1、1、單選題【本題型共30 道題，總共30.0 分】1. 以下哪一項不是本次課程的容（）。A. 目標成本的落實B. 目標成本分解C. 目標成本計劃的編制程序和方法D. 績效管理目的正確答案：D用戶答案：無答題解析：2. 以下哪個是應用平衡計分卡的主要缺點（）。A. 戰略目標逐層分解并轉化為被評價對象的績效指標和行動方案，使整個組織行動協調一致B. 從財務、客戶、部業務流程、學習與成長四個維度確定績效指標，使績效評價更為全面完整C. 將學習與成長作為一個維度，注重員工的發展要求和組織資本、信息資本等無形資產的開發利用，有利于增強企業可持續發展的動力D. 專業技術要求高，工作量比較大，操作難度也較大

2、，需要持續地溝通和反饋，實施比較復雜，實施成本高正確答案：D用戶答案：無答題解析：3.成本檢查是（A. 成本監督B. 成本預測C. 成本考核D. 成本分析正確答案：A用戶答案：無答題解析：4.哪項不是共享模式價值的主講容（A. 財務與業務一體化B. 財務部結構可以更偏重戰略層面C. 真正實現預算事前和事中控制D. 提前梳理審批流程和管理制度正確答案：D用戶答案：無答題解析：5.以下哪項不是本次課程的主講容（）。A. 共享體系的建立B. 財務共享服務中心的運作C. 共享模式的價值D. 目標成本分解正確答案：D用戶答案：無答題解析：6. 以下哪個是標準成本法的主要優點（）。A. 要求企業產品的成本

3、標準比較準確、穩定， 在使用條件上存在一定的局B. 能及時反饋各成本項目不同性質的差異，有利于考核相關部門及人員的業績C. 對標準管理水平較高，系統維護成本較高D. 標準成本需要根據市場價格波動頻繁更新，導致成本差異可能缺乏可靠性，降低成本控制效果正確答案：B用戶答案：無答題解析：7. 小企業部制度建立流程中常見的外部風險不包括（）。A. 合規性風險B. 資金資產安全風險C. 信息安全風險D. 人身安全風險正確答案：D用戶答案：無答題解析：8.標準成本法下，產品成本構成不包括（A. 直接材料B. 直接人工C. 制造費用D. 財務費用正確答案：D用戶答案：無答題解析：被考核人可以根據年度總結的容

4、和相關要求向評價小組進行述職。所述容包括不包括（） 。A. 事實B. 可能的原因識別C. 下一步的行動計劃D. 對公司的期望正確答案：D用戶答案：無答題解析：9. 管理會計應用指引第100 號戰略管理 等 22 項管理會計應用指引包括（） 項概況性指引。A.1B.2C.3D.6正確答案：D用戶答案：無答題解析：10.某影視演員成立個人工作室，需要交納的稅法不包括（A. 個人所得稅B. 企業所得稅C. 增值稅D. 城市維護建設稅正確答案：B用戶答案：無答題解析：12. 預算管理領域應用的管理會計工具方法，不包括（）。A. 滾動預算B. 零基預算C. 彈性預算D. 特殊預算正確答案：D用戶答案：無

5、答題解析：13. 管理會計應用指引第100 號戰略管理等 22 項管理會計應用指引的通知解讀課程的主講老師是（）。A. 曉靜B. 吳春麗C. 周瑩D.靜正確答案：A用戶答案：無 答題解析：14.變動制造費用的差異分析中，變動制造費用的差異分析等于（A. 變動材料差異+變動制造費用效率差異B. 變動制造費用耗費差異+變動材料差異C. 變動制造費用耗費差異+變動制造費用效率差異D. 固定制造費用耗費差異+固定制造費用效率差異正確答案：C用戶答案：無答題解析：15. 管理會計應用指引第100 號戰略管理等 22 項管理會計應用指引發布的重要意義不包括（）。A. 有利于加強管理會計指引體系建設B. 有

6、利于加強單位管理會計工作C. 有利于推動我國管理會計走向世界的需要D. 不是會計改革與發展的重要方向正確答案：D用戶答案：無答題解析：16.績效管理強調組織目標和個人目標的( )A. 一致性B. 差異性C. 重要性D. 多樣性正確答案：A用戶答案：無答題解析：17.直接材料成本差異分析中，直接材料成本差異等于(A. 價格差異+數量差異B. 價格差異+實際數量C. 價格差異+標準數量D. 標準價格+數量差異正確答案：A用戶答案：無 答題解析：18. （ ）是指基于企業戰略目標，通過建立關鍵績效指標體系，將價值創造活動與戰略規劃目標有效聯系，并據此進行績效管理的方法。A. 關鍵績效指標法B. 應用

7、環境C. 成本效益法D. 價值工程法正確答案：A用戶答案：無答題解析： 19.陰陽合同是指合同當事人就同一事項訂立（）的容不相同的合同，一份對，一份對外，其中對外的一份并不是雙方真實意思表示，而是以逃避國家稅收等為目的。E. 一份F. 兩份以上G. 其他H. 以上都不對正確答案：B用戶答案：無答題解析：20.A. 認識績效管理B. 績效管理體系的建立C. 績效目標的設定D. 績效是企業管理的重要組成部分用戶答案：無正確答案：D答題解析：21.本節課程主講老師是（）。A. 侯振興B. 吳春麗C. 周瑩D.靜正確答案：A用戶答案：無答題解析：22. （ ）是指企業以預算為標準，通過預算分解、過程監

8、督、差異分析等促使日常經營不偏離預算標準的管理活動。A. 預算考核B. 預算控制C. 預算編制D. 應用環境正確答案：B用戶答案：無答題解析：23. 會計控制的客體是（）。A. 決策部門B. 會計部門C. 會計信息D. 資金運動正確答案：D用戶答案：無 答題解析：24.“自我管理”式是世界一流企業推崇的管理方式， 這種管理理念的基礎是對人性的假設堅持（）理論。A.XB.YC.ZD.M正確答案：B用戶答案：無答題解析：25. 與財務會計相比，以下哪個不是管理會計的特點（）。A. 在服務對象方面，管理會計主要是為強化單位部經營管理、提高經濟效益服務，屬于“對報告會計”B. 在職能定位方面，管理會計

9、側重在“創造價值”，其職能是解析過去、控制現在與籌劃未來的有機結合C. 在程序與方法方面，管理會計采用的程序與方法靈活多樣，具有較大的可選擇性D. 管理會計是通過確認、計量、記錄和報告等程序提供并解釋歷史信息正確答案：D用戶答案：無答題解析：26. 以下關于長期性負債管理重點，不正確的是（）。A. 加強自身管理，降低風險防B. 對于所有客戶建立完善的檔案，并隨時更新，定期評價客戶的履約能力和風險系數，并盡量通過各種途徑關注其經營變化C. 加強企業部的溝通交流，一旦發現某個環節有問題，及時通報各個部門，避免同樣的失誤繼續存在，杜絕各自為戰的狀態D. 預防為主，通過多方面的努力，逐漸讓企業走向良性

10、循環的狀態，避免債權清理滾雪球式的發展正確答案：A用戶答案：無答題解析： 27.目標成本計劃的編制其編制程序和方法不包括（）。A. 搜集和整理有關資料B. 成本決策C. 成本降低指標的試算平衡D. 編制目標成本計劃表正確答案：B用戶答案：無答題解析： 28.以下哪個不是績效管理模型環節的容（A. 目標管理環節B. 績效考核環節C. 激勵控制環節D. 招聘人才環節正確答案：D用戶答案：無答題解析：29.成本決策是在（A. 成本預測B. 成本核算C. 成本計劃D. 成本考核正確答案：A用戶答案：無 答題解析： 30.某市影視演員與影視企業簽訂演繹合同，合同金額為人民幣3000萬（稅前），則該演員需

11、要繳納附加稅費合計（A.10.49B.21.6C.10.8D.18正確答案：A用戶答案：無 答題解析：2、多選題【本題型共30 道題，總共30.0 分】1. 確保辦理貨幣資金業務的不相容崗位相互分離、制約和監督。具體應包括下列哪幾項（）。A. 貨幣資金支付的審批與執行B. 貨幣資金的保管與盤點清查C. 貨幣資金的會計記錄與審計監督D. 出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作，企業不得由一人辦理貨幣資金業務的全過程，并根據企業具體情況進行崗位輪換正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：2. 下列屬于小企業部控制規的有（）。A. 樹立依法經營、誠實守信

12、的意識，制定并實施長遠發展目標和戰略規劃，為部控制的持續有效運行提供良好環境B. 及時識別、評估與實現控制目標相關的外部風險，并合理確定風險應對策略C. 根據風險評估結果，開展相應的控制活動，將風險控制在可承受圍之D. 及時、準確地收集、傳遞與部控制相關的信息，并確保其在企業部、企業與外部之間的有效溝通正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：3.成本中心作為可控成本必須同時具備的條件包括（）。A. 可預知B. 可計量C. 可控、可調D. 可分解正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：5.成本檢查的容一般包括（）。A. 企業目標成本管理責任制的建立和執行情況B. 目標成本管理基礎

13、工作是否健全和完善C. 成本核算方法程序是否真實，數據是否真實D. 本數據所反映的生產費用支出是否合理合法正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：5.合法原則的優點有（）。A. 保障股權激勵制度長期穩定B. 提高員工信任度C. 有利于融資、上市、掛牌D. 激勵對象較多正確答案：A,B,C,用戶答案：無答題解析：6.某市影視演員與影視企業簽訂演繹合同，合同金額為人民幣3000萬（稅前），則該演員需要繳納的稅法金額正確的有（）。A. 增值稅87.38 萬元B. 增值稅90 萬元C. 城市維護建設稅6.12 萬元D. 教育費附加合計4.37 萬元正確答案：A,C,D,用戶答案：無答題解析：7

14、. 關鍵績效指標法的主要優點是（）。A. 使企業業績評價與戰略目標密切相關，有利于戰略目標的實現B. 通過識別的價值創造模式把握關鍵價值驅動因素，能夠更有效地實現企業價值增值目標C. 評價指標數量相對較少，易于理解和使用，實施成本相對較低，有利于推廣實施D. 關鍵績效指標的選取需要透徹理解企業價值創造模式和戰略目標，有效識別核心業務流程和關鍵價值驅動因素，指標體系設計不當將導致錯誤的價值導向或管理缺失正確答案：A,B,C,用戶答案：無答題解析：8. 下列哪些是風險管理策略的容（）。A. 風險接受B. 風險規避C. 風險降低D. 風險分擔正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無 答題解析：9. 下

15、列哪些屬于規中第二十五條：外部信息溝通方式的主要容（A. 發函B. 面談C. 專題會議D.正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無 答題解析：10.績效目標的設計依據（A. 目標分解B. 崗位分析C. 流程分析D. 績效反饋正確答案：A,B,C,用戶答案：無 答題解析：11.變動制造費用的差異分析中，下列公式正確的有（A. 變動制造費用耗費差異=實際工時（變動制造費用實際分配率- 變動制造費用標準分配率）B. 變動制造費用效率差異=（實際工時- 標準工時）變動費用標準分配率C. 變動費用成本差異=變動制造費用耗費差異+變動制造費用效率差異D. 變動費用成本差異=變動制造費用耗費差異變動制造費用效

16、率差異正確答案：A,B,C,用戶答案：無 答題解析： 12.財務共享中心的管理理念中三個“集中”，包括（A. 集中報賬B. 集中支付C. 集中核算D. 集中審核正確答案：A,B,C,用戶答案：無答題解析：13. 小企業部制度建立流程包括（A. 設定部控制目標B. 選擇評估對象C. 風險評估D. 風險管理策略正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：14. 目標成本法的主要優點有（）。A. 突出從原材料到產品出貨全過程成本管理，有助于提高成本管理的效率和效果B. 強調產品壽命周期成本的全過程和全員管理，有助于提高客戶價值和產品市場競爭力C. 謀求成本規劃與利潤規劃活動的有機統一，有助于提升

17、產品的綜合競爭力D. 其應用不僅要求企業具有各類所需要的人才，更需要各有關部門和人員的通力合作，管理水平要求較高正確答案：A,B,C,用戶答案：無答題解析： 15.股票期權激勵模式的優點包括（）。A. 降低委托代理成本，將經營者的報酬與公司的長期利益綁在一起，實現了經營者與資產所有者利益的高度一致性，并使二者的利益緊密聯系起來B. 有利于更好地吸引核心雇員，并發揮其創造力C. 對公司業績有巨大推動作用D. 企業沒有任何現金支出正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：16.在績效管理模型中，激勵效應起著非常重要的作用，在（）幾個方面是非常關鍵的。A. 激勵容和激勵方式要恰當B. 員工績效

18、目標要合理可行C. 管理者要注意維護組織信用D. 企業發展的戰略正確答案：A,B,C,用戶答案：無答題解析：17.績效管理體系的建立的影響因素有哪些（A. 員工技能B. 外部環境C. 部條件D. 激勵效應正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：18.績效管理的過程有那四個環節（A. 績效計劃B. 績效輔導C. 績效考核D. 績效反饋正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：19.對財務人員的權利與地位進行激勵辦法（A. 留住人才，是中小企業人力資本管理的一項重要任務B. 合理利用并發揮人才最大效用C. 重視員工的個體成長和職業生涯設計D. 鼓勵跳槽正確答案：A,B,C,用戶答案：

19、無答題解析：20.差異分析結果運用的作用包括（）。A. 便于調動員工控制成本的積極性B. 有利于成本控制C. 便于決策D. 不便于決策正確答案：A,B,C,用戶答案：無 答題解析：21.直接人工成本差異分析中，下列公式正確的有（A. 工資率差異=實際工時（實際工資率+標準工資率）B. 人工效率差異=（實際工時-標準工時）標準工資率C. 工資率差異=實際工時（實際工資率-標準工資率）D. 直接人工成本差異=工資率差異+人工效率差異正確答案：B,C,D,用戶答案：無答題解析：22. 標準成本法的主要缺點是（A. 能及時反饋各成本項目不同性質的差異，有利于考核相關部門及人員的業績B. 要求企業產品的

20、成本標準比較準確、穩定， 在使用條件上存在一定的局C. 對標準管理水平較高，系統維護成本較高D. 標準成本需要根據市場價格波動頻繁更新，導致成本差異可能缺乏可靠性，降低成本控制效果正確答案：B,C,D,用戶答案：無答題解析： 23.A. 偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證B. 在賬簿上多列支出或者不列、少列收入C. 經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報D. 不繳或者少繳應納稅款正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：24. 下列哪些屬于企業從申請采購貨物開始，到支付購貨款項為止所包括的業務活動過程（）。A. 請購商品或勞務B. 簽訂采購合同C. 商品驗收D. 儲存已

21、驗收商品正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：25.績效目標是否（）都會影響到最終績效管理運行的效果。A. 有效制定B. 與公司的戰略相結合C. 合理的從上到下分解D. 溝通順暢正確答案：A,B,C,用戶答案：無答題解析：26. 下列屬于部控制措施的有（）。A. 不相容崗位相分離控制B. 部授權審批控制C. 財產保護控制D. 會計控制正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：27. 下列哪些屬于會計控制目的（）。A. 規單位會計行為，保證會計資料真實、完整B. 確保國家有關法律法規和單位部規章制度的貫徹執行C. 防止并及時發現、糾正錯誤及舞弊行為D. 保護單位資產的安全、完整正

22、確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：28. 下列哪些屬于發票的作用（）。A. 發票具有合法性、真實性、統一性、及時性等特征，是最基本的會計原始憑證之一B. 發票是記錄經濟活動容的載體，是財務管理的重要工具C. 發票是稅務機關控制稅源，征收稅款的重要依據D. 發票是國家監督經濟活動，維護經濟秩序，保護國家財產安全的重要手段用戶答案：無 答題解析： 29.全面性的成本管理包括（A. 實行成本管理各環節相統一的成本經營管理B. 實行企業部全過程、全方位的成本管理C. 實行全員都參與的成本管理D. 實行綜合性的成本管理正確答案：A,B,C,用戶答案：無答題解析：30.目標成本計劃的編制程序和

23、方法包括（）。A. 激勵容和激勵方式要恰當B. 搜集和整理有關資料C. 成本降低指標的試算平衡D. 編制目標成本計劃表正確答案：B,C,D,用戶答案：無答題解析：3、判斷題【本題型共30 道題，總共60.0 分】1. 成本差異是指標準成本和實際成本之間的差額，實際成本低于標準成本時的差額，稱為有利差異（或稱順差）。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：2. 標準成本法，是指企業以預先制定的標準成本為基礎，通過比較標準成本與實際成本，計算和分析成本差異、揭示成本差異動因，進而實施成本控制、評價經營業績的一種成本管理方法。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：3. 對于

24、中基層管理者的績效，一般都采取面向上級管理團隊述職的方式進行。（ ）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：4.目標成本管理法是一種以市場營銷和市場競爭為基礎的定價方法（）。Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：5. 部控制的目標是合理保證企業經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提高經營效率和效果，促進企業實現發展戰略。（）Y. 對N.錯用戶答案：無正確答案：Y答題解析：6. 員工的績效目標來自組織目標的分解。（ ）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：7. 績效考核最終目的是提高公司和員工的業績和不斷循環地改進和提高。（）Y. 對N.錯正確答案

25、：Y用戶答案：無答題解析：8. 備用金賬戶的支付不需要在財務共享中心系統上進行電子審批。（）Y. 對N.錯正確答案：N用戶答案：無答題解析：9. 資金支付審批流程應由經辦部門發起。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：10. 非杠桿型的員工持股計劃是指由公司每年向該計劃貢獻一定數額的公司股票或用于購買股票的現金。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：11. 常用的風險評估方法包括問卷調查、集體討論、專家咨詢、管理層訪談、行業標桿比較等。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：12. 財務人員應當認真遵守關于會計人員崗位輪換和會計人員交接制度，原經管人員在

26、輪換或調動后必須自覺接受接替人員的檢驗，糾正錯誤行為和防止舞弊行為。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：13. 績效管理溝通主要是指組織者、考核者、被考核者他們之間溝通。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：14. 企業應由采購部門和相關部門共同參與詢價程序并確定供應商，但是決定供應商的人員不能同時負責審批。（）Y. 對N.錯用戶答案：無正確答案：Y答題解析：15. 戰略管理是指對企業全局的、長遠的發展方向、目標、 任務和政策，以及資源配置作出決策和管理的過程。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：16. 部控制制度建立流程包括設定部控制目標，選擇評

27、估對象，風險評估和風險管理策略。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：17. 管理會計側重在“記錄價值”，通過確認、計量、記錄和報告等程序提供并解釋歷史信Y. 對N.錯正確答案：N用戶答案：無答題解析：18. 績效計劃溝通主要是指在績效管理實施前的培訓過程、績效指標體系的建立、目標值的確定過程的溝通。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無 答題解析：19. 企業營運管理的應用環境包括組織架構、管理制度和流程、信息系統以及相關外部環境等。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：20. 企業應用標準成本法，要求處于較穩定的外部市場經營環境，且市場對產品的需求相對平穩。

28、（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：21. 述職會第四步現場評分環節中評價人員根據被考核者提供的相關材料及現場述職情況進行評分。（ ）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：22. 簽發轉賬支票事先不能確定交易金額的，須在支票上填好收款單位名稱，簽發日期和款項用途，規定限額。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：23. 產品成本一般由直接材料、直接人工和制造費用三大部分構成，標準成本對應這三大部分分別確定。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：24. 虛擬型是一種模擬認股權方式，指激勵對象在期初不需支出資金，公司授予激勵對象一定數量的名義股份

29、，在期末根據公司每股凈資產的增量和名義股份的數量來計算激勵對象的收益，并據此向激勵對象支付現金。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：25. 成本差異是指標準成本和實際成本之間的差額，實際成本低于標準成本時的差額，稱為不利差異（或稱為逆差）。（）Y. 對N.錯正確答案：N用戶答案：無答題解析：26. 人力資本出資到位表現形式=在職+業績。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：27. 企業應用預算管理工具方法，一般按照預算編制、預算控制、預算調整、預算考核等程序進行。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：28. 授權審批是指企業在處理經濟業務時，必須經過

30、授權使審批以便進行控制。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：29. 預算管理的容主要包括經營預算、專門決策預算和財務預算。（）。Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無答題解析：30. 自然人出租房產和出售住房，向稅務機關申請代為開具發票，未提供合法、準確的成本費用憑證，不能準確計算應納稅所得額的，其應繳納的個人所得稅，可采取核定方式征收。（）Y. 對N.錯正確答案：Y用戶答案：無 答題解析：1、單選題【本題型共30 道題，總共30.0 分】1.績效管理是個法寶，能夠通過客觀考核、評價員工的（升職以及培訓等都有據可依。A. 日常表現B. 工作效率C. 生活表現D. 學習表現正確答

31、案： 用戶答案：無答題解析：2.對納稅人偷稅的，由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金， 并處不繳或者少繳的稅款 （ ） 以上五倍以下的罰款。A. 百分之五十B. 百分之十C. 百分之二十D. 百分之三十正確答案：A用戶答案：無答題解析：3.“自我管理”式是世界一流企業推崇的管理方式， 這種管理理念的基礎是對人性的假設堅持（）理論。A.XB.YC.ZD.M正確答案：B用戶答案：無答題解析：4.企業留存備查資料應從企業享受優惠事項當年的企業所得稅匯算清繳期結束次）年。A.3B.5C.6D.10正確答案：D用戶答案：無答題解析：5. 小規模納稅人銷售其取得（不含自建）的不動產，應以取得的全部價

32、款和價外費用減去該項不動產購置原價或者取得不動產時的作價后的余額為銷售額，按照（）的征收率計 算應納稅額。A.18%B.5%C.20%D.50%正確答案：B用戶答案：無 答題解析：6.績效管理的關鍵在于（A. 績效目標管理B. 績效考核C. 績效溝通D. 績效獎勵正確答案：A用戶答案：無答題解析：7.大部分創新都是與（）有關的，提升效率，讓人做更少工作，讓機器做更多工作。A. 工作量B. 技術C. 生產力D. 機制正確答案：C用戶答案：無答題解析：8.100人， 資產總工業企業，年度應納稅所得額不超過100 萬元， 從業人數不超過額不超過（）萬元。A.3000B.4000C.5000D.200

33、0正確答案：A用戶答案：無答題解析：9.國家稅務總局關于企業所得稅減免稅管理問題的通知是于（A.2005B.2006C.2007D.2008正確答案：D用戶答案：無答題解析：自 2016 年 1 月 1 日起，全國圍的中小高新技術企業以未分配利潤、盈余公積、資本公積向個人股東轉增股本時，個人股東一次繳納個人所得稅確有困難的，可根據實際情況自行制定分期繳稅計劃，在不超過（）公歷年度（含）分期繳納，并將有關資料報主管稅務機關備案。A.3 個B.5 個C.7 個D.10個正確答案：B用戶答案：無答題解析：10.股票期權的特點是（），特別適合處于成長初期或擴期的企業，比如網絡、科技等風險較高的企業。A

34、. 低風險、低回報B. 低風險、高回報C. 高風險、低回報D. 高風險、高回報正確答案：D用戶答案：無答題解析：11.某市影視演員與影視企業簽訂演繹合同，合同金額為人民幣3000萬（稅前），則該演員需要繳納附加稅費合計（）萬元。A.10.49B.21.6D.18正確答案：A用戶答案：無答題解析： 13.增值稅會計處理規定的施行時間為(A.2011 年B.2016 年 12 月 3 日C.2013年D.2015年正確答案：B用戶答案：無答題解析： 14.股權激勵的總體方針是(A. 因人施策B. 打造一個狼性團隊C. 激發人的工作積極性D. 最好的投資是教育正確答案：A用戶答案：無答題解析：15.

35、匯算清繳期結束后，稅務機關發現企業應當取得而未取得發票、其他外部憑證或者取得不合規發票、不合規其他外部憑證并且告知企業的，企業應當自被告知之( ) 日補開、換開符合規定的發票、其他外部憑證。A.60B.30C.15D.10正確答案：A用戶答案：無答題解析： 16.輔導期納稅人一個月多次領購專用發票的，應從當月第二次領購專用發票起，按照上一次已領購并開具的專用發票銷售額的（）預繳增值稅，未預繳增值稅的，主管稅務機關不得向其發售專用發票。A.3%B.0C.1D.2正確答案：A用戶答案：無答題解析：17.對經濟特區和浦東新區在2008 年 1 月 1 日（含）之后完成登記注冊的國家需要重點扶持的高新

36、技術企業（以下簡稱新設高新技術企業）， 在經濟特區和浦東新區取得的所得，自取得第一筆生產經營收入所屬納稅年度起，實行的稅收優惠政策是（）。A. 免稅B. 兩免三減半C. 三免三減半正確答案：B用戶答案：無答題解析：18.自（ ）起，當年具備高新技術企業或科技型中小企業資格（以下統稱資格）的企業，其具備資格年度之前5 個年度發生的尚未彌補完的虧損，準予結轉以后年度彌補，最長結轉年限由 5 年延長至10 年。A.2018 年 1 月 1 日B.2018年 12月 1 日C.2019年 1 月 1 日D.2019年 12月 1 日正確答案：A用戶答案：無答題解析： 19.國家稅務總局關于發布企業所得

37、稅優惠政策事項辦理辦法的公告中規定，企業所得稅優惠事項全部取消審批，一律實行（）方式。A. 備案管理B. 報送管理C. 自行留存D. 中介代報正確答案：A用戶答案：無答題解析：20.小規模納稅人的年應稅銷售額標準統一到（ ） 萬元及以下。A.500B.400C.300D.200正確答案：A用戶答案：無答題解析：21.某影視演員成立個人工作室，需要交納的稅法不包括（A. 個人所得稅B. 企業所得稅C. 增值稅D. 城市維護建設稅正確答案：B用戶答案：無答題解析：22.下列哪個不是本次課程的容（）。A. 認識績效管理B. 績效管理體系的建立C. 績效目標的設定D. 績效是企業管理的重要組成部分正確

38、答案：D用戶答案：無答題解析：23.努力和獎勵的概率也受到過去經驗和（）的影響。A. 實際績效B. 日常表現C. 人際關系D. 工作態度正確答案：A用戶答案：無答題解析：24.（ ）就是實現預算的事前和事中控制，才能提前防風險發展。A. 控管理B. 風險管理C. 全面預算管理D. 彈性預算正確答案：C用戶答案：無答題解析：25.增值稅會計處理規定的適用圍是（ ） 。A. 所有企業B. 工業企業C. 營改增企業D. 非營改增企業正確答案：A用戶答案：無答題解析： 26.固定資產，是指使用期限超過（）個月的機器、機械、運輸工具以及其他與生產經營有關的設備、工具、器具等有形動產。A.3 年B.5 年

39、C.12D.7 年正確答案：C用戶答案：無答題解析：）項。27. 目前的行政許可只有（B. 七C. 八D. 九正確答案：B用戶答案：無 答題解析：28.被考核人可以根據年度總結的容和相關要求向評價小組進行述職。所述容包括不包括（） 。A. 事實B. 可能的原因識別C. 下一步的行動計劃D. 對公司的期望正確答案：D用戶答案：無答題解析：29. 月度終了，將當月應交未交增值稅額從“應交稅費應交增值稅”科目轉入（ ） 科目。A. “進項稅額”B. “進項稅額轉出”C. “未交增值稅”D. “稅金及附加”正確答案：C用戶答案：無答題解析：30.企業符合 財政部國家稅務總局科技部關于完善研究開發費用稅

40、前加計扣除政策的通知規定的研發費用加計扣除條件而在2016 年 1 月 1 日以后未及時享受該項稅收優惠的，可以追溯享受并履行備案手續，追溯期限最長為（）。A.1 年B.2 年C.3 年D.4 年正確答案：C用戶答案：無答題解析：2、多選題【本題型共30 道題，總共30.0 分】1.屬于企業薪酬體系短期的有（）。A. 基本工資B. 補貼C. 獎金D. 保險正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：2.下列哪幾項屬于向政府部門支付的土地價款（）？A. 土地受讓人向政府部門支付的拆遷補償費用B. 土地前期開發費用C. 土地出讓收益D. 土地受讓人向政府部門支付的征地補償費用正確答案：A,B,

41、C,D,用戶答案：無 答題解析：3.應獎勵的工作行為（）。A. 徹底解決問題，而不是只圖眼前利益的行動B. 承擔風險而不是回避風險的行為C. 創造力而不是愚蠢的盲從行為D. 果斷的行動而不是光說不練的行為正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無 答題解析：4.績效管理體系的建立的影響因素有哪些（A. 員工技能B. 外部環境C. 部條件D. 激勵效應正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：5.房地產開發企業（包括多個房地產開發企業組成的聯合體）受讓土地向政府部門支付土地價款后，設立項目公司對該受讓土地進行開發，同時符合下列哪三項條件的，可由項目公司按規定扣除房地產開發企業向政府部門支付的土

42、地價款。（）A. 房地產開發企業、項目公司、政府部門三方簽訂變更協議或補充合同，將土地受讓人變更為項目公司；B. 政府部門出讓土地的用途、規劃等條件不變的情況下，簽署變更協議或補充合同時，土地價款總額不變；C. 項目公司的全部股權由受讓土地的房地產開發企業持有。D. 項目公司的股權由房地產開發企業持有。正確答案：A,B,C,用戶答案：無答題解析：6.對財務人員的權利與地位進行激勵辦法（）。A. 留住人才，是中小企業人力資本管理的一項重要任務B. 合理利用并發揮人才最大效用C. 重視員工的個體成長和職業生涯設計D. 鼓勵跳槽正確答案：A,B,C,7.用戶答案：無答題解析：A. 偽造、變造、隱匿、

43、擅自銷毀賬簿、記賬憑證B. 在賬簿上多列支出或者不列、少列收入C. 經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報D. 不繳或者少繳應納稅款正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無 答題解析：8.放管服的宗旨是（）。A. 簡政放權B. 放管結合C. 優化服務D. 管控市場正確答案：A,B,C,用戶答案：無 答題解析：9.區塊鏈分層架構有：應用層、業務層、合約層（A. 激勵層B. 共識層C. 網絡層D. 數據層正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無 答題解析：10.下列哪項是本次課程容（）。A. 小型微利企業年應納稅所得額上限提高至100 萬B. 取消企業委托境外研發費用不得加計扣除限制C.

44、將高新技術企業和科技型中小企業虧損結轉年限由5 年延長至10 年D. 職工教育經費稅前扣除政策正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：11.放管服，放的具體措施有（）。A. 減少稅務行政審批B. 稅務機關權力清單透明C. 簡化納稅人設立、遷移、注銷手續D. 改進納稅人優惠備案和合同備案正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：12.按管理主題來劃分，績效管理可分為（A. 激勵型績效管理B. 管控型績效管理C. 狼性管理D. 自覺性管理正確答案：A,B,用戶答案：無 答題解析：A.B.C.D.正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無 答題解析：13.A. 一般納稅人銷售貨物收取的增值

45、稅額B. 一般納稅人加工修理修配勞務收取的增值稅額C. 一般納稅人服務收取的增值稅額D. 一般納稅人無形資產或不動產應收取的增值稅額正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無 答題解析： 15.A. 開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用加計扣除B. 企業為獲得創新性、創意性、 突破性的產品進行創意設計活動而發生的相關費用加計扣除C. 科技型中小企業開發新技術、新產品、 新工藝發生的研究開發費用加計扣除D. 安置殘疾人員所支付的工資加計扣除正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：16.利用塊鏈式數據結構來（）、利用（）算法來生成和更新數據、利用密碼學的方式保證數據傳輸和訪問的安全、利

46、用由自動化腳本代碼組成的智能合約來編程和操作數的一種全新的分布式基礎架構與計算式。A. 驗證與存儲數據B. 存儲文件C. 利用分布式節點共識D. 公式正確答案：A,C,用戶答案：無答題解析： 17.納稅人通過增值稅發票管理新系統可以開具（A. 增值稅專用發票B. 增值稅普通發票C. 增值稅電子普通發票D. 貨運清單正確答案：A,B,C,用戶答案：無答題解析：18. 下列分錄正確的有哪三項（）。A. 借：稅金及附加貸：應交稅費應交增值稅B. 借：應交稅費應交增值稅貸：銀行存款C. 借：庫存現金貸：銀行存款D. 借：銀行存款貸：庫存現金正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：19.以下哪些

47、選項屬于外部憑證（）。A. 發票B. 財政票據C. 完稅憑證D. 收款憑證正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：20.根據績效管理循環，績效溝通的溝通過程包括（A. 績效計劃溝通B. 績效實施溝通C. 績效結果溝通D. 部門間溝通正確答案：A,B,C,用戶答案：無答題解析：21.初創科技型企業，應同時符合以下哪些條件（）。A. 在中國境（不包括港、澳、臺地區）注冊成立、實行查賬征收的居民企業B. 接受投資時設立時間不超過5 年（60 個月）C. 接受投資時以及接受投資后2 年未在境外證券交易所上市D. 接受投資當年及下一納稅年度，研發費用總額占成本費用支出的比例不低于 20%正確答案

48、：A,B,C,D,用戶答案：無 答題解析：22.績效管理的過程有那四個環節（A. 績效計劃B. 績效輔導C. 績效考核D. 績效反饋正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：23.A. 價值觀B. 能力C. 權利D. 利益正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無答題解析：24.財政部稅務總局關于創業投資企業和天使投資個人有關稅收政策的通知（財稅2018 55號）中所稱銷售收入包括（）。A. 主營業務收入B. 其他業務收入C. 營業外收入D. 政府補助正確答案：A,B,用戶答案：無答題解析：25. 下列哪幾項是增值稅稅率（）。A.17%B.13%C.11%D.3%正確答案：A,B,C,D,用戶答案：無 答題解析：26.2014 年 12 月 31 日前（含）辦理稅務登記的納稅人，退還比例為2015 年、 2016 年和 2017年三個年度已抵扣的合法有效的抵扣憑證上注明的增值稅額占同期全部已抵扣進項稅額的比重，合法有效的抵扣憑證包括（）。A. 增值稅專用發票B. 增值稅專用發票C. 海關進口增值稅專用繳款書D. 農產品銷售發票正確答案：A,B,C,用戶答案：無答題解析：27. 下列哪幾項是“應交稅費”科目下的二級科目（ ）。A. “待轉銷項稅額”B. “應交增值稅”C. “未交增值稅”D. “待抵扣進項稅額”正確答案：A,B,C,