職守，注重職業道德，維護公司形象、聲譽和利益；守時嚴守公司時間制度，不占用和浪費他人工作時間；主動自覺、積極地開展工作，提高工作效率和工作業績。五、工作紀律：五、工作

4、紀律：文明禮貌，電話鈴響三聲之內應接聽，接聽電話首先應說“你好，富裕公司”(外線)或“你好，部”(內線)。接打電話應語調平緩，聲音柔和適度，不得大聲喊叫影響他人工作，也不可無精打采，影響公司形象。使用電話應長話短說，禁止電話聊天。不損人利己，不譏諷挖苦他人隱私或生理缺陷，不對他人進行人身攻擊，不以工作之外事情議論他人。員工進入廠區必須佩帶廠牌，廠牌應佩戴于左胸前，休假及公差等特殊原因無佩戴者應主動說明，應妥善保管廠牌，不得借用或使用他人廠牌；廠牌遺失時應到財務部交納10元工本費并附照片一張，到人力資源部補發；損壞時，應即時至人力資源部以舊換新員工須儀表端莊、著裝整齊、樸素大方，上班時間按規定穿

5、工作服。上崗前必須戴好規定的勞保用品，經檢查發現不按規定穿戴者給予處罰。生產車間員工上崗不得赤腳、赤膊、外穿背心或穿拖鞋、高跟鞋，上衣扣子不得解開超過2個(含)。男女員工上班均應將頭發梳理整齊，不留長指甲，須保持衛生整潔。男員工不留長發、不剃光頭、不染發，頭發長度以保持不遮擋眼睛視線、不蓋耳部不觸衣領為準。凡留長發長辮的女工操作設備時，須將長發長辮盤繞于頭頂夾牢并戴上勞保用帽，以策安全。非指定操作者，不得擅自操作各種設備。指定操作者在上班時間應嚴格遵守安全操作規程，集中精力嚴慎操作，嚴守規范，嚴防事故隱患，確保安全生產。員工上崗前不得喝酒，因崗前喝酒在當班發生觸犯廠規廠紀的行為及造成事故者，加

6、重處罰。凡故意違反操作規程，一旦發生事故，由當事人自己承擔責任，如對公司財產造成重大損失者將追究其法律責任。發現他人冒險、違章作業應予勸阻，特別是違章使用非其負責操作的設備時，設備操作責任人應嚴厲制止。發現不安全因素，必須立即向相關主管匯報，并采取應急措施。倉庫及其他要求防火的場所嚴禁煙火，所有人員禁止吸煙及攜帶火種入內，不得攜帶有礙全生產的物品進入，如對公司財產造成損失者，由當事人賠償，造成損失重大者將追究其法律責任。明火作業應配備滅火器材。愛護公司的生產、環保、綠化及安全消防器材等公共設施、設備，不得故意或借故損壞，如有發現損壞要及時報告。保持廠區、工作區域及車間周圍環境衛生整潔，不得隨地

7、吐痰、亂丟紙屑、煙頭及其它雜物；不得在墻壁、機器設備上隨意涂寫亂畫。員工交接班時應履行交接班手續，方可上崗及離崗下班，自覺維護工作環境衛生，各種物品定點定位擺放整齊，做到環境整潔、物流有序、道路暢通、標示清楚。員工應自覺服從直接上級指揮調度，執行工作任務時不得畏難借故回避或相互推諉。尊重上級，不得隨意頂撞或無理取鬧。下級應尊重上級，上級應關心下級，各種工作報告須依管理層次逐級呈報，不得越級。遵守公司作息時間，不遲到、不早退、不曠工，工作時間禁止私事會客，會客應在指定場所。工作時間中不得溜崗或隨意離開工作崗位，如因工作需要離開應向主管說明去向及時間。 員工有事需要頂替班應經車間主任或領班簽字同意

8、，不允許私自頂替班，違者按曠工處理，因私自頂替班造成責任事故者，從嚴追究頂班人及被頂班人的責任。上班時間不得串崗、聊天、談笑嬉戲、吃東西、看報紙、雜志或與自身工作無關的書籍及收聽廣播、錄音機等或和處理私人事務，不得打瞌睡。力求節約，下班時，應注意收拾好辦公用品、鎖好重要工作資料，養成人離開時隨手關閉工作區燈光（特殊要求需做照明的除外）、機械設備和辦公設備電源的習慣。公司財物（包括原輔料、零配件、工器具、成品、半成品、邊料等），任何人一律不能取為私用，占為己有，不能利用公司場所、設備、器械加工或修理私用物品，對故意浪費損壞原輔料、能源、設備工具器械、機配件、成品和半制品及財物者按價賠償，盜竊者按

9、10倍原價處罰，并送司法機關處置。個人所領工具、文具、辦公用品、本人使用的儀器、機器應正確使用、妥善保管、維護，遺失或損壞應負賠償責任。保管好個人文件資料，未經許可不隨意翻閱他人文件、使用他人辦公用品、電話和公司電腦。不泄漏公司業務信息，不將公司文件、資料外借或傳閱。未經許可，不得將公物（貨品、樣品、資料、圖紙及其它重要物品等）帶出公司。在公司任職期間，不得經營與本公司類似或職務上有關的業務，或受聘于其他人士和公司。不得接受客戶、顧客、供應商或其它與公司有業務往來的單位及個人贈送的錢物。禁止使用傳真或電話撥打業務及私人電話。生產一線工人上班時間禁止因私使用手機。不得攜帶與工作無關的工具或物品進入工作場所。未經許可,不得在公司生產車間拍照。未經許可，不得帶外人進入生產場地或進入不屬于自己工作范圍的生產場地或辦公室。在食堂用餐需排隊買飯菜，飯吃多少打多少，禁止浪費，文明用餐。摩托車、自行車須停放在指定停車位，且擺放整齊。 六、六、對違反以上行為準則的員工，參照“員工獎懲制度”，對情節較輕微的，實行批評教育及通報批評并限期改正，對情節嚴重、屢教不改的執行經濟處罰、行政處分直至開除處理，觸及刑法的提交司 法機關依法追究刑事責任。七、投訴與建議：七、投訴與建議：鼓勵員工口頭或書面向公司提出合理化建議或意見，針對公司管理上的不